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2023年安徽省淮南市社會(huì)工作綜合能力(初級)社會(huì)工作綜合能力初級考試測試卷(附答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.()主要是針對社區(qū)居民之間的冷漠和疏離所采取的策略。A.社區(qū)教育B.團(tuán)結(jié)鄰里C.促進(jìn)居民的個(gè)人發(fā)展D.社區(qū)參與
2.下列不屬于建立關(guān)系的技巧的是()。
A.感同身受B.建立有利于服務(wù)對象積極表達(dá)的關(guān)系模式C.制造氣氛D.會(huì)談的運(yùn)用E.積極主動(dòng)
3.人到中年的李女士最近求助社會(huì)工作者大兵,向他訴說生活中的苦惱,希望可以找到解決的辦法。大兵了解到,李女士最近經(jīng)常加班,工作壓力感到很大,生活開始沒有規(guī)律;同時(shí)在家庭中她不僅要處理與丈夫的關(guān)系,還要照顧孩子和父母,這讓她覺得心力交瘁,感覺煩躁不安。大兵針對這種情況,如果在社會(huì)層面采取措施,較為合適的是()。
A.普及更年期健康知識(shí),協(xié)調(diào)、整合社會(huì)資源為服務(wù)對象服務(wù)
B.可以運(yùn)用個(gè)案工作或小組工作的方法與技術(shù)對更年期女性的緊張、焦慮和恐懼等消極情緒時(shí)行疏導(dǎo)
C.通過整合社會(huì)力量幫助中年人解決社會(huì)生活中的難題,為他們營造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境,保持積極健康的心態(tài)
D.和她家人聯(lián)系,給予更多的情感支持,幫助她渡過難關(guān)
4.社會(huì)工作者借助頭和身體語言讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)被稱為()技巧。A.支持性B.引領(lǐng)性C.影響性D.關(guān)注性E.接納性
5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是國家授權(quán)、依法獨(dú)立對勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁的專門機(jī)構(gòu)。下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和用人單位代表組成
B.申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則
D.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的,可向上一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)再次申請勞動(dòng)仲裁
6.運(yùn)用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個(gè)服務(wù)工作方案中選取一個(gè)最理想的工作策略,然后根據(jù)社會(huì)需要而分配和動(dòng)員資源,在推行服務(wù)的過程中,結(jié)合實(shí)際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程被稱為()。A.社會(huì)服務(wù)方案策劃B.社會(huì)工作規(guī)劃C.社會(huì)工作督導(dǎo)D.社會(huì)服務(wù)計(jì)劃
7.人類動(dòng)作發(fā)展最迅速的時(shí)期是()。A.嬰幼兒階段B.學(xué)齡前階段C.學(xué)齡期階段D.青少年階段
8.以下()工作是定量研究獨(dú)有的。A.撰寫研究報(bào)告B.建立研究假設(shè)C.資料收集D.資料分析
9.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,企業(yè)進(jìn)行裁員,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上時(shí)的情景,下列說法有誤的是:()。A.用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告
B.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;上述情景下的企業(yè)符合情景規(guī)定
C.裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的人員以及家庭無其他就業(yè)者、有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員
D.裁減人員時(shí),還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用本單位的技術(shù)骨干、關(guān)鍵管理人員
E.用人單位依照相關(guān)規(guī)定裁減人員,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員
10.新進(jìn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者小林向督導(dǎo)老張反映,社區(qū)的刑滿釋放人員李某經(jīng)常流露出“破罐子破摔”的心態(tài),幫助他改變很難,老張向小林傳授了如何挖掘長處、提升自我想象的工作技巧,老張督導(dǎo)內(nèi)容屬于()。方面的知識(shí)。
A.服務(wù)對象B.社會(huì)教育C.工作過程D.工作協(xié)調(diào)
11.喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)作為()順序法定繼承人。
A.第一B.第二C.第三D.第四
12.社會(huì)工作者并不是單向地給予服務(wù)對象某種服務(wù)的過程,而是與服務(wù)對象“一同工作”的過程,此種工作特點(diǎn)可稱為()。
A.取長補(bǔ)短B.柔性管理C.雙方合作D.多方協(xié)向E.以人為本
13.年初,17歲的小汪、小陸給小鄒過18歲生日。從未沾過酒的他們,醉后犯下傻事——攔路搶劫。他們的青春本來將有幾年在大墻內(nèi)度過,一項(xiàng)新制度使之得以改變。這就是某市青少年事務(wù)署與檢察院建立的一項(xiàng)針對未成年人的特殊檢察機(jī)制,名為“訴前考察”。這意味著對未成年人刑事案件實(shí)行非監(jiān)禁化處置。罪錯(cuò)青少年由社工進(jìn)行3個(gè)月訴前考察。表現(xiàn)良好將免予起訴,反之則進(jìn)入訴訟程序。本案例涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域是()
