一交大學(xué)子求職經(jīng)歷總結(jié)

一交大學(xué)子求職經(jīng)歷總結(jié)信區(qū):job

標(biāo)題:新年發(fā)面經(jīng)[多文]，祝大家來年拿到大offer

發(fā)信站:飲水思源(2022年01月01日01:00:40星期二)

開篇綜述：

雖然還在為畢業(yè)論文奮斗，但簽了三方，找工作的路應(yīng)該算差不多走到盡頭了?；貞?/p>

2022年三個(gè)月的歷程，我算是比擬幸運(yùn)，除了其中有半個(gè)月為面試趕場(chǎng)疲于奔命，總體來

說還算一帆風(fēng)順，在心理和信心上一直能夠保持著比擬好的狀態(tài)，沒有膨脹，也沒有挫敗

。得益于老天的眷顧，得益于面試官的和藹，得益于朋友們的共同努力和幫忙，雖然最后

結(jié)果仍有不少遺憾，但總算沒有太讓人失望，能給自己打個(gè)求職路打上合格的成績(jī)了。

曾經(jīng)許諾如果不中盲審就把自己這三個(gè)月的面經(jīng)寫出來，現(xiàn)在到了履行諾言的時(shí)候了

，為了還愿，更為了后來人和求職路上共同走過的那些朋友。趁著新年的鐘聲,把求職經(jīng)歷

寫下來,希望對(duì)來年的校友有些幫忙.祝交大校友都能找到理想的工作。

打開曾經(jīng)的求職簡(jiǎn)歷，三個(gè)月來申請(qǐng)過的公司有近二十家：

香港地鐵，Mars,上海電氣，ABB，蘇州伊頓電氣，TI，DanaherMotion，IBM，Inte

l，日本CBS，EMC，NI，DTT，奧韋咨詢，韓國(guó)SKEnergy，Shell，交通銀行總行。

其中大約十四家有了回音，八家接到了final，這幾天陸續(xù)挖掘了記憶里的那些求職經(jīng)

過，不全的希望大家補(bǔ)充:)

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Intel

面試

網(wǎng)申的intel的rotationengineer,在交大宣講會(huì)前就被通知到紫竹面試,rotatione

ngineer是輪崗職位，但面我的主要在DEG部門做主板或芯片組的新產(chǎn)品技術(shù)推廣。面試的

內(nèi)容圍繞簡(jiǎn)歷,全英語,談了實(shí)習(xí),談了工程和如何應(yīng)對(duì)conferencecall和客戶不斷的新要

求，還談了是否了解intel使用的架構(gòu)?？偟恼f來氛圍輕松，沒有很challenging的問題，

最后介紹了DEG的部門組成，面試的感覺不錯(cuò)，但最后沒有接到回音。

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DanaherMotion

一面+筆試：

這家公司在電院做宣講會(huì)，當(dāng)天一面+筆試，也是我面試的第一家公司，一面的內(nèi)容就

是英語，見面試官后被要求在桌面的兩張紙條上選一個(gè)題目來說。一個(gè)是最崇拜的一個(gè)人

，另一個(gè)是介紹自己做過得一個(gè)工程。我選了后者，考慮到hr對(duì)技術(shù)顯然不感興趣，我把

注意力放在了表明是怎樣去組織開發(fā)一個(gè)工程的，怎樣解決突發(fā)的問題，結(jié)果證明策略應(yīng)

該還算正確。這個(gè)面試大約是三選一吧，結(jié)束后直接被要求去3號(hào)樓會(huì)議室加入筆試，全部

都是圖形體，感覺好似測(cè)智商，20分鐘60-80道題，不需要準(zhǔn)備，注意抓緊時(shí)間的話一般可

以完成。完成后再和hr公司的經(jīng)理模樣的人繼續(xù)聊一下，也是英語，問了下工程和有沒有

offer之類問題?？傮w感覺一面就是衡量英語水平。

終面：

終面在企業(yè)天地，原本暗喜了一把，以為做技術(shù)的可以在市中心的office工作，結(jié)果

發(fā)現(xiàn)實(shí)際上是一家人事代理公司-,-,面試的內(nèi)容是一個(gè)case,一個(gè)鋼鐵廠有一筆資金可以投

資宣傳或研發(fā),幾個(gè)備選計(jì)劃，給我們5個(gè)應(yīng)試者一段時(shí)間看資料后進(jìn)入面試房間，先每個(gè)

