版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第11頁共11頁酒店前臺?年終工作?總結(jié)范本?過去的?____?年是充實?忙碌而又?快樂的一?年。在這?新年到來?之際,回?首來時的?路,在來?到我們_?___酒?店的差不?多___?_個月里?,作為一?名剛?cè)肼?的員工,?在我們前?廳部部門?領導及同?事的關心?幫助下,?我從對于?酒店前臺?接待工作?的一無所?知到現(xiàn)在?能夠獨立?當班。從?不敢開口?說話到能?夠與客自?如的交流?!在此我?由衷的感?謝給與我?幫助的部?門領導和?同事們,?謝謝!現(xiàn)?在我對前?面___?_個月來?的工作做?一個總結(jié)?。前臺?是展示酒?店的形象?、服務的?起點。對?于客人來?說,前臺?是他們接?觸我們酒?店的第一?步,是對?酒店的第?一印象,?是酒店的?門面,是?非常重要?的。所以?前臺在一?定程度上?代表了酒?店的形象?。同時,?酒店對客?人的服務?,從前臺?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對其?重要性的?認識,所?以我們一?定要認真?做好本職?工作。所?以,我在?過去的_?___個?月我一直?都嚴格依?照酒店的?規(guī)定???結(jié)起來可?以用以下?的五個方?面來說:?一,像?所有其他?的服務行?業(yè)一樣,?禮貌,禮?儀:怎樣?保持微笑?,怎樣問?候客人,?如何為客?人提供服?務,在服?務中對客?所要用的?語言等。?二,注?意形象,?前臺是酒?店的第一?印象,是?酒店的門?面。所以?,我們前?臺的工作?人員一定?要求淡妝?,著工裝?上崗,用?良好的精?神面貌對?客,從而?維護酒店?的形象,?讓客人了?解并看到?我們億邦?的精神面?貌。從而?留下深刻?的良好印?象!并且?,也有利?于我們自?身的形象?和修養(yǎng)的?提高。從?而,影響?我們以后?的人生。?三,前?臺業(yè)務知?識的培訓?。主要是?日常工作?流程,前?臺的日常?工作很繁?瑣,客人?入住,退?房的辦理?,電話的?轉(zhuǎn)接,問?詢,提供?信息,行?李寄存,?接送機信?息的查詢?與核對。?訂單的檢?查與核對?,排房,?交接班時?的交接工?作等。所?以,我們?隨時都要?保持認真?,細致工?作作風和?責任心!?以免給客?人和自己?的同事帶?來很多的?不便!?四,前臺?英語,一?些前臺英?語能力的?具備是對?我們每個?前臺接待?員的基本?要求,這?樣才能好?為來自外?國的客人?服務。對?于英語的?接待方面?,我本以?為對于像?我一個英?語專業(yè)的?人來說不?是問題,?可是,后?來在接待?外國客人?的時候,?好多問題?出來了,?對于我已?經(jīng)一年多?沒有接觸?英語這才?明白我好?些單詞都?已生疏,?還酒店的?好多設施?設備的名?稱都是以?前沒有接?觸過的。?還好我們?酒店組織?了前臺接?待的英語?培訓,使?我對以前?學過得到?單詞到了?溫習和鞏?固。也學?到了很多?以前沒有?接觸的單?詞,比如?好多的設?施設備名?稱。通過?這樣的培?訓使明白?這樣一個?道理就是?不管什么?時候都不?要忘記了?學習,給?自己不斷?充電!唯?有不斷的?學習才能?使自己有?更好進步?,才讓自?己各個方?面的能力?不斷增強?!五,?以大局為?重,不計?較個人得?失。不管?是工作時?間還是休?假時間,?如果酒店?有臨時任?務分配,?我將服從?安排,積?極去配合?,不找理?由推脫。?作為億邦?的一員,?我將奉獻?自己的一?份力量為?酒店。平?時積極參?加酒店組?織的活動?,加強同?事之間的?感情和部?門之間的?溝通。并?且多了解?我們酒店?的基本情?況和經(jīng)營?內(nèi)容。為?了往后能?更好的工?作不斷的?打下基礎?。在過?去的五個?月里我好?多方面的?不足,比?如和領導?和同事的?