2023年廚師勞動合同模板

第頁共頁2023年廚師勞動合同模板2023年廚師勞動合同模板。甲方：〔〕酒店。公司。酒樓〔以下簡稱甲方〕乙方：〔〕同志〔以下簡稱“乙方”〕雙方經(jīng)過互相信任、自愿、平等、協(xié)商，達成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為〔〕年，從〔〕年〔〕月〔〕日起到〔〕年〔〕月〔〕日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負責(zé)切配等雜活。三、乙方每日工作時間不得多于9小時，超出9小時按每小時20元計算加班工資。四、甲方每月〔〕日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費用。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本五、乙方的工資報酬為〔〕元大寫〔〕元六、甲方負責(zé)乙方的工作餐、住宿及安康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。八、乙方須承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違背相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處分〔詳細條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人為浪費的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求〔詳細條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、甲方承當(dāng)乙方的往返路費。十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素那么按相關(guān)法規(guī)處理。十四、假如甲方提早終止協(xié)議，須提早十五天書面形式通知乙方，并給予一月的根本工資作為賠償?！惨部梢圆惶嵩缤ㄖo予乙方二月工資賠償〕如乙方提出提早終止協(xié)議，須提早一個月書面形式通知甲方?！不蛸r償甲方一月工資作為損失費〕。十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承當(dāng)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資，同時乙方不承當(dāng)因病〔傷〕誤工對甲方所造成的損失。十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容〔〕最新廚師勞動合同范本合同范本品友互動合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準(zhǔn)。希望甲乙雙方合作愉快。甲方〔法人代表簽字，酒店公章〕乙方〔乙方簽字，手印〕年月日年月日2023廚師勞動合同范文甲方：〔〕酒店。公司。酒樓〔以下簡稱甲方〕乙方：〔〕同志〔以下簡稱“乙方”〕雙方經(jīng)過互相信任、自愿、平等、協(xié)商，達成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為〔〕年，從〔〕年〔〕月〔〕日起到〔〕年〔〕月〔〕日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負責(zé)切配等雜活。三、乙方每日工作時間不得多于9小時，超出9小時按每小時20元計算加班工資。四、甲方每月〔〕日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費用。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本五、乙方的工資報酬為〔〕元大寫〔〕元六、甲方負責(zé)乙方的工作餐、住宿及安康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。八、乙方須承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違背相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處分〔詳細條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人為浪費的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求〔詳細條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、甲方承當(dāng)乙方的往返路費。十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素那么按相關(guān)法規(guī)處理。十四、假如甲方提早終止協(xié)議，須提早十五天書面形式通知乙方，并給予一月的根本工資作為賠償。〔也可以不提早通知給予乙方二月工資賠償〕如乙方提出提早終止協(xié)議，須提早一個月書面形式通知甲方?！不蛸r償甲方一月工資作為損失費〕。十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承當(dāng)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資，同時乙方不承當(dāng)因病〔傷〕誤工對甲方所造成的損失。十七、雙方協(xié)商約定