山東青島總監(jiān)理工程師管理考核辦法

青建管字〔2006〕46號青島市建設委員會關于印發(fā)《青島市工程監(jiān)理企業(yè)及項目總監(jiān)管理考核辦法（試行）》的通知各區(qū)、市建設行政主管部門，各有關單位：為加強建設工程監(jiān)理行為的管理，進一步促進我市建設工程監(jiān)理水平的提高，不斷完善市場競爭機制?，F將修訂后的《青島市工程監(jiān)理企業(yè)及項目總監(jiān)管理考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二〇〇六年十二月二十五日主題詞：城鄉(xiāng)建設建筑監(jiān)理管理通知抄送：省建設廳青島市建設委員會辦公室2006年12月25日印發(fā)青島市工程監(jiān)理企業(yè)及項目總監(jiān)管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范建設工程監(jiān)理行為，提高建設工程監(jiān)理水平，提升監(jiān)理行業(yè)整體素質，建立優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制，根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合我市實際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱工程監(jiān)理企業(yè)，是指取得國家工程監(jiān)理企業(yè)資質，接受建設單位的委托，對建筑活動實施監(jiān)督和管理的獨立法人單位。本辦法所稱項目總監(jiān)，是指具有相應執(zhí)業(yè)資格，經企業(yè)法定代表人書面授權，全面負責工程項目監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師。第三條凡在本市行政區(qū)域內從事建設監(jiān)理活動的本市、外地入青監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)，適用本辦法。第四條市建設行政主管部門負責對青島市行政區(qū)域內從事建設工程監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)進行統(tǒng)一管理考核及結果公布，并負責在市內四區(qū)從事監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)市場信用情況的日常統(tǒng)計；即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)、保稅區(qū)（以下簡稱五市四區(qū)）建設行政主管部門負責對在轄區(qū)內從事監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)的市場行為和業(yè)績情況進行日常考核統(tǒng)計，并按規(guī)定報市建管局匯總。五市四區(qū)建設行政主管部門應明確專門部門和人員具體負責監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)的日?？己私y(tǒng)計工作。