單身宿舍樓管理規(guī)定辦法

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單身宿舍樓管理規(guī)定方法之相關(guān)制度和職責(zé)，單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的用法率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。職工單身宿舍管理方法文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理方法第一章總則...

單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的用法率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。

職工單身宿舍管理方法

文章標(biāo)題:職工單身宿舍管理方法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)單身宿舍的管理,做好服務(wù)工作,特制定本方法。

第二條本方法適用于__科工委機(jī)關(guān)全部單身宿舍的管理。

第二章申請(qǐng)條件

第三條申請(qǐng)入住單身宿舍的職工應(yīng)具備以下條件:

(一)__科工委機(jī)關(guān)正式職工;

(二)父母家在外地;

(三)在京確無(wú)住房。

第三章入住程序

第四條凡具備申請(qǐng)單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對(duì)和入住手續(xù):

(一)本人填寫《單身宿舍入住申請(qǐng)表》(附件1),經(jīng)本部門核對(duì)后由人事教導(dǎo)司負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人是否吻合入住條件舉行核對(duì)。

(二)人事教導(dǎo)司核對(duì)后,職工本人將《單身宿舍入住申請(qǐng)表》交行政處。

(三)行政處負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配宿舍。

職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書(shū)》(附件1)。

(四)行政處負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人入住時(shí)光及房間號(hào),并發(fā)放單身宿舍鑰匙。

第四章退房、續(xù)租程序

第五條租住單身宿舍的職工需求退房時(shí),請(qǐng)按以下程序辦理退房手續(xù):

(一)申請(qǐng)退房職工提出書(shū)面“退房申請(qǐng)”交行政處。

(二)行政處將職工“退房申請(qǐng)”轉(zhuǎn)后勤保障處,后勤保障處負(fù)責(zé)收回房間鑰匙,并舉行房租、水、電及自然氣等費(fèi)用的結(jié)算。

(三)行政保障處通知職工到機(jī)關(guān)服務(wù)局綜合處交齊各項(xiàng)費(fèi)用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。

第六條租住協(xié)議到期后,繼續(xù)租住的職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)光內(nèi)續(xù)簽協(xié)議。

第五章日常管理

第七條行政處按照單身職工的改變和單身宿舍的用法狀況,隨時(shí)對(duì)單身宿舍的支配舉行調(diào)節(jié)。

第八條入住單身宿舍的職工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)入住單身宿舍的職工,應(yīng)遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。

(二)聽(tīng)從管理,敬重并協(xié)作單身宿舍管理人員開(kāi)展工作。

(三)愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費(fèi)卡以及宿舍內(nèi)其他設(shè)施、設(shè)備),人為損壞或走失,按原價(jià)補(bǔ)償。

(四)宿舍內(nèi)各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉(zhuǎn)讓。

(五)不得未來(lái)訪的客人留宿。

(六)保管好自己的物品、注重防盜。

(七)注重室內(nèi)用火、用電、用水平安。

(八)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

(九)室內(nèi)不得大聲喧嘩,以免影響他人。

第九條單身宿舍水電費(fèi)、熱水費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)的算計(jì)與繳納

(一)單身宿舍的電費(fèi)繳納

宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購(gòu)電;

宿舍為一般電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時(shí)光以有關(guān)部門的要求為準(zhǔn)。

(二)單身宿舍的水費(fèi)、熱水費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用

(三)每套單身宿舍的上述費(fèi)用由本套宿舍的全部租住人平均分?jǐn)偂?/p>

(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時(shí)光不超過(guò)15天,按半月算計(jì)上述費(fèi)用;超過(guò)15天時(shí),按全月算計(jì)上述費(fèi)用。

第十條房租費(fèi)算計(jì)與繳納

(一)每人每月房租(元)=本人租住面攢(m2)×3.05(元/m2)。

其中:

1.租住面攢按《租住面攢核算方法》的算計(jì)原則算計(jì)。

2.臥房?jī)?nèi)有陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間的應(yīng)計(jì)入本人用法面攢。

(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當(dāng)月居住時(shí)光不超過(guò)15天,按半月算計(jì)房租;超過(guò)15天時(shí),按全月算計(jì)房租。

(三)租金如遇國(guó)家規(guī)定調(diào)節(jié),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)房租費(fèi)每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。

第十一條為保證單身宿舍的正常用法,單身職工結(jié)婚后(即:領(lǐng)取結(jié)婚證后),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向行政處書(shū)面報(bào)告,并在3個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù)。

確有特別狀況不能按期搬出時(shí),按下面公式算計(jì)房租費(fèi):

每人每月房租(元)=本人租住面攢(m2)×20(元/m2)。

第十二條租住單身宿舍的職工因工作關(guān)系,調(diào)離本單位后,應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。

確有特別狀況不能按期搬出時(shí),行政處報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,可臨時(shí)居住。