人說自己的選擇和理由，然后小組討論，想方法說服對(duì)方，最終得出一個(gè)結(jié)論，并要得出

實(shí)施計(jì)劃，幾個(gè)爭(zhēng)論比擬劇烈的選擇是投資建兒童樂園，投資舊住宅改造和投資新的醫(yī)療

用鋼研發(fā)，最后說服組員投資了研發(fā)。最后一局部是一個(gè)Q&A，四個(gè)面試官問了半個(gè)小時(shí)左

右的問題，問題圍繞小組討論過程中的一些表現(xiàn)，和對(duì)解決計(jì)劃的一些challenge。

結(jié)束后等十五分鐘左右立即知道面試結(jié)果，被bs了，事實(shí)上final后這個(gè)公司一共留了

四個(gè)人，簽offer的只有一個(gè)，以后的同學(xué)可以參考分配一下面試時(shí)間。

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交通銀行總行MT

筆試：

11月7號(hào)收到的交行總行筆試通知，通知9號(hào)晚上6點(diǎn)在浦東交行金融大廈加入筆試。筆

試前沒有卡時(shí)間做過SHL，結(jié)果verbal做得很不好，只完成三分之二。但交行的verbal據(jù)說

是SHL中比擬簡(jiǎn)單的，每個(gè)段落都比擬短，也不是很復(fù)雜，不少同學(xué)都做完了，做過gre閱

讀題的同學(xué)應(yīng)該沒有太大的問題。還有就是聽說交行的筆試是向SHL買的一套紙制版試題，

只有一套。聽當(dāng)天同加入筆試的一個(gè)同學(xué)說，這次題和他實(shí)習(xí)筆試交行的時(shí)候題目是完全

一樣的。所以交行如果第二次筆試的話，一定會(huì)很爽，呵呵。

另外，交行的筆試是我經(jīng)歷過安頓最正規(guī)的筆試之一，感覺交行的領(lǐng)導(dǎo)很重視，面試當(dāng)

天一進(jìn)入交行金融中心就有人正裝接待。另外一家非常贊的筆試是SK，這個(gè)后面再介紹。

一面：

交行交大一面的時(shí)間和shellSRD同一天，因此不能加入。打和人事協(xié)調(diào)到第二天

去復(fù)旦面試，在復(fù)旦面試有三個(gè)房間，我被安頓在所有復(fù)旦同學(xué)面完后，面試沒有什么實(shí)

質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候面試官已經(jīng)累得問不出問題了，就問我有什么想問的，說話已經(jīng)有氣

無力了，所以面試非常失敗。事后知道面試我的面試官是三個(gè)房間里最少問問題的一個(gè)，

總的來說交行的一面就是問些常規(guī)問題，按面試管的話說，就是為則辛苦趕去浦東筆試

通過的同學(xué)，安頓一個(gè)見面的時(shí)機(jī)，相互了解下情況，關(guān)鍵的還看二面的recruitingday

。聽這話的時(shí)候我真的認(rèn)為這次面試是走過場(chǎng)，但沒想到的是這竟是交行求職之路的終點(diǎn)

。之后很晚的時(shí)候我還奢望著他家的終面通知，還是在job網(wǎng)上發(fā)帖才知道自己被bs了。。

。

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伊頓電氣EMPDP

宣講會(huì)：

伊頓電氣是一家美國(guó)500強(qiáng)的公司,主營(yíng)電力和液壓設(shè)備.想起要投伊頓真的非常偶然，

因?yàn)椴涣私膺@家公司，在招聘網(wǎng)頁上也沒有看到自己喜歡的職位，會(huì)去聽宣講會(huì)使因?yàn)檎?/p>

工作一路過來的一位要好朋友打算去聽，所以就陪著去了。宣講會(huì)上得知這次招聘新增加

了一個(gè)職位EMPDP〔EngineeringManagementProfessionalDevelopmentProgram〕簡(jiǎn)要

來說就是研發(fā)管理培訓(xùn)生，兩到三年的輪崗，包括美國(guó)的一段培訓(xùn)，來交大介紹的一個(gè)上

一屆這個(gè)工程的offeree介紹說program的內(nèi)容是參與帶著研發(fā)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)是工程結(jié)束后做

一個(gè)小的技術(shù)經(jīng)理，職位綜合了技術(shù)和管理，相信是很多工科學(xué)生都喜歡的方向，因此當(dāng)

場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷申請(qǐng)這個(gè)工程。

一面〔電面〕：

接到伊頓的電面是投了簡(jiǎn)歷很久以后的事了，之后收到終面也是隔了好久，可能是該

公司的策略，但從面試程序來說，這家公司還算是比擬簡(jiǎn)單的。電面的內(nèi)容有些記不清了

，但印象絕大局部說的是英語，上來先是自我介紹，說到了實(shí)習(xí)，說到了學(xué)習(xí)和學(xué)生工作

(PS.我是典型的科研型，學(xué)生工作僅限于班級(jí))，接下來大略問了我GE實(shí)習(xí)時(shí)的經(jīng)歷，工作

內(nèi)容，問了領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)生工作，特點(diǎn)是所有的問題都會(huì)要求基于事例，記得問了我一個(gè)

