指紋考勤軟件說明書全

沂龍智能考勤管理系統(tǒng)說明書沂龍智能考勤管理系統(tǒng)說明書第頁共39頁第1頁共39頁目錄第一章系統(tǒng)功能特性……………………3第二章系統(tǒng)安裝要求……………………4第三章軟件安裝與數(shù)據(jù)庫連接…………53.1單機(jī)版安裝………53.2網(wǎng)絡(luò)版安裝………83.3數(shù)據(jù)庫連接……………………16第四章軟件詳細(xì)操作說明………………184.1軟件初次使用流程圖……………184.2登錄………………184.4人事資料…………204.4.1【公司信息】…………………204.4.2【部門信息】…………………214.4.3【員工信息】…………………224.4.4【登記員工離職】……………274.4.5【員工離職查詢】……………284.5考勤管理…………294.5.1【考勤規(guī)則】…………………304.5.2【考勤規(guī)則】…………………314.5.3【班次定義】…………………334.5.4【上班規(guī)律】…………………364.5.5【員工排班】…………………374.5.6【員工排版】…………………384.5.8【假期登記】…………………394.5.9【請假登記】…………………404.5.10【加班登記】………………414.5.11【計(jì)算規(guī)則】………………434.6終端管理…………444.7統(tǒng)計(jì)報(bào)表………534.8系統(tǒng)維護(hù)…………54第一章系統(tǒng)功能特性考勤管理系統(tǒng)是以用戶需求為導(dǎo)向，針對各工廠、公司考勤管理業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理而開發(fā)的通用考勤管理系統(tǒng)。系統(tǒng)界面清晰舒適，直觀性強(qiáng)，操作簡便，安全可靠，且提供了聯(lián)機(jī)幫助。系統(tǒng)查詢、匯總、計(jì)算快速簡捷?？记诠芾硐到y(tǒng)由主管人員設(shè)定操作人員的權(quán)限，由操作人員定義自己的口令密碼，有效的防止了非法使用和越權(quán)使用系統(tǒng)。系統(tǒng)具有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)錄入容錯體系，防止了誤操作和非法數(shù)據(jù)錄入。系統(tǒng)備份功能保證了數(shù)據(jù)不丟失，在系統(tǒng)發(fā)生故障時，可迅速恢復(fù)運(yùn)行。考勤管理系統(tǒng)具有五大功能模塊，分別為“人事資料”、“考勤管理”、“統(tǒng)計(jì)報(bào)表”、“系統(tǒng)維護(hù)”、“考勤設(shè)備”幾個模塊。第二章系統(tǒng)安裝要求1、硬件要求：CPU：1GMHz以上內(nèi)存：128MB以上硬盤：2GB以上的可用硬盤空間通訊端口（COM口）：1個（如為USB接口，則需一條USB轉(zhuǎn)COM口的轉(zhuǎn)接線）2、運(yùn)行環(huán)境數(shù)據(jù)庫：ACCESS操作系統(tǒng)：WIN98/2021/ME/XP/NT/2021第三章軟件的安裝與卸載3.1管理軟件安裝1．在安裝光盤中雙擊程序，開始安裝系統(tǒng)，如下圖：2．單擊“下一步”安裝程序，點(diǎn)擊“取消”結(jié)束安裝。3．選擇安裝程序的地址，默認(rèn)安裝到系統(tǒng)盤的\ProgramFiles\指紋門禁管理系統(tǒng)，通過“更改”可改變安裝路徑，點(diǎn)擊“下一步”。4．選擇或手動輸入指紋考勤系統(tǒng)的快捷方式文件夾，默認(rèn)為:“考勤管理系統(tǒng)”，可以直接輸入修改，確認(rèn)后，點(diǎn)擊“下一步”，軟件開始安裝，系統(tǒng)將自動將軟件安裝在您設(shè)置的安裝路徑下，并在開始菜單、桌面形成快捷方式。軟件操作流程介紹用戶如果使用的是指紋考勤機(jī)，可先在設(shè)備上登記員工的指紋，并記錄下每個員工的“指紋登記號”，然后再進(jìn)行軟件操作。用戶購買的是感應(yīng)卡考勤機(jī)，可在軟件中的員工信息中輸出員工持卡的卡號（或者使用“讀卡”功能讀入），然后下傳到考勤機(jī)。4.1功能模塊本軟件一共由五個大的功能模塊：【人事資料】、【考勤管理】、【統(tǒng)計(jì)報(bào)表】、【系統(tǒng)維護(hù)】、【通訊程序】1、【人事資料】包含了公司信息、部門信息、員工信息的錄入、編輯，員工離職的處理，員工的工種、學(xué)歷、民族、籍貫等信息的編輯。2、【考勤管理】包含了考勤規(guī)則的設(shè)定、排班、排班情況查看，還包含了節(jié)假日、請假、加班等情況的登記。3、【統(tǒng)計(jì)報(bào)表】包含了原始記錄表、考勤明細(xì)表、日報(bào)表、月報(bào)表的查看、導(dǎo)出、打印。4、【系統(tǒng)維護(hù)】包含了管理員的添加、編輯、刪除，管理員權(quán)限的設(shè)定、修改，過期數(shù)據(jù)的清除。5、【通訊程序】包含了對考勤機(jī)參數(shù)的設(shè)定，員工信息的注冊（將注冊信息上傳至考勤機(jī)），員工信息下載（將考勤機(jī)上的注冊信息獲取到軟件中），考勤機(jī)參數(shù)的查看、設(shè)置，考勤數(shù)據(jù)的采集等。