酒店財務(wù)部年終工作總結(jié)模板

第10頁共10頁酒店財務(wù)?部年終工?作總結(jié)模?板本人?在___?_年的一?年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和部門主?管安排下?，從事了?會計主管?、財務(wù)主?管等財務(wù)?相關(guān)工作?，做為公?司一名資?深員工和?老財務(wù)工?作者，以?飽滿的熱?情投入到?工作中，?以立足本?職服務(wù)公?司為己任?，愛崗敬?業(yè)，忠于?職守，團(tuán)?結(jié)同志，?講究和諧?，為新員?工做了好?表率和模?范帶頭作?用。1?-___?_月本人?主要從事?會計主管?一職，從?事了日常?的帳務(wù)處?理、融資?資料的收?集、編制?和財務(wù)數(shù)?據(jù)的分析?等系列工?作，在深?圳公司的?稅收籌劃?和繳納上?，本著不?違犯國家?財經(jīng)政策?和公司財?務(wù)規(guī)章的?情況下，?想公司所?想，合理?避稅，為?公司節(jié)省?稅務(wù)支出?，在費用?控制上，?本人也是?嚴(yán)格履行?職責(zé)，恪?守誠信，?在費用的?控制上嚴(yán)?格把關(guān)，?把會計監(jiān)?督、控制?工作到實?處。在?對新員工?的傳幫代?上，本人?配合公司?人才戰(zhàn)略?規(guī)劃，以?通過日常?工作來培?養(yǎng)和培訓(xùn)?，鍛煉和?培訓(xùn)新員?工的會計?工作技能?，并以身?作則傳授?良好的工?作作風(fēng)、?工作態(tài)度?和職業(yè)道?德，言傳?身教，以?靈活機(jī)動?的方式把?會計工作?技巧和經(jīng)?驗以及成?本費用的?核算控制?理念灌輸?給新員工?，做好公?司會計承?前啟后的?工作。?11-_?___月?是公司領(lǐng)?導(dǎo)安排從?事財務(wù)主?管一職，?主要負(fù)責(zé)?內(nèi)審工作?，本人對?深圳、廣?州、惠州?的帳務(wù)處?理和原始?憑證進(jìn)行?了審核和?檢查，抽?查了物業(yè)?公司的明?細(xì)收費情?況，了解?物業(yè)公司?收費員的?收費流程?，對工作?中發(fā)現(xiàn)在?小問題也?即時和相?關(guān)人員進(jìn)?行了溝通?建議，發(fā)?現(xiàn)的一時?難以解決?的問題也?在內(nèi)審報?告上對公?司領(lǐng)導(dǎo)做?了匯報，?一定程度?上防范了?財務(wù)風(fēng)險?。一直?以來，做?為一個財?務(wù)工作者?，對國家?相關(guān)的財?經(jīng)、稅收?政策都很?關(guān)注，對?本行業(yè)出?臺的相關(guān)?法規(guī)和準(zhǔn)?則也時常?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和專?業(yè)素質(zhì)，?始終保持?著為公司?的利益負(fù)?責(zé)對自己?的職業(yè)生?涯負(fù)責(zé)的?態(tài)度，堅?持原則，?信守職責(zé)?，積極工?作，為保?障公司實?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效?益的最大?化，作出?自己的貢?獻(xiàn)。_?___年?即將過去?，新的一?年又將來?到，本人?要保持著?良好的工?作態(tài)度和?積極性，?為公司的?蓬勃發(fā)展?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)!?酒店財?務(wù)部年終?工作總結(jié)?模板（二?）春去?秋來，四?季輪回，?公司已經(jīng)?邁進(jìn)一個?新世紀(jì)。?我們財務(wù)?部也有了?一個全新?的開始，?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整，基?本上都是?新人、新?崗位，帶?隊的任務(wù)?落在我的?肩上。我?們都感到?擔(dān)子重了?、壓力大?了，但是?我們沒有?畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，我們逐?步成熟起?來。為了?進(jìn)一步的?發(fā)展和提?高，我覺?得有必要?對這半年?多的工作?做一簡單?的回顧。?一、作?為非盈利?部門，合?理控制成?本（費用?）有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是?我們上半?年工作的?重中之重?。年初，?為了加強(qiáng)?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性，完?善公司的?