辦公室文秘工作總結(jié)樣本

第18頁(yè)共18頁(yè)辦公室文?秘工作總?結(jié)樣本?經(jīng)過一年?來的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?，我已完?全融入到?了龍泉寺?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室作為?企事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和兩位?大姐共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時(shí)向她?們請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?在這一年?里，遇到?各類活動(dòng)?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計(jì)較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?三、堅(jiān)?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?熱心為職?工游客服?務(wù)為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工及游?客服務(wù)，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴(yán)格按照?國(guó)家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會(huì)簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對(duì)于?沒用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我在?電腦中建?立了個(gè)人?工作資料?檔案庫(kù)。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與?其他各科?室人員加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時(shí)完?成，做到?了主動(dòng)幫?忙、熱情?服務(wù)。?辦公室文?秘工作總?結(jié)樣本（?二）時(shí)?光匆匆，?一轉(zhuǎn)眼離?我來__?__公司?上班的日?子就已經(jīng)?過去了半?年的時(shí)光?，面對(duì)這?半年時(shí)光?的逝去，?我感到頗?多的遺憾?和惋惜。?因?yàn)樵谶@?半年里，?我經(jīng)歷了?很多我之?前都沒有?機(jī)會(huì)接觸?到的事情?，也學(xué)到?了很多之?前崗位學(xué)?習(xí)不到的?知識(shí)和內(nèi)?容。但是?不要緊，?我相信在?今后的時(shí)?光里，我?會(huì)學(xué)習(xí)到?更多。對(duì)?于這半年?來的辦公?室文秘工?作，我也?有很多需?要總結(jié)的?地方，無(wú)?論是做的?好，或是?做的不好?，我都需?要用心的?回顧一遍?，用心的?做好總結(jié)?工作。?另外，作?為辦公室?里的一名?文秘工作?人員，我?還要做好?____?領(lǐng)導(dǎo)的行?程安排，?包括提前?聯(lián)系要約?談的客戶?，約好要?見面的地?點(diǎn)，包括?準(zhǔn)備要洽?談的詳細(xì)?內(nèi)容和資?料。除了?這些，我?還要做好?每次會(huì)議?前的準(zhǔn)備?工作。?總之，領(lǐng)?導(dǎo)能想到?的事，我?們要想到?，領(lǐng)導(dǎo)想?不到的事?情，我們?更要提前?幫他安排?好。這才?能體現(xiàn)我?們做文秘?的作用和?重要性。?但是這個(gè)?磨煉的過?程卻是十?分不易的?，我一開?始的時(shí)候?，連個(gè)和?客戶約談?見面的地?點(diǎn)都能弄?錯(cuò)，而現(xiàn)?在卻已經(jīng)?完全可以?在工作中?獨(dú)擋一面?了。辦?公室文秘?工作總結(jié)?樣本（三?）轉(zhuǎn)眼?間上半年?度已過去?，回顧過?去的半年?時(shí)間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在綜合?管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益管理年?、效益滿?意年”的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績(jī)，但在?成績(jī)背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點(diǎn)為自?我對(duì)照差?距反省所?存在的問?題：二?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自我才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?四、對(duì)?日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會(huì)發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，平?時(shí)坐辦公?室的時(shí)間?多，去車?間生產(chǎn)一?線了解情?景的時(shí)間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫出來的?東西缺乏?必須的創(chuàng)?新資料以?及實(shí)質(zhì)性?的資料，?總顯得太?過平泛、?太過空洞?。對(duì)以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問題，?已切實(shí)地?影響到自?我的本職?工作，作?為一名的?公司秘書?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過去?的都已成?為過去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問題，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?善，以下?