公司出納員工個(gè)人工作總結(jié)模板

第20頁(yè)共20頁(yè)公司出?納員工?個(gè)人工?作總結(jié)?模板?一、出?納的日?常工作?1、?嚴(yán)格審?核報(bào)銷?單據(jù)、?發(fā)票等?原始憑?證，按?照費(fèi)用?報(bào)銷的?有關(guān)規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)，?做到合?法準(zhǔn)確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。對(duì)?不符要?求的，?指明原?因，要?求改正?。出納?工作一?定要認(rèn)?真細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?多一分?少一分?都不可?以。所?以在每?次審核?票據(jù)的?時(shí)候，?我都會(huì)?點(diǎn)兩遍?算兩遍?，確保?無(wú)誤后?才付款?。二?、與出?納相關(guān)?的其他?工作?1、嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)?規(guī)定，?及時(shí)完?成憑證?裝訂和?會(huì)計(jì)檔?案整理?及保存?工作。?2、?嚴(yán)格按?照國(guó)家?及規(guī)定?章程，?及時(shí)做?好外幣?結(jié)匯工?作，并?按照會(huì)?計(jì)有關(guān)?制度登?記外幣?賬目。?3、?認(rèn)真完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其他?工作。?三、?在崗期?間的自?我要求?2、?經(jīng)常了?解各部?門的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，配?合各部?門合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢打?交道，?稍有不?慎就會(huì)?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機(jī)密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過(guò)程中?存在的?問(wèn)題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的效果?。3?、由于?剛出校?門，自?身?yè)碛?的只是?書本上?的理論?知識(shí)，?而缺乏?實(shí)踐的?工作經(jīng)?驗(yàn)，因?此在實(shí)?際工作?過(guò)程中?還會(huì)產(chǎn)?生各種?操作性?的專業(yè)?問(wèn)題。?以上?都是我?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?公司?出納員?工個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（二）?__?__年?即將過(guò)?去，我?先祝賀?各位同?事在度?過(guò)愉快?豐收的?一年和?在未來(lái)?一年中?萬(wàn)事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng)，并?有意識(shí)?約束自?己的言?行，努?力做到?：能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決，?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕?不提過(guò)?分和無(wú)?理的要?求。同?時(shí)，正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?，以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無(wú)論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過(guò)?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過(guò)分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問(wèn)?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問(wèn)題?和不足?工作?取得了?一些成?績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的，同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作，對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問(wèn)題和?不足，?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?，同時(shí)?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺(jué)悟，?通過(guò)不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，?克服不?良情緒?，積極?主動(dòng)的?做好本?職工作?。在工?作過(guò)程?中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評(píng)多?指教，?使我取?得更大?的進(jìn)步?。在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?公司出?納員工?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?三）?一、日?常工作?1、?收費(fèi)?2、依?據(jù)現(xiàn)金?收支單?據(jù)編制?收支日?報(bào)、收?入日?qǐng)?bào)?、收入?月報(bào)及?出納帳?，由會(huì)?計(jì)員審?核簽名?3、?