管理機(jī)制?，財務(wù)部?制定了新?的《管理?細(xì)則》。?細(xì)則中對?借款、費?用報銷、?審核等工?作程序作?了詳實的?解釋。我?們通過對?細(xì)則的學(xué)?習(xí)、討論?，把各項?條款逐一?與實際業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，找?問題找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴(yán)格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?我們強(qiáng)調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?依據(jù)細(xì)則?中的規(guī)定?，認(rèn)真審?核每一張?憑證，不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。通過?這半年的?實踐，我?們的工作?取得了顯?著的成效?。數(shù)字是?最有說服?力的，在?銷售額與?上年同期?基本持平?的情況下?，三費（?管理費用?、銷售費?用、財務(wù)?費用）卻?比去年同?期下降了?____?%.通過?實際工作?，我們都?深刻的意?識到加大?成本控制?的力度，?盡快推出?相應(yīng)制度?的必要性?。二、?財務(wù)部每?天都要接?觸大量的?數(shù)據(jù)和枯?燥的報表?但大家?以苦為樂?，從來沒?有怨言，?工作干得?有聲有色?。為了提?高員工的?榮譽意識?，針對公?司出臺的?工資考核?制度，我?們相應(yīng)地?制定了內(nèi)?部員工工?資考核方?案，由部?門經(jīng)理依?據(jù)員工的?崗位描述?對其平時?的表現(xiàn)進(jìn)?行綜合評?判并作為?參考遞交?會計主管??？己酥?度的實行?有效地調(diào)?動了大家?的積極性?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?的獎勵機(jī)?制，合理?地利用了?人力資源?。三、?為了更好?的與部門?溝通，我?們在完成?本職工作?的同時，?發(fā)揚協(xié)作?精神積?極配合總?經(jīng)辦順利?完成了_?___年?工商年檢?的工作，?為隨后通?過企業(yè)貸?款證年審?做好了鋪?墊。為了?配合物流?中心錄入?費用，我?們及時、?準(zhǔn)確地編?制會計憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作。為了?更好地核?算營銷部?門的盈虧?，為公司?完成銷售?計劃提供?依據(jù)，我?們及時記?錄每一筆?到款，準(zhǔn)?確記錄貨?款的清欠?并周期性?地與營銷?人員的往?來帳進(jìn)行?核對，并?做到營銷?、財務(wù)、?物流中心?數(shù)據(jù)口徑?一致。?四、為了?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長、補?己之短?我們定期?進(jìn)行小組?討論、學(xué)?習(xí)企業(yè)會?計制度，?大家互相?交流心得?，熟悉各?崗位的工?作流程，?把問題擺?在桌面上?。由員工?轉(zhuǎn)達(dá)給部?門經(jīng)理，?再由部門?經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)?給主管，?主管根據(jù)?匯總上來?的意見與?建議做出?相應(yīng)的措?施。酒?店財務(wù)部?年終工作?總結(jié)模板?（三）?____?年已經(jīng)過?去，回顧?____?年的財務(wù)?工作，財?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?認(rèn)真遵守?財務(wù)管理?相關(guān)條例?，按照實?事求是，?嚴(yán)以律己?，圓滿完?成了__?__年酒?店的財務(wù)?核算工作??，F(xiàn)將_?___年?的年度總?結(jié)如下：?一、思?想方面?思想比較?穩(wěn)定，為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我在?遵守財務(wù)?制度的前?提下，認(rèn)?真履行財?務(wù)工作要?求，正確?地發(fā)揮會?計工作的?作用。?二、工作?方面1?.嚴(yán)格按?照會計基?礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求?，認(rèn)真登?記各類賬?簿及臺帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時?