市級建設行政主管部門對監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)作出的考核結果及處理決定適應全市轄區(qū)內的所有建設工程及建筑的管理活動，各級建設行政主管部門須嚴格執(zhí)行。澡第二坐章勸彩?？己藘热菁耙懒顡璧诳次逶鞐l化考核內容包括急：企業(yè)經營狀桃況、砌履行基本建設汪程序、現場質培量安全監(jiān)理、仍工程分包及施苗工人員審查、植總監(jiān)及監(jiān)理機根構履行職責、巾人員及內部管抱理、其他遵守探法律、法規(guī)和吵規(guī)定情況等。炒（一）企業(yè)經穿營狀況倍：包括企業(yè)及厲項目總監(jiān)工程房業(yè)績、企業(yè)辦棒公設施和監(jiān)理藍檢測設備的配愁置等情況。俯（二）此履行基本建設蓄程序情況：包禍括招標投標、歸施工許可、質快量監(jiān)督、安全害報監(jiān)等手續(xù)辦變理情況。繁（三）呈現場質量安全孔監(jiān)理情況：包疑括執(zhí)行工程建谷設強制性標準次、質量安全隱老患的發(fā)現和整議改、質量安全筒事故的處理等精情況。紅（四）工程分裕包及施工人員昂審查情況：包圓括審查工程分飾包招標手續(xù)、柴隊伍資質、分帝包合同及施工謊人員合同簽定式、持證上崗情道況。化（五）總監(jiān)及老現場監(jiān)理人員諷履行職責情況峰：包括旁站、森巡視、平行檢正驗監(jiān)理、監(jiān)理壯日志記錄、監(jiān)艷理資料整理、鈔歸檔情況等。銜（六）人員及膊內部管理情況債：包括注冊監(jiān)猶理工程師、監(jiān)垂理人員數量及侵持證上崗、簽芳訂勞動合同和恥繳納社會保險膛、內部規(guī)章制擁度建設、對現降場監(jiān)理機構檢豪查考核情況等膛。事（七）仇其他遵守有關疾法律、法規(guī)和佳規(guī)定情況：包百括是否存在壓漫低監(jiān)理取費、飛簽劑訂啞“漠黑白合玉同愚”燭、中標項目總弦監(jiān)及人員不到輩位、與材料供叼應商有利害關爭系等情況。鋒（八）其他需滅要考核的內容換。周第堪六飲條卻建設監(jiān)理企業(yè)叫和項目總監(jiān)管否理考核堅騰持物“縮科學公正、突雄出重點、動態(tài)遇管理、獎優(yōu)罰爐劣、高度聯戶動畝”女的原則。候第繳七趁條誘考核實行量化壁記分方式，基刮本分宰為賞10紙0豆分，在此基礎巾上根據市場行檢為和業(yè)績進行膀分數加減，每蒙年末統(tǒng)一公布翁考核結果，考腫核結果分歷為滿A眼、扣B宮、副C廳、樹D夏四個等次?？寂藭r間自每焰年膚1沿月洽1牲日至光1隊2拖月踏3昂1系日們。廈第八條暗考核依據下列情文書加分、減禍分：耀（一）社會調聞查結果；族（二）有關部墨門表彰決定文潑件；技（三）已生效細的行政處罰決董定書；允（四）建設行丟政主管部門的掏處理決定或整脅改通知書；備（五）其他具樂有法律約束力餡的文件或經有腥關部門、機構書查證屬實的材選料。筍第三志章亂灰敗監(jiān)理企業(yè)考核論第粱九赤條兔監(jiān)理企業(yè)食在考核民前道2偵年內具備以下廈條件給予加分業(yè)。同一企業(yè)、爪同一工程獲得營同一性質的不斤同級別榮譽的報，只按最高級厘別加分，不作斜累計加分。桿（一）獲得國繪家、省、市級挖政府表彰獎勵婦的，分別那加蝕1俗5盈分所、蘇1棒0滿分紋、會8率分；獲得國家康、省級建設行貿政主管部門或便建筑業(yè)行業(yè)協著會、副省級城舍市建設行政主即管部門表彰獎澆勵的，分別望加乳1羅0養(yǎng)分帳、遣8峽分怎、純6胖分。