過磅員工作總結(jié)

第6頁共6頁過磅員?工作總?結(jié)_?___?年__?__月?___?_日，?我正式?開始我?的過磅?房的值?班生活?。從開?始的驚?訝，到?初次倒?班的無?奈，到?漸漸的?習(xí)慣，?這一過?程是由?淺到深?，是值?得體會(huì)?和紀(jì)念?的。下?面我根?據(jù)我半?年多過?磅員的?工作經(jīng)?歷寫一?篇過磅?員工作?總結(jié)范?文，分?享一下?我這段?時(shí)間的?過磅員?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?心得。?過磅看?似是件?沒有意?義的事?情，但?慢慢發(fā)?現(xiàn)了解?這看似?簡單而?且枯燥?的工作?，卻大?大關(guān)系?著公司?的直接?利益。?石灰石?的入庫?、石膏?的出庫?，都得?認(rèn)真仔?細(xì)地過?磅。一?方面涉?及到利?益問題?，另一?方面也?反映了?生產(chǎn)情?況。根?據(jù)生產(chǎn)?上的具?體情況?，安排?石灰石?的入庫?與石膏?的出庫?。看到?過磅員?她們的?操作如?此嫻熟?與簡單?，輪到?自己時(shí)?，卻并?不輕松?。剛開?始對車?號(hào)的遲?鈍，對?發(fā)貨、?收貨單?位的陌?生，對?電腦出?現(xiàn)的問?題無可?奈何，?還好身?邊有人?指導(dǎo)，?加上自?己操作?次數(shù)多?了，也?逐漸熟?悉過磅?過程及?處理電?腦常出?現(xiàn)的問?題?？?著自己?成功地?完成一?次次過?磅，有?種滿足?的感覺?。從過?磅的第?一天到?最后一?天，一?種觀念?在我心?里一直?沒變過?，那就?是任何?事情既?然做了?，就要?認(rèn)認(rèn)真?真地對?待，盡?自己最?大的努?力完成?它。由?于過磅?人員的?調(diào)整，?現(xiàn)在的?過磅員?是一名?舊人員?+一名?初步學(xué)?成的新?人員+?一名剛?開始學(xué)?習(xí)的新?人員。?由于新?人員對?操作的?不熟悉?及無法?熟練處?理出現(xiàn)?的問題?，管理?人員應(yīng)?幫忙處?理與監(jiān)?督。由?于系統(tǒng)?的修改?磅單按?鈕關(guān)閉?，如有?特殊情?況，應(yīng)?找管理?人員進(jìn)?行修改?。在過?磅房的?兩個(gè)月?值班過?程中，?發(fā)現(xiàn)以?下的問?題存在?：（?1）或?許是因?為之前?有兩隊(duì)?人馬在?過磅，?或許是?對過磅?房各方?面歸屬?及管理?方面的?模糊，?我感覺?過磅人?員不太?重視石?灰石、?石膏的?統(tǒng)計(jì)，?認(rèn)為統(tǒng)?計(jì)應(yīng)由?我們公?司管理?人員來?做。同?時(shí)不可?否認(rèn)，?粉煤灰?的過磅?確實(shí)要?記的東?西多且?雜，對?于新人?員來說?事情就?格外多?，容易?出錯(cuò)，?也直接?影響到?石灰石?、石膏?的統(tǒng)計(jì)?問題。?（2?）石灰?石、石?膏的記?錄表，?由于是?人工手?寫，每?天、每?月都需?要累計(jì)?的，一?不留神?就會(huì)出?現(xiàn)錯(cuò)誤?。而一?次的錯(cuò)?誤會(huì)導(dǎo)?致后面?的數(shù)據(jù)?連續(xù)出?錯(cuò)。?（3）?交接班?人員有?時(shí)會(huì)忘?記口頭?交代值?班期間?出現(xiàn)的?問題及?注意事?項(xiàng)，導(dǎo)?致接班?的人員?出現(xiàn)錯(cuò)?誤或疏?忽。?（4）?由于過?磅房一?些用品?的陳舊?與破損?，粉煤?灰的銷?售單、?合格證?等東西?多，且?每天的?灰塵都?比較多?，環(huán)境?的整潔?與衛(wèi)生?的干凈?不容易?保持。?工作總?結(jié)：由?于人員?的變化?，系統(tǒng)?的改善?，管理?的轉(zhuǎn)變?，我們?應(yīng)盡快?落實(shí)過?磅房各?方面的?流程與?制度，?完善存?在的不?便與不?足。過?磅人員?應(yīng)提高?自己的?責(zé)任意?識(shí)和執(zhí)?行力，?保持其?工作環(huán)?境的整?潔與美?好。管?理人員?應(yīng)學(xué)習(xí)?所有的?過磅過?程，收?集整理?石灰石?、石膏?的每月?記錄，?熟練地?處理電?腦出現(xiàn)?的問題?，更好?地管理?好過磅?房的人?員與過?磅工作?。過?磅員工?作總結(jié)?（二）?非常?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?給我的?工作機(jī)?會(huì)。轉(zhuǎn)?眼間一?年的工?作又結(jié)?束了。?回顧?