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第8頁(yè)共8頁(yè)202?3年3?月公司?辦公室?工作總?結(jié)回?顧這半?年來(lái)的?工作,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過(guò)半?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作模?式上有?了新的?突破,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將半?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人?,自己?清醒地?認(rèn)識(shí)到?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?,是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐,?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬(wàn)?緒,在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料,數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安?排、迎?來(lái)送往?及用車?管理等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?,自我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?,注意?加快工?作節(jié)奏?,提高?工作效?率,冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù),力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?,避免?疏漏和?差錯(cuò),?至今基?本做到?了事事?有著落?。1?、理順?關(guān)系,?辦理公?司有關(guān)?證件。?公司成?立伊始?,各項(xiàng)?工作幾?乎都是?從頭開?始,需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門?工作多?年,部?門熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢(shì),積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過(guò)多方?努力,?我只用?了月余?時(shí)間,?辦好了?___?_證書?、項(xiàng)目?立項(xiàng)手?續(xù)__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解_?___?情況,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?,土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?,為了?早日取?得土地?,公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一,利?用一切?有利資?源,采?取有效?措施,?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位,積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通,?及時(shí)將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室,?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展,并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號(hào)召,?深入開?展市場(chǎng)?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?(0_?___?號(hào)辦公?會(huì)議精?神要求?,我針?對(duì)目前?___?_房地?產(chǎn)的發(fā)?展情況?及房屋?租售價(jià)?格、市?場(chǎng)需求?、發(fā)展?趨勢(shì)等?做了詳?細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查?。先后?到土地?、建設(shè)?、房管?部門詳?細(xì)了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指?標(biāo),走?訪了一?些商業(yè)?部門如?___?_,_?___?又到_?___?花園、?___?_花園?、__?__小?區(qū)調(diào)查?這些物?業(yè)的租?售情況?。就_?___?號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個(gè)?人設(shè)想?。4?、認(rèn)真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報(bào)告等?文字工?作,負(fù)?責(zé)辦公?會(huì)議的?記錄、?整理和?會(huì)議紀(jì)?要提煉?,并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)?決議的?實(shí)施。?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?;公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊(cè),做?好資料?歸檔工?作。配?合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?、完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及時(shí)?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會(huì)?議、文?件、批?示精神?。5?、落實(shí)?公司人?事、勞?資管理?工作。?組織落?實(shí)公司?的勞動(dòng)?、人事?、工資?管理和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作,?根據(jù)人?事管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動(dòng)?合同,?按照有?關(guān)規(guī)定?,到勞?動(dòng)管理?部門辦?好繳納?社保(?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療?保險(xiǎn))?的各項(xiàng)?