職場中容易感染職場紅眼病的星座

職場中容易感染職場紅眼病的星座生活中無非就是工作、情感、學習等問題，而工作在我們的生活中，是非常重要的。因為工作可以給我們帶來很多的利益，在職場中個，只要肯努力，肯付出，一定能看見自己想要的未來，可是，在這個職場中，總是有一些人見不得別人比自己有能力，眼紅別人的優(yōu)秀，于是，就產(chǎn)生了嫉妒心理，今天，本人就要為大家“揭穿”一下最容易感染“職場紅眼病”的幾個星座。請各位星友對照一下榜單，有則改之無則加勉！魔羯座矯治思路：正視/接受現(xiàn)實，化壓力為動力，而非拖自己效率后腿的怨念或自憐。魔羯座的人最看重的就是自身的事業(yè)發(fā)展，甚至可以說他們會把自己的一切都賭在這方面。無論是連續(xù)N個周末的加班，還是為了“充電”而通宵看書備考，他們都毫無怨言——如果有怨言，也只會積攢到排績效、評職稱、發(fā)獎金、出成績等“驗證成果”的時候才爆發(fā)。在某種意義上，這個星座的人是“結果導向型” ，也就是說比起過程，他們更看重最終的結果。也正是因此，魔羯才特別容易在這些時候，因一點風吹草動的刺激而產(chǎn)生幾倍于常人的職場嫉妒心。畢竟為了追求能夠超越他人的 “戰(zhàn)果”，魔羯已經(jīng)付出了太多，所以期望值高一些也是正常的。只是當結果不盡如人意時，與其怨天尤人，還不如盡量將心態(tài)放積極一些，看看為了實現(xiàn)預期目標，自己能在下一階段的奮斗中做些什么。否則，假如任憑自己被嫉妒的情緒吞噬，不僅可能會影響自己的工作，更有可能影響職場人際關系，以及他人對你的評價。水瓶座矯治思路：別只想“不走尋常路”，很多時候，循規(guī)蹈矩的努力也是一種優(yōu)勢。水瓶座的人在處理問題時，由于思路開闊，靈感多多，所以總能找到不少解決問題的辦法。其中有些是常規(guī)方式，也有些是別出心裁的“捷徑”。這種能力是水瓶的優(yōu)勢，但在很多時候，也會變成他們在個人職場生涯中的絆腳石。因為取巧的事情做多了，人往往會依賴于這種看似更為便捷的方式，而忽略了腳踏實地這種做法本身的價值。在工作成績都差不多時，如果水瓶被對手打敗，往往也是輸在了這一方面。因此，要提醒水瓶的是，與其放任自己的“職場紅眼病”發(fā)作，還不如認真反思一下自己在日常工作中，究竟有沒有過度依賴投機取巧的方式獲得成功呢？如果答案是肯定的，那么就在今后的工作中嘗試一下和別人一樣，認真、踏實地憑借自己的努力，獲得同事、上級的認可吧！相信下一次的年終考核中，你會獲得不輸別人的成績！處女座矯治思路：凡事要看開，能放下的盡量放下，在意的越多，容易失去的就越多。處女座的人凡事不做則已，一旦做了就希望做到最好，而且哪怕嘴里不說，但他們心里其實強烈希望能夠得到他人的認可。所以他們對工作方面的業(yè)績看得也是非常重的，假如在這方面輸給了別人，他們會覺得非常不甘心。并且由于之前也付出了足夠的努力，而這個內(nèi)向的星座又不習慣把這種失望和不甘傾訴給他人，所以當成績不如人時，諸如憤憤不平啦、在心里反復念叨“憑什么憑什么”并導致短時間內(nèi)完全無心工作啦等等可以劃歸為“職場紅眼病”的癥狀，都會紛紛出現(xiàn)在處女座身上。盡管他們知道這樣不對，但他們?nèi)詴谝欢ǖ臅r間內(nèi)放任自己沉溺在這種狀態(tài)中，并把這種放任看作對自己的安慰。其實這樣的行為與其說是放任，不如說是放縱。不是嗎？已經(jīng)發(fā)生的事情無法改變時，你越放不下，自己失去的東西其實就越多。射手座矯治思路：在看到別人成績的同時，也該多看看別人在背后究竟付出了多少。射手座的人比較單純，盡管他們總是心無城府，但“嫉妒”這種情緒是隸屬于感性范疇的，并非依靠理性能夠控制。所以雖然射手平時并不一定有和別人一爭高下的念頭，但在某些時候，看到別人做出了超過自己的成績，還是免不了眼熱得犯起了“職場紅眼病”。不過換個角度來分析的話，是不是正由于平時沒有和別人角逐的意識，所以才在日常工作中漸漸懈怠了對自己的要求，從而導致在競爭中落后于別人呢？畢竟對射手來說，空有“想把工作做好的心”是不夠的，還需要更多持之以恒的毅力、追求細節(jié)的耐心、主動學習的意識，以及集思廣益的胸襟，才能真正成為職場上獨當一面的好手。而聽過了以上分析后，相信射手也知道自己和真正的成功者之間的差距了吧？你當然無須嫉妒，也千萬不要氣餒?？傊?，明年還請繼續(xù)加油！天蝎座矯治思路：沒有人是天生的贏家，不妨時常重新審視對自己的個人定位。()天蝎座的人性格里帶一點點驕傲，這是因為他們有著極強的自尊心，而頭腦也確實夠好用，擔得起這樣的“重任”，所以這個星座習慣了超越他人以及成功后，偶然遇到被打敗的局面時，肯定會覺得難以接受。然而這樣的心態(tài)固然有利于為自己施加一定程度的壓力乃至于督促自己實現(xiàn)個人價值，嚴格意義上來講，卻并不是一種足夠健康的心態(tài)。因為誰能夸口說自己可以常勝不敗呢？又有誰不是從小聽著“人外有人，天外有天”這樣的話長大的？很多時候，好勝心過了頭，就會讓人漸漸忘了“競爭”的最初目的，轉而過分追求“勝出”這一結果，而這本來就是一種舍本逐末的行為。在競爭中提升自己的個人價值，讓自己更強