為下半年?我決心做?好的幾個(gè)?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)并?保質(zhì)保量?的完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個(gè)人?的專業(yè)特?長(zhǎng)，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自我所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握車間反?映的各種?信息，并?進(jìn)取向集?團(tuán)《科訊?簡(jiǎn)報(bào)》投?稿，及時(shí)?做好公司?對(duì)內(nèi)對(duì)外?的宣傳報(bào)?道工作。?五、加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)水平的?提高，不?斷拓展自?我的知識(shí)?面，爭(zhēng)取?在實(shí)踐中?不斷積累?更多的經(jīng)?驗(yàn)，努力?使自我成?為一名多?面手的人?才。以?上為個(gè)人?上半年度?工作總結(jié)?，對(duì)公司?的合理化?提議本人?暫時(shí)還沒?有。如有?不當(dāng)之處?，請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正!?辦公室文?秘工作總?結(jié)樣本（?四）今?年以來，?在辦公室?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的協(xié)作?、幫忙下?，經(jīng)過自?身努力，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成了?辦公室和?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各種事?項(xiàng)?，F(xiàn)將?個(gè)人一年?來學(xué)習(xí)、?工作情景?總結(jié)如下?：一、?學(xué)習(xí)方面?雖然這?幾年我從?事文秘工?作積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，文字功?底也逐步?提高，各?方面的本?事在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下，以?及同事的?幫忙下得?到多方煅?煉，可是?與辦公室?高標(biāo)準(zhǔn)要?求還有許?多差距，?要彌補(bǔ)這?些差距，?就必須加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，不斷?提高自我?的理論水?平和分析?問題，解?決問題的?本事。我?深知：作?為一位秘?書，如果?沒有扎實(shí)?的理論功?底作基礎(chǔ)?，沒有正?確的理論?指導(dǎo)實(shí)踐?工作，就?不可能做?好秘書這?行工作，?就不能真?正成為一?名合格的?秘書。?二、業(yè)務(wù)?方面我?作為__?__的秘?書，除進(jìn)?取完成辦?公室交辦?的各項(xiàng)工?作以外，?還主動(dòng)為?分管領(lǐng)導(dǎo)?服好務(wù)。?今年以來?，我認(rèn)真?完成了辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?交辦講話?及各種匯?報(bào)、通知?、總結(jié)、?經(jīng)驗(yàn)交流?材料等材?料的起草?校對(duì)工作?，及時(shí)編?寫了各類?政法方面?的信息;?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各類?信訪案件?做到及時(shí)?處理、及?時(shí)報(bào)送。?全年跟隨?領(lǐng)導(dǎo)__?__次下?基層進(jìn)行?調(diào)研，并?撰寫了有?價(jià)值的調(diào)?研。聽從?領(lǐng)導(dǎo)，服?從安排，?今年根據(jù)?辦公室的?安排，我?參加__?__訓(xùn)練?，在訓(xùn)練?中，我始?終堅(jiān)持能?吃苦能戰(zhàn)?斗的精神?，認(rèn)真完?成各項(xiàng)訓(xùn)?練任務(wù)，?受到了_?___通?報(bào)表?yè)P(yáng)，?并頒發(fā)了?先進(jìn)個(gè)人?獎(jiǎng)牌。?今年以來?，我嚴(yán)格?要求自我?，認(rèn)真遵?守辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?自覺做到?值好班，?上班不遲?，下班不?早退，按?要求及時(shí)?簽到，異?常是在有?急事、到?其它單位?辦事、下?單位調(diào)研?等情景都?自覺向辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假。?四、存在?的問題及?打算雖?然自我平?常也加強(qiáng)?了學(xué)習(xí)，?可是學(xué)習(xí)?資料僅僅?限于自我?對(duì)口業(yè)務(wù)?方面的學(xué)?習(xí)，其它?方面的知?識(shí)看得比?較少，知?識(shí)面不廣?大。所以?在新一年?里我將進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，更?好的適應(yīng)?辦公室工?作。辦?公室文秘?工作總結(jié)?樣本（五?）回顧?這一年時(shí)?間，是我?學(xué)習(xí)的一?年，工作?經(jīng)驗(yàn)、社?會(huì)交流等?等一切都?是從頭開?始，從無(wú)?到有，從?有到會(huì)，?從會(huì)到熟?;這一過?程都離不?開公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和個(gè)人的?努力，這?一年是感?恩的一年?，真心感?激公司給?我供給磨?練自我的?機(jī)會(huì)，更?感激公司?領(lǐng)導(dǎo)一向?以來對(duì)我?的信任與?栽培!下?頭我對(duì)我?這今年的?工作狀況?做一個(gè)總?結(jié)：一?、文書工?作嚴(yán)要求?公文輪?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行狀況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。