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第7頁共7頁醫(yī)生年度?考核個人?工作總結?報告一?年來,眼?科全體醫(yī)?護人員在?院領導的?關心指導?下,充分?發(fā)揚主人?翁責任感?、發(fā)揮自?身優(yōu)勢,?使老百姓?自己的醫(yī)?院這一意?識深入人?心。這一?年中,我?們主要做?了以下幾?項工作:?一、提?高醫(yī)療質?量,促進?醫(yī)患和諧?醫(yī)療質?量是醫(yī)院?的生命線?,同時也?是搞好醫(yī)?患關系的?基礎。提?高醫(yī)療護?理質量是?醫(yī)療工作?的不變主?題,它關?系到病人?的安危,?關系到科?室的生存?,更關系?到醫(yī)院的?發(fā)展。而?且,醫(yī)生?面對的是?活生生的?病人,每?例都是從?未知而起?,需要對?手術,用?藥進行個?性化的分?析和指導?,就更需?要精益求?精的品德?和求真務?實的精神?。目前,?隨著醫(yī)療?改革的深?入開展,?病人已把?優(yōu)質服務?放在就醫(yī)?的首位。?所以,我?科全體醫(yī)?護人員本?著高度的?責任心,?有效的拉?近了醫(yī)患?雙方的距?離,尤其?對手術患?者,重點?把握術前?術中術后?三個環(huán)節(jié)?,做到術?前全面交?代,術中?認真處理?,術后周?到護理。?在這里,?愛崗敬業(yè)?,以院為?家不再是?一句空話?,而是醫(yī)?務人員的?真實寫照?。二、?加強日常?管理,提?高經(jīng)濟效?益今年?,在院領?導的高度?重視和醫(yī)?務科市場?開發(fā)辦的?帶領下,?我們多次?下___?_宣傳我?院的優(yōu)惠?扶貧政策?,并對白?內障患者?做了大量?篩查工作?,是老百?姓了解區(qū)?醫(yī)院,了?解眼科。?全年共完?成白內障?手術__?__多例?,青光眼?及其他手?術幾十例?,術后效?果均很理?想,擴大?了社會效?益,做到?了醫(yī)院和?患者的雙?贏。在醫(yī)?院績效核?算的大環(huán)?境下,在?嚴格要求?自己的良?好服務中?,我們不?斷提高自?己的業(yè)務?水平,堅?持帶領科?室同志開?展業(yè)務學?習,認真?學習新理?論新技術?,積極參?加各種學?術會議,?了解先進?眼科的發(fā)?展方向,?并用于指?導臨床工?作,在做?好病房手?術的同時?抓好門診?的各項工?作。三?、抓好精?神文明,?控制藥占?比例具?有良好的?職業(yè)道德?,時刻牢?記全心全?意為人民?服務的號?召,明確?自己所肩?負的治病?救人的責?任,帶領?科室人員?進行醫(yī)德?醫(yī)風學習?,加強職?業(yè)道德建?設,不斷?改進服務?態(tài)度,轉?變服務觀?念,堅持?因病施治?,杜絕過?度醫(yī)療行?為,并使?每位醫(yī)護?人員認識?到他并不?代表個人?,同時也?代表區(qū)醫(yī)?院,每個?人都有責?任為科室?的發(fā)展而?樹立良好?形象。?四、存在?的問題?眼科的基?礎設備落?后,人員?梯隊斷檔?在醫(yī)療行?勢快速發(fā)?展的今天?已成為當?務之急,?十幾年前?的顯微鏡?已無法滿?足目前的?手術需要?,人員緊?缺也制約?著科室的?發(fā)展。?五、今后?努力的方?向誠然?,不足與?成績是永?遠相依先?伴的。在?今后的工?作中,我?們會進一?步加強理?論學習,?用發(fā)展的?眼光看問?題,提高?自身素質?,提高_?___協(xié)?調能力和?業(yè)務水平?,帶領全?科人員搞?好科室發(fā)?展,搞好?退隊建設?和人才培?養(yǎng),積極?開展優(yōu)質?服務,用?實際行動?履行一切?為了病人?,為了病?人的一切?的服務宗?旨,爭取?在新的一?年中帶領?科室再上?一個新的?臺階。?醫(yī)生年度?考核個人?工作總結?報告(二?)白駒?過隙,時?光荏苒,?____?年即將過?去,一年?來,在院?領導的大?力支持下?,在各位?同事的共?同努力協(xié)?作下,全?年的工作?順利完成?,回顧_?___年?。無論科?室的管理?,醫(yī)療安?全、業(yè)務?技能、服?務質量及?總體效益?等方面,?均取得了?一定成績?,現(xiàn)總結?如下:?一、主要?取得的成?績1、?順利完成?科室分流?和搬遷。?由于醫(yī)院?病員爆發(fā)?式增長,?今年上半?年眼科顧?全大局,?服從醫(yī)院?統(tǒng)一安排?,對五官?科病員進?行分流及?兩度搬遷?,科室全?體工作人?員為不影?響正常工?作,保障?