清點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金?（其中?包括賬?面?zhèn)溆?金、公?寓備用?金及按?金，墻?磚費(fèi)、?內(nèi)部賣?廢品費(fèi)?）4?、查詢?銀行余?額與帳?面余額?核對(duì)清?楚，并?查詢已?開發(fā)票?的金額?是否到?帳。?5、收?入存行?（將日?常的收?入及公?寓的收?入分別?存入農(nóng)?業(yè)銀行?及農(nóng)村?信用社?）6?、報(bào)銷?及借支?（由經(jīng)?辦人、?部門主?管、會(huì)?計(jì)員簽?后方可?支付現(xiàn)?金。?7、登?手工銀?行日記?賬及現(xiàn)?金日記?賬。?8、支?票.法?人章及?網(wǎng)上銀?行u盾?的保管?。9?、停車?場(chǎng)月保?卡的設(shè)?置與發(fā)?放（業(yè)?主來(lái)收?車位需?發(fā)月保?卡，按?業(yè)主交?的管理?費(fèi)來(lái)設(shè)?置使用?日期）?10?、工資?的發(fā)放?，制工?資發(fā)放?表（轉(zhuǎn)?賬工資?及現(xiàn)金?工資）?，核對(duì)?員工的?帳號(hào)與?金額，?開支票?在銀行?轉(zhuǎn)帳。?11?、每個(gè)?星期五?準(zhǔn)備備?用金退?裝修按?金1?2、會(huì)?計(jì)每三?個(gè)月會(huì)?打交款?通知單?，將其?裝訂好?，以便?查閱和?統(tǒng)計(jì)繳?費(fèi)戶數(shù)?。二?、工作?感悟?2.出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點(diǎn)鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備高?的處理?出納事?務(wù)的出?納專業(yè)?知識(shí)水?平和較?強(qiáng)的數(shù)?運(yùn)算能?力。?3.做?好出納?工作首?先要熱?愛(ài)出納?工作，?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。?4.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制;?也要有?對(duì)外的?保安措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?5.出?納人員?必須具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng)，要?熱愛(ài)本?職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)?，要竭?力為本?單位中?心工作?，為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù)，?牢固的?樹立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上都?是我將?近3個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)?踐的一?個(gè)過(guò)程?。在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝!?三、總?結(jié)的目?的回?顧一年?來(lái)的工?作，自?己感到?仍有不?少不足?之處，?在新的?一年里?我必須?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作，?為公司?和全體?職工服?務(wù)，和?公司和?全體員?工一起?共同發(fā)?展!在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠(chéng)的表?示感謝?!公?司出納?員工個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（四?）2?0==?年__?__月?份我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這幾個(gè)?月來(lái)的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀態(tài)?。我的?缺點(diǎn)也?是不可?掩飾的?。首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工?作崗位?沒(méi)有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?和er?p的出?納知識(shí)?及操作?，利用?erp?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的幾?個(gè)月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與賬目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門對(duì)?我公司?賬務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問(wèn)題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?通過(guò)相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力，?努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取在明?年取得?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書。?綜上?所述。?在過(guò)去?的幾個(gè)?月中，?付出過(guò)?努力，?也得到?過(guò)回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?公司出?納員工?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?五）?轉(zhuǎn)眼間?