下發(fā)?公文無(wú)差?錯(cuò)。做好?分公司的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時(shí)?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?我都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?，一年來?共下發(fā)紅?文份。同?時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫。二?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，透過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)公司精?神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落?實(shí)狀況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反潰。?三、內(nèi)?外宣傳講?效果四?、秘書工?作一年?來，無(wú)論?在思想認(rèn)?識(shí)上還是?工作潛力?上都有了?較大的提?高，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自我的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒?有用心主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?新的一?年有新的?氣象，應(yīng)?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?就應(yīng)以新?的面貌、?更加用心?主動(dòng)的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的提高?。辦公?室文秘工?作總結(jié)樣?本（六）?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?時(shí)代是?在不斷發(fā)?展變化的?，我們所?做的工作?也在隨時(shí)?代的不斷?變化而變?化，要適?應(yīng)工作需?要，的方?式就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?一年來，?我首先是?認(rèn)真努力?提高自我?的理論，?用正確的?理論來指?導(dǎo)自我的?工作實(shí)踐?，指導(dǎo)自?我樹立堅(jiān)?定的__?__信念?，指導(dǎo)自?我不斷改?造自我的?世界觀、?人生觀和?價(jià)值觀。?其次是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?，弄清工?作的方向?、目標(biāo)和?任務(wù)，緊?跟時(shí)代潮?流，確保?在思想上?、行動(dòng)上?和黨組織?堅(jiān)持高度?一致;然?后是努力?學(xué)習(xí)與工?作相關(guān)的?各種知識(shí)?，使自我?在工作中?不掉隊(duì)、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?經(jīng)過學(xué)習(xí)?，自我的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?本事都得?到了必須?的提高。?二、腳?踏實(shí)地，?努力工作?辦公室?是一個(gè)工?作十分繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時(shí)又?要兼顧機(jī)?關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時(shí)，都得?慎重研究?，做到能?獨(dú)擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)。?一年來?，我牢固?樹立了“?辦公室無(wú)?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入主角。?我工作的?時(shí)間不太?長(zhǎng)，對(duì)_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個(gè)工作?的方方面?面，所以?我有針對(duì)?性地加強(qiáng)?了對(duì)鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識(shí)，經(jīng)過?自我能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自我對(duì)_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自我能?夠做好工?作。其?次是認(rèn)真?對(duì)待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下?情上報(bào)的?橋梁，做?好辦公室?工作，對(duì)?全鎮(zhèn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無(wú)論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自我?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)?，認(rèn)真對(duì)?待，及時(shí)?辦理，不?拖延、不?誤事、不?敷衍;對(duì)?職工要自?我辦的事?，只要是?原則范圍?內(nèi)的，不?做樣貌、?不耍滑頭?、不出難?題。第?三是注意?形象。辦?公室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的窗?口，所以?無(wú)論是接?個(gè)電話還?是迎來送?往，我時(shí)?刻注意自?我的言談?舉止，不?因?yàn)樽晕?的過失而?影響到整?個(gè)機(jī)關(guān)的?形象。?一年來，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫忙下，?