網(wǎng)絡(luò)企業(yè)人事流程

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!HYPERLINK預(yù)約時(shí)間HYPERLINK篩選HYPERLINK收集招聘要求HYPERLINK發(fā)布招聘信息HYPERLINK預(yù)約時(shí)間HYPERLINK篩選HYPERLINK收集招聘要求HYPERLINK發(fā)布招聘信息HYPERLINK離職HYPERLINK調(diào)職HYPERLINK入職HYPERLINK面試HYPERLINK試工

HYPERLINK收集招聘職位及詳細(xì)要求：內(nèi)部通知公司準(zhǔn)備進(jìn)行招聘；收集需參與集體招聘部門(mén)需招聘人員的數(shù)量、職位、崗位職責(zé)、薪金待遇及應(yīng)聘條件等；信息要求崗位職責(zé)應(yīng)聘條件薪金福利崗位職責(zé)考勤及休假試用期及培訓(xùn)面談會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)應(yīng)聘流程（先發(fā)簡(jiǎn)歷到公司信箱——專(zhuān)員聯(lián)系——參與面談會(huì)）

HYPERLINK發(fā)布招聘信息：發(fā)布內(nèi)容：公司介紹市場(chǎng)地位工作職責(zé)應(yīng)聘條件公司待遇負(fù)責(zé)人員發(fā)布渠道：網(wǎng)站發(fā)布（相對(duì)見(jiàn)效及快速的方式）江門(mén)國(guó)際網(wǎng)：

開(kāi)平人才網(wǎng)：橙子在線(xiàn)：免費(fèi)招聘網(wǎng)：等多個(gè)人才網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)招聘信息；如需咨詢(xún)發(fā)布收費(fèi)，在網(wǎng)站上有聯(lián)系電話(huà)。內(nèi)部發(fā)布

通過(guò)公司會(huì)議、QQ群等多次發(fā)出公司需要進(jìn)行招聘信息，讓內(nèi)部同事向身邊的親朋好友宣傳；人力資源公司

1、與人力資源公司（智通）聯(lián)系，通過(guò)他們介紹條件符合的人員進(jìn)行面談；

吳小飛8226862

2、參與勞動(dòng)局或人力資源公司的招聘會(huì)，在招聘會(huì)上進(jìn)行人員的收集；五邑信息報(bào)宣傳短信：（建議面談會(huì)前期發(fā)出）零點(diǎn)公司面談會(huì)于X月X日，下午2點(diǎn)于東升大廈三樓XX進(jìn)行，歡迎登陸公司主頁(yè)了解公司詳細(xì)信息；

每周四發(fā)行，需在招聘會(huì)前最少提前一周進(jìn)行，費(fèi)用：200-400元/次；聯(lián)系方式：3310073

篩選：簡(jiǎn)歷篩選：必須在一星期前開(kāi)展此項(xiàng)工作；從信箱或網(wǎng)站上查閱

應(yīng)聘者信息后根據(jù)招聘的部門(mén)進(jìn)行人員篩選；從網(wǎng)站搜集相關(guān)符合條件的簡(jiǎn)歷查看；（江門(mén)國(guó)際網(wǎng)、0750）將簡(jiǎn)歷資料符合以下條件者，先匯總在一個(gè)文件夾中，以便做電話(huà)聯(lián)系篩選電話(huà)篩選：對(duì)參加面談人員的篩選、確定及邀約面試篩選：篩選標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)部參會(huì)人員標(biāo)準(zhǔn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有意向從事客戶(hù)服務(wù)、交流及銷(xiāo)售工作；能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；聲線(xiàn)甜美及普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。篩選話(huà)術(shù)對(duì)主動(dòng)投簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行電話(huà)篩選、確認(rèn)及邀約的話(huà)術(shù)：