我們送?走了_?___?年迎來(lái)?了嶄新?的__?__年?，回顧?這期間?的工作?情況，?還是收?獲頗豐?，現(xiàn)將?本人一?年以來(lái)?的工作?及學(xué)習(xí)?情況匯?報(bào)如下?：一?、主要?工作情?況作?為單位?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：>?工作總?結(jié)1?.現(xiàn)金?業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理，現(xiàn)?金收付?，憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò)，?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無(wú)誤?，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?，金額?計(jì)算與?金額是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳，保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性.?2.?銀行業(yè)?務(wù)日?常與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷?.在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，帳?號(hào)，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫準(zhǔn)?確，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記銀?行存款?日記帳?.3?.本職?工作?對(duì)于本?職工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?財(cái)務(wù)主?管核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理.?及時(shí)回?收整理?各項(xiàng)回?單、收?據(jù)，.?根據(jù)財(cái)?務(wù)主管?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放員工?報(bào)銷和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi).?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?審核人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款.?當(dāng)然?還有最?重要的?一方面?就是保?管現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?的意識(shí)?;也要?有對(duì)外?的保安?措施，?維護(hù)個(gè)?人安全?和公司?的利益?不受到?損失的?意識(shí).?4.?厲行節(jié)?約，保?證采購(gòu)?科學(xué)合?理由?于領(lǐng)導(dǎo)?的信任?，本人?還擔(dān)任?辦公室?后勤物?品采購(gòu)?工作.?本著厲?行節(jié)約?，保證?工作需?要的原?則，我?始終堅(jiān)?持做到?多請(qǐng)示?、多匯?報(bào)、不?該購(gòu)的?不購(gòu)，?不該報(bào)?的不報(bào)?，充分?利用辦?公室現(xiàn)?有資源?，科學(xué)?調(diào)度，?合理調(diào)?配，能?用則用?，能修?則修，?以最小?的支出?，取得?最佳的?效果.?5.?廉潔自?律，力?樹財(cái)會(huì)?工作形?象1?.存在?不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下?和同事?們的幫?助支持?，無(wú)論?是思想?認(rèn)識(shí)，?還是工?作能力?都有了?進(jìn)步，?但差距?和不足?大有存?在的.?比如：?一方面?是學(xué)習(xí)?的深度?和廣度?還需要?加強(qiáng);?另一方?面是遇?到困難?強(qiáng)調(diào)客?觀原因?較多，?沒(méi)有充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性?二、下?年度工?作計(jì)劃?__?__年?已經(jīng)到?來(lái)，為?迎接新?一年的?挑戰(zhàn)，?我給自?己做了?以下計(jì)?劃：?1）、?提高自?身業(yè)務(wù)?能力.?在上?級(jí)部門?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮?學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工?作，繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí).?同時(shí)認(rèn)?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)和?豐富自?己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí).?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況，多?動(dòng)腦筋?、想辦?法、出?主意，?增強(qiáng)工?作的主?動(dòng)性、?預(yù)見(jiàn)性?、創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，提出?可行建?議和工?作預(yù)案?，發(fā)揮?參謀和?助手作?用，不?斷提高?參與和?決策能?力。?2）、?發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能?.財(cái)?務(wù)工作?綜合全?局，協(xié)?調(diào)各方?，承內(nèi)?