實(shí)習(xí)和學(xué)生工作中解決一個(gè)問題過程中導(dǎo)致出現(xiàn)另一個(gè)問題的例子，根本就這么多了。

終面：

第一次接到伊頓的終面是通知11月16日早上，面試一整天地點(diǎn)在蘇州，報(bào)銷路費(fèi)。當(dāng)

天還有奧韋咨詢的一面，DTT的群毆，雖然都是一面，但考慮到奧韋是我唯一投的一家咨詢

公司，還是想體驗(yàn)一下，就婉拒了這次的面試。結(jié)果hr姐姐說當(dāng)天總共有四個(gè)candidate不

能去蘇州面試，因此另外再安頓一次final。

一個(gè)星期后，接到了通知23日面試，因?yàn)?2日加入shell的SRD，交行的一面被改到了

23日，最終還是放棄了他家的final。拒絕還有一個(gè)原因是收到了GE的offer，GE的老板是

交大的校友，也是我遇見的最好的老板之一。伊頓的hr態(tài)度確實(shí)相當(dāng)?shù)馁?，兩次通知fina

l都沒有去，依然相當(dāng)耐心，還屢次打來詢問能不能協(xié)調(diào)時(shí)間，激勵(lì)加入面試，相當(dāng)?shù)?/p>

有誠(chéng)意，深受感動(dòng)。所以也不浪費(fèi)hr的精力和時(shí)間，直接拒絕了。關(guān)于面試內(nèi)容，聽當(dāng)天

去面試的同學(xué)說，final上午做一個(gè)游戲，結(jié)束后淘汰一局部人，就可以回去了，留下來的

和經(jīng)理有一個(gè)面試。

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ABB管理培訓(xùn)生

筆試：

雖然我對(duì)ABB一直有著感情，但坦率的說ABB筆試是我所見的組織比擬差的一家，也是

一家海選的公司，在華東理工的筆試被安頓在一個(gè)階梯教室，座位擁擠，階梯教室的課桌

也是偏窄的。在這樣一個(gè)教室考試，座位竟然不隔開，所有應(yīng)試者緊貼著坐，結(jié)果連放包

和文具都有困難。在發(fā)考卷時(shí)，考官直接讓同學(xué)自己橫向傳遞的，分發(fā)結(jié)束后才表明試卷

分A,B，并且卷面上沒有標(biāo)明AB，判別的規(guī)范讓同學(xué)自己從階梯教室的一邊開始計(jì)算，一個(gè)

隔一個(gè)，自己計(jì)算是A還是B卷在答題卡上涂黑。結(jié)果因?yàn)閭骶頃r(shí)就穿亂了，現(xiàn)場(chǎng)一片混亂

，考官自己也分不清AB，但堅(jiān)持一定是有AB卷的，事后估計(jì)完全是幌子。

試卷內(nèi)容上分IQ和英語兩大局部，題目都是做對(duì)加1份，做錯(cuò)扣1分，所以做不對(duì)不能

猜。IQ題是中文的，計(jì)算和圖形兩局部，肯定做不完，盡力就行。英語同樣做不完，但英

語題純?cè)诿黠@竅門，英語閱讀局部放在試題的中間，后面還有語法和完型填空，如果跳過

閱讀去做語法和完型在做題的數(shù)量多，在大家都答復(fù)不完的情況下，會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)，可

惜我當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)閱讀不是最后一局部。。。--|||,所以后來者把握住吧。

面試：

ABB的面試通知相當(dāng)?shù)耐?，因?yàn)橛X得最終去的可能性不大，所以拒了。

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CBS赴日項(xiàng)目師

筆試:

CBS是對(duì)日的外服公司，這次找的是硬件和軟件項(xiàng)目師，做汽車電子方向。對(duì)這家公司

的感覺不是很好，印象比擬深的是宣講會(huì)上力圖解釋為什么他們做的軟件是面向?qū)ο蟮木?/p>

程但只用C語言，感覺無論從技術(shù)上還是影響力上，都沒能壓住場(chǎng)，給人感覺不專業(yè)。筆試

時(shí)軟硬件項(xiàng)目師的題是一樣，前面一局部硬件題主要是數(shù)字模擬電路根底，感覺懂運(yùn)放就

能完成三分之一的題目，還考了些AD原理，一個(gè)Pi型網(wǎng)絡(luò)的DA轉(zhuǎn)換，鎖相環(huán)，布線和接地

的根底知識(shí)；后面一局部軟件就考了一個(gè)CRC校驗(yàn)的編程，題目比擬簡(jiǎn)單，而且全是選擇題

，所以不用太擔(dān)憂，最后還有一頁要用英語或日語答復(fù)一些commonquestion，比方說去日

本工作的目的等等。這家公司薪水二十多萬日元/month，國(guó)內(nèi)不交四金，對(duì)這家公司感覺

不是很好，因爾后來就放棄了面試。

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奧韋咨詢

筆試：

感覺奧韋咨詢簡(jiǎn)歷關(guān)卡得比擬多，加入筆試的人大約三十人不到，地點(diǎn)在法華校區(qū)，

筆試允許使用計(jì)算器，題目就是數(shù)學(xué)應(yīng)用和IQ題，考對(duì)數(shù)字的敏感性，具體題目忘了，反

正不是很難，注意點(diǎn)速度就可以了。

一面：

一面所有candidate都被安頓在一天，8個(gè)人一場(chǎng)時(shí)間估計(jì)兩個(gè)多小時(shí)，先是每個(gè)人自

我介紹，說一說家鄉(xiāng)，接著是一個(gè)casestudy，全都是英語。我的那一組的題目是航空公

司的市場(chǎng)進(jìn)入問題，規(guī)范的咨詢case，不過是小組完成，四個(gè)人分成兩組一個(gè)半小時(shí)討論

，然后分別給出小組的計(jì)劃作presentation。

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Shell

電面：

Shell的人才招聘考核采用的是全球統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系，題目也是始終不變的。電面的題

目大全可以參考前人的面經(jīng)，我被問到的是基因項(xiàng)目的定義，和其利弊，語言是中文，十

五分鐘的表述hr不干涉，就是在說不上來時(shí)hr會(huì)反復(fù)問經(jīng)典的那句‘還有么’？考察應(yīng)試

者的思維開闊性。最后實(shí)在想不出了，用了一個(gè)總結(jié)結(jié)束了這次面試。

值得一提的是shell一路走來，所有的面試始終沒有出現(xiàn)過英文，shell的hr解釋說sh

ell不會(huì)因?yàn)檎Z言埋沒人才的選拔。

一面群毆：

Shell的一面在萬都中心，經(jīng)典的瀝青廠選址問題，4個(gè)candidate一組，每個(gè)人都回收

到一份材料和一套文具，包括尺，計(jì)算器，筆，n次貼等等，材料有一局部是大家相同的，

介紹了瀝青的加工過程，取決于本錢的因素，還有一張地圖，標(biāo)明了四個(gè)備選廠址的地理

位置和交通，另有一局部每個(gè)人有一個(gè)不同的備選廠址的具體信息，這一局部只有每個(gè)人

自己知道，需要在小組討論中和大家溝通。20分鐘準(zhǔn)備看資料，之后開始小組討論，時(shí)間

好似是40分鐘左右，討論出一個(gè)小組的選址結(jié)果。我們小組先討論了評(píng)價(jià)規(guī)范，四個(gè)人一

人一言，因?yàn)槎颊f得比擬長(zhǎng)，等每個(gè)人把評(píng)價(jià)規(guī)范說完已經(jīng)二十多分鐘過去了，大家顯然

都已經(jīng)有過準(zhǔn)備，知道了四個(gè)廠址的優(yōu)劣，還沒討論就主動(dòng)淘汰了兩個(gè)廠址，剩下我材料

上的一個(gè)原料本錢低，但土地原本打算建設(shè)醫(yī)院，有征用問題和大眾反對(duì)的廠址；和另外

一個(gè)離公路近，舊廠改造的廠址，該地需要交給政府20%的利潤(rùn)。最后我妥協(xié)，在時(shí)間還剩

10分鐘左右，shellhr給了份緊急郵件，說當(dāng)?shù)鼐用褚驗(yàn)榄h(huán)境污染的誤解有反對(duì)情緒，可

能對(duì)建廠產(chǎn)生影響，需要緊急應(yīng)對(duì)。最后幾分鐘討論了一下如何應(yīng)對(duì)，提出了一些解決方

法：組織參觀工廠，專家鑒定等等。

總結(jié)小組討論的表現(xiàn)，我們組的最大的缺點(diǎn)在于太假，沒有爭(zhēng)論就得出了結(jié)果，明眼

人一看就知顯然都是事先看過面經(jīng)的-____-?？傮w感覺不到一個(gè)小時(shí)的群毆太短，個(gè)人沒

有太多的展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)，在大家都做過功課的情況下特別如此。但群毆確實(shí)有些地方值

得注意，個(gè)人意見是群毆就像舞臺(tái)上的表演，并不是表演時(shí)間長(zhǎng)就能得到觀眾的掌聲，關(guān)

鍵在于適宜的時(shí)間引起觀眾的共鳴或感動(dòng)。所以特別aggressive的candidate，就是那種能

夠把沒有內(nèi)容的話重復(fù)半個(gè)多小時(shí)的，在非銷售類職位的群毆中起不到什么正面效果，倒

是能夠在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，并不斷往深處思考，提出有依據(jù)的觀點(diǎn)的人往往

會(huì)贏得面試官的認(rèn)同。這里強(qiáng)調(diào)有依據(jù)是要能夠讓人信服，產(chǎn)生共鳴。而不是無條件的天

馬行空。我覺得這也是shell面試中一直問"還有么"的原因,如果在其他的群毆中一直保持

問自己"還有么"挖掘到更深層面的東西，絕對(duì)是能夠脫穎而出的制勝法寶.