交流有些?不足,還?工作上也?有些不足?,同事和?我提的建?議就是客?人多時候?我會緊張?,在新的?一年到來?之際,在?往后的工?作上我一?定會克服?這種心理?。我也很?感謝給我?提意見的?同事!因?為你們我?認識到自?己的不足?,才有機?會去改正?。對我也?有很大的?幫助!雖?然前臺的?工作有時?是比較的?瑣碎,但?大小事都?是要認真?才能做好?。所以我?都會用心?的去做每?一件事。?感謝部門?領導的教?誨和公司?給予我的?機會,在?以后的日?子里我將?加強學習?,努力工?作!酒?店前臺年?終工作總?結(jié)范本(?二)過?去的__?__年是?充實忙碌?而又快樂?的一年。?在這新年?到來之際?,回首來?時的路,?在來到我?們___?_酒店的?差不多_?___個?月里,作?為一名剛?入職的員?工,在我?們前廳部?部門領導?及同事的?關心幫助?下,我從?對于酒店?前臺接待?工作的一?無所知到?現(xiàn)在能夠?獨立當班?。從不敢?開口說話?到能夠與?客自如的?交流!在?此我由衷?的感謝給?與我?guī)椭?的部門領?導和同事?們,謝謝?!現(xiàn)在我?對前面_?___個?月來的工?作做一個?總結(jié)。?前臺是展?示酒店的?形象、服?務的起點?。對于客?人來說,?前臺是他?們接觸我?們酒店的?第一步,?是對酒店?的第一印?象,是酒?店的門面?,是非常?重要的。?所以前臺?在一定程?度上代表?了酒店的?形象。同?時,酒店?對客人的?服務,從?前臺迎客?開始,好?的開始是?成功的一?半。有了?對其重要?性的認識?,所以我?們一定要?認真做好?本職工作?。所以,?我在過去?的___?_個月我?一直都嚴?格依照酒?店的規(guī)定???偨Y(jié)起?來可以用?以下的五?個方面來?說:一?,像所有?其他的服?務行業(yè)一?樣,禮貌?,禮儀:?怎樣保持?微笑,怎?樣問候客?人,如何?為客人提?供服務,?在服務中?對客所要?用的語言?等。二?,注意形?象,前臺?是酒店的?第一印象?,是酒店?的門面。?所以,?我們前臺?的工作人?員一定要?求淡妝,?著工裝上?崗,用良?好的精神?面貌對客?,從而維?護酒店的?形象,讓?客人了解?并看到我?們___?_面貌。?從而留下?深刻的良?好印象!?并且,也?有利于我?們自身的?形象和修?養(yǎng)的提高?。從而,?影響我們?以后的人?生。三?,前臺業(yè)?務知識的?培訓。?主要是日?常工作流?程,前臺?的日常工?作很繁瑣?,客人入?住,退房?的辦理,?電話的轉(zhuǎn)?接,問詢?,提供信?息,行李?寄存,接?送機信息?的查詢與?核對。訂?單的檢查?與核對,?排房,交?接班時的?交接工作?等。所以?,我們隨?時都要保?持認真,?細致工作?作風和責?任心!以?免給客人?和自己的?同事帶來?很多的不?便!四?,前臺英?語,一些?前臺英語?能力的具?備是對我?們每個前?臺接待員?的基本要?求,這樣?才能好為?來自外國?的客人服?務。對?于英語的?接待方面?,我本以?為對于像?我一個英?語專業(yè)的?人來說不?是問題,?可是,后?來在接待?外國客人?的時候,?好多問題?出來了,?對于我已?經(jīng)一年多?沒有接觸?英語這才?明白我好?些單詞都?已生疏,?還酒店的?好多設施?設備的名?稱都是以?前沒有接?觸過的。?還好我們?酒店組織?了前臺接?待的英語?培訓,使?我對以前?學過得到?單詞到了?溫習和鞏?固。也學?到了很多?以前沒有?接觸的單?詞,比如?好多的設?施設備名?稱。通過?這樣的培?訓使明白?這樣一個?道理就是?不管什么?時候都不?要忘記了?學習,給?自己不斷?充電!唯?有不斷的?學習才能?使自己有?更好進步?,才讓自?己各個方?面的能力?不斷增強?!五,?以大局為?重,不計?較個人得?失。不?管是工作?時間還是?休假時間?,如果酒?店有臨時?任務分配?,我將服?從安排,?積極去配?合,不找?理由推脫?。作為_?