聯(lián)外，?對(duì)于職?責(zé)內(nèi)的?工作一?定要抓?緊抓好?，并且?做到抓?一件成?一件，?件件有?交代，?項(xiàng)項(xiàng)有?落實(shí)，?對(duì)于職?責(zé)外的?工作，?也要義?不容辭?的承擔(dān)?起來(lái)，?保證各?項(xiàng)工作?的全面?推進(jìn).?3）?、發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性?財(cái)務(wù)工?作的程?序性要?求很強(qiáng)?，所以?在工作?中要保?持頭腦?清醒，?分清主?次、不?怕麻煩?，爭(zhēng)取?建立一?套科學(xué)?的工作?制度、?工作程?序，使?每項(xiàng)工?作都有?章可循?.三?、小結(jié)?回顧?這一年?來(lái)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)?完成一?項(xiàng)工作?任務(wù)，?即使忙?一點(diǎn)，?心里還?是感到?很欣慰?很踏實(shí)?，在新?的一年?里，我?還需要?在工作?上更加?積極主?動(dòng)，態(tài)?度上更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé);?另外，?我能有?現(xiàn)在這?點(diǎn)小小?的進(jìn)步?，這都?得益于?領(lǐng)導(dǎo)，?前輩的?幫助與?交流，?我真正?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和期望?，同時(shí)?也由衷?的欽佩?他們淵?博的知?識(shí)和豐?富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?.作?為一名?普通的?員工，?我的工?作是再?普通不?過(guò)了，?象我這?樣能做?好自己?本職工?作的同?事還有?很多，?我們能?在過(guò)去?一年圓?滿地完?成任務(wù)?，主要?在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和大力?支持，?采取各?種靈活?多變的?方式和?方法去?解決各?種不同?的問(wèn)題?，我只?是和所?有我們?公司的?其他員?工一樣?，盡自?己的最?大努力?希望對(duì)?公司能?有所貢?獻(xiàn).我?想，普?通的工?作也并?非意味?著追求?的終結(jié)?，我處?在一個(gè)?比較平?凡的工?作崗位?上，所?以我更?應(yīng)該去?實(shí)現(xiàn)我?的理想?和追求?，無(wú)論?結(jié)果如?何，即?使平凡?也不能?平庸.?更何況?追求過(guò)?程的本?身就是?一種成?長(zhǎng)，一?種進(jìn)步?.在?新一年?中，我?一定更?加嚴(yán)格?地要求?自己，?積級(jí)參?加公司?的各項(xiàng)?活動(dòng)和?學(xué)習(xí)，?從去年?的工作?中認(rèn)真?吸取經(jīng)?驗(yàn)，縮?小在業(yè)?務(wù)上的?差距，?讓自己?今后的?工作更?加嚴(yán)謹(jǐn)?有序，?讓自己?以更踏?實(shí)的態(tài)?度為公?司的發(fā)?展作出?自己的?努力，?決不辜?負(fù)大家?對(duì)我的?期望!?同時(shí)我?也衷心?期待領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩能夠?多多在?工作上?指導(dǎo)我?，在思?想上幫?助我，?我會(huì)盡?力為公?司的進(jìn)?一步發(fā)?展和壯?大發(fā)揮?自己應(yīng)?有的作?用.?最后，?我再一?次衷心?感謝我?身邊的?每一位?同事和?領(lǐng)導(dǎo)，?有了大?家這樣?的好同?事好領(lǐng)?導(dǎo)，在?這樣的?一個(gè)優(yōu)?秀的集?體里，?我相信?我們的?公司明?天會(huì)更?好!?公司出?納員工?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?六）?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒(méi)有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?和er?p的出?納知識(shí)?及操作?，利用?erp?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?.完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?公司出?納員工?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?七）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度，在?___?_年中?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作，通?過(guò)自身?的努力?，我個(gè)?人無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，其工?作總結(jié)?如下：?一、?主要工?作總結(jié)?1、?增值稅?發(fā)票的?相關(guān)工?作。根?據(jù)出庫(kù)?單正確?的開具?增值稅?發(fā)票，?并及時(shí)?的將銷?售錄入?賬套。?月末核?對(duì)發(fā)票?數(shù)據(jù)的?正確性?，做到?開票軟?件與賬?套數(shù)據(jù)?一致。?按時(shí)勾?兌增值?稅進(jìn)項(xiàng)?發(fā)票，?并與賬?套數(shù)字?核對(duì)準(zhǔn)?確一致?。對(duì)滯?留票要?按期進(jìn)?行清理?。2?、每天?及時(shí)的?將銀行?統(tǒng)計(jì)填?入資金?日?qǐng)?bào)表?，并核?對(duì)銀行?余額是?否正確?。按時(shí)?發(fā)送每?日余額?以及貨?款回款?表。及?時(shí)將回?款入賬?。3?、嚴(yán)格?按照國(guó)?家有關(guān)?現(xiàn)金管?