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隨時了解家裝市場行情,匯總、分析其他裝飾公司市場動態(tài);建立樓盤分布檔案,隨時掌握樓盤動態(tài),根據(jù)樓盤銷售情況,篩選重點樓盤進行重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務(wù).隨時了解家裝市場行情,匯總、分析其他裝飾公司市場動態(tài);建立樓盤分布檔案,隨時掌握樓盤動態(tài),根據(jù)樓盤銷售情況,篩選重點樓盤進行重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務(wù).責任內(nèi)容負責程度全責/部分/支持職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門市場部職位編號YMJY—SC—001職位等級薪金范圍直屬上級公司總經(jīng)理職編人數(shù)職位概述:1人核準人公司總經(jīng)理編寫日期2011—01—111。部門工作職責負責對當?shù)厥袌雒總€月競爭對手分析報告;負責對當?shù)孛總€月促銷活動;段性的調(diào)整,確保營銷方案的有效落實,完成各項業(yè)績指標;供依據(jù);16作出銷售預測、提出未來市場的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 全責組織促銷活動;根據(jù)市場需求制定推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;公司在行業(yè)內(nèi)的社會知名度;指導、培訓部署、提升綜合業(yè)務(wù)能力;完成上級安排的其他工作對配置市場人員的經(jīng)營單位市場支持工作協(xié)助企劃部總經(jīng)理針對具體行業(yè)和市場情況方案進行市場營銷策劃。部分配合主材部,參與經(jīng)營部門新產(chǎn)品市場評估工作。對未配置市場人員的經(jīng)營單位市場支撐工作根據(jù)需,承擔各部門的市場工作,包括行業(yè)市場分析、產(chǎn)品方案可行性分析、 部分項目信息整理、市場機會分析、產(chǎn)品方案市場營銷策劃、產(chǎn)品方案市場支撐等。1。15公司市場支撐工作負責收集匯總市場需求信息,進行市場論證分析,提交市場營銷方案,并承擔 部分新市場開發(fā)方案的市場工作。1.16公司宣傳工作在產(chǎn)品方案部配合下,完成公司網(wǎng)站規(guī)劃、內(nèi)容更新。位進行宣傳資料設(shè)計和制作。 部分負責公司品牌規(guī)劃,以及企業(yè)文化體系的建立。負責公司層面的媒介宣傳、市場活動策劃和執(zhí)行。部門行政管理工作擬訂本部門年度規(guī)劃、目標責任書并分解到季度,上報批準后執(zhí)行。計劃。全責負責考評本部門員工的工作及薪資獎勵的變動。負責部門對外文檔的審核與簽批。3.部門人力資源工作3.部門人力資源工作負責部門員工的個人成長的輔導。負責修訂完善本部門架構(gòu)及崗位設(shè)置。全責負責部門人員招聘、培養(yǎng)與激勵工作4.關(guān)鍵績效指標4.1各項數(shù)據(jù)報表上報的及時性及準確性;全責4.2本部門員工的流失率;4。3業(yè)績指標達標情況。權(quán)責說明權(quán)利:5。1.1本部門各項報銷費用的審核簽字權(quán);5。1。2本部門員工任免、薪酬分配的建議權(quán);5。1.3公司重大決策的參與建議權(quán)任職資格:1?;緱l件:專業(yè)知識:信息化技術(shù)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的知識市場營銷策劃相關(guān)知識市場調(diào)研分析相關(guān)知識市場營銷平臺相關(guān)知識經(jīng)營模式相關(guān)知識經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)知識財務(wù)、人力資源、業(yè)務(wù)管理方面的知識專業(yè)能力:能夠規(guī)劃和搭建市場營銷體系能夠為各經(jīng)營單位提供市場營銷工作的指導和幫助市場分析、策劃實現(xiàn)及管理能力具有規(guī)劃市場營銷平臺的能力能夠依據(jù)業(yè)務(wù)情況制定經(jīng)營模式、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略具有新行業(yè)市場評估能力能夠指導部門內(nèi)員工工作,培養(yǎng)下屬,達成工作目標宏觀組織、協(xié)調(diào)、控制能力3.工作經(jīng)驗管轄職位(或崗位)
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