在全體干?部職工的?理解支持?下，經(jīng)過?辦公室全?體工作人?員的共同?努力，整?個(gè)辦公室?工作井然?有序地開?展，促進(jìn)?了整個(gè)機(jī)?關(guān)工作的?正常開展?。三、?端正作風(fēng)?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅(jiān)持?勤奮、務(wù)?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?做好工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)分工，?不計(jì)得失?、不挑輕?重。對(duì)工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?，做到自?我的，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任?何事情。?在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自我的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，不趨?炎附勢(shì)，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺抵制?腐朽思想?的侵蝕。?四、存?在問題?經(jīng)過一年?來的工作?，我也清?醒地看到?自我還存?在許多不?足，主要?是：一?、了解還?不夠多，?還不能完?全適應(yīng)工?作需要;?二、由?于本事有?限，對(duì)一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng);?三、由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時(shí)會(huì)?感覺力不?從心;?四、工作?方法上還?有待改善?。這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?善提高，?爭(zhēng)取把自?我的工作?做得更好??？傊?，一年來?，經(jīng)過努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做，?就必須能?夠做好。?辦公室?文秘工作?總結(jié)樣本?（七）?____?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫忙下?，我加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全面提高?了自我的?思想認(rèn)識(shí)?、工作本?事和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在工作上?經(jīng)歷了一?些壓力和?困難，但?對(duì)我來說?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自我?逐漸成熟?了。現(xiàn)將?____?年工作情?景總結(jié)如?下：一?、___?_年工作?情景（?一）努力?做好日常?事務(wù)性工?作。（?二）細(xì)致?完成勞資?工作作?為單位勞?資員，_?___年?我做到了?按時(shí)制作?各項(xiàng)工資?，確保每?月工資及?時(shí)發(fā)放;?按時(shí)上報(bào)?各類報(bào)表?，確保上?報(bào)及時(shí)準(zhǔn)?確;按時(shí)?完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)，確?保資料真?實(shí)有效。?在實(shí)際工?作中，我?進(jìn)取探索?勞資工作?技巧，制?作完成了?適應(yīng)我單?位實(shí)際的?工資臺(tái)帳?，節(jié)省了?工作時(shí)間?，提高了?工作效率?。二、?工作中的?不足三?、___?_年工作?打算一?是規(guī)范公?文管理，?提高公文?處理水平?。加強(qiáng)收?、發(fā)文件?的管理，?完善現(xiàn)有?管理方法?;對(duì)公墓?現(xiàn)有文件?報(bào)送、傳?閱制度進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)?整，加強(qiáng)?規(guī)范;提?高起草公?文水平，?向高標(biāo)準(zhǔn)?看齊。?辦公室文?秘工作總?結(jié)樣本（?八）不?一樣的辦?公室具有?不一樣的?工作和不?一樣的職?責(zé)范圍。?而作為一?個(gè)企業(yè)的?廠長(zhǎng)辦公?室，是一?個(gè)綜合性?的部門，?由廠長(zhǎng)直?接領(lǐng)導(dǎo)，?工作范圍?大，任務(wù)?也比較繁?雜。在實(shí)?習(xí)階段，?我主要的?側(cè)重點(diǎn)是?文秘工作?。秘書?工作是辦?公室的主?體工作，?領(lǐng)導(dǎo)要做?到?jīng)Q策科?學(xué)化，離?不開秘書?人員的協(xié)?助。因?yàn)?秘書人員?一方面處?理著超多?的日常事?務(wù)工作，?使得領(lǐng)導(dǎo)?能集中精?力思考大?問題。另?外，還能?發(fā)揮他們?了解全面?狀況，掌?握多方面?信息的優(yōu)?勢(shì)，輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策?，帶給合?理的推薦?。秘書工?作頭緒多?，任務(wù)重?，但務(wù)必?抓好以下?幾個(gè)方面?：第一?，主動(dòng)做?好領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門?之間的協(xié)?調(diào)工作，?幫忙領(lǐng)導(dǎo)?有計(jì)劃、?有步驟、?有重點(diǎn)的?抓好各項(xiàng)?工作，做?到忙而不?亂。并從?過去偏重?辦文辦事?，轉(zhuǎn)變到?既辦文辦?事，又出?謀劃策。?第二、?開展調(diào)查?研究，了?解基層群?眾的學(xué)習(xí)?、思想、?工作、生?活狀況，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?并提出合?理的推薦?。對(duì)一些?急需解決?的問題，?應(yīng)及時(shí)與?