疫情期間企業(yè)復工應急預案

疫情期間企業(yè)復工應急預案疫情防控應急預案1總則編制目的高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大定。編制依據(jù)《中華人民共和傳染病防治法》《中華人民共和突發(fā)事件應對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》適用范圍適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。應急工作基本原則本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。事件類型和危害程度分析危險源辨識職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。外來人員帶來傳染病源。新型冠狀病毒特性此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β2022-nCoV）。高管理等級甲類管理。臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸謝性酸中毒和出凝血功能障礙。前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的少兒相對不易感染。甚至死亡，病情危重者以老弱為主。3.4突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點公司內生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。事件分級病毒感染。14內，或公司內人員出現(xiàn)相關癥狀（未確診）。應急指揮機構及職責應急指揮機構應急指揮部成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：a、高度重視疫情的危害性，密切關注家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。d、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。疫情防控工作小組在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，下設應急統(tǒng)籌、應急資源保障、應急協(xié)調管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。工作職責：a、密切關注家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制；b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案；c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制；d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案；e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報；f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作；g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施；h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。其它主要單位職責：各部門、車間職責復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)無疫情相關癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施。出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。執(zhí)行。生產(chǎn)保障部保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。做好水電氣供給保障工作。綜合管理部督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。必要的生活保障。食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。其他部門職責其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。全體員工職責認真貫徹執(zhí)行家、公司疫情防控相關要求。及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。6預防14在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。辦公住宿場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。勤洗手、勤曬衣服和被褥。的公共場所。傳，使廣大員工能及時了解預防知識。具體預防處置流程如下：預警發(fā)布與預警行動病人或疫情接觸情況），如有則按處置流程處置。公司領導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合24專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。處理情況向應急指揮部領導報告。綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早工作。6.3預警結束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。7信息報告告部門主任。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關領導。中心等地方衛(wèi)生部門報告。突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過17.7.2某某某疾控中心：某某某某某某某某8應急響應響應分級發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。響應程序嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設置隔離室，并聯(lián)動其他各部門，密切關注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應一級響應。作，后續(xù)工作由政府指揮安排。應急處置要點護面具或護目鏡發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患等待公司應急組織其他人員的到來。發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染食物等，經(jīng)應急指揮部同意行政事務中心通知安健環(huán)部先行隔離，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關情況，并根據(jù)應急指揮部安排，執(zhí)行預防傳染他人的隔離措施。應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近排，確保生產(chǎn)的正常進行。行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。其他處置措施各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。撫工作。各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進范圍。當疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產(chǎn)有序減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。應急結束14后期處置9.1“突發(fā)情況”處置結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復工作。應急保障應急隊伍應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領導的其他命令。應急物資與裝備安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。通信與信息經(jīng)費應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，在應急狀態(tài)下確保及時到位。公司冠狀病毒疫情應急預案1.總則預案編制目的為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤預案編制依據(jù)《2.疫情風險描述220222分別為某某例與某例，某某市感染人數(shù)已排名某某省第某位。復工復產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。做好復工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任?，F(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護用品組指揮機構公司成立疫情應對應急指揮小組，成員如下：組長：副組長：成員：指揮機構職責如下：及時向政府報告疫情的動態(tài)。應急結束后，安排相關人員進行事故調查，評估和總結。執(zhí)行機構及職責各執(zhí)行組成員及職責如下：現(xiàn)場施救組成員：職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。消殺組成員：84數(shù)據(jù)統(tǒng)計組成員：布及上報工作。宣傳組成員：職責：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳作。防護用品組成員：84監(jiān)測與預警事件分級發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。公司疫情判斷排查疑似高危人員的接觸史密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸;②距離接觸的人員;③與病例同病室的其他患者及陪護人員;④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;⑤經(jīng)評估認為符合高危的疑似人員。對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。應急響應及預案復工復產(chǎn)前根據(jù)務院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在29日前不開工;①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)若有，請?zhí)峁┰敿毴掌诩靶谐搪肪€;②返鄉(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例若有，是否緊密接觸過③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽)⑤親屬有否被采取隔離或治療措施以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序。復工復產(chǎn)后管理公司防疫的一般要求③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應佩員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。對外來人員的疫情的防護員不予批準進入公司：③未佩帶口罩者;由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，溫度≧37.5℃，接待人員用酒精洗手或消毒。1)發(fā)現(xiàn)疑似病人在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：①每天兩次監(jiān)測的體溫均超過38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困難;④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。2)其他采取的措施①全公司通報疫情，啟動應急預案。②發(fā)現(xiàn)人應盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。5.應急結束在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場