員工宿舍衛(wèi)生管理制度-1

員工宿舍衛(wèi)生管理制度_1第一章總則第一條目的為做好員工宿舍衛(wèi)生管理工作，規(guī)范員工宿舍管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和用戶滿意度，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司管理范圍內(nèi)所有員工宿舍的衛(wèi)生管理工作。第三條宿舍管理原則1.建立員工宿舍管理制度，實(shí)行周清、月整、季消、年大掃除等制度，落實(shí)責(zé)任，確保員工宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.實(shí)行員工宿舍自管，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保員工宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.落實(shí)生活垃圾分類制度，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。第四條宿舍管理員宿舍管理員是指由公司委派的負(fù)責(zé)對(duì)宿舍進(jìn)行管理、發(fā)布宿舍通知、落實(shí)宿舍維修、衛(wèi)生等職責(zé)的人。宿舍管理員應(yīng)具備以下條件：1.熟悉公司的宿舍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理?xiàng)l例。2.負(fù)責(zé)宿舍生活服務(wù)及維修維護(hù)。3.協(xié)調(diào)宿舍居民之間的關(guān)系及處理矛盾糾紛。4.能妥善處理員工宿舍生活中的急難雜癥。5.能處理宿舍環(huán)境、保衛(wèi)等突發(fā)事件，保證安全（如發(fā)現(xiàn)火患、煤氣泄漏、水電設(shè)備故障等等）。第二章管理制度第五條住宿申請(qǐng)1.員工申請(qǐng)入住宿舍時(shí)，需要提交本人的身份證、員工證和口岸通行證。2.公司將根據(jù)工作需要和個(gè)人身份審核，確定住宿地點(diǎn)和房間號(hào)。3.住宿地點(diǎn)、房間號(hào)變更需事先向宿舍管理員申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。第六條衛(wèi)生管理1.落實(shí)“周清、月整、季消、年大掃除”制度。2.宿舍遵守生活垃圾分類制度。生活垃圾設(shè)立分類桶進(jìn)行分類處理。3.落實(shí)門窗、地面、墻壁、家具等環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)保潔和定期消殺作業(yè)。4.加強(qiáng)菌斑清洗、衛(wèi)生間定期保潔、床上用品更換。第七條安全管理1.落實(shí)宿舍管理制度。2.定期檢查宿舍內(nèi)電氣、煤氣、用水等安全設(shè)施。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用燃?xì)庠?，?yán)格檢查電器的電線、插頭等是否正常。4.保護(hù)宿舍內(nèi)的水、電設(shè)施，勿私自改造或拆卸。5.嚴(yán)格落實(shí)宿舍保衛(wèi)制度。6.員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打擾他人，不得在宿舍賭博、斗毆、酗酒等不良行為。第三章員工宿舍管理機(jī)制第八條宿舍管理員管理機(jī)制1.公司委派專人擔(dān)任宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍管理。2.宿舍管理員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能，并熟悉局內(nèi)輸電線路的情況。3.宿舍管理員實(shí)行輪崗制度，24小時(shí)值班。第九條督導(dǎo)檢查機(jī)制1.區(qū)域內(nèi)監(jiān)管人員對(duì)宿舍進(jìn)行巡檢，檢查宿舍衛(wèi)生、電氣、安裝等各項(xiàng)工作。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處理，若不能當(dāng)場(chǎng)處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿舍管理員，記錄問題情況。3.每周要定期對(duì)宿舍進(jìn)行督查。對(duì)于督查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)作出相應(yīng)的反饋和處理意見，確保問題得到徹底解決。第四章懲罰和激勵(lì)第十條懲罰1.因拒絕接受檢查或管理人員檢查時(shí)，不予給予通知;2.拒絕遵循公司規(guī)章制度，造成環(huán)境衛(wèi)生惡劣或生活垃圾不分類，施行口頭警告或紀(jì)律處分;3.丟棄垃圾不按照類別分裝，或不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)裝袋并放在指定地點(diǎn)，做出口頭警告或紀(jì)律處分。第十一條激勵(lì)宿舍環(huán)境達(dá)到優(yōu)良：1.公司發(fā)放獎(jiǎng)金。2.公示表彰。3.優(yōu)先入選公司外派。第五章附