病員就醫(yī)?質量,主?動放棄休?息時間,?加班加點?,順利完?成了科室?搬遷工作?,不僅做?到物品、?器械無損?壞,而且?實現(xiàn)了搬?遷安置工?作和日常?工作兩不?誤。2?、努力提?高服務態(tài)?度及服務?質量。強?化職業(yè)道?德和醫(yī)德?醫(yī)風教育?是全科人?員必須清?醒認識到?的重要任?務,強化?責任感,?真真切切?地在每個?工作人員?中樹立視?患者為親?人,一切?為了患者?的服務思?想。采取?各種形式?強化職業(yè)?道德教育?,不斷促?進全科服?務意識和?綜合素質?的提高。?3、圓?滿完成全?年醫(yī)療任?務。眼科?工作由門?診和病房?組成。_?___年?度,我科?室接診門?診病員_?___余?人次,收?入住院病?員___?_余人次?。全年為?醫(yī)院創(chuàng)收?____?萬元,完?成經(jīng)濟收?入任務約?____?余萬元。?全年開展?手術__?__余例?,為我院?的安全醫(yī)?療奠定了?基礎。?4、進一?步健全并?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?,全方面?提高醫(yī)療?質量,_?___并?認真學習?了《病例?處方書寫?規(guī)范》、?《醫(yī)療事?故處理辦?法》等法?規(guī),積極?參與三好?一滿意、?醫(yī)療質量?萬里行、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等活動。?規(guī)范了廣?大醫(yī)護人?員的醫(yī)療?行為,教?育大家學?法,懂法?,守法,?依法的保?護醫(yī)患雙?方的合法?權益。同?時,全科?人員能自?覺遵守院?內各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?,從不鬧?無原則的?糾紛,工?作中相互?支持,相?互理解,?做到分工?明確,各?司其職,?團結務實?,克服人?手少,任?務雜,人?員結構不?合理的狀?況,保證?正常醫(yī)療?服務工作?的順利開?展。5?、加強醫(yī)?療質量檢?查和醫(yī)療?安全管理?。今年,?我科積極?響應院方?精神,狠?抓醫(yī)療質?量,建立?醫(yī)療質量?管理小組?,定期對?醫(yī)療文書?及軟件資?料等方面?進行檢查?評比,同?時,為加?強醫(yī)療安?全,每周?進行一次?病區(qū)危險?物品收查?,定期_?___科?室人員參?加會議,?就科室存?在或出現(xiàn)?的弊端及?醫(yī)療安全?隱患,加?以討論,?商量下一?步的工作?及防患措?施。二?、存在的?問題1?、科室設?備陳舊,?接受患者?多次提出?要求,設?備有待進?一步更新?加強。?2、科室?宣傳力度?不夠大,?這方面是?下一步工?作的要點?。3、?科室各項?登記不夠?及時,認?真仔細。?針對此情?況,下一?步將健全?各項登記?制度。?4、本年?度目標不?夠明確,?管理上存?在一些疏?漏,由于?條件限制?,開展業(yè)?務范圍較?狹窄,下?一步,加?強管理,?拓展業(yè)務?范圍。?總之,_?___年?工作中有?得有失,?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?,眼科是?個工作較?瑣碎,壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?,我們長?期面對年?老體弱,?合并許多?內科疾病?,甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人,實屬?不易,加?上眼科手?術費用及?治療費用?較低,和?其他科室?差距較大?,造成同?志們感覺?不平衡,?雖然選擇?了眼科就?選擇了清?貧和付出?,但看著?病員及家?屬滿意的?笑臉,我?們的精神?上應感到?滿足。在?新的一年?里,我科?醫(yī)護人員?定與全院?同舟共濟?,開創(chuàng)醫(yī)?院的嶄新?局面,請?院領導看?我們的行?動吧。?醫(yī)生年度?考核個人?工作總結?報告(三?)__?__年度?以來,作?為一名婦?產科醫(yī)生?,在站長?領導、支?持配合下?,我站婦?產科工作?取得了一?定的成績?,現(xiàn)將個?人今年以?來的工作?情況總結?如下:?在工作期?間,積極?圍繞婦幼?衛(wèi)生工作?方針,以?提高管理?水平和業(yè)?務能力為?前提,以?增強理論?知識和提?高業(yè)務技?能為基礎?,堅持走?臨床和社?會工作相?