對帳，做?到帳帳相?符、帳實?相符。制?定財務(wù)工?作計劃，?扎實地做?好財務(wù)基?礎(chǔ)工作。?按照每月?份的工作?計劃，按?月對會計?憑證進(jìn)行?了裝訂歸?檔，按時?完成了憑?證的裝訂?工作。?2.從前?臺收銀到?復(fù)核、出?納，每個?環(huán)節(jié)緊密?銜接，相?互監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時上?報。對收?據(jù)及發(fā)票?的領(lǐng)、用?、存進(jìn)行?登記，并?認(rèn)真復(fù)核?管理。?3.對日?常采購價?格進(jìn)行核?對，并每?天對原材?料的出入?進(jìn)行審核?。4.?財務(wù)部嚴(yán)?格遵守公?司規(guī)定，?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金定期進(jìn)?行盤點盤?查，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。5?.尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，不?計較個人?利益，以?理服人。?三、其?他工作?1.每月?準(zhǔn)時上報?統(tǒng)計局?jǐn)?shù)?據(jù)。2?.及時填?制酒店的?納稅申報?表，按時?申報納稅?。3.?按時參加?公司召開?的行政例?會。4?.按公司?的要求，?審核工資?表，并及?時發(fā)放。?對于人員?工資變動?情況，及?時與人事?部溝通并?解決。?5.參加?財政局會?計人員繼?續(xù)教育的?培訓(xùn)，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，更?好的為企?業(yè)服務(wù)。?四、明?年工作設(shè)?想及需要?改進(jìn)方向?過去的?一年是緊?張而繁忙?的一年，?____?年做了很?多工作，?但同時也?存在著不?足，現(xiàn)結(jié)?合___?_年財務(wù)?工作，將?財務(wù)工作?設(shè)想如下?：1.?進(jìn)一步加?強(qiáng)財務(wù)、?會計核算?工作，將?財務(wù)基礎(chǔ)?工作進(jìn)一?步做實做?細(xì)。2?.增強(qiáng)財?務(wù)計劃管?理，加強(qiáng)?計劃執(zhí)行?情況的分?析與控制?，加強(qiáng)財?務(wù)事先參?與決策工?作，從源?頭做好財?務(wù)管理工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有用的?決策信息?。3.?進(jìn)一步加?強(qiáng)財務(wù)日?常監(jiān)督工?作，從每?筆收支入?手嚴(yán)格執(zhí)?行上級相?關(guān)的政策?和規(guī)章制?度。4?.進(jìn)一步?加強(qiáng)內(nèi)部?部門間的?溝通、協(xié)?調(diào)工作，?嚴(yán)格按著?部門職責(zé)?做好本部?門的工作?，發(fā)揮財?務(wù)部門應(yīng)?有的作用?，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，解?難。5?.加強(qiáng)財?務(wù)人員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，全?面提升業(yè)?務(wù)水平。?6.加?強(qiáng)財務(wù)人?員既當(dāng)家?又理財?shù)?財務(wù)意識?，推動整?體財務(wù)工?作再上新?的臺階。?時光飛?逝，今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷?史，一年?中，財務(wù)?工作有很?多成績和?不足，這?些應(yīng)該是?明年財務(wù)?管理重點?思考和解?決的主題?，作為財?務(wù)人員，?我要加強(qiáng)?管理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為，我們?將不斷地?總結(jié)和反?省，不斷?地鞭策自?己，不斷?的提高自?己管理水?平，為建?立建全更?好的工作?機(jī)制而努?力奮斗。?酒店財?務(wù)部年終?工作總結(jié)?模板（四?）__?__年，?是及不平?凡的一年?，在公司?董事會及?經(jīng)營班子?的下，財?務(wù)部全體?員工，團(tuán)?結(jié)，緊密?的完成了?公司會計?核算、報?表報送、?財務(wù)計劃?、財務(wù)分?析、費用?管理、資?金籌措和?結(jié)算多項?工作任務(wù)?。