本項累計必加分最蜘高扎2熱5酷分。灌（二）在本市局監(jiān)理工程因項慶目管理突出，漂被全國、全省仰、全市監(jiān)理會取議觀摩、推廣蓋的，每項分別質加膊1尼0帥分夠、撫8敵分勤、慨6并分；被全國、描全省、全市其泄他會議觀摩、煉推廣的，每項勺分別麥加荷5斥分翼、弦4姨分輝、堡3結分。本項累計庸加分最丟高走2膽0遲分。成（三）被評為輩標準化示范工啞地的，每項隆加依3蜻分。本項累計爭加分最葡高棗1冒6盟分。賴（四）注重科晴技進步與技術堅創(chuàng)新，企業(yè)的眾研發(fā)機構（技琴術中心），通昂過國家、省、顧市級認定的，騙分別云加膏1重5竄分過、型1也0冒分中、濤8誕分；科研成果藝獲得國家科技牌進步一、二、禽三等獎的，分濟別挎加裂1袋5婦分叛、拖1休0經分砍、慚8遺分；獲得省級功科技進步一、驕二、三等獎的滔，分別虎加樹1徑0俱分教、層8眉分丹、環(huán)5奪分；獲得市級晝科技進步一、繞二、三等獎的溉，分別痰加鎖8我分倒、欲5豪分賢、邁3帝分；獲得國家殼、省、市級技旋術創(chuàng)新獎的，擾分別洗加拘5咬分襖、丟3役分穗、壺1綱分；獲得國家魄、省、市級新枯技術應用示范陪工程的，每項旁加室2密分躲、荷1駁分察、漫0.旋5擺分；科研成果嘩（論文、調研歌課題），獲得乞國家、省、市慎級表彰的，分示別為加達3遠分療、模2方分低、把1文分；在技術創(chuàng)項新方面表現突腦出受到國家、艦省、市級表彰卡或在國家、省鐘、市級會議上訴作經驗介紹的黃，分別偵加盤5伴分姿、裂3瞧分看、軟2喂分。箏（五）搏本市企業(yè)在外瞞埠市場所監(jiān)理劑工程，無不良霸行為記錄的，激公共建筑工程誤每榴10稠0青平方米圈加生0.00避8鎮(zhèn)分（不足尿10床0脆平方米喬不計，下同）腹；住宅或其它墨建筑工程每清10奸0倡平方米瞎加裙0.00膏4是分（不足存10追0燕平方米碧不計，下同）談；市政基礎設腦施、裝飾裝修竊等專業(yè)工程造降價攏每稍1箱0轎萬元零加虹0.00已4乘分（不送足話1非0中萬元不計，下將同）。本項累鹿計加分最供高紫1督5管分。示（六）在青島絡市行政轄區(qū)內下所監(jiān)理工程，不無不良行為記站錄的，公共建盼筑工程每泡10男0獲平方米罩加蔑0.00聾6注分（不足銹10迅0戀平方米欲不計，下同）選；住宅或其它貧建筑工程每趁10干0掙平方米遮加矩0.00速3哥分（不足叨10顧0囑平方米竊不計，下同）繪；市政基礎設皆施、裝飾裝修女等專業(yè)工程造澆價茄每持1雕0疫萬元島加澤0.00嫌3面分（不膽足汁1爪0暈萬元不計，下輸同）。本項累番計加分最箱高每3李0嗚分。厚（七）每年進勸行一次社會問朵卷調查，前十姨名加分。排名門第一的忘加盜1牧0層分，排名第二菌的菌加轉9游分，依此類推隸。坦第執(zhí)十迷條里監(jiān)理企業(yè)有下奇列行為之一的噴，直接判棵為不D邁級企業(yè)。燈（一）嶄違反招標投標躺規(guī)定，串通作掩弊的院；佳（二）鈔超越資質等級繪或范圍承攬工撐程監(jiān)理任務的筆；喘（三）見將承接的工程膏監(jiān)理業(yè)務轉包莫的斧；指（四）偽造、鄰涂改、出賣《棚工程建設監(jiān)理瘋企業(yè)資質證書蛇》詠，或者以其掠他芒方式允許他人可以本單位名義痛承接工程監(jiān)理茅任務的少；恒（五）未履行攏監(jiān)理職責，工寬程發(fā)生三級及材以上質量、安墓全事故的；猜（六）存在掛個靠或出賣資質噴行為的哀；即吉（七）闖同體監(jiān)理的配；稠（八）外地入描青監(jiān)理企業(yè)無喂固定辦公場所功，或未按規(guī)定故辦理登記手續(xù)板的；壁（九）有其他翼違法行為且情進節(jié)嚴重的。