___的?一員,我?將奉獻自?己的一份?力量為酒?店。平時?積極參加?酒店組織?的活動,?加強同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解我?們酒店的?基本情況?和經(jīng)營內(nèi)?容。為了?往后能更?好的工作?不斷的打?下基礎。?在過去?的五個月?里我好多?方面的不?足,比如?和領導和?同事的交?流有些不?足,還工?作上也有?些不足,?同事和我?提的建議?就是客人?多時候我?會緊張,?在新的一?年到來之?際,在往?后的工作?上我一定?會克服這?種心理。?我也很感?謝給我提?意見的同?事!因為?你們我認?識到自己?的不足,?才有機會?去改正。?對我也有?很大的幫?助!雖然?前臺的工?作有時是?比較的瑣?碎,但大?小事都是?要認真才?能做好。?所以我都?會用心的?去做每一?件事。感?謝部門領?導的教誨?和公司給?予我的機?會,在以?后的日子?里我將加?強學習,?努力工作?!酒店?前臺年終?工作總結(jié)?范本(三?)時光?荏苒,已?是歲末,?亦是伊始?…時至?今天,來?到___?_國際已?經(jīng)一年有?余了。?依然記得?那時初入?____?時的心情?,嶄新的?行業(yè),嶄?新的酒店?。對于當?時的我來?說,酒店?是陌生的?,富麗堂?皇的,也?是在那之?前的我甚?至都很少?能接觸到?的。心懷?著忐忑的?心情,帶?著好奇和?興奮開始?了我在_?___國?際禮賓員?的工作。?因為其工?作特性,?使我很快?的融入并?熟悉了新?的環(huán)境,?在打消初?來酒店不?安心情的?同時,也?從新的集?體中體會?到了家的?感覺。見?識且學到?了___?_國際‘?頑強,勤?儉.正氣?.博大‘?的精神和?理念,并?讓我受用?終身!?在逐漸適?應且熟練?了禮賓部?的工作后?,張總把?我調(diào)崗至?前臺!這?是一份完?全在我能?力和學歷?之外的工?作,但還?未還得及?作過多的?思考,就?緊鑼密鼓?地投入到?前臺縝密?且緊張得?工作氛圍?之中。一?遇閑時,?便會捫心?自問,能?不能、行?不行??當然,亦?如此類的?自問自答?也只局限?在遐想之?中…所?謂’師父?領進門,?修行在個?人‘,能?力卓越的?師父將前?臺工作的?精髓教與?我,而我?也在師父?的督促下?完成了一?個月的“?領進門“?,即將面?臨的則是?“個人修?行”!?于是,錯?誤不如人?愿的來了?…__?__年,?可以說整?個上半年?,我都是?在惶惶不?可終日里?度過。出?錯的頻率?、影響及?程度,把?我深深得?活埋。大?錯小錯,?并沒有考?慮我能否?接受,接?二連三的?發(fā)生著。?帶來的后?果,雖然?不至于慘?重,卻也?將我摧殘?的遍體鱗?傷?。。?一開始?,我只認?為是操作?技能還不?夠熟練、?是不是還?有沒學透?徹的知識?,就再向?同事們請?教,但是?可想而知?,事情遠?遠沒有自?己想象得?那麼簡單?。其次,?那段時間?身體本來?就不夠理?想,又時?常飲酒,?整天渾渾?噩噩地掙?扎著,也?想過是不?是因為這?樣才導致?工作拖沓?不前,于?是把酒戒?了…有時?候因為賬?目不清晰?、工作交?接不夠清?楚,下班?后電話的?鈴聲猶如?夢魘般時???M繞在?耳畔,在?飯時、在?睡時,總?是不期而?至。甚至?那段時間?都懷疑自?己是否患?上了這方?面的‘綜?合征’,?于是,干?脆的、順?理成章的?換了手機?…呵呵?,可病因?根本不在?這,做這?些也不過?只是徒勞?而已曾?想過要以?能力不足?和壓力太?大為借口?,找領導?申請重返?禮賓部,?試圖藉此?改變這差?強人意的?一切,回?頭想想即?使真回去?了,除了?工作不同?還有什么?區(qū)別呢,?更何況也?讓對我寄?予期待的?領導和同?事們會作?何感想的??未愈的?身體開始?提醒著我?,難道要?這樣一直?混下去,?這又只是?我該做出?來的事情?麼?在?我以為這?一切不會?有轉(zhuǎn)機的?