A.矯治社會(huì)工作B.學(xué)校社會(huì)工作C.心理健康服務(wù)D.康復(fù)服務(wù)
14.關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非營利性,下列說法不正確的是()。A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐助或國際援助
B.社會(huì)服務(wù)宗旨是為服務(wù)對象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
C.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可以有結(jié)余,但不能分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員
D.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)余可以分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員,但不能超過規(guī)定
15.很多小組需要從贊助機(jī)構(gòu)中獲得資金、場所以及人力支持等方面的資源,但在尋求支持的過程中最需要注意的主要事項(xiàng)是()。A.了解贊助機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃
B.了解贊助機(jī)構(gòu)人事安排
C.了解贊助機(jī)構(gòu)可能會(huì)給小組帶來哪些影響和限制
D.了解贊助機(jī)構(gòu)發(fā)展歷史
16.中國的民政部、勞動(dòng)社會(huì)保障部都屬于()。A.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)
B.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)
C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
17.()是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。A.群體B.家庭C.單位組織D.社區(qū)
18.組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)助直線部門的管理者,指的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)類型中的()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)B.直線參謀式組織結(jié)構(gòu)C.職能式組織結(jié)構(gòu)D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
19.現(xiàn)在不少家庭中的獨(dú)生子女都養(yǎng)成了自我中心、驕橫跋扈、疏懶散漫、貪婪無度的“霸王”心態(tài),這些家庭的教養(yǎng)方式可能是()。
A.放任型B.支配型C.嬌縱型D.專制型
20.以小組組員之間的界限,可以將小組分為()。A.組成小組和自然小組B.自愿小組和非自愿小組C.基本小組和次層小組D.正式小組和非正式小組E.封閉小組和開放小組
二、多選題(10題)21.小組結(jié)束期,小組活動(dòng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)該放在()。A.加強(qiáng)組員的團(tuán)結(jié)B.鞏固組員在小組中的學(xué)習(xí)成果C.處理組員的問題D.催促小組正式結(jié)束E.與組員訂立同盟
22.社區(qū)康復(fù)是殘疾人康復(fù)的重要方法。下列屬于社區(qū)康復(fù)的活動(dòng)是()。
A.做好社區(qū)的計(jì)劃免疫工作
B.為社區(qū)公共廁所加裝扶手和防滑墊
C.為有需求的殘疾人提供法律援助
D.建立社區(qū)康復(fù)中心針對不同人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
E.利用“全國助殘日”在社區(qū)開展為殘疾人服務(wù)的活動(dòng)
23.小濤是某中學(xué)初二學(xué)生。課余,他經(jīng)常與一些不良青少年待在一起,出入酒吧,尋釁滋事。可以用()來判斷小濤的行為是否屬于偏差行為。
A.個(gè)體主觀體驗(yàn)B.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)C.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)D.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)E.當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗與習(xí)慣
24.老年人的婚姻自由權(quán)包括()
A.老年人的婚姻不需要跟子女進(jìn)行商量
B.老年人的婚姻不需要征得子女的同意
C.老年人有權(quán)按照自己的意愿決定和處理婚姻問題
D.子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚,再婚及婚后的生活
E.子女或者其他親屬不能因?yàn)槔夏耆说幕橐鲫P(guān)系變化而放棄贍養(yǎng)義務(wù)
25.小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括()。A.小組活動(dòng)場地的選擇B.活動(dòng)所需的座位安排C.活動(dòng)場地的時(shí)間安排D.活動(dòng)所需的人員安排E.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的設(shè)施
26.個(gè)案工作服務(wù)計(jì)劃的基本內(nèi)容應(yīng)該包括()。
A.工作計(jì)劃的目標(biāo)B.服務(wù)開展的期限C.理論的依據(jù)D.服務(wù)過程中的共識(shí)問題E.服務(wù)對象希望解決的問題
27.社會(huì)工作者與社區(qū)居民接觸過程中介紹自己時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。