4.2軟件操作步驟系統(tǒng)登陸系統(tǒng)登陸更改密碼人事信息設(shè)置設(shè)備設(shè)置注冊員工班次定義設(shè)置上班規(guī)律開始排班查看原始數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析查看原始數(shù)據(jù)查看總排班表考勤數(shù)據(jù)采集4.3軟件首次操作流程用戶如果使用的是指紋考勤機(jī)，已經(jīng)在考勤機(jī)上登記每位員工的指紋信息，并記錄下每個員工的“指紋登記號”，然后再進(jìn)行軟件操作。1．設(shè)置管理員建議用戶首次登錄后先更改密碼（初次登錄用戶名為系統(tǒng)管理員帳號：admin，密碼為：空），若有多個操作員使用系統(tǒng)，應(yīng)給每個操作員建立帳號，并根據(jù)每個操作員的工作分配適當(dāng)?shù)臋?quán)限；2．建立人事檔案A.設(shè)定公司信息，注意公司名稱是整個系統(tǒng)的總部門；B.部門信息：部門是對員工的分類，建議如果一個部門中上班情況不同的可以設(shè)置子部門。C.員工資料：考勤系統(tǒng)歸根結(jié)底是對人出勤情況的管理，因此員工信息是考勤系統(tǒng)的一個基礎(chǔ)。其中“員工編號”、“姓名”、“注冊號碼（指紋登記號）”、“入職日期”、“所屬部門”是必填項(xiàng)目※注意：【員工信息】中的【注冊號碼】一定要和員工在指紋考勤機(jī)登記的號碼一致；【入職日期】：考勤系統(tǒng)只統(tǒng)計(jì)員工入職日期之后的數(shù)據(jù)。 3.獲取指紋信息，注冊姓名至考勤機(jī)對于指紋考勤機(jī)來講，用戶一定要在指紋機(jī)上面登記每位員工的指紋信息（每位員工對應(yīng)一個“登記號”）；指紋信息保存在考勤機(jī)中，可以使用軟件將這些注冊信息獲取到軟件系統(tǒng)中保存，一方面防止考勤機(jī)出現(xiàn)異常指紋信息丟失造成重新錄入，另一個方面，如果客戶使用多臺考勤機(jī)，可以通過軟件將這些指紋信息“寫入”（注冊）到其它的考勤機(jī)中。使用【通訊程序】連接考勤機(jī)：A．可以通過軟件查看考勤機(jī)的信息，如登記了多少人，多少枚指紋，累積考勤記錄條數(shù)等等，也可以設(shè)置考勤機(jī)的某些參數(shù)等。B.將考勤機(jī)中登記的指紋信息獲取到軟件中；C．將姓名信息（必須建立了員工信息并且將指紋信息獲取到了軟件中）上傳到考勤機(jī)中；※注意：部分考勤機(jī)型，使用標(biāo)配的通訊線（RS232）與電腦連接,需要手動設(shè)置電腦串口的波特率與考勤機(jī)的通訊波特率相同才能夠正確通訊。一般考勤機(jī)的默認(rèn)波特率為：38400BPS。4．【班次設(shè)置】：“班次”是指員工在一天內(nèi)的上下班時間、規(guī)律。包含上、下班時間設(shè)定，遲到、早退規(guī)則，缺勤規(guī)則，加班規(guī)則等。整理公司員工所有的上班情況，將每一天不同的上下班方式設(shè)為一個班次（例如：白班，夜班，長白班等）。5．【排班】：“排班”是指定員工每一天的上班情況，通俗說就是哪一天上什么樣的班次？【排班】是一考勤管理軟件分析數(shù)據(jù)并獲得統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，因?yàn)橄到y(tǒng)必須知道某位員工某一天是被安排如何上班的，才能夠知道這位員工是遲到，還是早退，或者正常出勤等等？所以“班次設(shè)置”、“排班”是考勤管理系統(tǒng)的核心。A.【上班規(guī)律】：如果員工出勤情況是按周期循環(huán)的，可先在“上班規(guī)律”中設(shè)置一個或多個“排班模板”。如下圖，某單位，周一到周五上正常班，周末雙休，則可設(shè)定一個按周循環(huán)的上班規(guī)律：B．【開始排班】：使用上班規(guī)律中設(shè)定的“排班模塊”為員工排班（指定員工那一天上什么樣的“班次”）C．【總排班表】排完班后，在“考勤管理”模塊中的“總排班表”，可以查看每個員工詳細(xì)的排班情況。一方面查看排班是否成功，排班的結(jié)果如何，另一方面又可以排班情況進(jìn)行調(diào)整。如下圖：6．備份數(shù)據(jù)庫人員資料、考勤規(guī)則、班次設(shè)定、排班等操作完成以后，建議以有意義的名字備份數(shù)據(jù)庫，在以后出現(xiàn)電腦問題造成系統(tǒng)無法使用時，可將此數(shù)據(jù)庫恢復(fù)，減少再次輸入人員的工作量。7．采集數(shù)據(jù)將指紋信息獲取到軟件中，并注冊姓名至考勤機(jī)之后，員工就可以開始考勤了。一段時間之后（一般為月底），管理員就需要把考勤機(jī)中的考勤信息采集到軟件中，通過軟件分析獲得統(tǒng)計(jì)報(bào)表。使用【通訊程序】中的【考勤數(shù)據(jù)下載】，選擇“下載新紀(jì)錄”獲取上次采集數(shù)據(jù)之后的記錄。使用“下載新紀(jì)錄”功能只采集上次采集完畢之后的數(shù)據(jù)，避免了重復(fù)采集帶來的時間浪費(fèi)。8.