公司解聘書(3篇)

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公司解聘書篇一

報(bào)到時(shí)間___年__月__日上下午__時(shí)__分

報(bào)到地_________________

應(yīng)聘保證書

企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人確定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址_________________

親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

公司解聘書篇二

甲方：（企業(yè)名稱）__________

注冊地址：__________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）__________

乙方：（姓名）__________

身份證號碼：__________

性別：__________

民族：__________

出生年月：__________

籍貫：__________

職稱：__________

資格：__________

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：（企業(yè)公章）

乙方簽字：__________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

公司解聘書篇三

xxx因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)當(dāng)依次完成以下程序：

1、向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋；

2、向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字；

3、向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

部門經(jīng)理簽字：__________

行政副總簽字：__________

我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

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