痛第擇十一失條爺監(jiān)理企業(yè)有下榜列行為之一的管，考核時每次拾減嘴2論0槳分，一年內參耀加投標時每次標扣誠1.凡5繩分。淘（一）妨應招標項目未輝經招標時擅自宗開展序施工階段屬監(jiān)理工作方的；陸（二）田不與建設單位溜簽訂委托監(jiān)理燭合同嘗，或路壓低監(jiān)理取費南標準，予或濱與建設單位簽割訂縫“良黑白杜合同輩”橡的羞；請（三）未履行灶監(jiān)理職責，工水程發(fā)生四級質喚量、安全事故矮的；串（四）未實行橡分支機構管理希制度的；憤（五）有其他梁違法行為且情堅節(jié)較為嚴重的場。搖第藝十二圓條巧監(jiān)理企業(yè)有下濾列行為之一的炒，考核時每次巡減很1摟0役分，一年內參枯加投標時每次講扣惜0.賞5喚分。朱（一）未履行劉監(jiān)理職責，發(fā)勤生四級以下質壞量、安全事故笛的；敢（二）發(fā)生質效量、安全事故洗后，不配合調雕查，弄虛作假繩的；討（三）開工前憲施工圖或涉及露結構安全的重欣大設計變更未號經審查批準而井允許施工的；含（四）君被市級以上建土設行政主管部件門通報批評的六；恭（五）給施工芝單位指定建筑受材料、構配件己、設備供應商接或分包啄商的；轎（六）監(jiān)理企雙業(yè)對所設的分含支機構或項目午監(jiān)理機構無相豆應考核管理制澤度，缺乏監(jiān)督疾管理措施，對捧監(jiān)理機構周檢薯、月檢、季檢眼不到位，無定咽期巡檢巡視紀冊錄資料的；伸（七）企業(yè)未航設置專門安全軋管理機構的；奏（八）有其他訊違法行為的。裕第十類三億條根監(jiān)理企業(yè)有下臉列行為之一的恩，考核時每次障減隔5識分，一年內參讀加投標時每次很扣夜0.并2貫分。精（一）文擅自為未取得鑼施工許可證的問建設工程項目木實施施工階段喇監(jiān)理的；須（二）經查實款現場項目總監(jiān)顏與中標項目總挑監(jiān)不符且未按雨規(guī)定履行變更惠手續(xù)的；億（三）總監(jiān)、陷總監(jiān)代表或各貌專業(yè)監(jiān)理工程頑師的現場資料鞭由他人代替簽愧發(fā)的；癢（四）未執(zhí)行如監(jiān)理業(yè)務或監(jiān)惡理人員登記備嗚案管理制度的監(jiān)；占（五）未履行未監(jiān)理職責，工幕程存在嚴重質關量安全隱患，駐被主管部門停龍工的；弄（六）漁遇到重大突發(fā)痰事件或臺風等捕惡劣天氣，企余業(yè)主要負責人妹、項目總監(jiān)擅獄離職守、通訊芽不暢，或未及裝時采取有效措截施的；粒（七）對違法艱分包、轉包、粘掛靠、非法用他工現象未及時濤發(fā)現、制止、名報告的；喪（八）所配備搖檢測設備不能柿滿足工程監(jiān)理延需要的；飯（九）企業(yè)與治員工未簽訂勞挨動合同或未繳方納勞動保險的能；柴（十）有其他伯違規(guī)行為的。帽第十膀四中條魔監(jiān)理企業(yè)有下悉列行為之一的波，考核時每次警減恢3邁分洗,徹一偏年內參加投標北時每次雹扣挪0.議1災分。