您好！是某某先生/小姐嗎？我是零點(diǎn)·中潔網(wǎng)打過(guò)來(lái)的，已經(jīng)收到你發(fā)來(lái)我們公司的簡(jiǎn)歷。你應(yīng)聘的是XX職位，請(qǐng)問(wèn)你有印象嗎？請(qǐng)問(wèn)是否做個(gè)簡(jiǎn)單交談？對(duì)網(wǎng)上匹配或從網(wǎng)站上搜索的簡(jiǎn)歷：

您好！是某某先生/小姐嗎？我是零點(diǎn)·中潔網(wǎng)打過(guò)來(lái)的，你在XX網(wǎng)上登記了求職信息，對(duì)嗎？我們也在XX網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息，由于你的求職意向和經(jīng)歷比較符合我們需求，所以網(wǎng)站將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送我們請(qǐng)問(wèn)是否做個(gè)簡(jiǎn)單交談？電話(huà)中常見(jiàn)交流問(wèn)題：

1）XX小姐/先生是哪里人？

2）居住地點(diǎn)？（請(qǐng)告訴對(duì)方，我們公司的所在地，她是否會(huì)感覺(jué)有距離）

3）求職意向？打算從事哪方面性質(zhì)的工作？（銷(xiāo)售、跟單、技術(shù)等）

4）是否從事過(guò)相關(guān)的銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、促銷(xiāo)業(yè)務(wù)等類(lèi)型的工作？

5）上一份工作的性質(zhì)及職能？為什么離開(kāi)原來(lái)的工作？

6）為什么選擇在江門(mén)發(fā)展？參考話(huà)術(shù)：

1）面談會(huì)時(shí)間安排在X月X日X點(diǎn)，地點(diǎn)是：XXXX；

2）面談會(huì)上，我們經(jīng)理會(huì)對(duì)公司現(xiàn)狀、前景、招聘崗位職責(zé)、待遇等都有介紹，面談會(huì)是相互認(rèn)識(shí)與交流的過(guò)程；

3）咨詢(xún)對(duì)方，是否確認(rèn)來(lái)參加面談，如果她確認(rèn)，我們會(huì)幫她安排；

4）告知對(duì)方，在面談會(huì)前一天，我們有短信會(huì)發(fā)給她，請(qǐng)她確認(rèn)。確定對(duì)方不符合條件的參考話(huà)術(shù)：

此次來(lái)電是與你做個(gè)簡(jiǎn)單的了解，如果條件符合，我們將有同事在2日內(nèi)與你聯(lián)系；確認(rèn)可參會(huì)人員后，將參會(huì)應(yīng)聘者的姓名、籍貫、聯(lián)系方式（方式）記錄好，更新在ORT

的招聘項(xiàng)目中，方便短信發(fā)送及項(xiàng)目進(jìn)度的了解。

工作提示：

短信：

從邀約開(kāi)始到面談結(jié)束，通過(guò)短信與參會(huì)人員保持聯(lián)系，以便讓她們?cè)趨?huì)前對(duì)公司留下好印象，對(duì)即將進(jìn)行的面試有一定心理準(zhǔn)備及期待。

預(yù)約時(shí)間：確認(rèn)人員合適后，邀約參會(huì)向應(yīng)聘者邀約參會(huì)的大綱：

1）會(huì)議時(shí)間

2）會(huì)議地點(diǎn)

3）參會(huì)人員

4）會(huì)議內(nèi)容

5）會(huì)議目的

面試：會(huì)場(chǎng)安排：

會(huì)議室整理：

場(chǎng)地衛(wèi)生、空氣流通、門(mén)窗、燈光、儀器、設(shè)備的檢查座位擺放：

最好作半圓形擺放，方便面談與招聘者作面對(duì)面交流；會(huì)議資料：

求職登記表、圓珠筆、白紙、面談問(wèn)題表、信息登記表、面試流程表、ORT宣傳冊(cè)、4S宣傳冊(cè)、礦泉水

每位應(yīng)聘者桌面必須擺放：礦泉水、圓珠筆、白紙、ORT宣傳冊(cè)、4S宣傳冊(cè)；

《流程表》、《信息登記表》、《面談問(wèn)題表》是發(fā)給公司到會(huì)參與評(píng)選應(yīng)聘的同事：了解面談會(huì)流程及方便簡(jiǎn)單扼要地登記應(yīng)聘者面談過(guò)程中的表現(xiàn)及相關(guān)資料；會(huì)議設(shè)備：

