醫(yī)保競聘演講稿簡約版

PAGE頁碼頁碼醫(yī)保競聘演講稿簡約版20____醫(yī)保醫(yī)保四篇演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在日常生活和工作中，在許多狀況下我們須要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是我的醫(yī)保4篇，，希望大家能夠喜愛。醫(yī)保篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長：大家好!首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家溝通的機(jī)會。今日，我本著熬煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxx，于xx年12月來我院上班，從20xx年1月起起先從事合醫(yī)保工作。在此，我只想說，6年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作實(shí)力，積累了肯定的工作閱歷。眾所周知，合醫(yī)保擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲄s是千頭萬緒，紛繁困難，任務(wù)艱難。那么，對于我自己來說，今日我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么我想，概括起來大約有以下幾點(diǎn)：一、具有良好的工作協(xié)調(diào)實(shí)力。六年的合醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中，能主動(dòng)主動(dòng)，堅(jiān)守崗位。三、具有較強(qiáng)的交際實(shí)力。因工作關(guān)系，常常須要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通，也須要常常給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示相關(guān)工作狀況，而且本人也熱衷于基層活動(dòng)，常常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此，幾年來，個(gè)人交際實(shí)力得到很大的提高。四、具有肯定的語言和文字表達(dá)實(shí)力。嫻熟駕馭辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作。優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使醫(yī)保辦工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：一是立足本職工作，強(qiáng)化服務(wù)實(shí)力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé)，合醫(yī)?？茟?yīng)當(dāng)做到服務(wù)熱忱、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此，假如我當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策，深刻領(lǐng)悟醫(yī)保政策實(shí)質(zhì)內(nèi)含，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深化基層，剛好向各科室做好宣揚(yáng)、說明工作。同時(shí)，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注意實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)，爭取做一名合格的“服務(wù)員”。二是創(chuàng)新體制機(jī)制，增加管理實(shí)力和管理水平。合醫(yī)?？乒ぷ鞑粌H具有肯定的專業(yè)性，更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必需加強(qiáng)對醫(yī)保工作的管理。假如我能當(dāng)選合醫(yī)保辦副主任，我肯定會在加強(qiáng)服務(wù)的同時(shí)強(qiáng)化管理。首先，完善本科室各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細(xì)則，保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。其次，嚴(yán)抓落實(shí)，對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報(bào)工作。最終，明確責(zé)任，懲處分明。重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查，定期會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并剛好解決，根據(jù)醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的“管理員”。三是提升溝通實(shí)力，完善協(xié)調(diào)機(jī)制。合醫(yī)保辦有著其自身的特別性，須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，對于內(nèi)部關(guān)系，我肯定會留意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順當(dāng)落實(shí)。對于外部交往，剛好和上級醫(yī)保主管部門溝通，盡量做到早預(yù)防早發(fā)覺早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題剛好向上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”當(dāng)然，我也深知，由于我工作閱歷相對不足，工作實(shí)力有肯定的限度，因此，相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長在今后的工作中多賜予我?guī)椭?、指引、支持。假如我能?dāng)選合醫(yī)保辦主任，我肯定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的看法，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!最終，非常感謝大家。醫(yī)保篇2大家好！我叫，今年40歲，高校本科學(xué)歷。1992年參與工作，先后在精神科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作；20xx以來，分別在體檢中心，醫(yī)?？啤⒔】到袒迫温?，現(xiàn)任我院發(fā)展部醫(yī)療開發(fā)科科長?；仡欁约旱?0年的歷程，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生成長為思想成熟、業(yè)務(wù)較強(qiáng)的管理人員，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)，受到過四周同事多數(shù)次的幫助，是我院多年培育教化的結(jié)果。今日，懷著一顆感恩的心參與醫(yī)?？瓶崎L一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務(wù)同仁、患者，力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為主動(dòng)的貢獻(xiàn)。競爭醫(yī)?？崎L這一職位，自我感覺擁有以下優(yōu)勢：一是我熟識醫(yī)保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)狀況，堅(jiān)固樹立服務(wù)患者、服務(wù)一線的意識，能夠有針對性開展醫(yī)保工作，滿意患者和臨床科室的實(shí)際須要。20xx年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫(yī)保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾擔(dān)當(dāng)醫(yī)?？聘笨崎L；這半年多從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓我對醫(yī)保政策有全方位的了解，熟識醫(yī)保工作流程和基本藥品書目；并與省、市、區(qū)醫(yī)保局和廳農(nóng)合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系，能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破壁壘創(chuàng)新工作。競爭這個(gè)崗位我更多了一份熟識、親近和自信。二是我具備良好的（肯定的）組織管理實(shí)力。我曾經(jīng)四個(gè)部門擔(dān)當(dāng)副科長，而體檢中心、醫(yī)?？?、醫(yī)療開發(fā)科都是須要與行政部門、醫(yī)院內(nèi)部科室及各類身份的人打交道，尤其是多次參加大型活動(dòng)，簽訂協(xié)議，更須要反復(fù)的溝通。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，20xx年我科室勝利的策劃了“百萬惠民在社區(qū)”的大型便民活動(dòng)，今年我部門與____和____衛(wèi)生局所屬18家衛(wèi)生服務(wù)中心72所衛(wèi)生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，這些實(shí)踐活動(dòng)，熬煉提高了組織和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。