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文檔簡(jiǎn)介
加盟部崗位職責(zé)3篇【第1篇】加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟部總監(jiān)
加盟商拓展與管理——
1.依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3.開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4.依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;
5.制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6.依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營(yíng)運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
加盟商拓展與管理——
1.依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3.開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4.依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;
5.制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6.依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營(yíng)運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
【第2篇】加盟部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):(1)加盟政策的編撰完善;
(2)加盟工作的策劃、宣講、推廣;
(3)加盟合同的編撰完善;
(4)加盟合同的商談、報(bào)批、備案、續(xù)簽;
(5)加盟商客情關(guān)系維護(hù);
(6)加盟合同簽約目標(biāo)達(dá)成;
(7)加盟費(fèi)用的收取;
(8)加盟商意見收集、匯報(bào)及反饋解決;
(9)加盟商問(wèn)題解決方案的編撰完善;
任職資格:
1、有3年以上連鎖便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如7-20、全家、羅森等
2、了解便利店或者快消品行業(yè);
3、善于溝通、頭腦清晰,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;工作細(xì)心,執(zhí)行力突出。
【第3篇】加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟招商部經(jīng)理來(lái)伊份上海來(lái)伊份股份有限公司,上海來(lái)伊份,來(lái)伊份,來(lái)伊份工作職責(zé):
1.制訂各地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、計(jì)劃等方案;
2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
3.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,開店選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議;
4.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù);
5.負(fù)責(zé)各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6.負(fù)責(zé)針對(duì)加盟市場(chǎng)的拓展,建立有效的區(qū)域品牌推廣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助招商做好品牌形象的植入與滲透;
7.負(fù)責(zé)加盟招商引進(jìn)進(jìn)簽約,并負(fù)責(zé)收取加盟費(fèi)用;
8.負(fù)責(zé)建立加盟體系的二級(jí)管控標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)地區(qū)加盟工作的開展;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù);
任職資格:
1.企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷,大專以上學(xué)歷
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式;熟悉信息系統(tǒng)管理;營(yíng)運(yùn)管理控制的專業(yè)知識(shí)
4.熟練使用office
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