在調(diào)離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權(quán)按照單身宿舍的用法需要隨時(shí)要求調(diào)離職工搬出。

暫住期間按下面公式算計(jì)房租費(fèi):

每人每月房租(元)=本人租住面攢(m2)×30(元/m2)。

第十三條單身職工因故不能按時(shí)繳納房租費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用時(shí),后勤保障處將狀況報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)指示后由行政處通知財(cái)務(wù)處從職工本人當(dāng)月的工資中代付。

第十四條單身職工入住單身宿舍后應(yīng)遵守本規(guī)定。

第六章附則

第十五條本方法由機(jī)關(guān)服務(wù)局負(fù)責(zé)說(shuō)明。

第十六條本方法自發(fā)布之日起試行。

單身宿舍管理規(guī)定

第一章總則第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第一條為保障員工利益,維護(hù)宿舍秩序,特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),其工作職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知支配員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊(cè),記錄《員工管理日記》,并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員透徹遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。

第五條為加強(qiáng)宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱舍委會(huì))。

一、舍委會(huì)之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名;

2、各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名。

二、舍委在任職期間如不適任可舉行改選。

第六條舍委工作職責(zé):

一、定期輪番對(duì)宿舍衛(wèi)生情況舉行檢查,并按第三章之規(guī)定賦予處理。

二、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其充實(shí)。

三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見(jiàn)。

第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé):

1、支配和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)懷本宿舍人員之生活,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議;

4、參加宿舍衛(wèi)生評(píng)選;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門務(wù)必佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,務(wù)必憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請(qǐng)。

第十條宿舍來(lái)訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)覺(jué)如下情形時(shí),務(wù)必準(zhǔn)時(shí)報(bào)告管理員處理:

1、建造物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);

2、遇火警、盜竊及其他異樣時(shí);

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí);

4、其他認(rèn)為有需求報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、庇護(hù)及愛(ài)惜宿舍建造、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之干凈;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)省水電;

5、提高警覺(jué),慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及處罰:

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí),第一次賦予記一級(jí)過(guò)失處分,第二次記二級(jí)過(guò)失處分,第三次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過(guò)規(guī)定時(shí)光,播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常歇息者;

3、鋪張水電,人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可,動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者,第一次賦予記二級(jí)過(guò)失處分,第二次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,留宿非本公司人員者;

3、在房?jī)?nèi)用法爐具者;

4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賦予記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作解釋操作或擅自拆卸維修宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。

(如有損壞須照價(jià)補(bǔ)償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,賦予辭退處分:

1、聚眾賭博或參加賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或有意破壞他人或公司財(cái)物者,除賦予免職并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選懲罰

一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭整潔,門口干凈衛(wèi)生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳務(wù)必撩起,以保持干凈和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng)。

地面地面整潔、無(wú)水漬。

桌、椅、盆、桶桌面整潔,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間整潔、干凈無(wú)攢水、無(wú)異味

二、以上十項(xiàng)各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名(男女各一名)組成之評(píng)委(宿舍長(zhǎng)評(píng)委實(shí)行輪番制)每周評(píng)一次,采納不預(yù)報(bào)、不定時(shí)檢查方式。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,詳細(xì)評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)(舍長(zhǎng)不對(duì)其所在房間評(píng)分)。

評(píng)委每月按照當(dāng)月4次評(píng)選結(jié)果舉行統(tǒng)計(jì),對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員舉行相應(yīng)之處罰:

獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次;延續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次;延續(xù)三月差或特差:取消住宿資歷。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請(qǐng)表》。

(附表)

2、《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫,所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后,由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請(qǐng)人持已審批的《住(退)宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請(qǐng)表》后作好支配及登記。

5、入住員工宿舍需交納肯定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi)),由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列狀況,應(yīng)于發(fā)生下列狀況的當(dāng)日退宿:

⑴因個(gè)人緣由要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí);⑵喪失本公司員工資歷時(shí);⑶違背本規(guī)定或擾亂宿舍邏輯及秩序時(shí);⑷其他正值理由指令退宿時(shí)。

2、住宿人員退宿時(shí),應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己用法部份舉行清潔,并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還用法公物后方可離開(kāi)宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資歷,其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書(shū)面形式知會(huì)總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定說(shuō)明權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

單身宿舍管理規(guī)定3

一、住宿條件

1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。

2.家住大連附近,但因工作存在特別狀況者,解釋狀況,經(jīng)院辦同意也可申請(qǐng)住宿。

二、住宿方法

凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表,經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后,按照實(shí)際狀況,由院辦統(tǒng)一支配宿舍。

三、宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每人按每月元標(biāo)準(zhǔn)收取房費(fèi),由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一扣除。

水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。

如有退寢人員,應(yīng)核對(duì)水電、煤氣、物業(yè)