品質(zhì)部崗位職責3篇

1/1品質(zhì)部崗位職責3篇品質(zhì)部崗位職責1①全面負責質(zhì)量部日常工作。

②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實施計劃，負責質(zhì)量管理體系的.推進及在本廠的維護、保持和有效運行。

③結(jié)合公司質(zhì)量管理實際和產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理等事項。

④把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。

⑤按照公司規(guī)定要求，妥善處理顧客投訴，力求公正、客觀。

⑥牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生，同時建立質(zhì)量事故臺帳。

⑦負責生產(chǎn)過程工作質(zhì)量的檢查，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程的品質(zhì)問題，確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求。

⑧負責本部門員工思想動態(tài)和團隊建設(shè)。

⑨做好本部門與其它部門的配合工作。

⑩組織制定質(zhì)量管理制度和崗位責任制。

品質(zhì)部崗位職責2①負責制定本部門工作計劃，隨時檢查執(zhí)行情況，并做好總結(jié)工作，按生產(chǎn)計劃安排好檢驗工作，確保及時、準確地報出檢驗結(jié)果。

②負責在制品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理和控制檢驗。

③領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標準，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對產(chǎn)品或半成品作出合格與否的裁決；

④敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的困難問題上，向公司主管匯報。

⑤每天早晨召開檢驗班組會議，及時掌握公司范圍內(nèi)的質(zhì)量動態(tài)。

⑥不定期考評檢驗員的工作能力及工作成績。

⑦支持、建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系。

⑧深入班組，傳達質(zhì)量專業(yè)知識，教育和培養(yǎng)職工，提高全員質(zhì)量意識。

⑨指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。

⑩妥善處理不良品及報廢品。

品質(zhì)部崗位職責3一、崗位職責:

1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

6、批準一般不合格品的處置;

7、負責產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

9、對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和檢查;

10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

11、負責本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓、工作安排、調(diào)度和組織管理;

12、負責部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

二、任職條件:

1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;

2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)部崗位職責3篇擴展閱讀

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展1）

——品質(zhì)部部長崗位職責3篇

品質(zhì)部部長崗位職責11、負責制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行。

2、商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進行監(jiān)督和檢查。

3、商場責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習計劃，定期組織消防演習。

4、負責維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序，檢查和預(yù)防治安事故，協(xié)助、配合國家*部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

5、處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

6、負責實施對商場消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)。

7、負責對員工進行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的培訓。

8、負責建立健全安全工作檔案。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)部部長崗位職責21、負責物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。

2、全面負責物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。

3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃，并監(jiān)督落實。

4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護，培訓和指導(dǎo)工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、全面負責所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。

6、負責小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

品質(zhì)部部長崗位職責3崗位職責：

1.負責制定各部門的安全標準，做好日常監(jiān)督工作，明確日常檢查的次數(shù)；

2.負責完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的'流程及時間節(jié)點；

3.負責對重大事項的安全指導(dǎo)與管控，針對大型活動及重要事項，提出管控辦法并進行全程監(jiān)督；

4.負責制定各部門的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的角度對各部門的工作進行管控；

5.負責投訴公司的事件，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

6.負責梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，公共安全管理專業(yè)、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；

4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。

5.具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。崗位職責：

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展2）

——品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責3篇

品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責1一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量的考核，獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的.培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

六、作風民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調(diào)查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復(fù)。

八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié)，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責21.負責制定各部門的安全標準，做好日常監(jiān)督工作，明確日常檢查的次數(shù)；

2.負責完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的流程及時間節(jié)點；

3.負責對重大事項的安全指導(dǎo)與管控，針對大型活動及重要事項，提出管控辦法并進行全程監(jiān)督；

4.負責制定各部門的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的角度對各部門的工作進行管控；

5.負責投訴公司的事件，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

6.負責梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責31、把握市場動態(tài)，為公司提供準確的行業(yè)市場信息反饋。

2、做好市場的調(diào)研和維護，擴大客戶資源。

3、進行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標書。

3、協(xié)助總經(jīng)理開拓市場，挖掘潛在客戶。

4、完成公司下達的物業(yè)市場拓展任務(wù)。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展3）

