輔導班教師合同書樣本

輔導班教師合同書樣本教師合同書甲方：（學校名稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲方擬聘用乙方擔任教師，并為保障雙方權益依法簽訂本合同。一、工作崗位及職責1.1甲方聘用乙方為（崗位名稱），乙方應按照甲方學校的教學計劃和教學安排，承擔相關工作任務。1.2乙方應承擔相關工作任務，并按照學校安排參與學校組織的各種教學與科研活動、教研活動和所在學科或任課的組織的競賽、互訪等活動。1.3協(xié)助學校進行各種教學工作，嚴格按照教學工作規(guī)范開展工作，認真、負責地履行自己的崗位職責。二、工作時間和地點2.1工作時間為周一至周五，每天8:00-17:00，根據(jù)工作需要，乙方應在時限內完成任務。2.2工作地點為學校，如有必要，甲方可安排乙方前往其他地方進行工作。三、工資待遇3.1工資待遇按照國家有關規(guī)定享受，根據(jù)崗位要求及教師資格、學歷、經(jīng)歷等因素確定。3.2工資待遇以月為單位計算，包括基本工資、績效獎金、津貼等。3.3工資每月15日前發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。四、福利待遇4.1乙方可按規(guī)定參與國家、省、市教師職業(yè)資格認定，認定為中級及以上教師后，享受省、市、縣級以上津貼并獲得此崗位晉升和崗位激勵。4.2乙方按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。4.3乙方享受學校舉辦的各類工會活動、文藝活動等文體活動的權利。五、遵守規(guī)章制度乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理制度，履行職責并積極發(fā)揮自己的職業(yè)精神和創(chuàng)新精神，做到教書育人，做出優(yōu)異的教學成績。六、合同期限6.1本合同自（年月日）至（年月日），共計（）年。6.2合同期滿前乙方如需續(xù)簽合同，應提前（）個月書面通知甲方，并達成新的協(xié)議。七、違約責任7.1如果乙方未按合同的約定完成崗位職責，甲方有權追究乙方的責任。7.2如果乙方為追求個人利益，泄露學生個人信息、學校信息、涉及學業(yè)管理的文件和資料等重要信息，一經(jīng)查實，甲方有權依法解除本合同，并追究其相應的法律責任。八、變更、解除和合同爭議解決8.1因故甲方或乙方有權提出解約或解除合同事項。雙方應按照業(yè)務需要和合同法規(guī)定對解除合同做相關的解釋及協(xié)商。8.2履行本合同發(fā)生爭議時（包括合同的解釋和履行），雙方應本著和平協(xié)商的精神解決，如協(xié)商不成，應提交甲乙雙方共同認可的仲裁組織解決，如仲裁不成，可以向法院提起訴訟。九、其他9.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同前，甲方已書面告知乙方已申報公務員、事業(yè)單位等人員選聘考試，如果乙方通過申報勾選了其他用人單位，應在學校招募