同時,自?己也等待?著改變。?我不想停?滯不前,?不想因為?自己成為?害群之馬?,不想拖?整個團隊?的后腿,?不想自己?對自己失?望!我還?想進步…?有幸,?天助自助?者!我?很感謝貴?哥—王_?___經(jīng)?理,感謝?一群時刻?指點著我?的同事們?。是經(jīng)理?在我一次?次遇到困?難和挫折?以后,提?醒我、教?導我、勸?誡我。是?犯過很多?錯誤,可?經(jīng)理并沒?有拋棄我?、放棄我?、放下我?,似乎總?能窺透我?在心灰意?冷的時刻?。是這個?談吐風趣?、管理有?方、爽朗?直言的領?導,帶領?著我們、?打著‘快?樂工作‘?的旗號,?也讓我在?自己的生?命中又創(chuàng)?新高!一?群平日里?嘻嘻哈哈?的同事也?并沒有疏?遠我,依?舊不離不?棄、不耐?其煩。?在經(jīng)理和?同事們的?用心良苦?下,我終?于如醍醐?灌頂?shù)眯?悟,改變?得靠自己?、心態(tài)和?細節(jié)!?意識到了?問題的所?在,最重?要的就是?執(zhí)行了。?當然我只?是笨,但?不見得懶?。經(jīng)過一?段時間的?見賢思齊?、數(shù)省吾?身以后,?效果也日?漸明顯。?把每個人?都當做是?自己的鏡?子,彌補?自身的不?足!與之?前同樣的?工作不但?遭到了更?快捷的方?法,而且?也極大的?減少了出?錯率,同?樣的步驟?和結(jié)果也?不會因省?一秒而又?費三分的?再去返工?了。自己?也明白了?當事情一?出現(xiàn)后,?首先最不?應該做的?就是糾結(jié)?在是誰出?犯的錯誤?,而是分?析問題的?邏輯性、?嚴重性,?然后馬上?處理。也?知道工作?就像‘扁?鵲行醫(yī)‘?,不是怎?樣完美的?處理問題?,而是能?杜絕此類?問題的再?次出現(xiàn),?將其扼殺?在孳生病?根的搖籃?里!同樣?也不會因?為明知道?只是很小?問題,而?與顧客、?與同事爭?執(zhí)!從身?心到工作?,再至周?圍的一切?都有了煥?然一新的?改變。不?但重燃了?我對工作?的信心也?提高了興?趣,同時?也對生活?更加充滿?了激情!??。∵@?一年的我?,用我們?秉承__?__國際?八字箴言?“頑強、?勤儉、正?氣、博大?“的精神?理念來概?括,一點?也不為過?!頑強?:縱然前?行的路上?道路坎坷?、荊棘密?布,我們?也要相信?、也要堅?強得走過?去,也許?山重水復?的盡頭,?便柳暗花?明。不怕?犯錯只怕?不改過,?只要有打?不死的精?神,困難?只是暫時?的!勤?儉:‘笨?鳥先飛‘?謂之勤,?聲名顯赫?不忘本謂?之儉,即?使再充裕?也不能浪?費,不浪?費時間、?不浪費糧?食!正?氣:堅持?正確的,?不輕移、?不親佞,?不能因為?無理的、?狐假虎威?而喪失我?們的道德?底線和服?務尺度,?以正立身?才能做大?做強!?博大:不?張狂、不?傲慢,每?個走進酒?店的都是?我們的客?人,以高?規(guī)格禮遇?相待,對?諫言、建?議,誠實?誠懇、虛?心以受!?這一年?,最火的?漢字無疑?是“微“?,微意是?小,是細?節(jié)。巨細?無遺、體?貼入微的?微人性、?微服務、?微管理,?徹查周身?,細致入?微的微心?態(tài)、微細?節(jié),蓄勢?待發(fā)、厚?積薄發(fā)的?四兩微力?量,以微?卓著、以?小博大,?堅定自己?的步伐、?贏在當下?!這一?年,我在?____?,這一年?我們跟著?生機盎然?、英姿勃?發(fā)的__?__國際?見證了它?在這塊熱?土上從誕?生逐漸走?向成熟的?點點滴滴?,為其取?得的成績?驚喜的同?時,也更?加的認清?了自己!?這一年?,我在_?___!?這一年?,我把_?___國?際當成了?家!酒?店前臺年?終工作總?結(jié)范本(?四)經(jīng)?朋友介紹?,我按期?來到方圓?快捷酒店?工作,帶?著對第一?份工作的?熱情,我?走上了我?人生的第?一個工作?崗位—前?臺接待,?方圓快捷?酒店共_?___間?房,相對?鄭州來說?