分析數(shù)據(jù)考勤系統(tǒng)原理就是電腦依照預(yù)先安排好的出勤規(guī)定（排班，請假、外出等規(guī)定），通過員工的上下班的簽卡情況，綜合統(tǒng)計(jì)出員工的出勤情況。下圖是增個考勤系統(tǒng)工作原理流程圖員工信息員工信息班次定義、排班請假、外出、假日等班次定義、排班請假、外出、假日等原始記錄（獲取于考勤機(jī)）數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)表（日報(bào)表、月報(bào)表等）9.查看報(bào)表分析數(shù)據(jù)之后，可以查看考勤報(bào)表。第五章各模塊詳細(xì)介紹1．人事資料1.1【公司信息】設(shè)置點(diǎn)擊【公司信息】模塊，進(jìn)入公司信息設(shè)置窗口，如下圖：點(diǎn)擊【修改】，然后陸續(xù)輸入公司名（必填，可簡稱）、地址、等公司信息，點(diǎn)擊保存。1.2【部門信息】設(shè)置點(diǎn)擊【部門信息】模塊，進(jìn)入部門信息設(shè)置窗口，公司是整個部門結(jié)構(gòu)的總部門，所有的部門都可以設(shè)置子部門，理論來講，部門是不限制最多可以分幾級子部門的。但是為了管理的方便，最好不要超過4級子部門?！臼褂貌襟E】：1．添加【部門】點(diǎn)擊“添加”按鈕，然后輸入“部門編號”、“部門名稱”、“上級部門”、“部門負(fù)責(zé)人”點(diǎn)擊“保存”。注意：上級部門為必填項(xiàng)目，除了頂級部門（公司）外，每個部門都有上級部門。部門的級數(shù)理論上講可以無限制。2．修改【部門】點(diǎn)擊“修改”按鈕，可以對已經(jīng)添加的部門信息進(jìn)行修改。3．刪除【部門】點(diǎn)擊“刪除”按鈕，可以刪除已經(jīng)添加的部門。但部門下已經(jīng)添加了員工信息之后，部門不可刪除。4．打印選擇“打印”按鈕，可以打印部門列表。5．退出選擇“提出”按鈕，可以退出部門設(shè)置模塊。1.3【員工信息】設(shè)置點(diǎn)擊【員工信息】模塊，進(jìn)入員工信息設(shè)置窗口，添加員工信息?！締T工信息設(shè)置】模塊用于建立人事信息檔案，是整個考勤管理軟件系統(tǒng)的基礎(chǔ)，必須仔細(xì)填寫。1.添加員工信息在【員工信息】管理窗口點(diǎn)擊“添加”彈出以下窗口：在【員工信息】窗口一次填寫員工的檔案信息。員工編號、姓名、卡號（登記號）、所屬部門是必須要填寫的，其他項(xiàng)目可以選填。填寫完畢后，點(diǎn)擊“保存”按鈕即可保存員工人事信息?！締T工編號】：是員工在單位中的“工號”，一般為數(shù)字編號，也可以包含字母。注意：員工編號是員工在考勤系統(tǒng)的最基本依從依據(jù)，因此在使用過程中盡量不要修改員工編號?！究ㄌ枺ǖ怯浱枺浚菏菃T工在考勤機(jī)上的登記號碼，此登記號碼一定要和本人在考勤機(jī)上的登記號一致，否則無法處理數(shù)據(jù)?！久饪ā浚喝绻x中，表示此人不用考勤，在系統(tǒng)不處理此人的考勤數(shù)據(jù)?！救肼毴掌凇浚嚎记谙到y(tǒng)只處理入職日期之后的考勤數(shù)據(jù)，因此填寫入職日期的時候可以選擇性的填寫較前的日期。2.修改員工信息在【員工信息】管理窗口，選擇要修改檔案信息的員工，點(diǎn)擊“添加”彈出以下窗口：部門樹查詢工具條部門樹查詢工具條選擇指示箭頭可以使用“查詢工具條”根據(jù)條件查找需要修改檔案信息的員工，也可以使用左側(cè)的“部門樹”查找員工。點(diǎn)擊“修改”按鈕進(jìn)入員工信息設(shè)置對話框，【添加員工信息】步驟相同。3.刪除員工信息在【員工信息】管理窗口，選擇要刪除檔案信息的員工，點(diǎn)擊“添加”彈出以下窗口：（可以使用“查詢工具條”根據(jù)條件查找需要修改檔案信息的員工，也可以使用左側(cè)的“部門樹”查找員工）如果刪除此員工，則該員工的所有考勤數(shù)據(jù)將被全部刪除。4.打印在【員工信息】管理窗口，選擇需要打印檔案信息的員工，點(diǎn)擊“打印”可以彈出此人的“員工個人信息資料”。點(diǎn)擊左上角的“”圖標(biāo)，可以打印此員工信息5.導(dǎo)入本考勤系統(tǒng)支持EXCEL表格導(dǎo)入功能，可以將一定格式的員工信息導(dǎo)入到員工信息檔案中去。在【員工信息】管理窗口，選擇“導(dǎo)入”按鈕，進(jìn)入數(shù)據(jù)導(dǎo)入選擇模塊，如下圖：點(diǎn)擊“瀏覽文件”選擇保存了人事信息的EXCEL文件，并填入EXCEL文件中人事信息表名，點(diǎn)擊“下一步”，設(shè)置字段對應(yīng)關(guān)系，然后點(diǎn)擊“下一步”；注意：【所屬部門】中的部門名稱必須在【部門信息】中已存在，人事信息才能夠被正確導(dǎo)入。如果員工信息不能夠正確導(dǎo)入，則可以點(diǎn)擊“查看日志”查看不能夠?qū)氲脑颍绻麑?dǎo)入成功點(diǎn)擊“操作完成”。6.導(dǎo)出【導(dǎo)出】功能可以將員工人事信息導(dǎo)出成EXCEL文件。1.4員工離職、復(fù)職管理選擇“人事資料”—>“登記員工離職”為員工辦理離職：1.4.1離職在“登記員工離職”窗口點(diǎn)擊“添加”按鈕，然后點(diǎn)擊“選擇員工”選中要離職的員工，并填入“經(jīng)辦人”、“離職原因”點(diǎn)擊“保存”完成員工離職登記。