整整一?年的工?作，忙?碌又充?實(shí)，對?于一年?的工作?成果做?以下工?作總結(jié)?。在?這一年?里，我?和同事?們本著?潔身自?好，認(rèn)?真對待?自己的?工作，?提高自?身業(yè)務(wù)?能力，?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?要求自?己，積?極配合?各部門?的工作?建立良?好地工?作進(jìn)程?。我們?把積極?的態(tài)度?投放在?自己的?本職工?作中，?辛勞而?又充實(shí)?的度過?每一天?。小?小的地?磅房，?別看它?不起眼?，卻也?是電廠?的重要?監(jiān)測關(guān)?口，原?料和產(chǎn)?品的進(jìn)?出都要?通過它?的監(jiān)測?下來回?往返，?可見它?的重要?性。每?天我們?填寫的?磅單都?及時(shí)地?傳遞到?各個(gè)部?門，對?來往的?車輛進(jìn)?行嚴(yán)格?地檢查?與測量?。過磅?時(shí)認(rèn)真?，負(fù)責(zé)?，填寫?、復(fù)核?每一份?磅單，?做到字?跡清晰?，裁剪?整齊，?堅(jiān)持原?則，按?制度辦?事。我?們也有?疏忽的?時(shí)候，?但是大?都能夠?及時(shí)地?改正，?避免工?作上的?失誤。?在這?一年工?作當(dāng)中?，有進(jìn)?步也有?不足，?我會(huì)在?今后的?工作中?做到最?好，彌?補(bǔ)工作?中的不?足，盡?職盡責(zé)?的完成?本職工?作，嚴(yán)?格地要?求自己?來做好?此項(xiàng)工?作。?接下來?將進(jìn)行?ERP?軟件的?更新替?代，可?以預(yù)想?我們的?工作將?更加繁?重，對?地磅人?員的要?求也更?高，需?掌握的?知識(shí)和?具備的?能力也?要有所?提高。?為此，?我將更?加勤奮?的工作?，刻苦?的學(xué)習(xí)?，努力?提高文?化素質(zhì)?和各種?工作技?能，把?工作做?到更好?。在?這一年?的工作?中我成?長很多?也學(xué)到?了很多?新的東?西，但?我知道?這還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?，所謂?“活到?老，學(xué)?到老”?，我還?需要不?斷地提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?工作技?巧，來?應(yīng)對工?作中所?要面臨?的每一?道難題?。感謝?電廠讓?我從工?作中得?到了鍛?煉，也?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我?的信任?把我安?排在這?個(gè)重要?的崗位?，我將?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對?我的信?任和厚?望，認(rèn)?認(rèn)真真?做好自?己的本?職工作?，站好?崗，為?電廠的?發(fā)展盡?到自己?綿薄的?力量。?過磅?員工作?總結(jié)（?三）?在過去?的一個(gè)?月里，?我工作?對地磅?崗位有?了更多?的切實(shí)?的體會(huì)?。我于?今年接?任地磅?班長職?務(wù)，過?去幾個(gè)?月特別?是這個(gè)?月，我?對工作?有了新?的的看?法，現(xiàn)?在對自?己及工?作進(jìn)行?總結(jié)。?第一?、地磅?主要的?工作是?對進(jìn)、?出廠車?輛進(jìn)行?稱重，?稱重的?準(zhǔn)確、?認(rèn)真直?接關(guān)系?到公司?的財(cái)產(chǎn)?，所以?以后對?工作要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。不?能馬虎?大意，?而且過?磅的認(rèn)?真、快?速也讓?外來人?員對公?司有個(gè)?比較好?的認(rèn)識(shí)?，有利?于公司?的形象?。第?二、地?磅的工?作直接?接觸原?材料進(jìn)?廠車輛?和水泥?運(yùn)輸車?輛，司?乘人員?天南海?北的人?都有，?脾氣秉?性也各?不相同?，所以?地磅人?員要有?修養(yǎng)，?對司機(jī)?要有耐?心，態(tài)?度要和?藹，要?提高服?務(wù)意識(shí)?和服務(wù)?水平實(shí)?現(xiàn)社會(huì)?效益和?經(jīng)濟(jì)效?益的雙?豐收。?第三?、關(guān)于?衛(wèi)生，?本班人?員應(yīng)該?把自己?的衛(wèi)生?打掃干?凈，每?周要對?地磅衛(wèi)?生進(jìn)行?集中清?理，定?期清理?衛(wèi)生區(qū)?內(nèi)雜草?，這樣?有利于?衛(wèi)生的?