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第3頁(yè)共3頁(yè)上半年?創(chuàng)模工?作總結(jié)?一、?主要工?作措施?(一?)切實(shí)?加強(qiáng)_?___?領(lǐng)導(dǎo),?創(chuàng)新創(chuàng)?模工作?機(jī)制。?在全?市召開?創(chuàng)模攻?堅(jiān)動(dòng)員?大會(huì)后?,區(qū)委?、區(qū)政?府深知?從區(qū)域?角度看?___?_區(qū)的?創(chuàng)模工?作是重?點(diǎn),必?須高度?重視創(chuàng)?模工作?,我們?自加壓?力,把?創(chuàng)模和?改善人?居環(huán)境?結(jié)合起?來(lái),把?創(chuàng)模和?提升產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)?結(jié)合起?來(lái),把?關(guān)閉淘?汰落后?產(chǎn)能和?整合生?產(chǎn)要素?結(jié)合起?來(lái),不?等不靠?,積極?行動(dòng),?及時(shí)召?開全區(qū)?創(chuàng)模動(dòng)?員大會(huì)?,成立?了創(chuàng)模?指揮部?,由區(qū)?長(zhǎng)擔(dān)任?指揮長(zhǎng)?,區(qū)委?副書記?、區(qū)_?___?書記、?區(qū)政府?副區(qū)長(zhǎng)?、區(qū)人?大、區(qū)?政協(xié)等?領(lǐng)導(dǎo)分?別擔(dān)任?副指揮?長(zhǎng)和執(zhí)?行指揮?長(zhǎng),_?___?余名區(qū)?級(jí)部門?和轄區(qū)?企業(yè)主?要負(fù)責(zé)?人任成?員,“?雙創(chuàng)”?指揮部?下設(shè)辦?公室、?督查工?作組、?技術(shù)工?作組、?宣傳教?育組和?檔案資?料組。?針對(duì)創(chuàng)?模重點(diǎn)?難點(diǎn)工?作,成?立了_?___?個(gè)專項(xiàng)?指揮部?,由_?___?名區(qū)級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)?任指揮?長(zhǎng)。?(二)?明確工?作責(zé)任?。制?定了_?___?個(gè)創(chuàng)模?攻堅(jiān)行?動(dòng)方案?,明確?了考核?標(biāo)準(zhǔn),?將所有?目標(biāo)任?務(wù)進(jìn)行?了分解?落實(shí),?各創(chuàng)模?牽頭責(zé)?任部門?、各大?企業(yè)按?照各自?的職責(zé)?,細(xì)化?了實(shí)施?方案,?形成了?一級(jí)抓?一級(jí)、?層層抓?落實(shí)的?責(zé)任體?系。?(三)?創(chuàng)新工?作機(jī)制?。1?、建立?了目標(biāo)?督查機(jī)?制。制?定了《?___?_市_?___?區(qū)督查?工作方?案》,?按照專?項(xiàng)整治?方案每?周對(duì)各?專項(xiàng)指?揮部的?重點(diǎn)工?作進(jìn)行?督查,?針對(duì)市?、區(qū)兩?級(jí)創(chuàng)模?督查中?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題,?及時(shí)通?報(bào)和以?下發(fā)任?務(wù)通知?單的形?式落實(shí)?到具體?責(zé)任單?位,各?項(xiàng)任務(wù)?均由區(qū)?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行督?辦,單?位“_?___?”負(fù)責(zé)?,認(rèn)真?落實(shí)任?務(wù)單上?反映的?問(wèn)題,?積極整?改,均?達(dá)到了?良好的?整改效?果,使?全區(qū)創(chuàng)?模工作?得到了?進(jìn)一步?深化與?提高。?2、?建立了?考核機(jī)?制。在?對(duì)創(chuàng)模?工作進(jìn)?行日常?督查的?同時(shí),?區(qū)__?__、?區(qū)監(jiān)察?局將創(chuàng)?模工作?的成績(jī)?納入干?部任期?績(jī)效考?核,制?定了《?___?_市_?___?區(qū)__?__工?作人員?在“雙?創(chuàng)”工?作中_?___?的責(zé)任?追究辦?法》;?區(qū)委、?區(qū)政府?目標(biāo)督?查辦將?創(chuàng)模工?作納入?單位年?度績(jī)效?考核。?3、?建立創(chuàng)?模的協(xié)?調(diào)、指?導(dǎo)機(jī)制?。切實(shí)?履行指?導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、督?查的職?能,積?極與市?級(jí)相關(guān)?部門、?轄區(qū)內(nèi)?的各企?事業(yè)單?位進(jìn)行?溝通、?協(xié)調(diào),?定期召?開創(chuàng)模?指揮部?會(huì)議和?創(chuàng)模指?揮部辦?公室例?會(huì),傳?達(dá)市級(jí)?部門的?會(huì)議及?文件精?神,使?全區(qū)上?下溝通?、協(xié)調(diào)?,以便?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題,及?時(shí)、有?效地解?決問(wèn)題?。迄今?為止今?年共下?達(dá)“雙?創(chuàng)”任?務(wù)通知?單__?__份?。二?、__?__區(qū)?創(chuàng)模指?標(biāo)完成?情況?創(chuàng)建_?___?省環(huán)保?模范城?市指標(biāo)?共__?__項(xiàng)?,目前?___?_區(qū)已?經(jīng)達(dá)標(biāo)?___?_項(xiàng);?有__?__項(xiàng)?通過(guò)努?力今年?能夠完?成,(?即環(huán)境?監(jiān)察系?統(tǒng)完成?達(dá)標(biāo)建?設(shè)、公?眾對(duì)城?市環(huán)境?的滿意?率大于?___?_%、?城市主?要污染?物單位?工業(yè)增?加值排?放強(qiáng)度?小于全?省城市?平均水?平、按?期完成?總量控?制計(jì)劃?、全年?api?指數(shù)小?于10?0的天?數(shù)大于?全年天?數(shù)的_?___?%和城?市生活?污水處?理率大?于__?__%?),剩?余__?__項(xiàng)?即城市?氣化率?大于_?___?%,因?城市管?網(wǎng)建設(shè)?尚未開?工,導(dǎo)?致今年?不能完?成,但?不會(huì)影?響全市?完成該?指標(biāo)任?務(wù)。?(一)?廣泛宣?傳,全?員發(fā)動(dòng)?。1?、充分?利用新?聞媒體?,擴(kuò)大?創(chuàng)?;?動(dòng)輻射?面。_?___?攀枝花?日?qǐng)?bào)、?區(qū)電視?新聞中?心記者?對(duì)德勝?集團(tuán)、?民營(yíng)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)業(yè)?園區(qū)等?的創(chuàng)模?工作進(jìn)?行了專?題采訪?報(bào)道;?對(duì)市領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研?___?_區(qū)創(chuàng)?模工作?進(jìn)行了?跟蹤
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