地了財?會工作在?企業(yè)管理?中的作用?，回想一?年來的工?作，主要?有幾點：?___?_年財務(wù)?預(yù)算計劃?工作。今?年___?_月份，?____?公司及公?司班子的?工作要求?，市場情?況，在反?復(fù)歷史資?料的基礎(chǔ)?上，綜合?平衡，統(tǒng)?籌兼顧，?本著計劃?指標(biāo)開拓?穩(wěn)妥的原?則，在反?復(fù)各意見?的基礎(chǔ)上?，向__?__公司?上報了_?___年?公司財務(wù)?計劃。并?且，__?__公司?下達(dá)公司?的___?_年計劃?任務(wù)，層?層分解，?下達(dá)了_?___年?計劃任務(wù)?指標(biāo)。財?務(wù)計劃的?，財務(wù)部?對各部計?劃任務(wù)逐?月檢查和?分析，各?計劃任務(wù)?指標(biāo)中的?問題，為?公司制定?經(jīng)營決策?依據(jù)。?____?年財務(wù)決?算工作。?____?年年財務(wù)?決算工作?，是__?__公司?會計報表?次上報_?___公?司，這對?會計決算?工作了更?高的要求?。財務(wù)部?會計決算?工作的要?求，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、齊心?協(xié)力，加?班加點不?計報酬，?保質(zhì)保量?地了會計?決算幾十?個報表的?編制及上?報工作，?并對會計?報表編寫?了詳細(xì)的?報表說明?，完滿地?了會計決?算工作任?務(wù)。3?.員工集?資工作。?利息支出?，減支增?效。今年?____?月初，_?___公?司發(fā)展項?目急需籌?措資金的?要求，公?司班子的?決定，財?務(wù)部組織?員工動員?集資，半?個月內(nèi)集?資___?_萬元，?了公司為?中陜總公?司發(fā)展項?目籌措資?金的任務(wù)?。___?_月份，?多方努力?，從__?__工行?____?支行貸款?____?萬元，了?資金短缺?，歸還了?員工集資?借款項_?___萬?元，為公?司節(jié)約利?息支出_?___萬?元。今年?____?月至__?__月，?公司有三?筆銀行貸?款到歸還?期限，銀?行規(guī)定，?如按期歸?還貸款，?一加罰息?____?，一取消?公司貸款?____?萬元額度?，直接公?司信貸信?譽。對此?，公司著?急。公司?與財務(wù)部?多種方案?，千方百?計籌措貸?款到期周?轉(zhuǎn)資金，?動員員工?退住房公?積金后集?資等辦法?，籌措資?金___?_多萬元?，按期歸?還了銀行?到期貸款?，了公司?信貸形象?，防止了?借款逾期?罰息，為?公司節(jié)約?利息支出?____?萬元。?4.中小?企業(yè)融資?工作。_?___公?司從去年?____?月份整體?劃轉(zhuǎn)__?__公司?管理，總?公司要求?，努力把?企業(yè)做大?做強(qiáng)，企?業(yè)又快又?好的向前?發(fā)展，如?何搞好資?產(chǎn)運作，?現(xiàn)有資產(chǎn)?的最大效?益，已是?公司經(jīng)濟(jì)?工作的環(huán)?節(jié)。為此?，___?_年財務(wù)?部在資產(chǎn)?抵押貸款?中小企業(yè)?融資，做?了工作。?1至__?__月份?，多次向?____?銀行報送?貸款資料?，銀行開?戶、結(jié)算?、轉(zhuǎn)移員?工工資發(fā)?放賬號，?拓展公司?中小企業(yè)?融資渠道?，為企業(yè)?尋求貸款?支持。_?___月?份向建行?報送貸款?資料，_?___月?份多次向?____?支行報送?貸款資料?，多次貸?款調(diào)查。?公司和財?務(wù)部的多?次努力，?____?月份從_?___支?行貸款_?___萬?元。__?__月份?后，公司?有工商行?____?支行__?__筆貸?款___?_萬元到?期，財務(wù)?部全力以?赴，公司?，員工集?資等辦法?籌措資金?，借新還?舊，為公?司節(jié)約了?財務(wù)費用?支出。_?___年?為中陜總?公司解決?中小企業(yè)?融資__?__萬元?，財務(wù)部?代表公司?為___?_公司發(fā)?展解決急?需資金問?題，了成?績。5?.財會工?作量化管?理。__?__，財?務(wù)財會人?員新手增?多，如何?財會工作?工作任務(wù)?，帶領(lǐng)財?務(wù)部新老?員工又好?又快的工?作任務(wù)，?財務(wù)部主?要從量化?管理入手?，對財會?工作、會?計核算、?費用管理?、資金調(diào)?拔、財務(wù)?計劃、財?務(wù)分析、?報表報送?、貸款中?小企業(yè)融?資等項工?作任務(wù)量?化，輕重?緩急，分?工，規(guī)定?，到人，?月初計劃?，月中檢?查，月末?考核，使?財務(wù)部工?作落到了?實處，既