A.介紹自己服務(wù)的機(jī)構(gòu)和地理位置
B.盡量先找居民的“熟人”引見自己
C.對疑心較大的居民,社會(huì)工作者可以不與其接觸
D.談話語言要盡可能通俗化,表達(dá)要簡單和直接
E.主動(dòng)發(fā)放一些實(shí)用資料和活動(dòng)簡介,讓居民獲益進(jìn)而增強(qiáng)信任
28.個(gè)案工作總結(jié)結(jié)束階段的評估方式有()。
A.過程評估B.效果評估C.方法評估D.運(yùn)用策略評估E.技巧評估
29.志愿者績效評估的目的是()。A.對于志愿者而言,可以提高志愿者的服務(wù)動(dòng)機(jī)
B.對于志愿者而言,可以幫助志愿者了解自己的服務(wù)表現(xiàn)是否符合機(jī)構(gòu)的要求
C.對于機(jī)構(gòu)而言,可以保證機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量
D.對于機(jī)構(gòu)而言,可以了解志愿者對機(jī)構(gòu)志愿者管理制度的滿意程度
E.對于社會(huì)而言,可以促進(jìn)社會(huì)問題的解決與社會(huì)的穩(wěn)定
30.為了提高居民對社區(qū)公共環(huán)境的關(guān)注,社會(huì)工作者小余在社區(qū)開展了一項(xiàng)“社區(qū)隨手拍”活動(dòng),鼓勵(lì)居民將自己看到的社區(qū)環(huán)境中的亮點(diǎn)和問題用手機(jī)拍下來上傳給社區(qū),并定期將居民的作品制作成海報(bào),張貼在社區(qū)宣傳欄內(nèi),小余發(fā)現(xiàn)整理照片需要大量人手,洗印照片和制作海報(bào)也需要一筆費(fèi)用。為了實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng),從社區(qū)資源開發(fā)的角度,小余可以進(jìn)行的工作有()。(2015)
A.聯(lián)絡(luò)社區(qū)團(tuán)體和組織,協(xié)助招募活動(dòng)的志愿者
B.發(fā)布社區(qū)活動(dòng)廣告,從居民中直接招募志愿者
C.走訪自己熟悉的社區(qū)商戶,鼓勵(lì)他們?yōu)榛顒?dòng)捐款
D.向所在區(qū)政府申請經(jīng)費(fèi),為活動(dòng)提供全程贊助
E.申請機(jī)構(gòu)專門款項(xiàng),購買一臺(tái)用于活動(dòng)的照片打印機(jī)
三、案例分析題(1題)31.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國攻讀博士學(xué)位多年未回國。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。
參考答案
1.C促進(jìn)居民的個(gè)人發(fā)展主要是針對社區(qū)居民之問的冷漠和疏離所采取的策略。故選C。
2.D
3.C\n此題暫無解析
4.A
5.D對仲裁裁決不服的,該法另有規(guī)定的除外,可以向人民法院提起訴訟。
6.A社會(huì)服務(wù)方案策劃是運(yùn)用理性的方法,通過清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向從而確立服務(wù)目標(biāo),并從多個(gè)服務(wù)工作方案中選取一個(gè)最理想的工作策略,然后根據(jù)社會(huì)需要而分配和動(dòng)員資源,在推行服務(wù)的過程中,能結(jié)合實(shí)際情況修改服務(wù)的運(yùn)作過程。
7.A嬰幼兒階段的生理發(fā)展特征是嬰幼兒身高、體重和大腦發(fā)育迅速。嬰幼兒階段也是動(dòng)作發(fā)展最為迅速的時(shí)期,在此期間嬰幼兒會(huì)學(xué)會(huì)獨(dú)立行走和用手操作物體。
8.B
9.D《勞動(dòng)合同法》對裁減人員時(shí)還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用本單位的技術(shù)骨干、關(guān)鍵管理人員,沒有作出規(guī)定,這屬于企業(yè)內(nèi)部的權(quán)利。
10.C社會(huì)工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識(shí),并要協(xié)助社會(huì)工作者由“知”轉(zhuǎn)為“做”。督導(dǎo)的教育內(nèi)容包括:①教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識(shí);②教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí)③教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí)④教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí)⑤教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí)⑥提供專業(yè)性“建議和咨詢”,其中,工作過程知識(shí)是指助人的有關(guān)技術(shù),包括社會(huì)工作者必須做的事事什么。如果要協(xié)助個(gè)人、團(tuán)體、社區(qū)有效處理社會(huì)問題,社會(huì)工作者應(yīng)該如何行動(dòng)等。題中,老張督導(dǎo)的內(nèi)容就屬于工作過程知識(shí)。
11.A我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。其中,婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán),喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承公婆財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)作為第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
12.C
13.A矯正服務(wù)包括矯正社會(huì)工作,指的是社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)理論和方法對罪犯或有犯罪傾向的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正、使其消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正行為模式,適應(yīng)社會(huì)生活的服務(wù)。矯正社會(huì)工作秉持人格平等、與人為善的理念,真誠地對待有過錯(cuò)者,可以發(fā)揮懲罰性行刑起不到的作用。特別是在挽救少年犯方面,矯正社會(huì)工作發(fā)揮著獨(dú)特的作用。
