物業(yè)工作人員崗位職責3篇

1/1物業(yè)工作人員崗位職責3篇物業(yè)工作人員崗位職責11、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作；

2、負責與營銷部門就配合服務標準與質(zhì)量進行溝通，配合地產(chǎn)項目經(jīng)理做好銷售案場服務工作；

3、持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質(zhì)；

4、建立良好的客戶關(guān)系，定期溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度；

5、負責做好物業(yè)費認證、物業(yè)招投標等運營前期工作籌備。

物業(yè)工作人員崗位職責21、定期巡查管理范圍內(nèi)的清潔、綠化、保安，工程維護等工作，做好巡查記錄及改善工作的跟進

2、協(xié)助跟進業(yè)主/住戶反映的各項問題

3、熟悉業(yè)主及租戶的資料，并與他們建立良好的關(guān)系

4、接受并解答業(yè)主的咨詢，恰當處理業(yè)主的服務申請和投訴

5、協(xié)助業(yè)主入伙、裝修及交樓等管理工作

6、協(xié)助有關(guān)費用的催繳工作

7、協(xié)助上級組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作，主動加強與業(yè)主/住戶的溝通與聯(lián)系，聽取業(yè)主/住戶的意見與建議并做好記錄與匯報工作

8、執(zhí)行上級主管安排的.其他工作任務

物業(yè)工作人員崗位職責31、負責日常管理工作。負責貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定、堅持為業(yè)主服務、為社會服務的經(jīng)營目標，做好小區(qū)物業(yè)管理工作。

2、負責熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

3、了解項目年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制。

4、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司匯報。

5、負責檢查項目清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

6、負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展，以達成年度業(yè)績指標。

7、負責對外與*部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。

8、完成上級安排的其他事務工作。

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物業(yè)工作人員崗位職責3篇（擴展1）

——工作人員崗位職責10篇

工作人員崗位職責11)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;

4)審核各設備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進行培訓，并進行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責21.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責31、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案；

2、負責制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行；

3、負責編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表；

4、負責主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責定期對物業(yè)助理進行考核；

5、負責檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展；

6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡盡快解決問題，并正確處理；

7、負責通過走訪業(yè)戶等方式編寫業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業(yè)戶意見，傳達物業(yè)服務中心的各項規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作；

8、負責對物業(yè)部員工的業(yè)務培訓工作，強化員工對業(yè)主、租戶的服務意識；

9、負責巡檢工作的開展，每天至少2次對小區(qū)進行全面巡檢；

10、負責小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境；

11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設施、設備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；

12、負責室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導進行裝修監(jiān)理工作；

13、掌握物業(yè)服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好業(yè)戶的各項費用的繳交工作，做好各項費用的催收工作；

工作人員崗位職責4一、在局黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作

協(xié)助領(lǐng)導做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

三、負責上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

五、協(xié)助局領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、負責全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作。

九、負責全局后勤工作。

十、負責全局的內(nèi)外宣傳工作。

十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務學習，規(guī)范管理，確保無服務態(tài)度、工作差錯投訴，保證各項業(yè)務工作的完成；

十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

工作人員崗位職責51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民間糾紛。

10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導管理基層法律服務工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責6確保所有設施正常運行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

對當班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭，書面)處理;

嚴格執(zhí)行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;

對正在進行的保潔及保養(yǎng)修理工作進行監(jiān)督;

妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務;

確保消防系統(tǒng)處于正常的運作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當值期間發(fā)生的任何事件;

在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的'安全保衛(wèi)方案;

在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作，準時參加班前班后會議及各種培訓工作;

透過中控/消防監(jiān)控中心設備，確保物業(yè)內(nèi)操作正常，若遇到突發(fā)事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發(fā)現(xiàn)設備/設施故障，必須馬上申報，通知有關(guān)單位/部門進行維修;

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發(fā)生，及時向上級匯報;

熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設備、設施;

發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務監(jiān)控/消防工作;

與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設備設施日常的維護;

需倒班工作;

完成上級安排的其他工作。

工作人員崗位職責71)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;

4)審核各設備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進行培訓，并進行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責81.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應嚴格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務要求；

3、開展物業(yè)管理和服務的培訓；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設計、裝修設計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設施設備日常保養(yǎng)維護；

6、園區(qū)配套設施設備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務。

工作人員崗位職責101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導下，負責組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設施、設備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實；