1.4.2離職在已離職員工信息表中，選擇要復(fù)職的員工，點(diǎn)擊“復(fù)職”按鈕，彈出提示窗口：選擇“是”，完成復(fù)職。1.5【人事參數(shù)】設(shè)置設(shè)置“工種信息”、“學(xué)歷信息”、“民族信息”等員工屬性信息。點(diǎn)擊【人事參數(shù)】模塊，進(jìn)入人事參數(shù)設(shè)置窗口，添加“工種信息”、“學(xué)歷信息”、“民族信息”等員工屬性信息?！臼褂貌襟E】：1．增加選擇要設(shè)置的員工屬性信息，例如：點(diǎn)擊“工種信息”查看已設(shè)置的工種信息。如果要設(shè)置新的“工種信息”，點(diǎn)擊“添加”按鈕，在工種名稱中填入新工種，點(diǎn)擊保存，完成設(shè)置。2．修改選擇要設(shè)置的員工屬性信息，選中要修改的信息項(xiàng)，點(diǎn)擊“修改”按鈕，在工種名稱中填入新工種，點(diǎn)擊保存，完成設(shè)置。3.刪除選擇要設(shè)置的員工屬性信息，選中要刪除的信息項(xiàng)，點(diǎn)擊“刪除”按鈕，完成刪除。2、考勤管理2.1【班次定義】設(shè)置選擇【考勤管理】【班次定義】，或者在向?qū)е兄苯狱c(diǎn)擊【班次定義】圖標(biāo)，進(jìn)入班次定義設(shè)置模塊。“班次”是指員工在一天內(nèi)的上下班時間、規(guī)律。包含上、下班時間設(shè)定，遲到、早退規(guī)則，缺勤規(guī)則，加班規(guī)則等。整理公司員工所有的上班情況，將每一天不同的上下班方式設(shè)為一個班次（例如：白班，夜班，長白班等）。1.名詞解釋【班段】:“班段”是包含在“班次”內(nèi)的時間段，它由一個時間起點(diǎn)（上班時間）和一個時間終點(diǎn)(下班時間)組成。一般班次可以由一個段，也可以有幾個段組成，本軟件可以最多支持一個班次包含三個班段。如上圖班次名稱為“長白班”的班次，包含三個“班段”：第一段：08：00—12：00第二段：14：00—18：00第三段：20：00—28：00（第二天04：00）【簽到否】、【簽退否】:“簽到”：此班段上班是否必須簽卡（按指紋考勤）“簽退”：此班段下班是都必須簽卡（按指紋考勤）1)如“簽到否”或“簽退否”被勾選，則此時間如果未簽卡，則計(jì)為缺勤，2）如不選中“簽到”或“簽退”，而在此時間可以不用打卡,也可打卡,在報(bào)表中不計(jì)缺勤,遲到,早退,少卡等【班段處理類別】：定義【班段】的屬性；方便處理報(bào)表后計(jì)算工資倍率的方便（法定加班工資是正常出勤的N倍，具體倍率按加班屬性定義）。分為:【正常出勤】、【平時加班】、【周末加班】、【公休加班】。【前有效】：“前有效”是指在上班簽卡時間之前多長時間內(nèi)的考勤數(shù)據(jù)為有效考勤數(shù)據(jù)。例如：班段【上班卡】為：08：00，【前有效】設(shè)為：60分鐘，則員工在07:00—08:00之間的考勤數(shù)據(jù)計(jì)為正常出勤。07：00之前考勤計(jì)為無效考勤?！竞笥行А浚骸昂笥行А笔侵冈谙掳嗪灴〞r間之后多長時間內(nèi)的考勤數(shù)據(jù)為有效考勤數(shù)據(jù)。例如：班段【上班卡】為：08：00，【后有效】設(shè)為：30分鐘，則員工在08：00—08:30之間的考勤數(shù)據(jù)計(jì)為正常出勤（如果超過遲到限制會扣工時,記遲到），08:30之后的考勤計(jì)為無效考勤?！具t到】：“遲到”是指在班段【上班卡】的“后有效”范圍內(nèi),設(shè)置為多少記遲到例如：班段【上班卡】為：08：00，【遲到】設(shè)置為0分鐘,【后有效】設(shè)為：30分鐘，如果08:01打卡,則此人,記遲到1分鐘【早退】：“早退”是指在班段【下班卡】的“前有效”范圍內(nèi),設(shè)置為多少記早退例如：班段【下班卡】為：12：00，【早退】設(shè)置為0分鐘,【前有效】設(shè)為：30分鐘，如果11:59打卡,則此人,記早退1分鐘2.【使用步驟】1)添加“班次”在【班次設(shè)置】窗口，點(diǎn)擊“添加”，依次輸入班次的編號、名稱和所屬部門。（所屬部門默認(rèn)為整個公司）然后設(shè)定【班段】參數(shù)。設(shè)置完畢后，確認(rèn)無誤，點(diǎn)擊“保存”完成添加班次。2)修改“班次”在【班次設(shè)置】窗口，在班次列表中選中需要修改參數(shù)的班次，點(diǎn)擊“修改”可以修改班次內(nèi)容。3）刪除“班次”在【班次設(shè)置】窗口，在班次列表中選中需要刪除的班次，點(diǎn)擊“刪除”可以刪除班次。2.2【上班規(guī)律】設(shè)置上班規(guī)律：是指以一個周期為單位循環(huán)上班的規(guī)律。如果員工出勤情況是按周期循環(huán)的，可先在“上班規(guī)律”模塊中設(shè)置一個或多個“排班模板”。給員工排班的時候按照模塊排班可以節(jié)約很多時間。點(diǎn)擊“考勤管理”—>“上班規(guī)律”或者直接在向?qū)е羞x擇點(diǎn)擊“上班規(guī)律”圖標(biāo)，進(jìn)入“上班規(guī)律”設(shè)置模塊。如上圖，設(shè)置了一個按照星期為周期的“上班規(guī)律”：星期六、星期天休息，星期一到星期五上“正常班”?！