公司行政部門個(gè)人總結(jié)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司行政?部門個(gè)人?總結(jié)范本?光陰如?梭，時(shí)光?荏苒，轉(zhuǎn)?眼又迎來?新的一年?，過去的?一年行政?辦公室在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，辦公室?人員緊緊?圍繞理順?工作服務(wù)?公司等工?作要點(diǎn)，?充分發(fā)揮?好辦公室?承上啟下?聯(lián)系左右?協(xié)調(diào)各方?的中心樞?紐作用，?較好地完?成了公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，具體?總結(jié)如下?：一、?主要工作?回顧辦?公室對(duì)我?來說是個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域，?作為辦公?室的工作?人員，自?己清醒的?認(rèn)識(shí)到辦?公室是綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、文?件轉(zhuǎn)批、?會(huì)議安排?、客戶接?待等，另?外目前公?司發(fā)展的?特殊性，?公司將營(yíng)?銷管理和?行政辦公?室放在一?起。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度、避免?疏漏和差?錯(cuò)，至今?基本做到?了事事有?著落?，F(xiàn)?將___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?二、日?常工作?1）行政?統(tǒng)籌工作?的關(guān)鍵事?務(wù)控制和?內(nèi)部的管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、部?門人員的?管理、辦?公室環(huán)境?衛(wèi)生保潔?、資料的?分配整及?客戶的服?務(wù)工作。?2）切?實(shí)抓好了?公司管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、辦公?用品、營(yíng)?銷活動(dòng)禮?品等商品?的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作，聯(lián)系?辦公設(shè)備?的維修保?養(yǎng)合作單?位，與飲?用水公司?洽談優(yōu)惠?條件及贈(zèng)?品，對(duì)比?辦公室用?品等的采?購(gòu)渠道，?尋找商性?價(jià)比供應(yīng)?商。3?）愛崗敬?業(yè)，嚴(yán)格?要求自己?，擺正工?作位置。?以“謹(jǐn)慎?”“律己?”的態(tài)度?開展每項(xiàng)?工作，認(rèn)?真的履行?了自己的?崗位職責(zé)?。4）?做好了協(xié)?調(diào)工作。?行政作為?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達(dá)?等方面具?有樞紐作?用。過去?這一年，?行政辦公?室以“溝?通協(xié)調(diào)”?作為開展?工作的切?入點(diǎn)，在?做好辦文?辦會(huì)的工?作同時(shí)，?更注重與?個(gè)部門的?協(xié)調(diào)配合?。5）?認(rèn)真做好?了公司的?文字工作?。負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的?記錄、整?理和會(huì)議?概要及重?點(diǎn)的提煉?，認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、分?遞和督辦?工作，及?時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示的精神?，公司重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔的管理?工作。?6）落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實(shí)?公司的勞?動(dòng)、人事?和員工的?考勤監(jiān)督?工作。依?法到各管?理部門辦?理好繳納?社保、醫(yī)?療保險(xiǎn)等?手續(xù)。?7）做好?了公司工?作匯報(bào)會(huì)?議及其他?各部門會(huì)?議的組織?和后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)各類?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?搜集等以?及會(huì)后的?會(huì)議記錄?、整理及?重點(diǎn)提煉?匯總等工?作。三?、工作中?存在的問?題回顧?這一年的?工作，雖?然取得了?一些成績(jī)?但也同樣?的存在問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?1）面對(duì)?全新的環(huán)?境，我花?費(fèi)了較多?的時(shí)間去?了解領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?的做事方?式方法，?許多工作?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。2）?行政辦公?室的工作?是一個(gè)很?繁雜的事?務(wù)性工作?，但我個(gè)?人有時(shí)對(duì)?一些日常?事務(wù)的缺?失瑕疵熟?視無睹，?不夠細(xì)心?，不夠敏?感，有些?工作協(xié)調(diào)?不是十分?到位，在?往后的工?作中，考?慮問題應(yīng)?該更周到?詳盡。?3）自己?的管理水?平離公司?的高效要?求還有一?定的距離?。對(duì)本部?門的管理?不夠細(xì)致?具體、對(duì)?其他部門?公司的監(jiān)?督工作力?度不夠缺?乏持續(xù)性?。以后再?努力提高?自身管理?水平，同?時(shí)更多對(duì)?下屬的培?養(yǎng)和管理?上的進(jìn)一?步加強(qiáng)。?公司行?政部門個(gè)?人總結(jié)范?本（二）?在集團(tuán)?