競聘銀行演講稿匯編九篇

第頁競聘銀行演講稿匯編九篇競聘銀行演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，高校本科文化，我xx年于東北高校畢業(yè)，并于xx年被聘請到我行，先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委確定對幾個領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開聘請，這對進一步加強全行干部建設(shè)，不斷培育選拔后續(xù)人才，實現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。我本著熬煉、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。

我的競聘優(yōu)勢有三。

一是，我入行工作五年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進步。

xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎；xx年我順當通過了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試；xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名得才兼?zhèn)?、好學(xué)上進、有肯定寫作實力、語言表達實力、專業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。

二是，我的父母、姑姑都在我行工作。

從小我看到父母為工行發(fā)展勞碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務(wù)理論、發(fā)展建設(shè)的話語，可以說工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印，我酷愛工行，并情愿為之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發(fā)展、壯大，我才有成長、進步的空間，唯有工行效益提高，我才有美妙的生活，我父母才能歡慶晚年，為此我必需為工行的發(fā)展壯大，效益的提高全力以赴。

這是我競聘行長助理的基本優(yōu)勢。

三是，聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條。

觀賞別人的優(yōu)點，包涵別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀律，遵遵守法律律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢。

如何當好支行行長助理我的準備是：擺正位置，行政不越權(quán)，到位不越位；麻煩的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷，已由原來的工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變成商業(yè)住宅區(qū)，這就確定了支行要想壯大發(fā)展，提高效益必需公司、個人業(yè)務(wù)相結(jié)合，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

我的初步準備是：

1、轉(zhuǎn)變觀念，把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來抓。

要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項戰(zhàn)略措施，是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀念。從思想上相識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大，擴大利潤源的必定選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務(wù)一樣來抓。

2、加大宣揚力度，提高客戶對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認知度。

要實行人員宣揚，廣告宣揚，網(wǎng)絡(luò)宣揚等方式，加大宣揚力度，使廣闊客戶駕馭中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點，了解收費的合理性，體驗到產(chǎn)品的便捷和平安性。

3、整合人員，加大產(chǎn)品的營銷力度。

在確保每位員工工作的平安性、合理性的基礎(chǔ)上抽調(diào)一些思想過硬，對產(chǎn)品學(xué)問有肯定了解的員工充溢到營銷隊伍中，深化到企業(yè)門市，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，不論最終結(jié)果如何，我都將把愛行的熱忱變成工作的動力，努力踏實工作，為我行的發(fā)展，壯大、增效做出貢獻。

感謝大家！

競聘銀行演講稿篇2

大家好！我叫xxx，男，19xx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行。我應(yīng)聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)驗簡述如下：

1、11012年9月至11014年7月，在xx學(xué)校xx專業(yè)學(xué)習(xí)，取得珠算技術(shù)三級畢業(yè)。

2、11014年8月至11016年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會計主管、基本建設(shè)會計主管。11015年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、11014年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：(1)11016年4月至20xx年6月，在該行存款部門從事出納、儲蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。(2)20xx年7月至20xx年12月，在該行安排信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進稱號。同時擔(dān)當該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風(fēng)險管理委員會委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了主動的貢獻。(3)20xx年1月至今擔(dān)當該行xx部科級客戶經(jīng)理，為部門提前實現(xiàn)全年的工作目標（不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等）作出了巨大的貢獻。除接著擔(dān)當風(fēng)險管理委員會委員外，還擔(dān)當該行呆帳核銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員、資產(chǎn)處置委員會委員。(4)11016年10月自學(xué)xx高校xx系大專畢業(yè)；11016年12月初聘為會計員專業(yè)技術(shù)職務(wù)；11018年5月通過全國助理睬計師資格考試；11019年12月初聘為助理睬計師；20xx年10月通過全國律師資格考試；20xx年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務(wù)所。

從以上簡歷可以看出，我的應(yīng)聘優(yōu)勢是：

1、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理睬計師資格，了解企業(yè)會計制度；

2、8年多的銀行工作經(jīng)驗，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)驗，熟識信貸審查管理業(yè)務(wù)；

3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作，業(yè)務(wù)精彩，被聘為副科級客戶經(jīng)理；

