化驗(yàn)室規(guī)章管理制度_第1頁
化驗(yàn)室規(guī)章管理制度_第2頁
化驗(yàn)室規(guī)章管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

化驗(yàn)室規(guī)章管理制度1.化驗(yàn)室平安制度:1.試驗(yàn)室各管理人員及相關(guān)試驗(yàn)員負(fù)責(zé)試驗(yàn)室設(shè)備及人身的平安。2.加強(qiáng)四防建設(shè)和培訓(xùn)(防火、防盜、防水、防事故)。3.試驗(yàn)前要全面檢查平安,試驗(yàn)要有平安措施。若儀器設(shè)備在運(yùn)行中,試驗(yàn)人員不得離開現(xiàn)場。4.易燃、易爆物品必需存放在平安處,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。5.如遇火警,除應(yīng)馬上實(shí)行必要的消防措施滅火外,并立刻報(bào)警(火警電話為119),同時(shí)剛好向上級報(bào)告。火警解除后要留意愛護(hù)現(xiàn)場。6.如有盜竊和事故發(fā)生,馬上實(shí)行措施,剛好處理,不得隱瞞,應(yīng)剛好報(bào)告主管和保衛(wèi)部門,并愛護(hù)好現(xiàn)場。7.試驗(yàn)工作人員在檢測前必需熟識檢測內(nèi)容、操作步驟及各類儀器的性能,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,并作好必要的平安防護(hù)。8.進(jìn)行有毒、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時(shí)(如微波消解、特別樣品制備、啟動激光、高頻脈沖、運(yùn)用有毒有害氣體等),應(yīng)戴好防護(hù)手套、防護(hù)鏡。9.試驗(yàn)室內(nèi)運(yùn)用的空調(diào)設(shè)備、電熱設(shè)備等的電源線,必需常常檢查有否損壞,移動電氣設(shè)備,必需先切斷電源。電路或用電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),必需先切斷電源后,方可進(jìn)行檢查。10.試驗(yàn)室應(yīng)配有各類滅火器,按保衛(wèi)部門要求定期檢查,試驗(yàn)室人員必需熟識常用滅火器材的運(yùn)用。11.試驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙和吃食物。12.高壓氣體鋼瓶的存放應(yīng)滿意試驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定。13.下班前,試驗(yàn)室人員必需檢查操作的儀器及整個(gè)試驗(yàn)室的門、窗和不用的水、電、氣路,并確保關(guān)好。14.與試驗(yàn)室無關(guān)的易燃、易爆物品不得隨意帶入試驗(yàn)室。一.工作管理制度:1.非工作人員禁止進(jìn)入化驗(yàn)室,試驗(yàn)人員進(jìn)入煤分析室必需穿工作服。2.化驗(yàn)室實(shí)行定置管理,不得隨意將室內(nèi)設(shè)施移動或挪做他用、更換,試驗(yàn)用具應(yīng)放在指定的位置。3.非試驗(yàn)人員不得隨意觸動儀器及化學(xué)藥品。4.試驗(yàn)人員工作時(shí)要嚴(yán)格試驗(yàn)操作規(guī)程,藥品管理規(guī)定,化驗(yàn)工作一般留意事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,防止儀器損壞。5.化驗(yàn)室應(yīng)整齊清潔,不準(zhǔn)存放其它與試驗(yàn)無關(guān)的物質(zhì)。6.試驗(yàn)人員應(yīng)熟識煤分析室內(nèi)全部試驗(yàn)儀器、器皿的平安操作方法和試驗(yàn)藥品、樣品的特性.運(yùn)用者必需非常疼惜試驗(yàn)室和儀器,無論是什么緣由導(dǎo)致的問題均由運(yùn)用者擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任7.煤分析儀器必需依據(jù)定期工作要求進(jìn)行比照和校驗(yàn),保證儀器精確牢靠。8.試驗(yàn)中不慎將藥劑灑落到儀器、桌面、地面上應(yīng)剛好清理干凈。二.化驗(yàn)室工作紀(jì)律:1.化驗(yàn)室人員必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有事不能上班時(shí),一律向主任請假,未履行請假手續(xù)的一律按曠工處理。2.上班期間不得睡覺,發(fā)覺一次罰款10元.3.在工作區(qū)域內(nèi)不得追逐打鬧,不要高聲喧嘩。4.上下班按規(guī)定時(shí)間到達(dá)離開崗位,有事給部門負(fù)責(zé)人請假,如違規(guī)則按遲到、早退處理.5.不得擅自離開崗位,如有發(fā)覺則按早退懲罰。三.衛(wèi)生制度:為創(chuàng)建一個(gè)整齊有序的辦公環(huán)境、增加員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推動化驗(yàn)室日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)探討制定衛(wèi)生管理制度。1.主要內(nèi)容與適用范圍1.1本制度規(guī)定了衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。