臼褂貌襟E】：1)添加“上班規(guī)律”在“上班規(guī)律”設(shè)置窗口，點(diǎn)擊“添加”，手動輸入“上班規(guī)律名稱”、“周期單位”、“周期”等信息，則在“班次安排”區(qū)域顯示出上班規(guī)律的情況，點(diǎn)擊下拉單，選擇當(dāng)天要上的班次情況，點(diǎn)擊保存，則“上班規(guī)律”添加成功。2)修改“上班規(guī)律”在“上班規(guī)律”設(shè)置窗口，選擇“上班規(guī)律”列表中需要修改的“上班規(guī)律”，點(diǎn)擊“修改”，可在“班次安排”區(qū)域選擇需要修改的班次，點(diǎn)擊“保存”可完成對“上班規(guī)律”的修改。3)刪除“上班規(guī)律”在“上班規(guī)律”設(shè)置窗口，選擇“上班規(guī)律”列表中需要刪除的“上班規(guī)律”，點(diǎn)擊“刪除”，可完成“上班規(guī)律”刪除。2.3【員工排班】【排班】是一考勤管理軟件分析數(shù)據(jù)并獲得統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，因?yàn)橄到y(tǒng)必須知道某位員工某一天是被安排如何上班的，才能夠知道這位員工是遲到，還是早退，或者正常出勤等等？所以“班次設(shè)置”、“排班”是考勤管理系統(tǒng)的核心。點(diǎn)擊“開始排班”模塊，系統(tǒng)彈出“員工排班”對話框，用戶可以按照在上班規(guī)律設(shè)置的規(guī)律模板開始排班【使用步驟】：1)添加排班在“員工排班”窗口，點(diǎn)擊“添加”，選擇員工點(diǎn)擊“選擇員工”彈出“員工選擇”對話框，如下圖:在“員工選擇”窗口，選擇要排班的人員所屬部門，則所選部門的所有員工出現(xiàn)在“待選則員工”欄中，點(diǎn)擊“單選”或者多選將要排班的人員選擇到右側(cè)的“已選員工”欄，點(diǎn)擊確定完成選擇。選擇排班起始日期、結(jié)束日期選擇“上班規(guī)律”點(diǎn)擊“保存”，完成對一段時間內(nèi)，按照某班次規(guī)律上班的排班情況2)刪除排班在“員工排班”窗口，拖動鼠標(biāo)，選擇要刪除的排班情況，點(diǎn)擊“刪除”，可完成對員工排班的刪除。3）查看排版情況在“員工排班”窗口，勾選中“顯示查詢工具條”，系統(tǒng)自動顯示員工排班查詢條。選擇輸入查詢條件，可以查看排版情況。2.4【排班總表】設(shè)置“排班總表”是對員工排班情況的反映、調(diào)整。在完成了“員工排班”的操作之后，可以通過“排班總表”查看排班的結(jié)果，并可以對結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。點(diǎn)擊“考勤管理”—>“排班總表”，進(jìn)入“排班總表”設(shè)置模塊。人員列表部門列表人員列表部門列表【使用步驟】：1)查看首先選擇要查看“排班”情況的月份，然后選擇左側(cè)“部門列表”中要查看或修改人員所在的部門，在人員列表中顯示出本部門的人員，在人員列表中選擇人員，在“班次安排”表中顯示出該員工本月的排班情況。2)修改員工排班表在“班次安排”表中顯示出該員工本月的排班情況后，可以在列表中選擇某天，點(diǎn)擊下拉單在班次表中選中要改變的班次，點(diǎn)擊“保存”完成對某日半此情況的修改。3)刪除員工排班表首先，選擇月份，然后在人員列表中選擇要刪除排班表的人員，點(diǎn)擊“刪除”可完成對某員工該月份的排班表。2.5假日登記假日設(shè)置：設(shè)置本單位固定節(jié)假日。節(jié)假日是非上班時間。點(diǎn)擊“考勤管理”—>“假日登記”，進(jìn)入“假日登記”設(shè)置模塊?！臼褂貌襟E】：1)添加假期在“假期設(shè)定”窗口中，點(diǎn)擊“添加”，手動輸入假期的名稱，然后選擇假期的開始時間、結(jié)束時間，點(diǎn)擊“保存”完成對假期的添加。2）修改假期在“假期設(shè)定”窗口中，在列表中選擇要修改的假期，點(diǎn)擊“修改”，然后對假期內(nèi)容修改，點(diǎn)擊“保存”完成對假期的修改。3）刪除假期在“假期設(shè)定”窗口中，在列表中選擇要刪除的假期，點(diǎn)擊“刪除”，點(diǎn)擊“刪除”按鈕刪除該假期。2.6請假或外出登記點(diǎn)擊“考勤管理”—>“請假或外出登記”，進(jìn)入“請假或外出登記”設(shè)置模塊?！臼褂貌襟E】：添加請假或外出登記在“請假或外出登記”設(shè)置窗口，點(diǎn)擊“添加”，然后點(diǎn)擊“選擇員工”，在選擇員工窗口選擇者要請假的員工，輸入起至日期、時間，選擇請假類型、帶薪情況，輸入請假原因，點(diǎn)擊“保存”完成請假登記。修改請假或外出記錄在“請假或外出登記”設(shè)置窗口，選擇要修改的請假或外出記錄，點(diǎn)擊“修改”對請假記錄或外出記錄內(nèi)容修改后點(diǎn)擊“保存”完成對請假記錄的修改。刪除請假或外出記錄在“請假或外出登記”設(shè)置窗口，選擇要刪除的請假或外出記錄，點(diǎn)擊“刪除”完成對請假記錄或外出記錄的刪除。2.7手工補(bǔ)卡【手工補(bǔ)卡】：是在考勤管理軟件中手動添加考勤記錄的操作，主要用于員工某一次或多次由于意外未考勤的情況點(diǎn)擊“考勤管理”—>“手工補(bǔ)卡”，進(jìn)入“手工補(bǔ)卡”設(shè)置模塊?！