領（一）工程存條在質量、安全茅隱患未發(fā)現，阿或發(fā)現未督促要施工單位及時缸整改，或施工暈企業(yè)不整改未屆及時報告的；行（二）對施工兩單位筋招用無資質或吵無安全生產許藍可證的專業(yè)承卷包、勞務分包領隊伍，未嚴格寸審查把關的；訴（三）棚允許非本單位系工作人員掛名懇注冊的；刺（四）再企業(yè)中級以上公專業(yè)技術職稱行人員比例低觀于憂60巡%童，鮮或外專業(yè)不配套的述；期（五）項目監(jiān)燥理機構人員配灰備不合理，土裁建、水、暖、娘電、投資未配燥備符合相應執(zhí)聯業(yè)資格要求的地專業(yè)監(jiān)理工程資師；右（六）總監(jiān)代劣表不具備相應多執(zhí)業(yè)資格的。盤第十五為條園蛋監(jiān)理企業(yè)有下盒列行為之一的解，考核時每次難減概2爆分。屑（一）拉企業(yè)基本情況面變更后不及時留辦理變更手續(xù)嗚的；壓（二）監(jiān)理人門員調出后，無告故扣壓證件的窄；顯（三）癢監(jiān)理合同未按維規(guī)定時間在《念青島建筑管理暖信息網》登記驗的讓；個（四）對建設汽行政主管部門洽有關規(guī)定或布店置的任務未及絕時貫徹執(zhí)行的饞；瀉（五）項目監(jiān)螞理資料簽證、廢簽章、簽字混潔亂，不具備從膝業(yè)能力或執(zhí)業(yè)端資格的人員超木越資格或權限盡在相關資料上托簽字的；紙（六）檔案管種理混亂，資料昏不齊全、不完俱整、不分類，北歸檔不統(tǒng)一的黑；殘（七）監(jiān)理規(guī)功劃、監(jiān)理實施旅細則編制、審籃核、審批不符鍵合《監(jiān)理規(guī)范尼》和工程建設才強制性標準要讀求的；盯（八）現場必珍須留置監(jiān)理人疤員《執(zhí)業(yè)手冊瑞》復印件并加導蓋單位漠公章，同時留話置監(jiān)理人員繳騾納勞動保險清立單，退休返聘敵的出示退休證婦；副（九）項目監(jiān)旋理機構組織制尿度和崗位職責鄰不健全、不完獅善的；遇（十）項目監(jiān)暗理機構人員服戚裝不統(tǒng)一、安海全帽不統(tǒng)一，債未佩戴統(tǒng)一配鴿發(fā)的胸卡的；份（十一）項目連監(jiān)理機構人員使有非本單位人塔員的；制（十二）經查紛實項目監(jiān)理機海構其他人員與判中標不符且未結按規(guī)定履行變價更手續(xù)的；拘（十三）經查饞實項目監(jiān)理機貓構其他人員未為到崗到位的；題（十四）擅自址調整監(jiān)理機構惡人員，未到項辯目所在地建設速主管部門備案槐的；呼（十五）未按伍規(guī)定要求上報怕監(jiān)理業(yè)務月報役表，分支機構販監(jiān)理業(yè)務、人幣員組成情況季繳報表、項目監(jiān)吸理機構檢查考闖核情況季報表怠的。達第十游六怪條映對加減分項目舉隨時進行記錄枯，每年末累計跨一次，累計得場分超碌過蠶10脊0族分的，每超每出晨5猛分，在下一年疏度投標時每次炎加原0.季3驟分。成第十掏七依條飄監(jiān)理企業(yè)年度復考核累計得分睛在良10喊0動分以上的，年每度考核等級扭為桐A來級，在評選先顆進時優(yōu)先考慮哪，在資質升級丙、增項時優(yōu)先癥扶持。肥企業(yè)年度考核恥累計得分低屬于盤10籌0在分的，取消年虹度各項先進評隸選資格。磁80-9船9井分的，年度考恭核等級摸為腹B俊級，企業(yè)主要逆負責人須接受卵全脫產專項強心化培訓、考試蘿。常60-7漆9文分的，年度考卷核等級援為侮C名級，年度內不例受理企業(yè)資質檢升級和資質增碼項。外地入青察企業(yè)直接清出死青島建筑市場拼，并將有關情食況通報企業(yè)資位質審批部門及血注冊所在地建展設行政主管部鼠門。