——品質(zhì)部領(lǐng)班崗位職責3篇

品質(zhì)部領(lǐng)班崗位職責11、負責物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。

2、全面負責物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。

3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃，并監(jiān)督落實。

4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的`合同評審。負責與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護，培訓和指導(dǎo)工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、全面負責所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。

6、負責小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展4）

——公司行政部崗位職責3篇

公司行政部崗位職責1一、崗位名稱：行政主管

直接上級：常務(wù)副總經(jīng)理

直接下屬：行政事務(wù)秘書、儲運員

工作職責：公司日常行政事務(wù)及人力資源工作

A、行政工作部分

1、在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司日常行政工作，并督促行政事務(wù)秘書完成各項本職工作；

2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

4、組織編寫和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；

5、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況；

6、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用；

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制的討論；

8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作；

9、負責公司日常法務(wù)工作；

10、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；

11、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

12、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來賓的接待工作或代表公司與*對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

13、負責向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作進行考核評價；

B、人力資源工作部分

1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，向總經(jīng)理提交年度人力資源規(guī)劃報告；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，適時開展職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計工作，以提高公司整體效率；

3、根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；

4、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)需要作好員工培訓工作；

5、建立并維護員工績效考評體系；

6、建立并維護員工薪酬、福利體系；

7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和實際經(jīng)營情況，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵工作；

8、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理各種勞動糾紛和改善勞動關(guān)系。

（二）管理責任：

1、負責召集本部門的有關(guān)工作會議；

2、定期將自已的各項工作以書面形式向總經(jīng)理報告；

3、參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、年度總結(jié)會及其有關(guān)的會議；

4、對其分管的工作全面負責。

二、崗位名稱：行政事務(wù)秘書

直接上級：行政主管

直接下屬：無

工作職責：配合行政主管做好日常行政工作。

1、負責前臺話務(wù)、接待工作；

2、負責文件、報刊、雜志等的收發(fā)管理；

3、負責辦公用品的登記、采購、發(fā)放管理；

4、負責公司圖書、資料、合同等文檔的管理；

5、負責制作及復(fù)印以公司名義對外發(fā)布的文檔；

6、負責考勤統(tǒng)計工作；

7、負責協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

8、定期將自己的各項工作以書面形式向行政主管報告；

9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會議時間，準備會議材料并做好會議記錄；

10、負責監(jiān)督公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（包括員工及清潔公司），保持辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美；

11、負責與物業(yè)公司保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

12、做好公司臨時分派的其它工作。

三、崗位名稱：儲運員

直接上級：

直接下屬：無

工作職責：公司車輛駕駛、維護和商品儲運

1、確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；

2、負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；

3、保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；

4、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

5、有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；

6、精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

7、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；

8、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；

9、負責公司到貨的簽領(lǐng)、檢驗、運送至倉庫，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)的表格文件；

10、負責公司貨物的發(fā)送，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)的表格文件；

11、做好公司臨時分派的其它工作。

公司行政部崗位職責21.負責公司重大會議或日常會議、員工文化活動的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地;

2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費用的統(tǒng)計分析管控;

3.負責公司各類行政物品的采購工作;

4.負責公司后臺人員考勤匯總整理工作;

5.定期檢查與不定期抽查各部門辦公環(huán)境及行為規(guī)問題，提高員工日常行為規(guī)范;

6.負責會議室的管理、使用和布置;

7.負責日常公司活動、會議、會客的訂餐訂車安排;

8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

公司行政部崗位職責31、前臺接待：來訪接待、登記與引導(dǎo);來電轉(zhuǎn)接與跟進

2、辦公環(huán)境管理：辦公照明、空調(diào)、辦公家具、飲用水、打印機、綠化、衛(wèi)生等管理;前臺或會議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

3、協(xié)助公司日常物品采購與管理：公司辦公用品、物資的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記，合理節(jié)省費用

4、快遞收發(fā)：快遞信件、包裹的收發(fā)登記，電聯(lián)客戶確認收件情況，異常情況跟進處理

5、印刷管理：名片、工卡等

6、其他交辦的各項工作。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展5）

——物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責3篇

物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責11、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的.職能及工作的能力。