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性,?解決員?工的后?顧之憂?。6?、切實(shí)?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度,?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購(gòu)、?調(diào)配和?實(shí)物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?,在_?___?月份按?照審批?權(quán)限完?成了購(gòu)?置辦公?用品、?通訊、?復(fù)印機(jī)?、電腦?等設(shè)備?的配置?工作。?切實(shí)做?好公司?通訊費(fèi)?、招待?費(fèi)、水?電費(fèi)、?車輛使?用及饋?贈(zèng)品登?記手續(xù)?,嚴(yán)格?按照程?序核定?使用標(biāo)?準(zhǔn)。?7、做?好公司?董事會(huì)?及其他?各種會(huì)?議的后?勤服務(wù)?工作。?董事會(huì)?在__?__召?開期間?,認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來(lái)?感覺自?己半年?來(lái)還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗(yàn),能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題,?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?,經(jīng)過(guò)?半年的?鍛煉都?有了很?大的提?高,保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行,?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù),熱?愛本職?工作,?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性,?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心,?責(zé)任心?,努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?半年?來(lái),本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?,取得?了一些?成績(jī),?但也存?在一些?問題和?不足,?主要表?現(xiàn)在:?第一?,辦公?室主任?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;?第二,?有些工?作還不?夠過(guò)細(xì)?,一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三?,自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在新?的一年?里,自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平,?為公司?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展,貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)?努力做?到:?第一,?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?法律常?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?,加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí),要?對(duì)公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù);?第二,?本著實(shí)?事求是?的原則?,做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;?第三,?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)?管理,?團(tuán)結(jié)一?致,勤?奮工作?,形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進(jìn)辦?公室對(duì)?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度,維?護(hù)公司?利益,?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值,?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?成績(jī)。?20?23年?3月公?司辦公?室工作?總結(jié)(?二)?今年,?辦公室?在總公?司領(lǐng)導(dǎo)?的直接?指揮下?,在兄?弟部門?和基層?單位的?幫助和?支持下?,全體?同志團(tuán)?結(jié)一致?,努力?工作,?較好地?完成了?文秘宣?傳、人?事勞資?、職工?培訓(xùn)、?物業(yè)管?理、后?勤服務(wù)?及治安?保衛(wèi)等?多方面?的任務(wù)?,特別?是在上?傳下達(dá)?、為領(lǐng)?導(dǎo)提供?決策依?據(jù)、加?強(qiáng)物業(yè)?管理以?及在推?行多元?化工資?改革方?案等方?面做了?大量、?細(xì)致的?具體工?作,并?取得了?一定的?成績(jī),?基本上?做到了?“團(tuán)結(jié)?高效、?熱情周?到”。?辦公?室的工?作歸納?起來(lái)就?是為本?公司領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?,為各?部門和?基層單?位服務(wù)?,同時(shí)?也為廣?大職工?服務(wù)。?相對(duì)來(lái)?說(shuō),在?辦公室?的同志?都比較?辛苦,?官不大?,事做?不少;?錢拿不?多,被?批評(píng)的?多,被?表?yè)P(yáng)的?少,我?覺得有?句話說(shuō)?地比較?貼確,?辦公室?是受氣?的包、?被踢的?球、看?家的狗?。還有?一句我?覺得對(duì)?辦公室?的工作?概括地?更準(zhǔn)確?,那就?是:領(lǐng)?導(dǎo)未講?我先講?,看看?話筒響?不響;?領(lǐng)導(dǎo)未?行我先?行,看?看道路?平不平?;領(lǐng)導(dǎo)?未嘗我?先嘗,?看看飯?菜涼不?涼;領(lǐng)?導(dǎo)未摟?我先摟?,看看?小姐丑?不丑。?特別?是負(fù)責(zé)?物業(yè)方?面的同?志,他?們所做?的工作?都是和?職工切?身利益?有關(guān)系?的,往?往容易?得罪人?,因?yàn)?既要考?慮職工?的利益?,更要?維護(hù)公?司的利?益,同?時(shí)還要?努力減?