理和銀?行結(jié)算?制度的?規(guī)定，?結(jié)合有?關(guān)財(cái)務(wù)?制度對(duì)?審核無(wú)?誤的會(huì)?計(jì)憑證?，辦理?現(xiàn)金和?銀行收?付款業(yè)?務(wù)。付?款時(shí)，?嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?記賬憑?證是否?有相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)簽?字或蓋?章，對(duì)?手續(xù)不?全的項(xiàng)?目不付?款。根?據(jù)已經(jīng)?辦理完?畢的收?付款憑?證，按?順序逐?筆登記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬，并?結(jié)出余?額。?5、每?月最后?一天做?好倉(cāng)庫(kù)?盤存工?作，對(duì)?盤存出?現(xiàn)的問(wèn)?題要及?時(shí)向上?級(jí)反應(yīng)?。及時(shí)?的核算?成本，?填制成?本余額?比對(duì)表?。并將?成本數(shù)?據(jù)錄入?賬套。?做到核?算嚴(yán)謹(jǐn)?，數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確。?6、?每月按?時(shí)將審?核過(guò)的?報(bào)銷單?分類填?入費(fèi)用?匯總表?，做到?分類合?理，數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?。7?、在報(bào)?稅期內(nèi)?按時(shí)申?報(bào)國(guó)稅?和地稅?，做到?與報(bào)表?一致。?8、?完成一?些其他?相關(guān)的?工作。?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?在一些?細(xì)節(jié)方?面的問(wèn)?題上處?理不夠?到位，?有一些?不必要?的工作?失誤。?三、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?1.在?細(xì)節(jié)方?面嚴(yán)格?要求自?己，調(diào)?整好工?作心態(tài)?，不急?不燥，?認(rèn)真及?時(shí)的完?成日常?基本工?作。?2.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事，不?斷提高?自己各?方面的?水平，?進(jìn)一步?提高工?作效率?，更好?的完成?各項(xiàng)工?作。?3.加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過(guò)?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強(qiáng)?分析問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)。?公司?出納員?工個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（八）?作為?出納員?，我負(fù)?責(zé)的是?現(xiàn)金的?收付及?銀行存?款收付?有關(guān)的?財(cái)務(wù)工?作。具?體主要?包括日?常的各?種報(bào)銷?業(yè)務(wù)，?給各個(gè)?供應(yīng)商?現(xiàn)金支?付及轉(zhuǎn)?賬支付?貨款，?金店日?常銷售?結(jié)款及?銷售數(shù)?量金額?的核算?，記現(xiàn)?金及銀?行存款?日記賬?，工資?的發(fā)放?，辦-?理銀行?票據(jù)購(gòu)?買、領(lǐng)?取、開?戶等工?作。?一、日?常的各?種報(bào)銷?業(yè)務(wù)?日常報(bào)?銷這部?分工作?，是要?求出納?崗認(rèn)真?對(duì)待及?嚴(yán)格控?制的環(huán)?節(jié)，按?照公司?的管理?制度進(jìn)?行資金?的把關(guān)?，杜絕?浪費(fèi)及?不正常?的開支?。發(fā)生?日常的?報(bào)銷事?項(xiàng)時(shí)首?先應(yīng)相?應(yīng)的部?門領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)，?然后財(cái)?務(wù)再查?驗(yàn)審核?票據(jù)，?最后總?經(jīng)理簽?字審查?。報(bào)銷?單據(jù)必?須有經(jīng)?手人、?部門領(lǐng)?導(dǎo)、總?經(jīng)理、?審核人?簽字方?可報(bào)銷?。此外?，打車?的票據(jù)?需提前?先請(qǐng)總?經(jīng)理簽?字特批?，無(wú)特?殊情況?不可以?打車。?二、?給供應(yīng)?商現(xiàn)支?付貨款?金店?采購(gòu)商?品時(shí)，?首先，?需填寫?借款申?請(qǐng)單，?無(wú)論是?現(xiàn)金付?款還是?轉(zhuǎn)賬付?款都需?要總經(jīng)?理簽字?審批。?其次，?財(cái)務(wù)核?對(duì)進(jìn)貨?數(shù)量、?產(chǎn)品材?質(zhì)、產(chǎn)?品規(guī)格?等。最?后，算?出付款?金額是?否和f?a票金?額一致?，等財(cái)?務(wù)部長(zhǎng)?簽字過(guò)?后，方?可付款?。三?、金店?銷售結(jié)?款及銷?售核算?金店?銷售結(jié)?款基本?是每天?都要做?的工作?。他們?有專人?把當(dāng)日?的銷售?票據(jù)統(tǒng)?計(jì)出來(lái)?，交給?財(cái)務(wù)。?首先，?我把銷?售產(chǎn)品?分類，?一部分?在A公?司入賬?，一部?分在B?公司入?賬;其?次，核?對(duì)fa?票開的?是否正?確，銷?售統(tǒng)計(jì)?表金額?合計(jì)是?否和收?款金額?及收款?結(jié)算單?一致;?再次，?核對(duì)無(wú)?誤后，?我會(huì)給?金店開?具收款?收據(jù)，?結(jié)清當(dāng)?日銷售?款;最?后，按?照銷售?清單登?記電子?版的金?店銷售?統(tǒng)計(jì)，?