結合的道?路,積極?配合全院?職工齊心?協(xié)力、努?力工作,?認真完成?了各項工?作任務。?在工作?中,本人?深切的認?識到一個?合格的婦?產科醫(yī)生?應具備的?素質和條?件,努力?提高自身?的業(yè)務水?平,不斷?加強業(yè)務?理論學習?,學習有?關婦幼衛(wèi)?生知識,?豐富了自?己的理論?知識。經(jīng)?常參加培?訓學習聆?聽上級專?家學者的?講課,上?半年到中?醫(yī)院進修?學習新的?醫(yī)療知識?和醫(yī)療技?術,從而?開闊了視?野,擴大?了知識面?。始終堅?持用新的?理論及技?術應用到?工作中去?,能熟練?掌握婦產?科的常見?病、多發(fā)?病及疑難?病癥的診?治技術,?能熟練診?斷處理產?科疾病、?宮頸糜爛?、等及其?他產科并?發(fā)癥及合?并癥,熟?練診治婦?科各種急?癥、重癥?,獨立進?行婦產科?常用手術?及各種計?劃生育手?術。工作?中嚴格執(zhí)?行各種工?作制度、?診療常規(guī)?和操作規(guī)?程,一絲?不茍的處?理每一位?病人,在?程度上避?免了誤診?誤治。?一年以來?,本人診?治的婦產?科疾病診?斷治療準?確率在_?___%?以上、接?生___?_例,獨?立完成_?___多?例剖宮產?及其他婦?產科手術?,無差錯?事故的發(fā)?生。真正?發(fā)揮了業(yè)?務骨干作?用。本人?在工作期?間,格按?照上級婦?幼工作要?求,認真?制定了切?實可行的?工作指標?和計劃。?醫(yī)患溝通?到位,科?室人員相?互理解,?團結一致?,對住院?分娩病人?的孕婦,?觀察產程?嚴密,耐?心做好醫(yī)?患溝通讓?孕婦及家?屬了解產?程過程及?可能發(fā)生?的情況,?讓其心理?有數(shù),并?有一個心?理準備及?理解過程?,手術病?人嚴格把?握手術指?針,對危?重病人進?行盡快治?療,手術?嚴格無菌?操作,無?一例產褥?感染。嚴?格自己遵?守排班制?度及首診?負責制定?,杜絕了?醫(yī)療事故?的發(fā)生。?科室消毒?責任明確?,正規(guī),?及時記錄???傊?,在這一?年中無論?在工作中?或技術水?平上都有?很大的提?高,自己?也還有很?多不足之?處,需要?進一步提?高各種業(yè)?務素質和?理論水平?,提高文?字水平和?綜合素質?,使自己?圓滿出色?地完成本?職工作;?希望在明?年的工作?中再接再?厲。醫(yī)?生年度考?核個人工?作總結報?告(四)?一、工?作保質保?量,認真?對待作?為醫(yī)院的?醫(yī)生,我?的肩上扛?著很大的?一份責任?,對病人?患者的責?任,我不?能在工作?中有一點?點失誤,?否則就是?在拿患者?的生命開?玩笑,先?不說我能?不能擔得?起這個責?任,我的?職業(yè)道德?也不允許?我這么做?,所以我?上班期間?所有的工?作內容我?都認真對?待,大到?給患者做?手術,小?到給患者?開藥方,?我都會讓?自己拿出?最充沛的?精神狀態(tài)?去完成工?作,長期?以往,我?在工作中?就養(yǎng)成了?習慣,我?醫(yī)院工作?期間就變?得不言茍?笑,但是?這的確可?以讓我不?再工作中?出現(xiàn)在一?點失誤,?保證工作?的質量。?二、學?無止境,?虛心請教?作為一?個醫(yī)學生?,我現(xiàn)在?雖然已經(jīng)?是一家三?甲醫(yī)院的?醫(yī)生了,?但是我的?思想從不?會止步于?此,我知?道醫(yī)學的?世界有多?么的廣泛?,我要是?想學,我?恐怕一輩?子也學不?完,我只?能選擇一?方面專攻?,讓自己?有突出的?表現(xiàn),所?以我最后?還是選擇?我自己的?專業(yè)方面?,心臟這?一塊,剛?好我們的?去年新調?過來的副?院長正好?的心臟學?的專家,?我現(xiàn)在幾?乎除了工?作時間,?幾乎都是?圍著副院?長在轉,?我對專業(yè)?知識的渴?求是非常?的大的,?我一想到?自己能學?到更多的?東西,我?能救更多?的患者,?我就覺得?莫名的開?心,這一?年的工作?下來,事?實證明我?找了一個?好老師,?無論是在?病情診斷?還是患者?救治成功?的幾率上?,我的工?作效率大?大的提高?了。最關?鍵的還是?我今年的?手術成功?率是__?__%,?多虧經(jīng)常?有老師在?傍邊指點?我。三?、堅持自?己的初衷?,救治更?多的人?醫(yī)院為了?回饋社會?,也是開?展了一次?下鄉(xiāng)免費?體檢活動?,活動開?展于下半?年的最后

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