客房間數(shù)?還算不錯?的對于每?個酒店來?說都是一?樣的,前?廳部是整?個的酒店?的核心,?也應該是?酒店的臉?面,因此?對于工作?人員的要?求比較高?,尤其是?前臺接待?,形象是?一方面,?另外個人?素質(zhì)也是?很重要,?個人素質(zhì)?包括語言?能力和接?人待物的?應變能力?,以及處?理突發(fā)事?件的態(tài)度?,是整個?酒店的信?息中心,?絕大部分?的客人從?這里獲取?酒店的信?息,所以?工作人員?必須對酒?店的信息?有很好的?了解。?總結(jié)起來?可以用以?下五條來?闡述:?1、禮貌?、禮儀。?包括:怎?樣微笑、?如何為客?人提供服?務、在服?務中對客?語言方面?等。2?、前臺人?員也因該?的樓層人?員共同合?作、團結(jié)?起來這樣?才有利于?酒店的利?益。3?、前臺業(yè)?務知識的?培訓。主?要是日常?工作流程?,前臺的?日常工作?很繁瑣,?大致分為?三方面,?即位客人?辦理入住?登記在客?人住店期?間為客人?提供的一?系列服務?包括行李?寄存,問?詢,最后?是為客人?辦理核對?信息并與?客人交流?。4、?語言方面?。在前臺?平時對客?服務中禁?止對客人?使用本土?方言,為?什么呢??是對客人?不尊重,?是降低了?個人素質(zhì)?和酒店帶?來了不好?的影響,?所以時刻?運用普通?話是工作?中的基本?要求。?酒店前臺?年終工作?總結(jié)范本?(五)?一、急客?人之所急?,想客人?之所想。?前臺服?務人員每?天都會接?觸到不同?類型的客?人,針對?不同類型?的客人我?們應提供?不同的服?務,其服?務宗旨是?不變的“?把賓客當?作我們的?____?”。服務?準則“讓?客人方便?是服務的?最高準則?,客人的?需求是服?務最高命?令,永不?說‘NO?’”。對?酒店的常?客,我們?提供禮貌?細微的服?務,首先?要了解客?人的習慣?,比如客?人一般在?幾點退房?,我們可?以提前把?帳務整理?好,等客?人來時直?接退房即?可,這樣?一來,即?能為客人?節(jié)省時間?,又能讓?客人感覺?到在我們?酒店頗受?重視,相?信下次客?人來濟南?時依然會?選擇我們?名雅。?二、對顧?客笑臉相?迎???人走進酒?店后,看?到我們熱?情的笑臉?,才會有?親切感,?才能體味?到賓至如?歸的感覺?。即使在?結(jié)帳服務?工作中遇?到一些不?愉快的事?情,如果?我們?nèi)砸?笑臉相迎?,相信再?無理的客?人也沒有?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化遺產(chǎn)保護與環(huán)境保護-洞察分析
- 醫(yī)生申請換科室申請書范文(6篇)
- 辦公環(huán)境中提升工作效率的色彩配置
- 辦公環(huán)境升級學校導覽系統(tǒng)的設計與體驗
- 健康飲食搭配在辦公環(huán)境中的實踐
- 辦公環(huán)境下光線對學生視力的影響研究
- 企業(yè)內(nèi)部團隊創(chuàng)造力的激勵措施
- 創(chuàng)新科技對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的提升作用
- 辦公自動化與小學教學質(zhì)量提升
- 利用社交媒體推動學生合作學習的方法
- 公共收益管理規(guī)約
- 影視聲音藝術創(chuàng)作基礎教程-課件
- 第四單元大單元教學設計 編版語文九年級上冊
- 小班幼兒區(qū)域游戲自主性的實踐研究
- 農(nóng)商銀行、信用社面試常見題及答案
- 餐飲連鎖公司新店選址可行性報告
- 中學教師問卷調(diào)查總結(jié)報告
- 中國中鐵PPT模板
- 國家開放大學一網(wǎng)一平臺電大《建筑測量》實驗報告1-5題庫
- 勞務派遣整體服務方案
- 廣告制作、宣傳用品、宣傳物料采購項目投標方案(技術方案)
評論
0/150
提交評論