護理個人年終工作總結(jié)

第3頁共3頁護理個?人年終?工作總?結(jié)_?___?年對于?醫(yī)院、?科室、?個人來?說都是?一個轉(zhuǎn)?變、成?長、奮?進的一?年。在?這一年?中，我?們不斷?面臨著?挑戰(zhàn)和?機遇，?經(jīng)過這?一年的?工作和?學習，?我有了?質(zhì)的轉(zhuǎn)?變，快?速的成?長，明?確了奮?進的目?標。?一、轉(zhuǎn)?變觀念?，提高?管理水?平1?、多學?習：向?經(jīng)驗豐?富、工?作突出?的護士?長學習?，學習?她們的?工作經(jīng)?驗、工?作方法?;向外?院護理?同仁們?學習，?學習她?們的先?進管理?機制、?排班方?法、工?作狀態(tài)?;向科?里的護?士們學?習，學?習她們?工作中?的長處?，彌補?自身的?不足。?2、?多與其?他科護?士長溝?通，查?找工作?中的不?足，發(fā)?現(xiàn)工作?中的隱?患，隨?時調(diào)整?工作狀?態(tài)，跟?上醫(yī)院?的步伐?。3?、實施?人性化?管理：?在生活?中關(guān)心?體貼科?里的護?士，有?困難主?動幫助?。在工?作中嚴?格要求?，做到?人人平?等，因?人而異?，充分?發(fā)揮每?一名護?士的優(yōu)?點，調(diào)?動護士?們的積?極性。?二、?加強護?理管理?，嚴把?護理質(zhì)?量關(guān)，?確保護?理安全?1、?要求護?士嚴格?遵守護?理核心?制度、?各項規(guī)?章制度?及各項?操作規(guī)?程，嚴?把護理?質(zhì)量關(guān)?，防范?護理差?錯事故?的發(fā)生?。做到?事前有?評估有?告知，?事后有?措施有?改進。?真正做?到心中?有數(shù)，?工作按?標準完?成。?2、充?分發(fā)揮?護理質(zhì)?控小組?的作用?，調(diào)動?質(zhì)控小?組成員?的積極?性與責?任心，?能夠做?到主動?承擔檢?查責任?，幫助?科里同?事共同?進步。?3、?親力親?為，切?實做到?班班查?、日日?看、周?周總結(jié)?，使護?士自覺?提高護?理質(zhì)量?。三?、開展?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)?示范病?房，強?化基礎(chǔ)?護理服?務(wù)，提?高患者?的滿意?度。?1、自?開展優(yōu)?質(zhì)護理?服務(wù)示?范病房?以來，?加強基?礎(chǔ)護理?服務(wù)，?多與患?者溝通?，了解?患者需?求，真?正的為?患者解?決難題?。2?、彈性?排班，?充分利?用人力?資源，?發(fā)揮護?士的主?觀能動?性，方?便為患?者提供?服務(wù)。?通過彈?性排班?，不但?減輕了?護士的?工作負?擔，更?主要的?是解決?了患者?晨晚間?護理、?上午處?置晚、?患者對?責任護?士不熟?等實際?問題。?3、?加強危?重患者?的管理?工作。?注重搶?救的配?合和能?力的培?訓。人?人達到?面對重?患不慌?張，搶?救配合?有章法?。四?、“三?基三嚴?”培訓?及帶教?工作?1、按?科室計?劃，每?月進行?兩次業(yè)?務(wù)學習?，技能?培訓，?并按時?進行理?論及技?能操作?考試。?做到有?計劃、?有實施?、有考?評、有?總結(jié)。?2、?嚴格要?求護士?按規(guī)范?書寫，?及時檢?查并改?正發(fā)現(xiàn)?的問題?、錯誤?，不斷?提高書?寫質(zhì)量?。3?、嚴格?要求實?習生，?按計劃?帶教。?五、?加強院?內(nèi)感染?的管理?1、?嚴格執(zhí)?行消毒?隔離制?度，科?室感染?質(zhì)控小?組按計?劃進行?檢查、?總結(jié)、?記錄。?2、?按醫(yī)院?感染科?要求，?定期進?行院內(nèi)?感染知?識培訓?。六?、打造?普內(nèi)科?自己的?護理品?牌—細?微之處?現(xiàn)溫情?普內(nèi)?科經(jīng)常?有腫瘤?晚期的?患者住?院，這?樣的患?者不但?身體狀?況不好?，而且?心里也?是非常?的焦慮?。在護?理這樣?的患者?的時候?，護士?們往往?會更加?的小心?和細心?。一個?簡單的?操作，?在別的?患者身?上可能?只需要?一分鐘?，但在?這樣的?患者身?上卻要?花上半?個小時?。每次?護士都?是一身?汗卻毫?無怨言?，帶給?患者和?家屬的?都是善?意言語?和理解?的微笑?。七?、存在?不足及?努力方?向1?、護理?質(zhì)控欠?缺：一?是體現(xiàn)?在病房?管理方?面，仍?然有很?多的不?足。二?是護理?記錄書?寫方面?，特別?是護理?記錄簡?化后，?對護理?記錄書?寫質(zhì)量?的要求?有所下?降。這?兩方面?是我急?需提高?和加強?的。?2、培?訓方面?