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workordingtotheplanandrequirements頁碼頁碼1/23頁碼2/23下載提示:此管理規(guī)范資料適用于團(tuán)體或社會組織中,需共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則并要求其成員共同遵守,不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規(guī)則,目的是使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。文檔可以直接使用,也可根據(jù)實(shí)際需要修訂后使用。A明書一、崗位標(biāo)識信息可輪換崗位:材料庫管理員二、崗位工作概述管,負(fù)責(zé)庫存?zhèn)浼谋P存工作,負(fù)責(zé)備件的庫存、消耗統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)循環(huán)使用備件的頁碼3/23三、工作職責(zé)與任務(wù)物、單相符時(shí),簽收到貨通知單,不符時(shí)2.接收備件后,填寫貨物認(rèn)定單,通3.核對入庫單和認(rèn)定單,入庫,貼標(biāo)4.根據(jù)入庫單和認(rèn)定單記賬,輸入計(jì)1.對普通備件根據(jù)維修單發(fā)放備件;2.對貴重物品經(jīng)主管簽字后進(jìn)行發(fā)放;頁碼4/233.填寫領(lǐng)料單,記賬并輸入計(jì)算機(jī)。1.盤點(diǎn)、核實(shí)庫存,記賬單與計(jì)算機(jī)保管內(nèi)部修理器件,對于外部修理器無庫存時(shí)簽字,有庫存時(shí)取消申請。(六)月末裝訂本月所有單據(jù),并收存頁碼5/23(一)保證入庫的備件符合公司的采購要求;五、崗位工作關(guān)系1.所受監(jiān)督:在日常工作方面,接受2.所施監(jiān)督:一般情況下本崗位不對頁碼6/23工作。與公司外部送貨人員或機(jī)構(gòu)發(fā)生工作六、崗位工作權(quán)限不合格領(lǐng)取單的拒發(fā)權(quán);七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點(diǎn),加班加點(diǎn)一般發(fā)生在周末。八、崗位工作環(huán)境頁碼7/23九、知識及教育水平要求(三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知十、崗位技能要求(一)熟悉各設(shè)備零部件的名稱、形狀;(二)能熟練進(jìn)行資料整理、分類;十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求高中以上文化程度,無特殊專業(yè)要求,一般無特殊工作經(jīng)驗(yàn)要求。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄,充沛的精力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,女性為佳。頁碼8/23A明書一、崗位標(biāo)識信息械維修工程師專管二、崗位工作概述做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。確保部門業(yè)務(wù)計(jì)劃利進(jìn)行。三、工作職責(zé)與任務(wù)頁碼9/23(一)負(fù)責(zé)維修部全部工作人員的管(三)按定額考核備件的消耗情況,對常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)督控制,對備件的(四)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電器維修工作及(五)按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)(六)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的提交,(七)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單頁碼10/23(九)負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議,并逐步降低設(shè)備維修備件(十)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,解決疑難故障,降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備(一)設(shè)備維修要及時(shí)快速,減少總停(二)維護(hù)備件消耗費(fèi)用不能超過公司頁碼11/23(三)盡量減少因設(shè)備原因造成的報(bào)(四)降低電能消耗,達(dá)到公司下達(dá)指五、崗位工作關(guān)系1.所受監(jiān)督:在部門的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導(dǎo)與監(jiān)督。質(zhì)2.所施監(jiān)督:設(shè)備維護(hù)人員、生產(chǎn)操作人員;3.合作關(guān)系:在工作完成的過程中需要和計(jì)劃部門協(xié)調(diào)好維修與維護(hù)時(shí)間的安排問題,與庫存部門共同控制庫存情況,頁碼12/23在設(shè)備的改造與維修方面需要工藝部門的一般情況下本崗位不直接與外部機(jī)構(gòu)六、崗位工作權(quán)限(二)對所屬人員工作崗位的臨時(shí)調(diào)動所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);所屬人員的工作分配權(quán);(五)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);(七)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處頁碼13/23(八)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障,必要時(shí)提出改變設(shè)備設(shè)計(jì)的(九)有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工八、崗位工作環(huán)境大部分時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關(guān)職九、知識及教育水平要求(一)機(jī)械或電氣維修的專業(yè)知識;頁碼14/23(三)熟悉PCB的有關(guān)知識;(四)掌握一定的計(jì)算機(jī)知識和外語知十、崗位技能要求(一)有良好的設(shè)備維修與維護(hù)能力;(二)準(zhǔn)確的判定問題情況,提出合理方案能力;十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣專業(yè),至十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;一般無特殊性別與年齡要求,但最好是頁碼15/23一、崗位標(biāo)識信息二、崗位工作概述負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋;負(fù)責(zé)開發(fā)市場,監(jiān)控貨三、工作職責(zé)與任務(wù)頁碼16/231.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)5.負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其1.訪問客戶,聽取客戶意見;3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨頁碼17/236.跟蹤客戶對電路板要求的變化,提(三)處理客戶反饋2.跟蹤問題的解決過程;3.評價(jià)問題解決的滿意程度;4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)頁碼18/234.了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為最具有3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)5.對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、頁碼19/23(一)信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確,失誤率為零;(二)客戶(包括公司內(nèi)部)沒有對所提部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,沒有客(四)完成年度個人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶或五、崗位工作關(guān)系(一)所受監(jiān)督:在業(yè)務(wù)指導(dǎo)和作業(yè)分頁碼20/23(三)合作關(guān)系:在檢查、評價(jià)客戶資料,反饋客戶資料信息等方面,與公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)相關(guān)部門與人員發(fā)生聯(lián)系,在協(xié)助客戶提貨、送貨等方面,與公司倉庫保管部門與人員發(fā)生聯(lián)系,在貨款催繳問題方面,與財(cái)務(wù)部門發(fā)生聯(lián)系,并接受他們的監(jiān)督,在出具客戶發(fā)票等方面,與本(四)外部關(guān)系:主要與公司客戶(含潛在客戶)發(fā)生較為廣泛的聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán);頁碼21/23(二)對訂單交貨期改變的申請權(quán);(三)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán);(四)對客戶資信評價(jià)提請上級審議七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作,在緊急八、崗位工作環(huán)境在公司內(nèi)工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好,但九、知識及教育水平要求(一)印刷電路板制造過程的基本知識;刷電路板基本技術(shù)知識;頁碼22/23(三)公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等基本情況;十、崗位技能要求(一)熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技(三)熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成情況,熟練報(bào)(四)熟悉銷售合同的各項(xiàng)條款

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