大學(xué)教授崗位職責(zé)4篇

Word版本，下載可自由編輯大學(xué)教授崗位職責(zé)4篇【第1篇】高校教授崗位職責(zé)任職要求

高校教授崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)制定面對(duì)將來(lái)的專業(yè)規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)計(jì)劃;

2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與相關(guān)專業(yè)技能比賽;

3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)、項(xiàng)目或課題申報(bào)，編寫教材等;

4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入市級(jí)以上相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì);

5)負(fù)責(zé)課程、試驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，負(fù)責(zé)論文、專利等教研教改項(xiàng)目的指導(dǎo)等。

任職要求:

1)副高以上職稱，專業(yè)對(duì)口;

2)有10年以上大學(xué)工作閱歷，其中2年以上專業(yè)帶頭人工作閱歷;

3)有教導(dǎo)系統(tǒng)人脈資源;

4)有指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、同學(xué)比賽并獲得省級(jí)以上嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

高校教授崗位

【第2篇】某交通高校教授崗位職責(zé)

職務(wù)教授

普通崗位職責(zé)及工作任務(wù):

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年擔(dān)當(dāng)講授主干基礎(chǔ)課教學(xué)80學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要在核心期刊上發(fā)表論文五篇;或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上,且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或完成小學(xué)下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款5萬(wàn)元。

⒍每學(xué)年至少應(yīng)詳細(xì)指導(dǎo)青年老師1名以上,指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收討論生2名。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)光不在校工作,小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé),小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年擔(dān)當(dāng)講授主干基礎(chǔ)課教學(xué)90學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要在核心期刊上發(fā)表論文三篇;或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參與校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或以主要完成人完成小學(xué)下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款3萬(wàn)元。

⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收討論生1名以上。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)光不在校工作,小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé),小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇,其中至少四篇被sci或ei收錄;或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年擔(dān)當(dāng)本科生或討論生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時(shí),或每學(xué)期面對(duì)本科生或討論生開設(shè)10學(xué)時(shí)以上的學(xué)科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng);或主持省部級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款25萬(wàn)元。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)討論生三名。

⒍必需履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與進(jìn)展的義務(wù)。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)光不在校工作,小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé),小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要在核心期刊上發(fā)表論文三篇,其中至少二篇被sci或ei收錄;或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年擔(dān)當(dāng)本科生或討論生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時(shí)。

⒋三年內(nèi)參與一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目;或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款15萬(wàn)元。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參與指導(dǎo)討論生二名。

⒍受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)光不在校工作,小學(xué)將賦予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核,因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé),小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

【第3篇】交通高校教授崗位職責(zé)

職務(wù)教授

普通崗位職責(zé)及工作任務(wù)：

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年擔(dān)當(dāng)講授主干基礎(chǔ)課（面向本科生）教學(xué)80學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要（前三名）在核心期刊上發(fā)表論文五篇（含教學(xué)討論論文）；或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上，且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng)；或完成小學(xué)下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參與（前二名）省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款5萬(wàn)元（不含硬件費(fèi)）。

⒍每學(xué)年至少應(yīng)詳細(xì)指導(dǎo)青年老師（副高以下職務(wù)）1名以上，指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文；三年內(nèi)至少招收討論生2名。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)光不在校工作，小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé)，小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)副教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年擔(dān)當(dāng)講授主干基礎(chǔ)課（面向本科生）教學(xué)90學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要（前三名）在核心期刊上發(fā)表論文三篇（含教學(xué)討論論文）；或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參與（前三名）校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng)；或以主要完成人（前三名）完成小學(xué)下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參與（前三名）省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款3萬(wàn)元（不含硬件費(fèi)）。

⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文；三年內(nèi)至少招收討論生1名以上。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)光不在校工作，小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé)，小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要（前兩名）在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇，其中至少四篇被sci或ei收錄（人文、管理、思政、體育學(xué)科除外）；或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年擔(dān)當(dāng)本科生或討論生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時(shí)，或每學(xué)期面對(duì)本科生或討論生開設(shè)10學(xué)時(shí)以上的學(xué)科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)；或主持省部級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款25萬(wàn)元（不含硬件費(fèi)）（人文、理學(xué)院由學(xué)院確定）。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)討論生三名。

⒍必需履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與進(jìn)展的義務(wù)。

⒎受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)光不在校工作，小學(xué)將賦予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé)，小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)副教授

⒈完成小學(xué)規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要（前兩名）在核心期刊上發(fā)表論文三篇，其中至少二篇被sci或ei收錄（人文、管理、思政、體育學(xué)科除外）；或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年擔(dān)當(dāng)本科生或討論生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時(shí)。

⒋三年內(nèi)參與（前三名）一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；或主持一項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款15萬(wàn)元（不含硬件費(fèi)）（人文、理學(xué)院由學(xué)院確定）。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參與指導(dǎo)討論生二名。

⒍受聘期間必需嚴(yán)格遵守小學(xué)有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)光不在校工作，小學(xué)將賦予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核，因?yàn)閭€(gè)人緣由未能完成上述職責(zé)，小學(xué)將賦予解聘。

詳細(xì)崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

【第4篇】高校教授崗位職責(zé)

1.幫助歐菲高校院長(zhǎng),制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案;

2.幫助制定高校組織結(jié)構(gòu)和管理體系及業(yè)務(wù)規(guī)范,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3.組織監(jiān)督高校各項(xiàng)規(guī)劃及方案