FinalSRD:

毆后三到四天接到了通過群毆的通知郵件。再過了一周左右接到了shell北京來的

，通知11月20日下午加入SRD的brief,并要求挑兩個(gè)自己做過的工程，寫一份簡(jiǎn)介發(fā)給hr。

brief的內(nèi)容是介紹SRD當(dāng)天的流程，SRD兩天總共16個(gè)candidate,交大的校友有5個(gè)，其他

有三四個(gè)復(fù)旦的，一個(gè)同濟(jì)，一個(gè)倫敦政經(jīng)，一個(gè)中科院硅酸鹽研究所的，還有一個(gè)工作

過的，分兩批面試，我被安頓在11月22日，面試也是一個(gè)整天。。。一個(gè)casestudy，一

個(gè)群毆，還有一個(gè)技術(shù)職位的面試或非技術(shù)的角色扮演。同天的有5個(gè)交大，4碩1本，1個(gè)

復(fù)旦博士，1個(gè)中科院研究所，1個(gè)同濟(jì)的碩士，在這過程中遇到了job版馳名的CsoH:)

面試當(dāng)談早上7：40左右達(dá)到萬都，我是那天最早一批做casestudy的，準(zhǔn)備時(shí)間90多

分鐘，三四十頁的資料涵蓋了電子郵件，報(bào)紙文摘，財(cái)務(wù)圖表，hr部門的調(diào)查結(jié)果等各式

各樣的文件，信息量很大，結(jié)合一天前SRDbrief時(shí)發(fā)的一份shell塞班的背景資料。準(zhǔn)備

5分鐘的presentation，包括表述自己作為當(dāng)?shù)亟?jīng)理的短，中，長(zhǎng)期方案。presentation

時(shí)間相當(dāng)緊，時(shí)間一到面試官便會(huì)打斷，所以一定要掌握好，接下來面試官會(huì)進(jìn)行25分鐘

的提問和challenge，和電面和一面一樣，不斷地問"還有么"，挖掘到你想不到為止，要

有心理準(zhǔn)備。提問的內(nèi)容可能對(duì)于某個(gè)candidate來說，就是材料中的一個(gè)局部，材料非常

雜又有內(nèi)部關(guān)聯(lián)性，很重要的一點(diǎn)就是要求candidate能夠在大量的材料里找出相互的關(guān)聯(lián)