投影儀、電腦、排插、白板筆、白板、擦白板、公司介紹PPT主持人：主持人在面談室門(mén)口迎接應(yīng)聘者；應(yīng)聘者進(jìn)場(chǎng)后，主持人向應(yīng)聘者收簡(jiǎn)歷，沒(méi)帶簡(jiǎn)歷請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《求職登記表》；告知應(yīng)聘者于2：00-2：30進(jìn)場(chǎng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷及翻閱公司資料；進(jìn)行會(huì)議主持；主持人臺(tái)詞：歡迎各位到場(chǎng)的帥哥美女們，現(xiàn)在時(shí)間是X點(diǎn)X分，我們的入場(chǎng)時(shí)間是XX，離我們會(huì)議正式開(kāi)始的時(shí)間還有15分鐘，大家可以先看一下桌面關(guān)于零點(diǎn)·中潔網(wǎng)的宣傳資料！洗手間在會(huì)議室的XX方向，請(qǐng)有需求的朋友提前做好準(zhǔn)備，會(huì)議開(kāi)始后盡量不要隨意走動(dòng)；主持自我介紹：首先感謝大家今天抽空來(lái)參加零點(diǎn)面談會(huì)；我是零點(diǎn)·中潔網(wǎng)XX部的XX；很高興今天與大家一起參加這個(gè)面談；面談會(huì)是我們相互了解的一個(gè)過(guò)程中，祝大家今天有豐盛的收獲；會(huì)議流程介紹：經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)狀、前景及招聘職位、崗位職責(zé)等作介紹；應(yīng)聘者上臺(tái)進(jìn)行自我介紹；互動(dòng)提問(wèn)了解；面談會(huì)紀(jì)律：手機(jī)打到震動(dòng)或關(guān)機(jī)；面談會(huì)為了尊重準(zhǔn)時(shí)參加的大家，對(duì)遲到的朋友在會(huì)議開(kāi)始后不予接待；公司高層管理人員：第一環(huán)節(jié)：公司介紹：展示PPT公司現(xiàn)狀、前景、產(chǎn)品及行業(yè)地位；招聘的崗位、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)；此環(huán)節(jié)為了讓?xiě)?yīng)聘者對(duì)公司有大概的了解；應(yīng)聘人員：第二環(huán)節(jié)：應(yīng)聘者自我銷(xiāo)售應(yīng)聘者以自由上臺(tái)介紹為原則；上臺(tái)后以普通話(huà)進(jìn)行自我介紹，將名字寫(xiě)在白板上；面向臺(tái)下介紹姓名、應(yīng)聘職務(wù)、及工作經(jīng)歷等；每位應(yīng)聘者只有1分鐘時(shí)間介紹自己。此環(huán)節(jié)為了清晰應(yīng)聘者的普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等。此環(huán)節(jié)完畢后，公司評(píng)分人員集合討論可進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；高層管理、參會(huì)評(píng)審、應(yīng)聘人員：第三環(huán)節(jié)：互動(dòng)提問(wèn)環(huán)節(jié)先由應(yīng)聘者提問(wèn)，并現(xiàn)場(chǎng)解答再由零點(diǎn)代表提問(wèn)，從以下幾方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了解：穩(wěn)定性？對(duì)銷(xiāo)售的看法？以前的工作經(jīng)歷？現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售？家庭狀況？是否能立即到崗？理想的工資及職務(wù)？應(yīng)聘者進(jìn)行完這環(huán)節(jié)后可退場(chǎng)離開(kāi)，并告知應(yīng)聘者明天我們的同事會(huì)致電通知你情況；參與評(píng)分的人員集合，再進(jìn)行討論，決定最終能進(jìn)入二次面談的人員