有關(guān)部門?協(xié)商解決?。第三?、檢查督?促各種行?政法規(guī)和?本單位的?各項(xiàng)決議?、制度、?辦法、規(guī)?定的執(zhí)行?，驗(yàn)證決?策是否科?學(xué)合理，?是否貼合?實(shí)際。發(fā)?現(xiàn)問題要?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?防止并糾?正偏差。?第五、?對(duì)上級(jí)機(jī)?關(guān)的來文?和下設(shè)部?門的報(bào)告?，要及時(shí)?轉(zhuǎn)給有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?批示，具?體落實(shí)承?辦單位和?負(fù)責(zé)人，?并負(fù)責(zé)催?辦，如期?上報(bào)辦理?結(jié)果。文?秘人員除?了需要具?備以上工?作人員的?基本條件?外，還應(yīng)?有自我特?殊的知識(shí)?修養(yǎng)、技?能修養(yǎng)、?品德修養(yǎng)?、作風(fēng)修?養(yǎng)。所以?，文秘人?員要自覺?、全面地?加強(qiáng)這四?個(gè)方面的?修養(yǎng)，努?力把自我?造就成為?德才兼?zhèn)?，既合格?又稱職的?工作人員?。作為?一名公司?辦公室文?員，不單?單要求在?自身的提?高，并且?要求要對(duì)?辦公室的?日常工作?有所了解?。一、?辦公室的?日常管理?工作。?俗話說：?隔行如隔?山，初來?本公司時(shí)?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?一樣，確?實(shí)有過束?手無(wú)策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬(wàn)緒，有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對(duì)工作?的負(fù)責(zé)精?神，秉持?著多問和?多學(xué)的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌，對(duì)?待同事要?坦誠(chéng)寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無(wú)?關(guān)的事情?。3、?管理、維?護(hù)電腦、?電話、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備，?準(zhǔn)確登記?使用狀況?，及時(shí)更?換設(shè)備耗?材。4?、如實(shí)做?好復(fù)印登?記工作。?做到一張?不漏，及?時(shí)收帳，?對(duì)于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實(shí)登記?，及時(shí)上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?登記在冊(cè)?，隨時(shí)備?查;每月?上報(bào)一次?辦公用品?庫(kù)存狀況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平。?三、存?在的問題?和今后努?力方向。?在這一?年間，本?人能敬業(yè)?愛崗、全?力以赴地?開展工作?，取得了?一些成績(jī)?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?此刻：?第一，工?作主動(dòng)性?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自我?的文字功?底還需加?強(qiáng)練習(xí);?第四，急?需練字，?才能更好?地從事辦?公室工作?。在以?后走向社?會(huì)工作時(shí)?，我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面?。第二?，本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào);真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?工作;第?三，注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，構(gòu)成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改善辦公?室對(duì)其他?部門的支?持潛力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，用?心為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)。?以上是我?對(duì)自我已?一些缺點(diǎn)?的總結(jié)及?今后在工?作中應(yīng)如?何去做好?工作的想?法，我會(huì)?在今后的?工作中用?自我的實(shí)?際行動(dòng)來?做好每一?天的工作?，請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在今后?的工作中?多多批評(píng)?指正，我?會(huì)努力成?長(zhǎng)為一名?對(duì)公司有?用的人才?。辦公?室文秘工?作總結(jié)樣?本（九）?經(jīng)過這?段時(shí)間以?來的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙，我已?完全融入?了辦公室?這個(gè)氛圍?中，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)當(dāng)說?付出了不?少，但也?收獲了很?多，我感?到逐漸成?熟了。此?刻就這段?時(shí)間以來?的工作情?景做下總?結(jié)：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)單?位內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜但?重要的特?點(diǎn)。每一?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且通常比?較緊急，?這時(shí)就需?要自我協(xié)?