4、律師執(zhí)業(yè)已3年多，熟識法律實務(wù)，尤其是金融、信貸風(fēng)險防范及補救，閱歷較豐富；

5、多個委員會的任職，副科級客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合，造就了良好的內(nèi)外部溝通、管理協(xié)調(diào)實力；

6、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強。

我希望貴行能給我一個加盟機會，我將奮勉圖強，攜手各位同仁團結(jié)拼搏，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻青春年華！我盼望著貴行確定的答復(fù)。

感謝大家！

競聘銀行演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，在座的各位同事：

大家好！

丑未寅初逢盛世，瑞虎吉年好運來。在這辭舊迎新的美妙時刻，一個充溢公允、公正、公開的競爭平臺在我們面前呈現(xiàn)，我行人事改革的大幕正在悄然拉開。今日，我擬競聘的崗位是☆☆☆支行營業(yè)部大堂客戶經(jīng)理。我叫☆☆☆，今年24歲，來自☆☆☆支行營業(yè)部，學(xué)歷是電大法律專業(yè)畢業(yè)。我于20xx年8月入行，先后在柜員、后督等崗位熬煉。曾獲省行演講競賽特等獎、市行演講競賽二等獎、☆☆☆支行先進工作者等多項榮譽。

在工作中我了解到：大堂經(jīng)理是一線營業(yè)網(wǎng)點建立維系客戶關(guān)系的核心。在一線營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置大堂經(jīng)理，是適應(yīng)客戶需求，挖掘營業(yè)網(wǎng)點資源潛力，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平，為客戶供應(yīng)特性化差別化服務(wù)的有效方式。我還知道：大堂經(jīng)理要具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心；具有良好的人際關(guān)系和營銷實力，具有體察客戶的敏感性，語言流利，表達清楚，能與客戶進行有效地溝通與溝通；具有較全面的業(yè)務(wù)學(xué)問水平，熟識駕馭已開辦業(yè)務(wù)的操作流程、自助服務(wù)的渠道和自助設(shè)施的運用方法以及各項規(guī)章制度，能滿意客戶的詢問需求；對他行產(chǎn)品有肯定了解，具備分析實力以應(yīng)對各種事務(wù)進行管理。職責(zé)明確為：建立、維系客戶關(guān)系；宣揚營銷銀行業(yè)務(wù)；識別、分流、疏導(dǎo)客戶；了解需求，反饋信息；受理處置投訴。崗位重要，制度規(guī)范。

天生我材必有用。面對擬競聘的大堂經(jīng)理這個工作崗位，我認為自身有充分的優(yōu)勢：首先，對工作有激情。自從進入農(nóng)行6年間，我聽從組織支配，在不同的崗位上滿懷激情地工作著，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到懂原理，會操作，善營銷。其次，對農(nóng)行有感情。作為一名員工，須要嫻熟的業(yè)務(wù)作支撐，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作保障，愛行的情懷作基礎(chǔ)。在入行的這些年里，我視行為家，行興我榮，行旺我傲。主動工作，愛崗敬業(yè)。在崗位上和參加的活動中，多次獲得驕人的成果。第三，對客戶有真情?？蛻羰巧系?，是我們的衣食父母。個人的綜合素養(yǎng)，文明的言談舉止代表著我行的良好形象。多年來，對待客戶我始終一張笑臉相迎，一句暖心話，一杯熱開水，在歡聲笑語中辦理著不同的業(yè)務(wù)；客戶至上，這樣，加快了辦理的速度，也加深了與客戶間的真情友情。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事，假如我有幸競聘上☆☆☆支行營業(yè)部大堂客戶經(jīng)理這個崗位，我將圍繞支行各項中心工作，當好營業(yè)部主任的得力助手。一是在找尋目標市場活動中。仔細剛好了解網(wǎng)點周邊的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點，盡量為更多的產(chǎn)品找尋當?shù)氐哪繕丝蛻羰袌?。產(chǎn)品前期的市場調(diào)查分兩個階段，首先是目標市場定位，其次是為產(chǎn)品找尋市場。這個工作隨著我行各項新業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品的出現(xiàn)，將會始終持續(xù)在我的工作安排里面。二是在產(chǎn)品宣揚中。大力拓展我行的新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。近年來，隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移，一系列創(chuàng)新型個貸和理財產(chǎn)品的推出，使我行即贏得了市場聲譽，又取得了良好的經(jīng)濟效益。許多客戶往往就是從報紙、網(wǎng)絡(luò)上得到產(chǎn)品的相關(guān)信息慕名而來，這樣，坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理，天經(jīng)地義的應(yīng)當肩負起推廣宣揚產(chǎn)品的責(zé)任。乘熱打鐵，事半功倍。三是在工作方式中。講求敏捷的工作方式，要建立以大堂經(jīng)理為中心，聯(lián)系客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，會計柜臺的一個良性互補群體。這個群體的最終目標是形成一個完整的營銷服務(wù)體系，以實現(xiàn)對客戶的最優(yōu)化服務(wù)。總之，在新的崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，力爭業(yè)績再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。假如我有幸競聘上☆☆☆支行營業(yè)部大堂客戶經(jīng)理這個崗位，我將與☆☆☆支行腳踏實地、共創(chuàng)美妙的明天，為農(nóng)行這個共同的家園添磚加瓦，貢獻自己的力氣。假如沒有競聘上，我也同樣會全身心的投入到今后的工作中去，百尺竽頭更進一步；進了農(nóng)行門，就是農(nóng)行人！選擇做農(nóng)行人，此生無怨無悔！