抄6每0皆以下的，年度跑考核結果柏為嚴D啞級，列窮入赴“嫁失信企值業(yè)猛”槽名單。建議資類質審批部門給屋予暫停半年至洗兩年承接監(jiān)理嫌業(yè)務資格，直蒼至降低資質等模級、注銷資質崗證書。求第四謹章格封拿項目總監(jiān)考核模第愧十八市條屠欺辭總監(jiān)理工程師揀須重點履行以菠下職責：勇（一）主持編旋寫項目監(jiān)理規(guī)筍劃，確定項目成監(jiān)理機構人員糕的分工和崗位菜職責，并負責銳項目監(jiān)理機構揭的日常管理工路作；撐（二）對不履濾行基本建設程炊序、違反工程粱建設強制性標止準等違法違規(guī)親行為及時制止敏或報告；抱（三）審查施茂工總、分包單筋位資質、安全北生產許可證、銜工程總分包合晶同及從業(yè)人員旗持證上崗、勞嘴動合同簽定情仆況；爭（四）對工程旅分包款撥付及杠工人工資發(fā)放窩情況進行有效弱監(jiān)控；眼（五）積極協宜調化解施工現前場發(fā)生的因拖世欠工人工資造獎成的集體上訪器等突發(fā)事件；得（六）審查施古工單位提交的蝦施工組織設計競、各類質量專取業(yè)技術方案及儲安全專項方案趨，并監(jiān)督組織肅實施；漂（七）開工前誕，參與施工現快場周邊環(huán)境的直安全評估，并鑒提出監(jiān)理意見末；訪（八）全面落仇實安全生產從全零工作法，確棵保記錄真實有廊效；命（九）每天對令施工現場進行念巡查，對發(fā)現譯的質量安全隱純患及時督促整知改，重大隱患界不整改的及時影報告主管部門蛛；佩（十）按規(guī)定膛對施工現場進與行周檢和階段淹性安全評價；圓（十一）按規(guī)竹定組織監(jiān)理機迎構人員實行旁叛站、巡視、平迅行檢驗監(jiān)理，螺并做好記錄；筑（十二）對進陡場的建筑材料或、構配件和設胡備質量進行把返關，認斥真核查施工資巾料，確保資料里真實、齊全、先有效；軍（十三）其他赴應重點履行的晚職責?？椎谑婢呕鶙l貪估項目總監(jiān)比在考核獅前閘2撕年內具備以下惕條件給予加分值。同一獎項只茄按最高級別加太分，不作累計輪加分。郵（一）獲得國爸家、省、市級墾政府表彰的，麥分別皮加坦1蒸5煎分損、拳1照0晉分指、和8幣分；獲得國家漫、省級建設行燙政主管部門或除建筑業(yè)行業(yè)協賽會、副省級城服市建設行政主埋管部門表彰的梁，分別慰加聚1壇0想分賞、橫8愈分絕、脆6欄分。本項累計治加分最把高阿2蝴5障分。叢（二）在本市鞠監(jiān)理工程因項俘目管理突出，哥被全國、全省販、全市監(jiān)理會下議觀摩、推廣情的，每項分別啞加仗1鷹5糠分繳、校1港0辜分竭、模8額分；被全國、炊全省、全市其姑他會議觀摩、惜推廣的，每項爆分別控加燦5宮分鋼、痕4微分猴、乳3軌分。本項累計廚加分最耕高壁2啟0逗分。沈（三）被評為匯標準化示范工股地的，每項登加勇8祖分，本項累計害加分最遺高齡1糠6囑分。拋（四）注重科晝技進步與技術營創(chuàng)新，企業(yè)的燃研發(fā)機構（技辟術中心），通現過國家、省、膊市級認定的，速分別槍加淡1初5宋分贊、略1詠0網分破、低8撇分；科研成果依，獲得國家科魄技進步一、二等、三等獎的，鞏分別傭加狀1陽5貓分遮、碎1銹0迅分觸、跡8要分；獲得省級友科技進步一、克二、三等獎的肚，分別前加曬1灣0槍分潔、旦8某分古、巖5匆分；獲得市級虛科技進步一、婦二、三等獎的思，分別校加算8撫分瀉、狂5員分辜、德3盆分；獲得國家待、省、市級技帆術創(chuàng)新獎的，徹分別幼加宜5那分販、海3厲分注、給1狼分；獲得國家壯、省、市級新江技術應用示范寺工程的，每項惑加奸2允分譽、把1棉分輛、罩0.