2、執(zhí)行*各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。

3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況。

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況。

6、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

7、完成完成物業(yè)費收繳率達標。

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責2一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

二、在總經(jīng)理（分工副總經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責》。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量的考核，獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

六、作風民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調(diào)查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復(fù)。

八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié)，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責31、協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標，物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責。協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審。

2、協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負責人進行績效考核；負責本部門內(nèi)部員工績效考核。

4、負責在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織開展公司質(zhì)量工作，對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進。

5、負責具體組織實施質(zhì)量管理體系認證、監(jiān)督審核工作。

6、負責組織對擔任內(nèi)審員進行質(zhì)量管理知識和技能培訓。協(xié)助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓。

7、負責對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；負責受理業(yè)主（使用者）直接到公司的投訴，交有關(guān)部門處理，并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

8、協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的完整性。

10、及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

11、對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核，有權(quán)將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

12、負責對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件，進行調(diào)查核實，提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

13、負責公司重點工作督辦。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展6）

——管理部經(jīng)理崗位職責3篇

管理部經(jīng)理崗位職責1職責描述：

1、構(gòu)建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作；

2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進行年度全面預(yù)算編制；

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核；

5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；

6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

任職要求：

1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；

4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；

5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

管理部經(jīng)理崗位職責21、負責投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。

2、參與工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。

3、負責*有關(guān)造價文件的編寫、整理，負責與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場價格信息庫。

4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質(zhì)認價工作。

5、負責工程進度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。

6、負責組織工程預(yù)（結(jié)）算及招標標底的編制與審核工作。

7、提出預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議，健全預(yù)算及成本控制等工作管理制度。

8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說明書，并定期對其工作進行考核。

9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。

10、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理；編制開發(fā)項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據(jù)。

11、組織工程建設(shè)招投標工作。負責工程項目的勘探、設(shè)計、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的'執(zhí)行情況。

12、負責對材料、設(shè)備價格信息的審查工作。

13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度，根據(jù)開標意見向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議。

14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。

15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部經(jīng)理崗位職責3職責描述：

1、構(gòu)建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作；

2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進行年度全面預(yù)算編制；

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核；

5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；

6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

任職要求：

1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；

4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；

5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展7）

——品質(zhì)部文員的崗位職責知識3篇

品質(zhì)部文員的崗位職責知識1根據(jù)訂單要求和工廠交貨期，協(xié)調(diào)安排QC的工作單和出差行程。

跟進QC的咨詢、反饋和求助，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門予以妥善解決，并做好相應(yīng)記錄。

檢驗工具的及時派寄以及檢驗設(shè)備、樣品的管理。

審核驗貨報告、對驗貨報告進行存檔管理。

將QA對產(chǎn)品提出的檢驗要求準確無誤并及時反饋給QC。

分擔本部門的日常行政工作。

品質(zhì)部文員的崗位職責知識21、熟練運用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作。

2、會用ERP系統(tǒng)。

3、有責任心、勤快、有上進心。

4、負責品質(zhì)部各種生產(chǎn)報表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄整理。

6、品質(zhì)報表編寫、周報、月報匯總。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展8）

——品質(zhì)部安全員崗位職責3篇

品質(zhì)部安全員崗位職責1職責：

1、認真熟悉施工圖紙，密切配合、檢查工程部位施工安全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

2、協(xié)助項目經(jīng)理編制施工現(xiàn)場安全管理辦法，有效的控制工程安全;

3、檢查施工工程的安全情況，提出整改意見，并監(jiān)督完成整改;

4、負責項目安全資料的編制管理工作;

5、參加事故的'調(diào)查處理分析，提出糾正及預(yù)防措施;

任職要求：

1、本科及以上學歷，安全工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，35歲以下;

2、從事建筑施工安全管理3年以上，有施工現(xiàn)場安全管理的經(jīng)驗，熟悉掌握建筑施工安全規(guī)范標準，會建立安全管理臺賬，有甲方管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備國家注冊安全工程師/安全員C證、熟練使用辦公軟件，文字功底較好。

品質(zhì)部崗位職責3篇（擴展9）

——安管部崗位職責_安管部各崗位職責3篇