臼褂貌襟E】：1)添加手動補(bǔ)卡登記在“手動補(bǔ)卡”設(shè)置窗口，點(diǎn)擊“添加”按鈕；點(diǎn)擊“選擇員工”，選擇要手動補(bǔ)卡的員工；選擇起至日期、時間；輸入手動補(bǔ)卡原因，點(diǎn)擊“保存”完成手工補(bǔ)卡記錄的添加。2)修改手動補(bǔ)卡登記在“手動補(bǔ)卡”設(shè)置窗口，選擇需要修改的手動不卡記錄，點(diǎn)擊“修改”按鈕，然后修改手動補(bǔ)卡記錄內(nèi)容后點(diǎn)擊“保存”完成對手動補(bǔ)卡記錄的修改。3)刪除手動補(bǔ)卡登記在“手動補(bǔ)卡”設(shè)置窗口，選擇需要刪除的手動不卡記錄，點(diǎn)擊“刪除”按鈕刪除手動補(bǔ)卡記錄。2.8【計(jì)算規(guī)則】設(shè)置計(jì)算規(guī)則：對加班情況在統(tǒng)計(jì)報(bào)表時，計(jì)算的規(guī)則設(shè)置。點(diǎn)擊“考勤管理”—>“計(jì)算規(guī)則”，進(jìn)入“計(jì)算規(guī)則”設(shè)置模塊。起始值：指超過這個時間數(shù)才開始統(tǒng)計(jì)。取整值：在此可設(shè)一個值把一些零碎的時間過濾掉。舉例說明：若“周末加班類別”中，起始值設(shè)為30分鐘，則加班要超過30分鐘才開始計(jì)算。取整值為20分鐘。若一員工加班了65分鐘，因大于30分鐘起始值被計(jì)為加班，而65=20*3+5，則5分鐘是小于20分鐘的余數(shù)，不足20分鐘的忽略掉。則在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中顯示加班時間為60分鐘?！臼褂貌襟E】:添加“計(jì)算規(guī)則”在“計(jì)算規(guī)則”設(shè)置窗口，點(diǎn)擊“添加”按鈕；選擇“計(jì)算規(guī)則”類別；手動設(shè)置“起始值”、“取整值”；設(shè)置“倍率”，點(diǎn)擊“保存”完成計(jì)算規(guī)則的添加。修改“計(jì)算規(guī)則”在“計(jì)算規(guī)則”設(shè)置窗口，選擇要修改的“計(jì)算規(guī)則”類別，點(diǎn)擊“修改”按鈕對此規(guī)則修改保存即完成。添加“計(jì)算規(guī)則”在“計(jì)算規(guī)則”設(shè)置窗口，選擇要刪除的“計(jì)算規(guī)則”類別，點(diǎn)擊“刪除”按鈕即可刪除此規(guī)則。3、終端管理“終端管理”是對考勤設(shè)備管理的模塊，包含了“數(shù)據(jù)采集”、“人員注冊和注冊信息獲取”、“考勤機(jī)設(shè)置”、“響鈴設(shè)置”四個模塊。在向?qū)е羞x擇“通訊程序”圖標(biāo)可進(jìn)入終端管理模塊。要對考勤機(jī)管理，首先必須“連接考勤機(jī)”，3.1連接考勤機(jī)1）“串口/RS485”連接如果使用考勤機(jī)標(biāo)配的數(shù)據(jù)線連接指紋考勤機(jī)，則選擇“串口/RS485”如果使用考勤機(jī)隨機(jī)附送的通訊連接線，則“通訊方式”選擇“串口/RS485”；考勤機(jī)機(jī)號要和要連接的考勤機(jī)機(jī)機(jī)號完全一致；選擇與考勤機(jī)連接的串口號；在“設(shè)備管理器”設(shè)置所選擇串口號的波特率，和考勤機(jī)的波特率一致，并在連接考勤機(jī)設(shè)置中選擇一致的波特率。指紋考勤機(jī)型的波特率一般默認(rèn)值為：38400BPS；設(shè)置通訊密碼與考勤機(jī)的通訊密碼一致，指紋考勤機(jī)型的通訊密碼一般默認(rèn)值為：0；確認(rèn)以上設(shè)置都正確（一般默認(rèn)即可），點(diǎn)擊“連接”便可成功連接到考勤機(jī)。2）“TCP/IP”連接如果使用管理主機(jī)通過TCP/IP方式與考勤機(jī)通訊，則“通訊方式”選擇“以太網(wǎng)”；考勤機(jī)機(jī)號要和要連接的考勤機(jī)機(jī)機(jī)號完全一致；選擇要訪問考勤機(jī)的IP地址、網(wǎng)絡(luò)端口（默默認(rèn)為：5005）；手動輸入考勤機(jī)的通訊密碼（默認(rèn)為：0）確認(rèn)以上設(shè)置都正確（一般默認(rèn)即可），點(diǎn)擊“連接”便可成功連接到考勤機(jī)。3.2員工信息及指紋管理【員工信息及指紋管理】模塊包含以下內(nèi)容：【下載員工信息】：從考勤機(jī)中獲取注冊信息到軟件，如果是指紋考勤機(jī)則將考勤機(jī)中的指紋注冊信息獲取到軟件中；【上傳員工信息】：將軟件中保存的注冊信息上傳到考勤機(jī)中，如果是指紋考勤機(jī)，此操作必須在【獲取注冊信息】之后操作（即：軟件中已經(jīng)保存了指紋注冊信息方能夠上傳到考勤機(jī)）?！拘薷挠脩魴?quán)限】：修改某位員工的操作考勤機(jī)的權(quán)限，可以將“管理員”改變?yōu)椤捌胀▎T工”；或者把“普通員工”修改為“管理員”?！緞h除注冊信息】：將指紋考勤機(jī)中的某位員工的信息清除掉。1．下載員工信息在【員工信息管理】模塊下點(diǎn)擊“下載員工信息”，下載完畢后窗口出現(xiàn)注冊信息列表，如下圖：使用“下載員工信息”可以將考勤機(jī)中注冊的指紋信息獲取到軟件中來。