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文檔簡介
大專藥學專業(yè)與社會藥房產(chǎn)教融合初探
2022年教育部魯昕副部長提出“提高行業(yè)指導力量,深化推動產(chǎn)教融合,加快進展現(xiàn)代職業(yè)教育”。中西部地區(qū)的職業(yè)教育產(chǎn)教融合的進展,比發(fā)達地區(qū)要滯后[1]。其主要表現(xiàn)為受地方經(jīng)濟影響,整體資金投入不足;產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及企業(yè)與職業(yè)教育之間缺乏良性互動和互利共生的聯(lián)系;地方政府及部分院校管理層在辦學理念上也有差距。這些問題也是困擾廣闊高職高專院校藥學專業(yè)進展的問題,在調(diào)研其他院校與企業(yè)合作溝通的基礎(chǔ)上,江西醫(yī)學高等專科學校結(jié)合學校實際狀況,以體制機制改革為切入點和著力點,以此提出了符合藥學專業(yè)及當?shù)貙嶋H的產(chǎn)教融合校企合作理念,并在實踐中取得較好的成果,現(xiàn)做以下報告。
1轉(zhuǎn)變觀念,主動對接社會藥房
近年來社會藥房進展迅猛,以上饒為例,市區(qū)范圍內(nèi)基本上平均間隔不到百米就有一家藥店。社會藥房吸納了大量就業(yè),也為藥學專業(yè)的同學供應(yīng)了見習、實習及就業(yè)的平臺。藥學系依據(jù)這一現(xiàn)狀,主動轉(zhuǎn)變辦學觀念和進展策略,不再等政策、等幫扶,不再閉門造車空想進展,要主動與上饒的社會藥房接洽聯(lián)系合作,并綜合分析論證,選擇地方知名的社會藥房,因此我們選擇它作為合作人才培育產(chǎn)教融合的模板企業(yè),探究合作模式,為藥學專業(yè)與其他社會藥房合作供應(yīng)參考。
2取長補短,樂觀查找行業(yè)合作項目
2.1合作成立“愛心班”合作辦學
以藥學專業(yè)非行政班的形式組成“愛心班”,以我校2022級大專藥學專業(yè)、2022級大專藥物制劑技術(shù)專業(yè)及2022級高職藥劑專業(yè)同學自愿為原則成立。藥房定期不定期開展講座、見習及拓展等活動,在授課期間更加注意與同學的溝通,探討同學內(nèi)心的真實想法。并以成果為主要考核點,結(jié)合綜合表現(xiàn),對于表現(xiàn)突出的同學愛心藥房供應(yīng)肯定數(shù)量金額的獎學金,以及為其優(yōu)先支配實習崗位等方式鼓舞同學們樂觀進取,為社會培育藥學人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
2.2為老師再學習供應(yīng)平臺
隨著醫(yī)改的不斷深化,社會資本參加下,社會藥房不斷進展,同時也吸納了大量藥學專業(yè)人才,其中尤以高職高專層次藥學畢業(yè)生為主。這對高職高專藥學人才培育提出新要求,而專業(yè)老師也提出了新要求。學校熟悉到變化隨之做出決策,即與社會藥房合作,開展師資培訓,由愛心藥房供應(yīng)崗位平臺,藥學系專業(yè)老師利用寒暑假時間到愛心藥房進修學習,加強師資。校企結(jié)合教學模式主要表現(xiàn)在:院校與企業(yè)緊密合作,以培育同學全面素養(yǎng)、綜合力量和就業(yè)競爭力為重點。老師把從社會藥房進修學習到的內(nèi)容應(yīng)用于教學過程。提高同學的學習愛好,提高同學社會適應(yīng)力量,縮短同學進入工作崗位的適應(yīng)期[2]。
2.3藥學系擬成立藥學專業(yè)委員會
社會藥房在銷售及GSP實踐等方面有優(yōu)勢,可以供應(yīng)藥學專業(yè)委員會有關(guān)專業(yè)的委員。擬以企業(yè)的崗位需求和職業(yè)標準為依據(jù),以力量為本位,以就業(yè)為導向,確定培育目標。社會藥房等企業(yè)專家?guī)椭鷮W校完成《藥品經(jīng)營與管理》等教學方案。依據(jù)實際工作任務(wù)、工作過程和工作情境組織課程。形成以任務(wù)為引領(lǐng)的現(xiàn)代職業(yè)教育課程體系。解決理論與實際關(guān)聯(lián)不夠,學科性課程多,教學內(nèi)容相對滯后。學習內(nèi)容繁多且沒有重心并與執(zhí)業(yè)力量要求結(jié)合不夠緊密等一系列問題。并擬開展相關(guān)教改課題及社會藥房進展建設(shè)方面的課題科研合作。
3建立合作定期研討協(xié)商機制
在藥學系網(wǎng)絡(luò)信息平臺開放人才培育的反饋信息窗口,并建立微信群、群搜集社,便利收集相關(guān)信息。藥學系定期對社會藥房反饋的信息進行調(diào)查,每月由專業(yè)帶頭人匯總、整理、分析后反饋至專業(yè)建設(shè)指導委員會。藥房高層管理人員、技術(shù)專家與本專業(yè)老師每年召開人才培育方案研討會,分析本專業(yè)相關(guān)的新崗位和新要求,協(xié)商確定專業(yè)人才培育目標,調(diào)整專業(yè)人才培育規(guī)格,確定專業(yè)課程體系并遴選課程內(nèi)容。
4針對藥學專業(yè)同學實際狀況,制定培訓方法
4.1針對處方調(diào)劑培訓方法
在同學實習前,開設(shè)校內(nèi)仿真藥房試驗,可進行處方調(diào)劑競賽及進行考核,以關(guān)心同學鞏固實訓內(nèi)容。社會藥房,主要供同學進行崗位見習使用,能讓同學親身感受崗位環(huán)境,學習處方學問,同學能將理論聯(lián)系實際,而理論聯(lián)系實際是同學記憶深刻的首要條件,一個處方,不僅能夠體現(xiàn)同學的專業(yè)力量,還能為將來更好地適應(yīng)畢業(yè)實習,以及將來藥房處方調(diào)劑相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
4.2針對藥品擺放培訓方法
在校期間,學校可以通過仿真教學,讓同學學習藥品的擺放次序,依據(jù)等,實習前,開設(shè)專題講座,邀請社會藥房的專業(yè)人員為同學鞏固藥品擺放依據(jù),講座后到再返回到校內(nèi)的仿真藥房進行訓練[3]。
4.3針對溝通技巧培訓方法
可邀請在社會藥房工作的藥學專業(yè)人員開專題講座,給同學講授與顧客溝通時常遇到的問題及解決方法,同時可以進行真實的情境模擬訓練,例如沒有課程支配的時候,可以派同學到各大藥房進行見習,在見習的過程中,同學可以學會如何與患者溝通。針對藥學職業(yè)道德,實習前開設(shè)專題講座進行職業(yè)道德教育,講座后同學們爭論哪些行為是不符合職業(yè)道德的行為[4]。
5結(jié)語
與社會藥房的合作實踐證明,與社會藥房的產(chǎn)教融合運行機制可以提高人才培育質(zhì)量,而且對社會藥房的進展有重要的促進作用。藥學系與社會藥房合作人才培育產(chǎn)教融合為學校藥學專業(yè)人才培育供應(yīng)有力支撐,同時也是為醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)培育高素養(yǎng)技能型人才,通
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