性，來應(yīng)對(duì)面試官的提問。還有就是要分分明出主次，分分明短中長(zhǎng)期的方案。個(gè)人感覺

這個(gè)局部是一天的SRD中最難但也是最能體現(xiàn)應(yīng)試者能力的局部。

第一局部結(jié)束后等了大約兩個(gè)小時(shí)，等待后來的應(yīng)試者結(jié)束casestudy，在12點(diǎn)開始

第二局部的群毆。群毆8人被分為兩大組，隔開由不同的面試官面試，每個(gè)大組四個(gè)人又被

先分為兩個(gè)小組，代表兩個(gè)社區(qū)兼shell的公益基金委員會(huì)成員，為自己社區(qū)工程爭(zhēng)取she

ll投資。首先小組兩個(gè)人討論，在自己小區(qū)的四個(gè)工程當(dāng)選出兩個(gè)。半個(gè)小時(shí)后與另外一

個(gè)小組合并在四個(gè)工程中PK，爭(zhēng)取資金，最后討論出投資計(jì)劃。因?yàn)榇聿煌^(qū)的利益

，我們小組討論中出現(xiàn)了爭(zhēng)論，其間答辯很劇烈，最后才達(dá)成一致。在討論時(shí)間快到時(shí)，

又會(huì)有一份突發(fā)郵件，表明該地發(fā)生了地震，賑災(zāi)款有缺口，征求委員會(huì)意見，本來的款

項(xiàng)在工程上已經(jīng)有不夠，因此這份郵件十分添亂。討論時(shí)間結(jié)束后，接著是一個(gè)仿真記者

招待會(huì)，面試官作為記者，向我們這個(gè)委員會(huì)就shell的公益投資計(jì)劃提問，每個(gè)應(yīng)試者都

回被問到，問題比擬鋒利，直指缺陷〔至少我們組是這樣〕，要有心理準(zhǔn)備，不要慌了神

，出現(xiàn)語無倫次，邏輯條理性比擬重要。

第二輪面試完，長(zhǎng)時(shí)間的緊張應(yīng)該已經(jīng)把精力耗得差不多了，總算等到了午飯時(shí)間^_

^,午飯是外賣，類似于盒飯，午飯不和面試官一起，因?yàn)槊嬖嚬龠€要一邊吃午飯一邊討論

上午的結(jié)果。午飯總共一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。提醒一下午飯不能吃太多，畢竟下午還有一場(chǎng)，

特別像我一樣下午第一個(gè)上場(chǎng)的，吃太多腦部供血缺乏，會(huì)影響到下午表現(xiàn)。

下午一點(diǎn)左右準(zhǔn)時(shí)開始第三局部面試，我和一名同班同學(xué)第一批被帶進(jìn)一個(gè)房間準(zhǔn)備

，大約20分鐘，面非技術(shù)的有份準(zhǔn)備材料，我面技術(shù)就沒事休息一下了，準(zhǔn)備結(jié)束后被帶

進(jìn)房間開始二對(duì)一的面試，技術(shù)面試按照面試前發(fā)給shell的工程介紹來提問。問題會(huì)展開

，要應(yīng)試者列舉表明，并不斷問聽了一天的"還有么"，貌似面試官都有一份根本問題的

list，這樣會(huì)比擬好統(tǒng)一評(píng)價(jià)規(guī)范，問了二十多分鐘后終于結(jié)束了shellSRD。shellSRD

的是比擬知名的，出來后交大的校友都覺得經(jīng)過這樣的SRD無論結(jié)果怎么樣都不會(huì)有太大的

遺憾，面對(duì)以后的面試shell給我們上了很好的一課。

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韓國(guó)SKEnergy

筆試：

SK是韓國(guó)的第三大集團(tuán)，SKEnergy是韓國(guó)最大的石油公司，剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。SK的筆

試安頓在11月11日，光棍節(jié)，地點(diǎn)復(fù)旦大學(xué)。早就聽說SK的筆試特別，有幸在節(jié)日體驗(yàn)了

一下，最大的不同其實(shí)就是SK的筆試包吃包路費(fèi)，筆試要是一天時(shí)間，上午兩場(chǎng)性格測(cè)試

和綜合測(cè)試，下午一場(chǎng)英語，午飯每人發(fā)一個(gè)漢堡一杯可樂，上海去加入考試的每人發(fā)交

通補(bǔ)助100，杭州的300，南京的500。從筆試開始就發(fā)錢體現(xiàn)出了公司的大方。后來的面試

也有證明這一點(diǎn)。我投的是SKEnergy的businessdevelopment，在筆試時(shí)各個(gè)部門的題目

都是一樣的。上?？偣埠盟朴?00個(gè)人左右加入筆試，分Energy，電信，網(wǎng)絡(luò)等幾個(gè)部門，

北京和首爾另有兩個(gè)考場(chǎng)同一天筆試?？碱}都是中文的，監(jiān)考一個(gè)韓國(guó)人，一個(gè)去年進(jìn)SK

的師兄，考試所有工具SK都提供，包括專用圖答題紙的水筆，圖卡方式可以修正，因此不

太會(huì)要修改，但可以自己帶修正帶已備萬一(但不能是修正液，因?yàn)闀?huì)導(dǎo)致自動(dòng)閱卷錯(cuò)誤)

，當(dāng)然考場(chǎng)上也準(zhǔn)備了修正帶，但是是公用的，舉手考官會(huì)幫你修改。

考試通過錄音機(jī)引導(dǎo)進(jìn)程，是一個(gè)mm說的中文，照著做就可以了?？荚嚨谝痪植啃愿?/p>

測(cè)試一個(gè)小時(shí)，題目好似是200道，比擬多，因此提示按自己的第一反饋來答復(fù)，想得時(shí)間

太多會(huì)導(dǎo)致時(shí)間不夠用，并且有許多題前后重復(fù)或關(guān)聯(lián)類似，用來測(cè)試應(yīng)試者的老實(shí)度，

所以如果造假的話必須是高手，否那么前后答復(fù)矛盾會(huì)容易被發(fā)現(xiàn)。而且個(gè)人認(rèn)為性格測(cè)試

本來也就沒有必要造假。

第二局部是綜合測(cè)試，都是類似智力題，四五個(gè)局部，分圖形，數(shù)字規(guī)律，邏輯判斷

，等等，圖形題是5個(gè)圖中有兩個(gè)圖是一至的，只是轉(zhuǎn)動(dòng)了一個(gè)角度要考生找出，圖的復(fù)雜

度比擬高。數(shù)字規(guī)律是高低兩排，大約2*8的長(zhǎng)度，要找出哪一對(duì)數(shù)與其它數(shù)字規(guī)律不同，

邏輯判斷都是些搞腦子的題目，比方A是B的叔叔，B是C的母親，C是D的什么人，都是韓國(guó)