3、跟進、落實領(lǐng)導安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

物業(yè)工作人員崗位職責3篇（擴展2）

——工作人員崗位職責10篇

工作人員崗位職責11.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民間糾紛。

10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導管理基層法律服務工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責21、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務，堅守崗位。

2、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，按照《*圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于學校師生查找。

3、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。

4、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

5、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

6、每學期組織一至二次學生讀書活動，為豐富學生的課余文化生活提供有益場所。

7、認真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統(tǒng)計工作，認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

工作人員崗位職責31.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責41、根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務完成情況。

2、制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。

3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。

4、配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。

6、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進行合理的編寫、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

7、積極配合生產(chǎn)經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

8、解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

9、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達的指令及其他信息及時提醒員工

工作人員崗位職責51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民間糾紛。

10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導管理基層法律服務工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責61.安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。

2.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

3.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。

4.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務核查。

5.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

6.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

7.刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準確、快捷、有效。

8.長期堅持不懈地執(zhí)行6S管理標準，做好倉庫物品保管工作。

9.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

工作人員崗位職責71.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應嚴格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責81.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象。

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務要求；

3、開展物業(yè)管理和服務的培訓；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設計、裝修設計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設施設備日常保養(yǎng)維護；

6、園區(qū)配套設施設備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務。

工作人員崗位職責101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導下，負責組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設施、設備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實；

3、跟進、落實領(lǐng)導安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

物業(yè)工作人員崗位職責3篇（擴展3）

——物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(菁選3篇)

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責1(1)服從公司領(lǐng)導的工作安排，根據(jù)公司的管理目標，制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關(guān)知識，并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點以及使用要求;

(2)組織部門員工，及時撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況，在緊急維修下，組織有效、可行的搶修工作;負責小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗收工作;

(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務工作，及時認真處理住戶的投訴;

(4)對設施、設備的運行、維修保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查，保證設施、設備的正常運行;

(5)負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實;

(6)負責制定樓宇接管驗收程序、內(nèi)容及流程，組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。掌握建筑、設備、設施運行情況;

(7)負責組織所管設備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

(8)負責小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進;

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責21、負責日常管理工作。負責貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定、堅持為業(yè)主服務、為社會服務的經(jīng)營目標，做好小區(qū)物業(yè)管理工作。

2、負責熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

3、了解項目年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制。

4、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的'問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司匯報。

5、負責檢查項目清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

6、負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務的開展，以達成年度業(yè)績指標。

7、負責對外與*部門建立良好的公共關(guān)系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。

8、完成上級安排的其他事務工作。

物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責31、負責廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設施、設備的驗收及維修管理;

2、負責廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

3、負責廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費的收繳工作;

4、負責公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運作管理。

物業(yè)工作人員崗位職責3篇（擴展4）

——檔案工作人員崗位職責有哪些5篇

檔案工作人員崗位職責有哪些11、負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。

2、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

3、負責庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內(nèi)無灰塵，整潔美觀。

4、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。

5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質(zhì)量。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀念，嚴守黨和*，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

7、負責檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退，按時入庫歸位。

8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案；利用裱糊及復印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救。

9、負責檔案、資料利用效果的`信息反饋工作，編寫利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。

10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

11、年末認真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫出書面材料。

檔案工作人員崗位職責有哪些21.貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，建立健全學校有關(guān)檔案管理的各項規(guī)章制度

2.負責學校檔案室黨政文書、人事檔案的保存與使用，負責學校檔案資料的安全管理。

3.對所保存的檔案資料進行科學的整理和保管，嚴格執(zhí)行檔案的編寫、整理、歸檔制度。各類資料進出檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

4.檔案室對檔案的編寫、分類、立卷、保管、利用等工作均按照廣東省檔案局制定的標淮執(zhí)行，能通過檔案局的達標驗收。

5.保證室內(nèi)器材常年完好，熟悉各項安全應急手段的操作規(guī)程，保證檔案室的通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀工作。

6.負責進出檔案室人員管理，非工作人員未經(jīng)批準，不得隨便入內(nèi)。

7.嚴格管理檔案室電器設備，嚴格控制任何火種入室內(nèi)，任何人不準在檔案室使用明火。

8.加強檔案室防盜管理，工作人員隨手關(guān)窗鎖門，節(jié)日、假期要特別加強防護，確保檔案室安全。

9.對學校各學部的檔案工作進行監(jiān)督和指導;