并通過指紋登記號和員工信息建立一一對應(yīng)關(guān)系。如果指紋考勤發(fā)生災(zāi)難性故障，可以使用“上傳員工信息”將保存在軟件中的指紋信息（和姓名信息）上傳到考勤機(jī)。2．上傳員工信息在【員工信息及指紋管理】模塊下點(diǎn)擊“上傳員工信息”，彈出注冊員工信息窗口：選擇要上上傳注冊信息的員工，點(diǎn)擊“確定”即可將軟件中保存的注冊信息上傳到考勤機(jī)中。如果是指紋考勤機(jī)，用戶已經(jīng)在指紋考勤機(jī)上面注冊了指紋信息，則可以選擇“只登記姓名”將員工的姓名上傳到指紋考勤機(jī)上。3．【修改用戶權(quán)限】在【員工信息及指紋管理】模塊中，在用戶注冊信息列表中選擇要修改權(quán)限的員工，點(diǎn)擊“修改用戶權(quán)限”完成修改：4．【刪除注冊信息】在【員工信息及指紋管理】模塊中，在用戶注冊信息列表中選擇要在考勤機(jī)中刪除的員工信息，點(diǎn)擊“刪除員工”完成刪除。3.3考勤機(jī)管理【考勤機(jī)管理】模塊，主要完場對考勤機(jī)參數(shù)的查看、修改?！境跏蓟记跈C(jī)】：將考勤機(jī)中所有的信息（注冊信息、考勤信息）清除，并恢復(fù)到出廠狀態(tài)；【同步考勤時間】：將考勤機(jī)的時間同步為電腦的時間。3.4響鈴設(shè)置【響鈴設(shè)置】模塊功能為查看、設(shè)置考勤機(jī)（部分機(jī)型有此功能)內(nèi)部響鈴的時間。3.5下載考勤數(shù)據(jù)【下載考勤數(shù)據(jù)】功能是將考勤機(jī)中的考勤記錄采集到軟件中來。選擇“采集新數(shù)據(jù)”則將考勤機(jī)中新的考勤記錄采集下來，而不采集以前曾經(jīng)采集過的考勤記錄，避免時間浪費(fèi)。選擇“采集全部”則可以采集考勤機(jī)中保存的所有考勤記錄，不區(qū)分已采集還是未采集過的考勤記錄?！扒宄锌记谟涗洝保簩宄记跈C(jī)中保存的所有考勤記錄，清楚之后不能夠在恢復(fù)，慎用?。?！4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表【統(tǒng)計(jì)報(bào)表】包含了【考勤資料分析】、【考勤日報(bào)表】【考勤月報(bào)表】【原始數(shù)據(jù)表】【考勤明細(xì)表】等?！究记谫Y料分析】：將已經(jīng)采集到軟件中的考勤記錄，分析處理獲得考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表（日報(bào)表、月報(bào)表等）除了“原始記錄表”是在下載考勤數(shù)據(jù)的時候形成的報(bào)表之外，其他報(bào)表必須經(jīng)過【考勤資料分析】之后才能夠查看?！驹紨?shù)據(jù)表】：從考勤機(jī)采集到軟件中的原始考勤記錄；【考勤明細(xì)表】：員工每次考勤的記錄，【考勤日報(bào)表】：員工每日的出勤情況表，每個員工每日一條記錄（僅統(tǒng)計(jì)符合考勤規(guī)則、班次設(shè)置中的統(tǒng)計(jì)條件的）；【考勤月報(bào)表】：員工每月的出勤情況表，每個員工每月一條記錄；5、數(shù)據(jù)庫管理在軟件左上角有一個“系統(tǒng)”下拉單，包含、【備份數(shù)據(jù)庫】、【恢復(fù)數(shù)據(jù)庫】、【壓縮數(shù)據(jù)庫】、【更新數(shù)據(jù)分析】五個模塊。【備份數(shù)據(jù)庫】：將數(shù)據(jù)庫備份成一個備份文件。【恢復(fù)數(shù)據(jù)庫】：將備份數(shù)據(jù)庫中保存的信息恢復(fù)到軟件中。【壓縮數(shù)據(jù)庫】：軟件使用一段時間之后，數(shù)據(jù)庫會變得很大，使得軟件的運(yùn)行速度下降。1.備份數(shù)據(jù)庫備份數(shù)據(jù)庫：將考勤軟件中所有的數(shù)據(jù)備份成一個文件，并將文件保存在指定的位置，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)在災(zāi)難性錯誤的時候，可以將此備份文件恢復(fù)。以確保軟件所有的數(shù)據(jù)不丟失。在“系統(tǒng)”下拉單中選擇“備份數(shù)據(jù)庫”模塊，彈出“另存為”窗口，選擇要備份數(shù)據(jù)庫的備份路徑，點(diǎn)擊“保存”完成數(shù)據(jù)庫備份。2.恢復(fù)數(shù)據(jù)庫在“系統(tǒng)”下拉單中選擇“恢復(fù)數(shù)據(jù)庫”模塊，彈出“身份驗(yàn)證”對話框：輸入當(dāng)前的“用戶名”、“密碼”點(diǎn)擊確認(rèn)進(jìn)入恢復(fù)數(shù)據(jù)庫窗口，打開備份數(shù)據(jù)庫路徑，選擇要恢復(fù)的數(shù)據(jù)庫，點(diǎn)擊“打開”即可將備份數(shù)據(jù)庫恢復(fù)。如下如：3.壓縮數(shù)據(jù)庫在“系統(tǒng)”下拉單中選擇“壓縮數(shù)據(jù)庫”模塊可將數(shù)據(jù)庫壓縮。