14.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過社會(huì)福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會(huì)工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對象提供服務(wù)的非營利組織。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營利機(jī)構(gòu),經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐助或國際援助,宗旨是為服務(wù)對象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此,機(jī)構(gòu)的成就不是以獲取利潤的多少來衡量,強(qiáng)調(diào)施予而不在意回報(bào)。社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可以有結(jié)余,但不能分配給機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員。
15.C在尋求贊助機(jī)構(gòu)特別是企業(yè)的支持時(shí),需要了解這種支持可能會(huì)給小組工作帶來的某些影響和限制。故選C。
16.A
17.B家庭是社會(huì)最基本的單位,是人最原始、最根本的環(huán)境,是人接觸社會(huì)生活的基礎(chǔ)。故選B。
18.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)大致有三種類型:①直線型組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)助直線部門的管理者;③參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,一個(gè)兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
19.C父母盲目的溺愛和疏于管束,構(gòu)成嬌縱型教養(yǎng)方式。在這種溺愛嬌慣的家庭環(huán)境中,孩子容易養(yǎng)成自我中心、驕橫跋扈、疏懶散漫、貪婪無度的“霸王”心態(tài),而這種“霸王”心態(tài)如果不能得到及時(shí)矯正,很容易發(fā)展為反社會(huì)型人格。
20.E
21.BD
22.ABDE社區(qū)康復(fù)的內(nèi)容包括:①開展殘疾的預(yù)防。殘疾預(yù)防是在發(fā)生傷、病、殘之前,預(yù)防其發(fā)生或減輕其功能障礙程度的措施。修建方便殘疾人日常生活的無障礙設(shè)施,并保證這些設(shè)施能安全使用。開展全面康復(fù)服務(wù)。利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、節(jié)假日、雙休日為殘疾人服務(wù),如何利用社區(qū)資源以及“志愿者”開展工作等。②開展康復(fù)評定。③開展全面康復(fù)服務(wù)。故本題選ABDE。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社區(qū)康復(fù)的主要內(nèi)容,重點(diǎn)掌握內(nèi)容。
23.BD劃分正常行為和偏差行為的常用標(biāo)準(zhǔn)有:①個(gè)體主觀體驗(yàn)。即觀察者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,其標(biāo)準(zhǔn)因人而異,即不同的觀察者有各自評定行為的標(biāo)準(zhǔn)。②統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。大多數(shù)人相似或一致的行為在統(tǒng)計(jì)學(xué)上被認(rèn)為是正常的,如果偏離統(tǒng)計(jì)上的正常行為值則會(huì)被認(rèn)為是偏差行為。③社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。如果個(gè)人的行為符合當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)規(guī)范與價(jià)值觀念,該行為就是正常的行為,否則就被視為有偏差的行為。④行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)。在正常情況下,人體維持著生理和心理的平衡狀態(tài),人能依照社會(huì)生活的需要適應(yīng)環(huán)境和改造環(huán)境。因此,正常人的行為符合社會(huì)的準(zhǔn)則,能根據(jù)社會(huì)要求和道德規(guī)范行事就是適應(yīng)性行為,反之就是偏差行為。題中,可用社會(huì)規(guī)范與價(jià)值和行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)來判斷小濤的行為屬于偏差行為。
\n
24.CDE
25.ABE在小組工作的準(zhǔn)備階段前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備包括:①小組活動(dòng)場地的選擇;②活動(dòng)所需的座位安排;③準(zhǔn)備活動(dòng)所需的其他設(shè)施和輔助材料。
26.ABCE個(gè)案工作服務(wù)計(jì)劃的基本內(nèi)容涉及七個(gè)方面:①服務(wù)對象的基本情況;②服務(wù)對象希望解決的問題;③理論的依據(jù);④工作計(jì)劃的目標(biāo);⑤服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法;⑥服務(wù)開展的期限;⑦聯(lián)系方式。
\n
27.ABDE社會(huì)工作者在接觸社區(qū)居民時(shí),盡量先找居民的“熟人”,引見自己,也可以將自己和居民都很熟悉的、成功的活動(dòng)相聯(lián)系,增強(qiáng)自己的可信任程度
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