送牛迎虎，又逢吉年。新年伊始，借此機會，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事，在虎年中財源廣進，平安祥瑞，合家快樂，萬事如意！

感謝大家！

競聘銀行演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我叫，今年歲，年月畢業(yè)于高校，中共黨員，年參與工作，先后擔(dān)當過銀行出納、會計、信貸員、銀行部室負責(zé)人等職位。工作以來，我深知一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次獲得社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。今日我競聘的崗位是銀行信貸部主任一職。

以專業(yè)化的水平供應(yīng)全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我工作以來的座右銘。以此，我努力提高自己在各方面的業(yè)務(wù)理論學(xué)問和實踐工作實力。工作以來，我著重加強了金融、會計和經(jīng)濟理論學(xué)問的學(xué)習(xí)。并于年順當通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學(xué)習(xí)和實踐證明，過硬的政治素養(yǎng)、全面的專業(yè)理論學(xué)問和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的實力起到了重要的促進作用。為做好各項貨幣信貸工作，保障貨幣政策全面有效實施。一是高質(zhì)量完成監(jiān)測貨幣供應(yīng)量，分析貨幣信貸執(zhí)行狀況，我細致分析了**市的經(jīng)濟金融形勢，形成了很有接見效果的分析，剛好向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋貨幣信貸政策落實狀況，依據(jù)市場狀況，按時反映貸款有效需求改變，并每個季度完成**銀行信貸狀況匯報材料，為銀行領(lǐng)導(dǎo)層全面駕馭銀行信貸行情，制定有效的貨幣信貸政策供應(yīng)依據(jù)。

這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經(jīng)理職務(wù)。目的就是要把我所學(xué)學(xué)問和實際工作中駕馭的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產(chǎn)風(fēng)險得到有效的管理和限制，信貸結(jié)構(gòu)得到有效的調(diào)整，信貸隊伍的素養(yǎng)適應(yīng)形勢，為我行三年扭虧目標的順當實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻。

競聘專業(yè)存在問題及對策：

（一）存在問題

一信貸資產(chǎn)質(zhì)量結(jié)構(gòu)不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后，隨著企業(yè)經(jīng)營中深層次沖突的漸漸暴露，我行信貸資產(chǎn)存在進一步惡化的苗頭。

二企業(yè)經(jīng)營步履艱難，想方設(shè)法逃廢銀行債務(wù)現(xiàn)象普遍存在。

三貸款審批手續(xù)過于煩瑣，影響貸款效益的提高。

四由于客觀緣由影響，信貸隊伍數(shù)量削減，素養(yǎng)不高，不適應(yīng)新形勢的須要。

（二）實行的對策

1、進一步加強各項基礎(chǔ)管理工作，有效地調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產(chǎn)質(zhì)量實時監(jiān)限制度，建立貸款狀況快速上報制度。