名字，然后問你這幾個(gè)人的人物關(guān)系?？傊瑐€(gè)人感覺題目比SHL的邏輯都要難一些。這幾

個(gè)局部大約都是7分鐘一個(gè)局部20到題左右，肯定做不完，做到一半絕對(duì)就算是比擬強(qiáng)的了

，當(dāng)然我也看到過有人某個(gè)局部能做完的。個(gè)人感覺和以前別人說的面經(jīng)一樣，這局部考

試準(zhǔn)確率也相當(dāng)重要，不要因?yàn)闆]做完有負(fù)擔(dān)。如果是比擬誰最得多，憑我當(dāng)天的答題感

覺不可能通過筆試。

下午的第三局部是英語考試，考試分聽力，語法，閱讀三個(gè)局部，從內(nèi)容形式上來說

都類似于pbt的toefl，難度稍簡(jiǎn)單一點(diǎn)，比起上午的考試輕松許多，題目也都能做完，對(duì)

于長(zhǎng)期不做英語題的同學(xué)，聽力需要稍微注意一下。

終面：

一周后11月19日接到的終面通知，26日在北京文津國(guó)際大酒店，同時(shí)要求準(zhǔn)備一份自

我介紹的ppt,上海的給2800交通費(fèi)。SKEnergy全國(guó)總共有十幾個(gè)final，因?yàn)橄惹捌渌?/p>

試的原因，ppt是24號(hào)才準(zhǔn)備好的，25日啟程去北京。這是我第一次去北京，原本兩天的行

程中方案了游覽一下祖國(guó)美麗的首都，結(jié)果兩件意外使得北京之行就呆了兩個(gè)地方——機(jī)

場(chǎng)和旅館-_-!，第一個(gè)插曲是25日的航班，原本乘坐的早上9：50分的東航航班發(fā)生了機(jī)械

故障，在飛機(jī)上傻坐了半個(gè)多小時(shí)后被趕下飛機(jī)。結(jié)果等待了兩個(gè)多小時(shí)后都沒有修好，

才被從浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)到虹橋機(jī)場(chǎng)，搭乘到下午3點(diǎn)起飛的航班去的首都，因此達(dá)到旅館已

經(jīng)是黃昏6點(diǎn)多，原本25日下午的出行方案泡湯了。

言歸正傳，26日早晨去的文津國(guó)際，離清華很近，據(jù)說是中關(guān)村唯一的五星級(jí)酒店。

SK當(dāng)臺(tái)年包了一層樓組織面試。SK的final總共三個(gè)局部，overviewinterview，職業(yè)取

向面試和一個(gè)case+presentation。overview和職業(yè)取向都是2+1對(duì)1的面試，兩個(gè)韓國(guó)人部

長(zhǎng)，+1個(gè)韓語翻譯，面試只需要說中文。case那一輪三對(duì)一，+1個(gè)韓語翻譯，由于preset

ation是英語，所以導(dǎo)致后來的case也就說英語了，翻譯只在英語不會(huì)敘述的詞匯上，其一

下作用。presentation不用多說，類似于自我介紹，比擬難的在caseinterview，非化學(xué)

專業(yè)的在兩個(gè)題目中挑一個(gè)，一是作為businessdevelopment的一員，對(duì)SKEngergy在中

國(guó)的市場(chǎng)開展提供戰(zhàn)略意見。第二個(gè)是談一下開發(fā)新能源的戰(zhàn)略。我選了第二個(gè)，自我感

覺表現(xiàn)得不是很好，結(jié)束后面試官應(yīng)酬了幾句，一一握手辭別。面試結(jié)束后已經(jīng)是晚上6點(diǎn)

了，出了門攔了出租車直奔機(jī)場(chǎng)，北京之行留下的唯一有特色回顧只有全聚德的一頓烤鴨

了。。。，車上遠(yuǎn)遠(yuǎn)望著鳥巢暗自下決心，下次來一定要去鳥巢，一定要去天安門，一定

要去長(zhǎng)城。

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NI

能夠去NI真的是緣分，從投遞簡(jiǎn)歷到終面，面對(duì)NI都沒有刻意準(zhǔn)備過。事實(shí)上，我聽

說NI的校園招聘時(shí)網(wǎng)申已經(jīng)結(jié)束了，同學(xué)已經(jīng)陸續(xù)接到了電面，本以為自己錯(cuò)過了，沒想