6、系統(tǒng)維護(hù)在“系統(tǒng)維護(hù)”窗口，包含【用戶管理】、【清除數(shù)據(jù)】兩個模塊，【用戶管理】：可以添加、刪除操作管理員或修稿操作管理員權(quán)限；【清除數(shù)據(jù)】：可清除已過期的考勤數(shù)據(jù)6.1用戶管理點(diǎn)擊“用戶管理”模塊，進(jìn)入用戶管理設(shè)置窗口【使用步驟】：A．【添加】在“用戶管理”窗口下，點(diǎn)擊“添加”進(jìn)入“用戶屬性頁面”窗口，在“用戶屬性頁面”窗口下，輸入“登錄名”“密碼”等，并選擇此管理員的操作權(quán)限，點(diǎn)擊“保存”即成功添加一個管理員。B．【修改】在“用戶管理”窗口下，選擇要修改的管理員，點(diǎn)擊“修改”進(jìn)入進(jìn)入“用戶屬性頁面”窗口，在“用戶屬性頁面”窗口下，修改管理員的“登錄名”“密碼”、“操作權(quán)限”等信息，點(diǎn)擊“保存”可完成對此管理員的修改。C．【修改】在“用戶管理”窗口下，選擇要刪除的管理員，點(diǎn)擊“刪除”可刪除管理員。2．清除數(shù)據(jù)點(diǎn)擊“清除數(shù)據(jù)”模塊，彈出“身份驗(yàn)證”窗口，輸入當(dāng)前“用戶名”和密碼，點(diǎn)擊“確認(rèn)”進(jìn)入“清除數(shù)據(jù)庫中過期數(shù)據(jù)窗口”：選擇要清除過期數(shù)據(jù)的月份，點(diǎn)擊確認(rèn)清除即可將選中月份的考勤數(shù)據(jù)清除。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項(xiàng)目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學(xué)校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動費(fèi)用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大?？Х瑞^的消費(fèi)卻相對較高，主要針對的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用，木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米，裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺所用的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī)，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C(jī)，咖啡機(jī)選取的是電控半自動咖啡機(jī)，咖啡機(jī)的報(bào)價此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機(jī)，價格在330―480元之間。冰砂機(jī)，價格大約是400元一臺，有點(diǎn)要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機(jī)，從制冰量上來說，一般是要留有富余。款制冰機(jī)每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開業(yè)費(fèi)用開業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營銷廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營。預(yù)計(jì)2000元共計(jì)： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計(jì)劃1、營業(yè)額計(jì)劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標(biāo)時，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當(dāng)前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃，實(shí)際展開采購作業(yè)時，為使采購資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡，務(wù)必針對設(shè)定的商品資料排定采購計(jì)劃。透過營業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購計(jì)劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，同時有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購資金，各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購計(jì)劃之后，即可依照設(shè)定的采購金額進(jìn)行商品的采購。經(jīng)過進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)營者務(wù)必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計(jì)劃。有效利用人力資源，