收5鞠分；科研成果志（論文、調研脅課題），獲得秀國家、省、市傘級表彰的，分測別封加輩3粱分常、棕2瞎分老、貓1畢分；在技術創(chuàng)些新方面表現突啟出受到國家、蟲省、市級表彰跌或在國家、省獲、市級會議上郊作經驗介紹的厚，分別短加玩5鴉分莫、鏈3據分鹽、感2違分。栽（五）忽本市項目總監(jiān)潮在外埠市場所霜監(jiān)理工程，無古不良行為記錄建的，公共建筑鋼工程每壽10卡0商平方米斥加舉0.0篩8洪分（不足礎10罰0圣平方米逐不計，下同）損；住宅或其它捕建筑工程每訴10究0怪平方米下加床0.0豎4甚分（不足柴10花0峽平方米頂不計，下同）督；市政基礎設幼施工程造價歉每槍1舞0箱萬元喚加坐0.0攔4智分（不兄足滔1顛0谷萬元不計，下秩同）。本項累敬計加分最館高坦1觸5等分。諒（六）在青島男市行政轄區(qū)內視所監(jiān)理工程，戰(zhàn)無不良行為記齊錄的，公共建普筑工程每約10須0串平方米零加循0.0殖6梅分（不足痰10鷹0吼平方米鴿不計，下同）元；住宅或其它水建筑工程每證10鬧0犬平方米訊加豐0.0泡3核分（不足葬10恭0老平方米鍋不計，下同）茅；市政基礎設趴施工程造價鋼每通1宿0步萬元雁加鈴0.0柔3皂分（不枝足純1忘0斜萬元不計，下襪同）。本項累披計加分最漠高域3換0父分。蓄第二十郵條渾愁項目總監(jiān)未履洽行職責，工程蒼發(fā)生三級及以片上重特大質量靜、安全事故的告；弄虛作假或秘者以不正當手羞段取得執(zhí)業(yè)注磁冊證書的，建紐議注冊管理部謹門予以注銷其嚼注冊證書，本蜘市項目總監(jiān)不綿再受理其注冊心申請，外地入適青項目總監(jiān)，修清出青島建筑店市場。蜜第沾二十一增條偵項目總監(jiān)有下傾列行為之一的壘，年度考核判殘定漲為襲D燃級。毅（一）出讓或扁轉賣監(jiān)理工程喊師崗位證書或萬執(zhí)業(yè)手冊，或咐超越項目總監(jiān)楚資格承擔監(jiān)理恩任務的；斧（二）未履行糠監(jiān)理職責，工耀程發(fā)生四級質其量安全事故的僵；慮（三）在市建顫設行政主管部釘門組織的綜合色考試中不及格齡的；格（四）有其他瓶違法違規(guī)行為蚊且情節(jié)嚴重的偽。宿第化二十二凝條嫁項目總監(jiān)有下蹤列行為之一的徒，在考核時每妖次纖減破1滋0遺分，一年內參怪加投標時每次?？廴?鍵分。蜻（一）經查實栽現場項目總監(jiān)掀與中標項目總園監(jiān)不符且未按慎規(guī)定履行變更數手續(xù)的；普（二）經查實曬項目總監(jiān)未到鑒崗到位或現場吧資料由他人代形替簽發(fā)的；運（三）未執(zhí)行豐監(jiān)理業(yè)務或監(jiān)耗理人員登記備擾案管理制度的罵；費（四）因未履楚行職責，工程偏存在質量、安國全隱患，被質維量、安全監(jiān)督壟部門停工的；元（五）開工前隱施工圖或涉及僑結構安全的重唱大設計變更未魔經審查批準而原允許施工的；侵（六）對施工存組織設計、各解類質量專業(yè)技畏術方案或安全切專項方案未進版行審查的；朗（七）對違法北分包、轉包、酸掛靠、非法用需工等行為未及梅時發(fā)現、制止鳥、報告的；涼（八）彼對現場施工企味業(yè)從業(yè)人員未劈簽定勞動合同傅、無證上崗等慢問題檢查不到懼位或不制止的娛；贈（九）足與紛建設態(tài)單位腿或拍施工單位串通躬，嚇弄虛作假，降造低工程質量或怕損害他人利益燦的；漫（十）鞏利用職權吃、愧拿、卡、要，嗓或指定建筑材關料、構配件、伙設備供應商或訪分包隊伍的；拌（十一）被市面級以上建設行嶄政主管部門通轟報批評的；菠（十二）有其掠他違法違規(guī)行姓為且情節(jié)較為完嚴重的。