到在job網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了他家宣講會(huì)的信息，于是在宣講會(huì)上投遞了兩個(gè)我感興趣的職位。大約

一周后接到了第一輪面試通知，先接到了Hardware的，隔了一天又接到AE的一面，都是同

一天11月10號(hào)，在下院四樓的一個(gè)教室。

一面：

Hardware：NI的校園招聘是非常重視技術(shù)的，但偏向的是根底和思考方式，這在一面

中可以體現(xiàn)出來。Hardware的一面安頓每個(gè)candidate一個(gè)小時(shí)的面試時(shí)間，先用英語介紹

自己覺得最能夠體現(xiàn)技術(shù)能力的一個(gè)工程。考驗(yàn)的是英語敘述能力和工程經(jīng)歷，在這個(gè)過

程中面試管會(huì)就項(xiàng)問很多問題，比方要求畫框圖，問結(jié)構(gòu)等等，也會(huì)問一些細(xì)節(jié)問題，比

如我被問到不少總線上的阻抗匹配的問題，問了匹配電阻的選取辦法，匹配類型等等，都

不是很難，答復(fù)出了大局部。答復(fù)這些問題一半的時(shí)候，面試官提示可以用中文答復(fù)了。

問得差不多了，就接著到下一局部，面試官出一道題現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，考得都是根底的模數(shù)電的

知識(shí)。在我的面試過程中，面試官在白紙上畫了一個(gè)有電阻，電容，電感組成的電路，問

我這個(gè)電路的功能，是一個(gè)二階低通濾波電路，接著要求畫這個(gè)電路的波特圖，問了波特

圖上的一些特征參數(shù)，若電路參數(shù)改變，波特圖特征變化規(guī)律。其間我打算寫公式，被

阻止-_-!，面試官?gòu)?qiáng)調(diào)要用直觀的辦法去分析得出結(jié)果。只能根據(jù)電容電感最根本特性分

析了一通。結(jié)束后被面試官稱譽(yù)了一下后面一個(gè)電路問題的分析:),隱約感覺一面算是通過

了。出了房間后看了一下表，整個(gè)面試用了40分鐘左右。值得稱譽(yù)一下的是NI的面試官是我

遇到的最nice的之一，自我走進(jìn)面試房間那一刻起，面試官的臉上就一直掛著笑容，而且在

面試過程中面試官會(huì)盡可能減少學(xué)生的壓力，還會(huì)不斷適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)面試者的思路，所以NI的面試是

最沒有壓力的面試。

AE：相對(duì)于hardware，AE的面試時(shí)間短，candidate也多，每人20分鐘的面試時(shí)間。面

試AE有兩個(gè)房間，都是二對(duì)一的facetoface，我面的那個(gè)房間是一個(gè)非常pp的FSEjj和

一個(gè)和藹的AE師兄。進(jìn)去后先是英語，做自我介紹，然后問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷和感受，還問了下

為什么投了hardware為什么還投AE-_-。切回中文后問了一個(gè)模電問題，我被問到的是理想

電流電壓源的模型，憑著一點(diǎn)記憶畫了出來，然后被問為什么是這樣的，狂汗。。。，想

了半天在面試官的提示下分析了一下，算是過關(guān)了。

三天后接到了AE和Hardware兩名負(fù)責(zé)人打來的，根本意思是兩個(gè)面試都通過了，

但NI不希望招聘過程中產(chǎn)生內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，因此final必須在兩個(gè)部門中只能選一個(gè)加入。Tou

ghchoice，思考了半天后選了我覺得更適合自己也是在我想來更可能被錄用的職位，AE。

Final

11月23號(hào)接到NIAE的final通知，通知28日早上到張江集電港加入一天的Final，要求

準(zhǔn)備一份ppt，10分鐘自我介紹〔中文〕+20分鐘做過的一個(gè)工程介紹〔英語〕，27日以前

通過電子郵件發(fā)送給HR。ppt的要求很汗，因?yàn)橹叭?zhǔn)備22號(hào)shellrecruitingday

的原因，第二天24日需要準(zhǔn)備拖下來的另外一份SKfinal要用的ppt，25日飛北京加入SK的

面試，26日午夜才能回到上海，所以只能在面試前一天寫ppt。和hr商量了一下，同意我不

必提前發(fā)到郵箱，當(dāng)天把ppt帶去，但要保證能正常播放。

收到面試通知當(dāng)天搜羅了一下以前工程留下的資料后，27日認(rèn)真準(zhǔn)備ppt，一邊寫，一

邊考慮怎么組織語言，凌晨2點(diǎn)寫出了終稿。早上8點(diǎn)踏上了NI的征程。NI的final雖然也