1.2此管理制度適用于本公司化驗(yàn)室衛(wèi)生的管理。2.定義2.1公共區(qū)域:包括化驗(yàn)室各樓層走廊,各部門走道、會議室、衛(wèi)生間等,每天由保潔人員進(jìn)行清掃。2.2個(gè)人區(qū)域:包括個(gè)人辦公區(qū)域由各部門人員每天自行清掃。3.制度內(nèi)容3.1公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1)保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透亮。3)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。4)保持儀器、設(shè)備及其他化驗(yàn)試管等表面干凈整齊。5)保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,常常保持清潔,毛巾放在固定(或隱藏)的地方。6)保持衛(wèi)生工具用后剛好清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并剛好清理,無溢滿現(xiàn)象。3.2化驗(yàn)設(shè)備用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1)化驗(yàn)桌面:化驗(yàn)桌面只能擺放必需化驗(yàn)設(shè)備,其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜,暫不須要的物品就擺回柜子里,不用的物品要?jiǎng)偤们謇淼簟?)辦公小用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機(jī)、起丁器等,應(yīng)放在辦公桌一側(cè),要從哪取運(yùn)用完后放到原位。3)化驗(yàn)儀器:儀器,設(shè)備要保持干凈,每次試驗(yàn)完儀器,設(shè)備清理干凈,下班或是離開公司前要關(guān)機(jī)。4)打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網(wǎng)等。3.3個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)留意以下幾點(diǎn):1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。2)下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。四.管理人員職責(zé):1.應(yīng)熟識儀器、設(shè)備的運(yùn)用方法及特性。2.疼惜儀器設(shè)備,正確運(yùn)用,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。定期對儀器、設(shè)備進(jìn)行檢測,發(fā)覺故障剛好支配修理,提高設(shè)備完好率。3.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作儀器和進(jìn)行檢測工作。4.購買新儀器設(shè)備要參與培訓(xùn),并努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高技術(shù)水平。5.仔細(xì)負(fù)責(zé)做好檢測工作,力求削減質(zhì)量差錯(cuò),杜絕質(zhì)量事故,提高檢驗(yàn)結(jié)果的精確性和牢靠性。6.負(fù)責(zé)對試驗(yàn)室的試驗(yàn)申請作出支配調(diào)整。7.指導(dǎo)運(yùn)用者正確運(yùn)用儀器。8.保持試驗(yàn)室的整齊清潔、防火、防盜,保證儀器設(shè)備平安。1.保持試驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生。試驗(yàn)室內(nèi)不得隨意堆放雜物,廢物要?jiǎng)偤们宄R時(shí)有用的物品要堆放整齊。2.做好儀器設(shè)備的管理工作,建立儀器運(yùn)用紀(jì)錄。3.做好儀器設(shè)備的自檢工作。保證按期檢定。六.化驗(yàn)室留意事項(xiàng):化驗(yàn)室人員要對以下內(nèi)容保密1.本化驗(yàn)室的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,技術(shù)工作支配、規(guī)劃等,檢測儀器設(shè)備技術(shù)條件、非標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法、其他涉及本化驗(yàn)室權(quán)益的技術(shù)資料2.屬于保密范圍內(nèi)的技術(shù)資料和文件,由有關(guān)人員傳閱和處理,不得擅自復(fù)制或私自轉(zhuǎn)借外單位人員。3.試驗(yàn)人員不得與礦方人員接觸,不準(zhǔn)泄露化驗(yàn)數(shù)據(jù),實(shí)事求是,反對弄虛作假。凡是發(fā)覺泄露數(shù)據(jù)第一次發(fā)覺依據(jù)企管部規(guī)定罰款并提出一次警告.事情重大者嚴(yán)懲并依據(jù)當(dāng)時(shí)狀況做出相對懲罰。不準(zhǔn)礦方人員進(jìn)入煤分析室4.若發(fā)覺檢測結(jié)果異樣或試驗(yàn)偏差與方法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論