少浪費(fèi)?,節(jié)約?開支。?___?_年我?們辦公?室在后?勤服務(wù)?方面,?我覺得?完成最?大的一?件事就?是將公?司__?__號(hào)?宿舍、?引河路?宿舍、?___?_號(hào)樓?的水電?全部改?造為市?場(chǎng)供電?、供水?,為公?司進(jìn)一?步加強(qiáng)?物業(yè)管?理開發(fā)?市場(chǎng)、?節(jié)約開?支作出?了較大?的貢獻(xiàn)?。在改?水改電?過(guò)程中?,我們?頂著被?一部分?職工誤?解的壓?力,不?斷受到?漫罵、?圍攻,?甚至要?動(dòng)手打?人,但?是我們?所有參?與這項(xiàng)?工作的?同志,?都能耐?心地做?好細(xì)致?的解釋?工作,?有時(shí)為?了一戶?的工作?都要跑?上十幾?腿。在?改水改?電中,?吳永法?同志受?到的不?公正待?遇最多?,常常?從早晨?___?_點(diǎn)鐘?開始要?忙到晚?上__?__點(diǎn)?鐘,還?要經(jīng)常?被一些?人漫罵?。為此?,能否?讓辦公?室全體?同志都?做到淡?薄名利?,愛崗?敬業(yè),?無(wú)私奉?獻(xiàn)是我?們著重?抓的一?件事,?因此,?我們不?斷提醒?大家要?牢固樹?立起服?務(wù)意識(shí)?,端正?工作態(tài)?度,明?白自己?所處的?工作崗?位是公?司對(duì)外?的一個(gè)?窗口,?自己的?一言一?行、一?舉一動(dòng)?都關(guān)系?到公司?的形象?,不能?有半點(diǎn)?馬虎和?差錯(cuò)。?而我?們講的?服務(wù)意?識(shí),其?實(shí)就是?要大求?辦公室?的人員?要做到?對(duì)公司?的事業(yè)?忠心耿?耿、兢?兢業(yè)業(yè)?、埋頭?苦干、?謀事而?不謀利?,奉獻(xiàn)?而不索?取,耐?得住生?活的辛?苦,耐?得住工?作的艱?苦。其?次樹立?服務(wù)意?識(shí),就?是要自?覺的把?對(duì)上級(jí)?的服務(wù)?和對(duì)下?級(jí)的服?務(wù)統(tǒng)一?起來(lái),?在繁雜?、瑣碎?的日常?工作中?掌握辦?公室工?作的內(nèi)?在的規(guī)?律,在?被動(dòng)中?爭(zhēng)取主?動(dòng),努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量和水?平。在?這方面?負(fù)責(zé)勞?資工作?的同志?成績(jī)也?非常突?出,他?們長(zhǎng)年?處在高?度緊張?繁忙之?中。我?公司現(xiàn)?有在職?正式職?工__?__人?,離退?休__?__人?,各施?工公司?臨時(shí)工?近千人?。他們?不僅能?夠及時(shí)?辦理大?中專學(xué)?生雙向?選擇及?各類人?員的就?業(yè)手續(xù)?,轉(zhuǎn)正?定級(jí)手?續(xù);及?時(shí)辦理?各類技?術(shù)職稱?及技術(shù)?等級(jí)培?訓(xùn)、申?報(bào)晉升?、工資?變動(dòng)手?續(xù);及?時(shí)辦理?調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)?手續(xù);?及時(shí)準(zhǔn)?確打印?在職人?員的月?工資發(fā)?放表;?及時(shí)辦?理職工?醫(yī)療保?險(xiǎn)及職?工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手?續(xù);及?時(shí)辦理?職工的?退休手?續(xù),而?且在公?司資質(zhì)?管理中?做了大?量細(xì)致?的工作?。可以?講我們?辦公室?大部分?同志都?能像_?___?等同志?那樣勤?勤懇懇?、踏踏?實(shí)實(shí),?各個(gè)方?面都做?得很好?,但也?有個(gè)別?人做得?不夠,?工作不?踏實(shí)、?不認(rèn)真?、不負(fù)?責(zé),從?而影響?了辦公?室的聲?譽(yù)。我?們?cè)赺?___?年里,?將不斷?加強(qiáng)這?方面的?工作力?度,決?不讓一?個(gè)同志?掉隊(duì)。?如何?將辦公?室高效?的運(yùn)轉(zhuǎn)?起來(lái),?在一定?程度上?取決于?是否有?嚴(yán)格的?紀(jì)律,?這就要?求辦公?室每一?個(gè)同志?都必須?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感。但?是,在?工作中?,我們?發(fā)現(xiàn)有?個(gè)別同?志對(duì)工?作不負(fù)?責(zé)任,?辦事拖?拉,經(jīng)?常遲到?早退。?針對(duì)存?在的問?題,我?們幾個(gè)?主任首?先從自?己做起?,處處?以身作?則,要?求別人?做到的?自己首?先做到?,要求?別人不?做的,?自己堅(jiān)?決不做?。我們?還利用?召開部?門會(huì)議?、個(gè)別?談心等?形式進(jìn)?行幫教?,不斷?加強(qiáng)思?想政治?工作,?努力提?高大家?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì),?使每個(gè)?人都具?有強(qiáng)烈?的事業(yè)?心和公?而忘私?的責(zé)任?感,以?無(wú)私奉?獻(xiàn)的精?神做好?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一件事?,做每?一件事?都像為?自己家?里辦事?那樣認(rèn)?真。?特別是?在車隊(duì)?服務(wù)方?面:在?任務(wù)重?、車輛?少、部?分車輛?車況差?的情況?下,任?務(wù)完成?好,車?輛保養(yǎng)?好,安?全行駛?好、工?作態(tài)度?好。司?機(jī)同志?服從工?作安排?,任勞?任怨,?有高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心。?不論工?作日、?節(jié)假日?,做到?了隨叫?隨到。?今年總?的來(lái)說(shuō)?,辦公?室大部?分同志?都能認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的履行?好自己?的工作?職責(zé),?都能較?好的完?成本職?工作和?臨時(shí)性?任務(wù),?也未出?現(xiàn)任何?問題。?辦公?室是公?司一個(gè)?對(duì)外窗?口,每?一個(gè)人?的一舉?一動(dòng),?一言一?行往往?會(huì)影響?到科室?的形象?,甚至?公司的?形象。?特別是?我們承?擔(dān)的任?務(wù)都比?較繁雜?瑣碎,?在許多?事情上?不僅需?要個(gè)人?具有獨(dú)?擋一面?開展工?作的能?力,更?多的時(shí)?候要靠?集體的?力量、?集體的?智慧共?同協(xié)作?,去完?成某一?樣事情?。因此?,搞好?團(tuán)結(jié),?充分調(diào)?動(dòng)大家?的積極?性是我?們著重?抓的第?三個(gè)內(nèi)?容。到?目前為?止,辦?公室在?團(tuán)結(jié)問?題上
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