擔(dān)當(dāng)醫(yī)療開發(fā)科科長期間，我制定并修繕了多項(xiàng)管理制度，并輔之以教化培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)方式對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)，管理水平也有了明顯提高。三是我具備劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我所在的醫(yī)療開發(fā)科是屬于主動(dòng)走出去的科室。下社區(qū)，出差是我一個(gè)女的日常工作，面對種種挑戰(zhàn)，總是以最飽滿的心情和最主動(dòng)的看法，以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)____，主動(dòng)宣揚(yáng)我們醫(yī)院，推介我們的專家教授，戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責(zé)任感在一次次的熬煉中被激發(fā)，被提升。優(yōu)勢僅僅是個(gè)良好工作基礎(chǔ)，更重要的是作為一名醫(yī)?？崎L該如何去演繹和詮釋它的職能。我認(rèn)為醫(yī)?？崎L的崗位職責(zé)可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個(gè)“好”來概括：一要嫻熟駕馭醫(yī)保政策，牢牢把握“醫(yī)保工作為群眾”的要領(lǐng)，合理回避醫(yī)保政策風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)執(zhí)行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實(shí)現(xiàn)患者、醫(yī)院、社會多方共贏；二要主動(dòng)協(xié)作醫(yī)保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫(yī)保中心的認(rèn)可，形成良性循環(huán)，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)保資金的剛好回籠，服務(wù)于我院高速發(fā)展；三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、工作紀(jì)律與管理制度，特殊應(yīng)留意完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的主動(dòng)性，為參保人員和臨床科室供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。長期以來，我院各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)獒t(yī)保工作付出了的大量心血，開創(chuàng)了我院醫(yī)保工作新局面；如能得到大家的厚愛，我將倍加珍惜這一有利時(shí)機(jī)，努力為我院發(fā)展增磚添瓦，將重點(diǎn)做好以下工作作：一堅(jiān)持“兩個(gè)服務(wù)”，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持服務(wù)醫(yī)保人員，以主動(dòng)服務(wù)為主，為參保人員供應(yīng)熱忱、周到的窗口服務(wù)，即時(shí)、高效的結(jié)算服務(wù)和詳盡的政策宣揚(yáng)服務(wù)；堅(jiān)持服務(wù)臨床科室，以走下去的形式，主動(dòng)到臨床科室進(jìn)行政策宣揚(yáng)、信息溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為臨床科室供應(yīng)最剛好的政策詢問、藥品和申報(bào)審批查詢。二強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)，增加管理實(shí)力。針對薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，完善本科室各項(xiàng)規(guī)章制度，推行精細(xì)化管理；根據(jù)醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細(xì)則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進(jìn)行檢查，對存在的問題剛好解決，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。三加強(qiáng)溝通協(xié)作，爭取上級支持。保持與上級醫(yī)保主管部門剛好有效的溝通，保持信息對稱。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題剛好向上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映，提出合理建議，最大程度的保障醫(yī)院及參保人員的權(quán)益。泰戈?duì)栍芯湓姡骸疤炜諞]有翅膀的痕跡，而我已飛過”；競爭重在參加，假如我能當(dāng)選，我將珍惜這次機(jī)會，專心、用情干好工作；不能當(dāng)選，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，組織的培育讓我成長為一名清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的干部；多年的工作讓實(shí)踐我具備了醫(yī)保崗位的從業(yè)實(shí)力。假如能夠得到大家的信任，我將以切實(shí)的行動(dòng)履行的職責(zé)，不讓們悲觀！最終我想說的是，“給我一片樹葉，我將還你一片樹林”，請投我信任的一票吧！感謝！醫(yī)保篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！我叫xxx，生于20xx年，中學(xué)時(shí)期四次被評為____市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。20xx年考入____師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣揚(yáng)委員，院團(tuán)委宣揚(yáng)部副部長等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。20xx年高校畢業(yè)安排到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過，曾被____總工會、____勞動(dòng)人事局、____教委、董必武嘉獎(jiǎng)基金會聯(lián)合表彰為____優(yōu)秀青年教化工作者，20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，20xx年x月任市工業(yè)技校辦公室主任，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，20xx年x月任工資科副科長，20xx年x月任工資科主任科員。為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作狀況和下一步的工作準(zhǔn)備。一、自身工作狀況自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過許多努力，因此或多或少被別人看得很神奇，其實(shí)并不神奇。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ鳡顩r。第一、專業(yè)學(xué)問的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力探討工資政策，探究政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求學(xué)問與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)運(yùn)用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動(dòng)化程度特別高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣運(yùn)用。其次、組織協(xié)調(diào)實(shí)力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種狀況下，通過細(xì)心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的打算工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注意自身素養(yǎng)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信念。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深化到三個(gè)不同類型單位核對了大量檔案。二、下一步的準(zhǔn)備總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一樣起來，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)選為科長，我將注意科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，激發(fā)們的事業(yè)心和成就感，同心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)建良好的社會效益，同時(shí)，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)建可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。詳細(xì)來說，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：1、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并留意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采納科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該限制的限制住。