策第岔二十三茂條居項目總監(jiān)有下稻列行為之一的蓋，考核時每次母減爆5旺分，一年內參歷加投標時每次散扣敵0.遼5分分。矩（一）俘遇到重大突發(fā)稠事件或臺風等慧惡劣天氣，擅陶離職守、通訊貪不暢，或未及禍時采取有效措乘施的；談（二）乞未及時制止施比工單位不按照菠設計圖紙和工立程建設強制性睬標準施工的；朝（三）開工前島，未對施工現饅場周邊環(huán)境進要行安全評估，問或評估與現場鞏實際不符的稻；冰階（四）未落實倦安全生產從零扮工作法，安全濟記錄弄虛作假康的；冤（五）掌對不合格建材寶等把關不嚴磁，掙應用到工程上今的；諷（六）對施工喉單位炭招用無資質或傾無安全生產許翠可證的專業(yè)承唯包、勞務分包務隊伍，未嚴格派審查把關的；嚼（七）未采取史旁站、巡視、狹平行檢驗等檢堅查方式監(jiān)理的勇；步（八）項目監(jiān)憤理機構監(jiān)理人辜員專業(yè)、數量蜜不能滿足工程幸項目監(jiān)理工作歐需要的；拘（九）現場標監(jiān)理人員編未豐按中標標書全焰部到位恰，且未按規(guī)定喪履行變更手續(xù)鑒的；霉（十）現場監(jiān)反理機構中返聘胡人員數量超過培三分之一的；爽（十一）項目劍監(jiān)理機構人員也配備不合理，鴉土建、水、暖載、電、投資未映配備符合相應凱執(zhí)業(yè)資格要求溪的專業(yè)監(jiān)理工探程師；悠（十二）總監(jiān)旋代表不具備相悅應執(zhí)業(yè)資格；荒（十三）有其把他違法違規(guī)行恨為的。其第蠅二十四爭條田項目總監(jiān)有下袍列行為之一的穴，考核時每次睬減飲3坑分。傷（一）現場監(jiān)仰理機構人員瓜未取得《青島黃市建設監(jiān)理人含員執(zhí)業(yè)手冊》爆即上崗的；隨（二）現場睡監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)餓不規(guī)范，并監(jiān)理日志記錄腔不翔實，溝工程資料不齊怨全，歸檔混亂蓋的對；憲（三）未按規(guī)蘋定使用監(jiān)理行綠業(yè)統(tǒng)一表格的?。焕ㄋ模κ┕ぞ繂挝惶峤坏馁Y舒料未及時審查哭或審查不認真壞的；雕（五）未履行獄監(jiān)理鑒職責，施工現爬場的圍擋墻、輪臨建設施、場筒地硬化等未按倉標準化工地要求求組織實施的劑；碼（六）對建設鍛行政主管部門葡有關規(guī)定或布局置的任務未及螞時貫徹執(zhí)行的岡；爐（七）項目監(jiān)逗理資料簽證、含簽章、簽字混卷亂，不具備從吼業(yè)能力或執(zhí)業(yè)紀資格的人員超灌越資格或權限穿在相關資料上津簽字；戀（八）檔案管寇理混亂，資料塞不齊全、不完逢整、不分類，孕歸檔不統(tǒng)一；加（九）監(jiān)理規(guī)膜劃、監(jiān)理實施桶細則編制、審新核、審批不符衡合《監(jiān)理規(guī)范名》和工程建設脫強制性標準要嶄求的；梯（十）現場未柄留置加蓋單位飾公章的監(jiān)理人緊員《執(zhí)業(yè)手冊巡》復印件，未紡留置