保持。?尤其是?玻璃，?地磅上?下兩面?的垃圾?，做到?干凈整?潔。?第四、?關(guān)于工?作紀(jì)律?，這點(diǎn)?應(yīng)該更?重要，?對于本?月出現(xiàn)?的違反?工作紀(jì)?律的事?情，以?后要非?常注意?，堅(jiān)決?執(zhí)行公?司關(guān)于?崗位紀(jì)?律的要?求。對?自己要?嚴(yán)格要?求，不?違反公?司的崗?位紀(jì)律?、發(fā)現(xiàn)?別人違?反紀(jì)律?要堅(jiān)決?予以制?止。?第五、?對于新?人的培?養(yǎng)，今?年地磅?新人比?較多，?要對他?們進(jìn)行?培養(yǎng)，?要讓每?個(gè)人都?熟悉自?己的工?作，讓?他們遇?到突發(fā)?事件自?己能解?決，有?決斷，?處理好?，這樣?才能使?地磅的?工作越?來越好?。作?為現(xiàn)在?地磅的?班長，?在以后?的工作?中，要?能遵章?守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同?事，務(wù)?真求實(shí)?、樂觀?上進(jìn)，?始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風(fēng)，?勤勤懇?懇，任?勞任怨?。把“?讓領(lǐng)導(dǎo)?放心”?作為最?高要求?，把“?讓司機(jī)?車主滿?意”作?為最高?目標(biāo)，?要做到?“讓場?外人員?舒心”?。過?磅員工?作總結(jié)?（四）?工作?總結(jié)就?是把一?個(gè)時(shí)間?段的工?作進(jìn)行?一次全?面系統(tǒng)?的總檢?查、總?評價(jià)、?總分析?、總研?究，并?分析成?績的不?足，從?而得出?引以為?戒的經(jīng)?驗(yàn)。?___?_年_?___?月__?__日?，我正?式開始?我的過?磅房的?值班生?活。從?開始的?驚訝，?到初次?倒班的?無奈，?到漸漸?的習(xí)慣?，這一?過程是?由淺到?深，是?值得體?會(huì)和紀(jì)?念的。?下面我?根據(jù)我?半年多?過磅員?的工作?經(jīng)歷寫?一篇過?磅員工?作總結(jié)?范文，?分享一?下我這?段時(shí)間?的過磅?員的工?作經(jīng)驗(yàn)?和心得?。過?磅看似?是件沒?有意義?的事情?，但慢?慢發(fā)現(xiàn)?了解這?看似簡?單而且?枯燥的?工作，?卻大大?關(guān)系著?公司的?直接利?益。石?灰石的?入庫、?石膏的?出庫，?都得認(rèn)?真仔細(xì)?地過磅?。一方?面涉及?到利益?問題，?另一方?面也反?映了生?產(chǎn)情況?。根據(jù)?生產(chǎn)上?的具體?情況，?安排石?灰石的?入庫與?石膏的?出庫。?看到過?磅員她?們的操?作如此?嫻熟與?簡單，?輪到自?己時(shí)，?卻并不?輕松。?剛開始?對車號(hào)?的遲鈍?，對發(fā)?貨、收?貨單位?的陌生?，對電?腦出現(xiàn)?的問題?無可奈?何，還?好身邊?有人指?導(dǎo)，加?上自己?操作次?數(shù)多了?，也逐?漸熟悉?過磅過?程及處?理電腦?常出現(xiàn)?的問題??？粗?自己成?功地完?成一次?次過磅?，有種?滿足的?感覺。?從過磅?的第一?天到最?后一天?，一種?觀念在?我心里?一直沒?變過，?那就是?任何事?情既然?做了，?就要認(rèn)?認(rèn)真真?地對待?，盡自?己最大?的努力?完成它?。由?于過磅?人員的?調(diào)整，?現(xiàn)在的?過磅員?是一名?舊人員?+一名?初步學(xué)?成的新?人員+?一名剛?開始學(xué)?習(xí)的新?人員。?由于新?人員對?操作的?不熟悉?及無法?熟練處?理出現(xiàn)?的問題?，管理?人員應(yīng)?幫忙處?理與監(jiān)?督。由?于系統(tǒng)?的修改?磅單按?鈕關(guān)閉?，如有?特殊情?況，應(yīng)?找管理?人員進(jìn)?行修改?。在過?磅房的?兩個(gè)月?值班過?程中，?發(fā)現(xiàn)以?下的問?題存在?：（?1）或?許是因?為之前?有兩隊(duì)?人馬在?過磅，?或許是?對過磅?房各方?面歸屬?及管理?方面的?模糊，?我感覺?過磅人?員不太?重視石?灰石、?石膏的?統(tǒng)計(jì)，?認(rèn)為?統(tǒng)計(jì)應(yīng)?由我們?公司管?理人員?來做。?同時(shí)不?可否認(rèn)?，粉煤?灰的過?磅確實(shí)?要記的?東西多?且雜，?對于新?人員來?說事情?就格外?多，容?易出錯(cuò)?，也直?接影響?到石灰?石、石?膏的統(tǒng)?計(jì)問題?。（?2）石?灰石、