要剛好從資質(zhì)差、信譽差的企業(yè)中堅決地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續(xù)，甩掉包袱，輕裝上陣。

2、培育熬煉一支高素養(yǎng)的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、較強的分析實力和科學(xué)的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質(zhì)量和水平。要充分調(diào)動我行信貸人員的主動性，加強信貸隊伍的培訓(xùn)和培育，以適應(yīng)目前業(yè)務(wù)的要求。

3、要建立優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)貸款種類服務(wù)的綠色通道，實施優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)展戰(zhàn)略，供應(yīng)差異化的貸款服務(wù)。駕馭好貸款進入的原則和標準，改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率、簡化貸款手續(xù)，削減中間環(huán)節(jié)，提高貸款審批效率，從源頭上限制風(fēng)險；對項目貸款、開發(fā)貸款賜予全方位的服務(wù)，在社會上樹立××銀行個人住房貸款業(yè)務(wù)便利、快捷、嚴謹?shù)臉I(yè)務(wù)形象。使我行信貸業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

不管這次競聘能否勝利，我會一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻。

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

競聘銀行演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！（喊出的激揚）我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉，特別興奮今日能參與這次主管的競聘，我心理特別激烈，在這里我要特殊感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我肯定會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參與到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，或許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自漂亮的海濱城市煙臺，北京化工高校市場營銷專業(yè)畢業(yè)，高校里始終擔(dān)當班長，畢業(yè)后從事過北京高校創(chuàng)業(yè)投資探討會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才最終真正找到了可以另我寄予，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)瞬我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合實力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百零一零一六七十張左右，我曾勝利開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來xxxx后我先后經(jīng)驗了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，始終擔(dān)當隊里的副隊長,主動支持協(xié)作隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的確定和表揚，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會主動的借鑒和避開。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)當一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的'榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友情，因此我信任我同樣有實力、有決心、也有信念能再為xx銀行帶出一支所向無敵的精英團隊。（激揚）

這次競聘我特別重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思索已久，今日拿出來跟大家共享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

一．市場開發(fā)方面

我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴峻，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確，資質(zhì)也簡單把控，可以集中全團隊的力氣形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊全部成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避開漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既奢侈時間也奢侈珍貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力氣重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特殊美麗，業(yè)績也問鼎榜首；2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金)，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么珍貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，主動的避開風(fēng)險，隊長要大局清楚，并幫助隊員作好開發(fā)前的打算，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好其次天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員削減很多盲目性,也能避開太多不必要的時間奢侈，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

二．團隊建設(shè)方面，打造一流高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝合力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的暖和，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲憊，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)切愛惜好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體會到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并賜予剛好的解決，在工作上要對隊員的成果剛好發(fā)覺并主動賜予認可和表揚，多換位思索，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，依據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出短暫沉淪的泥潭，多激勵員工主動發(fā)表自己的想法，共同溝通,引領(lǐng)團隊形成一種主動向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而驕傲，團隊以我為傲慢”的團隊主子翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為成功之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向無敵戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，領(lǐng)先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難時要剛好調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)靜從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的志氣和信念，工作上也要對隊員嚴格要求,注意每一細微環(huán)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行剛好診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向，幫其消退隱藏的地雷隱患。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益干脆掛鉤，做到公允公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美妙的藍圖使隊員對這份工作充溢信念，廣袤寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要擅長傾聽，多隊員進行雙向溝通，激勵隊員主動發(fā)表自己的見解，并多擅長視察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要剛好發(fā)覺，剛好杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消退在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)當由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)當，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4．要培育團隊精英：我覺得每個團隊至少要培育一到兩名對工作仔細負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危急的時候，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信念自覺跟他標齊，這樣團隊才會恒久矗立不倒，順當走出難關(guān).

5．要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清楚的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理安排時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的看法，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些好用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要讓隊員敢于主動嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”，并且也要時時刻刻愛護好自己的隊員,幫隊員避開不必要的投訴。

競聘銀行演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家晚上好！我今日競聘的崗位是**支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當新的責(zé)任，我用自己對工作的激情和酷愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理實力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對**