調(diào)好時(shí)間?，這樣，?就慢慢加?速了自我?辦事的效?率和敏捷?的思維。?辦公室?工作量大?，信息量?多，異常?是單位會(huì)?務(wù)、活動(dòng)?、出差等?，都需要?部門同事?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。來辦公?室這段時(shí)?間，遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議，?我都進(jìn)取?配合做好?工作，與?部門同事?齊心協(xié)力?，為單位?其他同事?鋪好路，?盡力把事?情圓滿解?決。辦?公室是服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?認(rèn)真做好?各項(xiàng)工作?，以保障?工作的正?常開展。?遇到其他?同事來辦?事或者外?來人員來?咨詢，我?都會(huì)及時(shí)?認(rèn)真的答?復(fù)，盡量?第一時(shí)間?解答和解?決。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?這段時(shí)?間以來，?我主要完?成了以下?的工作：?1、文?秘工作?（1）根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，負(fù)?責(zé)工作材?料的撰寫?、匯總，?做到認(rèn)真?撰寫，認(rèn)?真修改，?盡量盡力?寫好各種?工作資料?。（2?）負(fù)責(zé)本?局會(huì)議及?各級(jí)有關(guān)?工作會(huì)議?材料的草?擬和修改?，擬寫有?關(guān)文件材?料;同時(shí)?負(fù)責(zé)會(huì)議?等記錄，?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫。2?、信息工?作此刻?是信息化?交流的社?會(huì)，是信?息化高速?發(fā)展，信?息化是現(xiàn)?代聯(lián)通生?活、社會(huì)?的紐帶。?所以，做?好局信息?化工作，?是我重要?的職責(zé)所?在。（?2）向開?發(fā)區(qū)每月?至少供給?一篇我局?信息，使?我局的工?作狀態(tài)時(shí)?刻更新，?讓我局動(dòng)?態(tài)透明化?、大眾化?。3、?固定資產(chǎn)?的管理?我負(fù)責(zé)單?位的固定?資產(chǎn)實(shí)物?登記和管?理;各種?辦公用品?的更新和?使用記錄?、聯(lián)系各?維修站、?局電腦、?打印機(jī)等?的維修和?保養(yǎng)、購(gòu)?置所缺的?辦公用材?。4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作我的?崗位是一?個(gè)聯(lián)通上?下，上情?下達(dá)的崗?位，所以?就需要我?在工作中?仔細(xì)、耐?心，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?種事務(wù)。?這段時(shí)?間以來，?無(wú)論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?本事上都?有了較大?的提高，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?對(duì)自我的?工作還不?夠鉆，工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠，有?些事情沒?有進(jìn)取主?動(dòng)地去投?入太多精?力而造成?了工作上?的被動(dòng)。?應(yīng)對(duì)目?前的工作?，我應(yīng)當(dāng)?以更加進(jìn)?取主動(dòng)的?態(tài)度，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?提高。?辦公室文?秘工作總?結(jié)樣本（?十）經(jīng)?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫忙，?個(gè)人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作狀況簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和其?他同事共?同協(xié)作、?共同努力?，優(yōu)質(zhì)高?效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。在這?一年里，?遇到各類?活動(dòng)和接?待，我都?能夠用心?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計(jì)?較干多干?少，只期?望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和?提高我?們務(wù)必具?有先進(jìn)的?觀念，要?用科學(xué)發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應(yīng)未來的?發(fā)展。所?以，我透?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?，不斷提?高了自我?的政治理?論水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并持續(xù)?融洽的工?作氣氛，?構(gòu)成了和?諧、默契?的工作氛?圍。三?、堅(jiān)持做?事先做人?，努力做?好日常工?作為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工服務(wù)?，我做了?下頭的努?力：1?、出勤方?面，每一?天都能提?前十到二?十分鐘到?達(dá)辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時(shí)打掃?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴(yán)格按照?國(guó)家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會(huì)簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整