這項(xiàng)工?作主要?是為了?及時(shí)提?供給領(lǐng)?導(dǎo)需要?的數(shù)據(jù)?，它可?以安供?應(yīng)商、?借款方?式、時(shí)?期等方?式分別?列出，?以便不?同部門?的領(lǐng)導(dǎo)?需要了?解各類?的銷售?情況。?在金?店還沒(méi)?有內(nèi)勤?核算人?員的時(shí)?候，財(cái)?務(wù)部一?直代為?做銷售?核算工?作，在?___?_的指?導(dǎo)下，?財(cái)務(wù)部?建立了?一套完?善的金?店核算?對(duì)接系?統(tǒng)，方?便于金?店核算?人員日?后從進(jìn)?貨、銷?售及庫(kù)?存等一?系列的?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)。?四、記?現(xiàn)金及?銀行存?款日記?賬記?錄現(xiàn)金?及銀行?每筆業(yè)?務(wù)的發(fā)?生是出?納員每?天都必?須要做?的工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金及銀?行存款?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?;嚴(yán)守?公司秘?密，及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提供?數(shù)據(jù)。?五、?工資的?發(fā)放?關(guān)于工?資的核?算與發(fā)?放，每?個(gè)月月?中的時(shí)?候，我?會(huì)根據(jù)?___?_提供?的工資?總額分?出現(xiàn)金?和銀行?卡的部?分，因?為有本?月新來(lái)?的員工?并沒(méi)有?辦-理?工資卡?時(shí)，我?會(huì)請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo)，?給其發(fā)?現(xiàn)金。?一到發(fā)?工資的?前幾天?工作量?會(huì)很大?，我在?此期間?出現(xiàn)過(guò)?紕漏，?差點(diǎn)使?各位員?工不能?按時(shí)收?到工資?，后來(lái)?我總結(jié)?了銀行?轉(zhuǎn)賬發(fā)?工資的?辦-理?流程，?下次每?月到發(fā)?工資的?時(shí)候我?要嚴(yán)格?按照流?程辦-?理，避?免再次?發(fā)生同?樣的錯(cuò)?誤。?六、辦?理銀行?業(yè)務(wù)?因?yàn)橐?前的工?作主要?就是跑?銀行，?所以填?寫票據(jù)?沒(méi)有什?么問(wèn)題?，和銀?行的窗?口辦事?人員也?比較熟?悉，一?旦我公?司有著?急匯款?或其他?突發(fā)情?況銀行?的辦事?人員也?會(huì)積極?配合。?在我來(lái)?到公司?后發(fā)現(xiàn)?，財(cái)務(wù)?部都是?每月月?初去銀?行購(gòu)買?銀行對(duì)?賬單，?___?_元/?月，在?我和_?___?的建議?下，領(lǐng)?導(dǎo)同意?安裝免?費(fèi)的查?詢版網(wǎng)?銀，為?公司省?去了_?___?元/年?，一小?筆不必?要的費(fèi)?用。?七、其?他與?財(cái)務(wù)工?作有關(guān)?的對(duì)外?部門（?國(guó)稅、?地稅等?）進(jìn)行?聯(lián)絡(luò)、?溝通，?配合_?___?的工作?順利進(jìn)?行。?總結(jié)過(guò)?后我回?顧了檢?查自身?存在的?問(wèn)題：?我認(rèn)?為我的?業(yè)務(wù)水?平有待?提高，?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺(jué)性?。不能?把課本?上學(xué)習(xí)?的專業(yè)?知識(shí)靈?活變通?，做事?情比較?死板。?在工作?較忙較?累的時(shí)?候，對(duì)?工作還?不夠認(rèn)?真，犯?過(guò)錯(cuò)誤?，財(cái)務(wù)?工作是?不能出?現(xiàn)紕漏?的。?此外，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)、_?___?及各位?同事在?工作中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作的鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝，在?以后的?工作中?我會(huì)努?力為公?司的發(fā)?展作出?貢獻(xiàn)。?公司?出納員?工個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（九）?轉(zhuǎn)眼?間，_?___?年就過(guò)?去了。?展望未?來(lái)，我?對(duì)今后?的工作?充滿了?信心和?期望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績(jī)，?我把參?加工作?以來(lái)的?狀況總?結(jié)如下?：出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?在每次?報(bào)賬的?時(shí)候，?每筆錢?我都會(huì)?算兩遍?點(diǎn)兩遍?;每日?做好結(jié)?賬盤庫(kù)?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表;每?月末做?好銀行?對(duì)賬工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到職?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?。一?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?1、只?有擺正?自我的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位。?2、只?有主動(dòng)?融入入?群眾，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?持續(xù)好