10.學期初(末)及時向各職能部門和各學部催要計劃(總結(jié))。

檔案工作人員崗位職責有哪些3一、嚴格文書檔案室管理制度，無關(guān)人員不得入內(nèi)查閱、翻閱文件，隨手關(guān)門，切忌將鑰匙掛在抽屜或門上。

二、切實做好保密工作，各種有密級的文件、資料、會議記錄等保密材料閱后及時收回，隨時入柜，不得放在辦公桌上過夜。保密廢紙統(tǒng)一到指定地點粉碎，不得另行處理。

三、負責各類發(fā)文的編號、登記、印發(fā)，做到準確、無誤。

四、及時做好各種來文的登記，按規(guī)定程序分別送局領(lǐng)導、中層干部傳閱，做到當日收文，當日傳閱，及時收回。

五、按月做好各類文件、資料的編寫整理工作，做到不漏、不缺、不破損、不重復、不零亂，文件資料完整，查找方便。

六、負責管理復印機，掌握本部門同一材料50份以內(nèi)的復印工作，核定50份以上去文印中心復印、膠印等有關(guān)事宜。

七、做好文件資料的歸檔工作。須在次年五月底前完成，按規(guī)定編寫序號、目錄、頁碼，裝訂成冊，及時歸檔;因工作需要調(diào)閱檔案，須經(jīng)局領(lǐng)導同意，閱后及時歸還。

檔案工作人員崗位職責有哪些4職責：

1、對公司員工勞動合同進行編寫、整理、登記、編號、準確登錄統(tǒng)計表，并進行定期反饋;

2、及時掌握合同借閱、回收情況，并與相關(guān)部門進行溝通，確保公司利益不受損失;

3、按月對合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計，分析、提出意見;

4、科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性;

5、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益;

6、對合同管理情況及時向部門經(jīng)理匯報;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷，商務/檔案管理等相關(guān)專業(yè)背景;

2、掌握一定的合同法律知識;

3、具有2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的文筆和寫作能力，有一定的組織及表達能力;

5、做事積極主動、認真踏實，責任心強;

檔案工作人員崗位職責有哪些51、負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。

2、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

3、負責庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內(nèi)無灰塵，整潔美觀。

4、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。

5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質(zhì)量。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀念，嚴守黨和*，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

7、負責檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退，按時入庫歸位。

8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調(diào)用檔案；利用裱糊及復印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救。

9、負責檔案、資料利用效果的`信息反饋工作，編寫利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。

10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

11、年末認真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫出書面材料。

物業(yè)工作人員崗位職責3篇（擴展5）

——輻射工作人員崗位職責是什么(菁選3篇)

輻射工作人員崗位職責是什么1為了保證放射源的安全，保護放射源周圍環(huán)境不被輻射污染，保護洗煤廠職工的安全，特制訂本崗位職責。

1、從事放射性工作人員必須嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國放射性污染防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》。

2、從事放射性工作人員必須經(jīng)過放射性基礎知識、放射性同位素源操作培訓，經(jīng)考試合格，持有上級主管部門頒發(fā)的“輻射工作人員上崗證”方可上崗。

3、新上崗或轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過健康體檢合格，并取得“輻射安全與防護培訓合格證書”方可上崗。嚴禁未培訓人員在放射源密度儀崗位工作。

4、上崗必須佩帶個人劑量報警儀和熱釋光個人劑量儀。

5、建立放射源管理臺帳。

6、放射源安裝現(xiàn)場及暫存庫監(jiān)控、報警系統(tǒng)，必須24小時專人值守，并做好交接班記錄。

7、放射源安裝現(xiàn)場及暫存庫周圍設立明顯的電離輻射標志牌，并設立監(jiān)控及紅外報警監(jiān)控設備;暫存庫實行雙人雙鎖，做好放射源出入庫記錄。

8、放射源、暫存庫周圍設立明顯的電離輻射標志牌，并畫出安全線，嚴禁非操作人員靠近安全線。

9、時常保持放射源崗位環(huán)境整潔干凈。

輻射工作人員崗位職責是什么2一、認真貫徹執(zhí)行國家及*相關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)輻射方面的一系列法律、法規(guī)，條例、辦法與相應標準等。檢查各級輻射從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的情況，并直接領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查本院輻射安全