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，支配詳細(xì)工作時(shí)要考慮到宏觀管理的須要，進(jìn)行宏觀管理決策_(dá)___時(shí)，要充分利用微觀管理的成果。2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將一心一意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位供應(yīng)切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。3、提高效率出成果。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，便利群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何支配最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，正將過渡到學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，而人事工作還殘留著太多安排經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時(shí)代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開拓新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價(jià)值。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，注意全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的實(shí)力，促進(jìn)其綜合素養(yǎng)的提高。6、增加凝合力，充分調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性，形成工作合力。對待下屬，____上關(guān)切他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上激勵(lì)他們，充分發(fā)揮他們的聰慧才智，為年青人成長創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培育熬煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。近期要抓的兩件事：1、從現(xiàn)在起先，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計(jì)年報(bào)，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。在單位、人員清理清晰的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位狀況報(bào)表。這是個(gè)基礎(chǔ)工作。2、全科全部業(yè)務(wù)采納計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技學(xué)問，二是走出去搞調(diào)查、搞探討。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素養(yǎng)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好打算。三、我對這次競爭上崗的看法多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，們的支持協(xié)作下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能勝利，我信任我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還須要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還須要們的幫助支持。假如我競爭不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。感謝大家！醫(yī)保篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！20xx年，我曾幸運(yùn)地站在同樣的`講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過自己的工作，闡述過自己的志向?，F(xiàn)在，依據(jù)市編辦對我處“三權(quán)分立”征管模式改后機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)，我處在市直單位其次次實(shí)施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今日，我再一次站在這里，面對競爭，仔細(xì)參加，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著、務(wù)實(shí)的我。按此次改方案和崗位設(shè)置要求，依據(jù)本人的自身實(shí)力、條件及多年來的工作實(shí)踐，擬競聘人事教化科科長職位，下面對在座的領(lǐng)導(dǎo)和各位進(jìn)行簡要的個(gè)人述職和競聘演說。本人自20xx年征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今，參與工作以來，20xx年的人事政工工作經(jīng)驗(yàn)，豐富了我的人生閱歷，培育了我的才能和實(shí)力，十多年來，在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在人事政工工作崗位做出了肯定的工作成果：參加了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂；完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報(bào)表上報(bào)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定等工作；參加了我處人事制度改的制度建立、競聘上崗方案的實(shí)施工作；參與了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn)；做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休，大中專生錄用、職工調(diào)動(dòng)、____干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù)；為職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)；完善了安排生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作；盡力為女職工____，盡心為退休職工服務(wù)，盡責(zé)關(guān)切下一代，使我處安排生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為____、市交通局、____先進(jìn)單位；為職工落實(shí)住房福利政策，辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地運(yùn)用證、住房清理、住房公積金審批等；負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作，注意材料的整理和各項(xiàng)措施的落實(shí)，使____征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年，____征稽處全部建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列；依據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全處黨員、入黨主動(dòng)分子和全體職工數(shù)萬個(gè)數(shù)據(jù)，建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作；嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的做好了黨建、宣揚(yáng)和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，能學(xué)以致用，利用自己的愛好和專長，通過宣揚(yáng)欄、簡報(bào)、網(wǎng)頁，照實(shí)快捷的宣揚(yáng)黨的方針和征收政策法規(guī)，利用____，在互聯(lián)網(wǎng)上宣揚(yáng)和推介____交通征稽，使我處黨建和宣揚(yáng)工作成果斐然，得到了各級黨組織的充分確定。十多年來，在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下，仔細(xì)的完成了份內(nèi)份外的各項(xiàng)工作任務(wù)，把黨的政策、組織的暖和、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。人事教化部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的詳細(xì)落實(shí)部門，有著很強(qiáng)的政策性和原則性，且工作繁雜而成效難為人所見，要做好這項(xiàng)工作，須要有敏銳的眼光，高度的責(zé)任感、劇烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、靜默無聞的奉獻(xiàn)精神，我自信自己具備上述素養(yǎng)，信任自己有實(shí)力勝任所競聘的這個(gè)崗位，所以充溢信念的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和們進(jìn)行述職和競聘