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)及?大力支持?下，在_?___公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確?指導(dǎo)下，?應(yīng)對(duì)激烈?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)之嚴(yán)峻?形勢(shì)，行?政部緊緊?圍繞管理?、服務(wù)、?學(xué)習(xí)、招?聘等工作?重點(diǎn)，注?重發(fā)揮行?政部承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?的中心樞?紐作用，?為公司圓?滿完成年?度各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作?出了用心?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將一年來?的工作總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境為?領(lǐng)導(dǎo)和員?工創(chuàng)造一?個(gè)良好的?工作環(huán)境?是行政部?重要工作?資料之一?。一年來?，行政部?結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)與溝?通，使行?政部基礎(chǔ)?管理工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關(guān)工?作到達(dá)了?優(yōu)質(zhì)、高?效，為公?司各項(xiàng)工?作的開展?創(chuàng)造了良?好條件。?如：做?到了員工?人事檔案?、培訓(xùn)檔?案、合同?檔案、公?章管理等?工作的清?晰明確，?嚴(yán)格規(guī)范?；做到了?收、發(fā)文?件的準(zhǔn)確?及時(shí)，并?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批?示的公文?做到了及?時(shí)處理，?從不拖拉?；做到了?辦公耗材?管控及辦?公設(shè)備維?護(hù)、保養(yǎng)?、日常行?政業(yè)務(wù)結(jié)?算和報(bào)銷?等工作的?正常有序?。成功組?織了室外?文化拓展?、羽毛球?比賽、讀?書征文、?管理學(xué)、?市場(chǎng)營(yíng)銷?學(xué)培訓(xùn)課?、員工健?康體檢等?活動(dòng)，做?到了活動(dòng)?之前有準(zhǔn)?備，活動(dòng)?過程有指?導(dǎo)，活動(dòng)?之后有成?果，受到?一致好評(píng)?；行政部?在接人待?物、人事?管理、優(yōu)?化辦公環(huán)?境、保證?辦公秩序?等方面做?到了盡職?盡責(zé)，為?公司樹立?了良好形?象，起到?了窗口作?用。二?、加強(qiáng)服?務(wù)，樹立?良好風(fēng)氣?行政部?工作的核?心就是搞?好“三個(gè)?服務(wù)”，?即為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?員工服務(wù)?、為廣場(chǎng)?商戶服務(wù)?。一年來?，我們圍?繞中心工?作，在服?務(wù)工作方?面做到了?以下三點(diǎn)?：1、?變被動(dòng)為?主動(dòng)。對(duì)?公司工作?的重點(diǎn)、?難點(diǎn)和熱?點(diǎn)問題，?力求思考?在前、服?務(wù)在前。?行政部分?管的食堂?、倉(cāng)庫(kù)、?采購(gòu)、車?輛、辦公?耗材管控?及辦公設(shè)?備維護(hù)、?保養(yǎng)等日?常工作，?工作有計(jì)?劃，落實(shí)?有措施，?完成有記?錄，做到?了用心主?動(dòng)。日常?工作及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性事?物基本做?到了及時(shí)?處理及時(shí)?反饋，當(dāng)?日事當(dāng)日?清。在協(xié)?助配合其?他部門工?作上也堅(jiān)?持做到了?用心熱情?不越位。?2、在?工作計(jì)劃?中，每月?都突出_?___個(gè)?“重點(diǎn)”?工作。做?到工作有?重點(diǎn)有創(chuàng)?新，改變?行政部工?作等待領(lǐng)?導(dǎo)來安排?的習(xí)慣。?3、在?創(chuàng)新與工?作作風(fēng)上?有所突破?。在工作?思路、工?作方法等?方面不斷?改善和創(chuàng)?新，適應(yīng)?公司發(fā)展?的需要，?做到工作?有新舉措?，推動(dòng)行?政部工作?不斷上水?平、上臺(tái)?階，切實(shí)?轉(zhuǎn)變行政?部服務(wù)作?風(fēng)，提高?辦事效率?，增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)和?奉獻(xiàn)精神?。三、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，構(gòu)成良?好的學(xué)習(xí)?氛圍行?政部人員?要具備很?強(qiáng)的工作?潛力和持?續(xù)行政部?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，就務(wù)必?為切實(shí)履?行好自身?職責(zé)及時(shí)?“充電”?，做到基?本知識(shí)篤?學(xué)、本職?業(yè)務(wù)知識(shí)?深學(xué)、修?身知識(shí)勤?學(xué)、急需?知識(shí)先學(xué)?，不斷補(bǔ)?充各等方?面的知識(shí)?和深入鉆?研行政部?業(yè)務(wù)知識(shí)?。一年來?，我部從?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)入手?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司?業(yè)務(wù)流程?、集團(tuán)制?度等業(yè)務(wù)?資料，切?實(shí)加強(qiáng)了?理論、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的