什么是素質(zhì)-怎么理解高質(zhì)量的產(chǎn)品是高素質(zhì)的人干出來的

（什么是素質(zhì)，怎么理解高質(zhì)量的產(chǎn)品是高素質(zhì)的人干出來的，不合格的產(chǎn)品是不合格的人干出來的）1什么是素質(zhì)？13245目錄頁中國大部分企業(yè)員工素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量三利的員工素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量日本、美國、德國的員工素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量討論分析01什么是素質(zhì)？3

社會上的定義：

1、心理學上指人的某些先天的特點。2、事物本來的性質(zhì)。

董事長的定義：1、人的素質(zhì)就是人的質(zhì)量，它分為兩個方面：一方面是人的言行（表）；另一方面是人的品質(zhì)（里）。2、人的素質(zhì)高低由言行（表）和品質(zhì)（里）兩方面的高低決定的，言行表現(xiàn)得高雅、文明、但品質(zhì)不好的人就是表里不一，素質(zhì)低下的表現(xiàn)。3、在管理中，面對壞人壞事，面對違規(guī)違紀現(xiàn)象，言行表現(xiàn)得越高雅、越文明、思想品質(zhì)便越壞，人的素質(zhì)也就越低；相反的，面對壞人壞事，言行表現(xiàn)得不高雅、不文明，嫉惡如仇，則是品質(zhì)好的體現(xiàn)，人的素質(zhì)也就越高。4、所以董事長要求管理人員，在平時的管理中，面對問題把高雅、文明的言行外表降低下來，把思想品質(zhì)提高上去，從而不斷提升自身素質(zhì)。什么是素質(zhì)兩名人員談一下，擔任管理干部后，你的素質(zhì)提高了哪些？提高了之后是否有了相應(yīng)的工作成果？你覺得目前國民最應(yīng)該提升哪些素質(zhì)？502中國目前大部分企業(yè)員工素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量6

國民素質(zhì)是綜合概念，包括思想、修養(yǎng)、禮儀、文化、政治、體能、道德、教育等等。精神面貌、文化素質(zhì)、道德修養(yǎng)、禮儀素養(yǎng)、全民教育、經(jīng)濟條件，身體素質(zhì)、民族的向心力凝聚力等等共計118項指標都體現(xiàn)了國民素質(zhì)。

排名1至10名：

日本，美國，法國，荷蘭，瑞士，加拿大，澳大利亞，德國，俄羅斯，新西蘭。

排名168至159名：

印度，中國，阿富汗，剛果（金），泰國，烏克蘭，朝鮮，墨西哥，斯里蘭卡，東帝汶。

全球195個國家！?。〈苏{(diào)查一出，國民嘩然，紛紛質(zhì)疑，但無風不起浪！國民素質(zhì)2018年3.15曝光

價位：50萬——90萬

大眾途銳多位車主發(fā)現(xiàn)剛購買的車方向盤打不住、剎車盤剎不住等情況越來越多，他們的途銳都出現(xiàn)了同樣的問題，那就是發(fā)動機進水。隨著越來越多車主反映途銳發(fā)動機進水故障，這款車甚至被車主戲稱“只能在晴天開的神車”部分員工在回應(yīng)消費者維權(quán)時稱：“上帝造人都有瑕疵，何況是車？”中層針對車的此項進水問題具體解決完畢時間：具體日期我真給不到你，反正德國給我們的信息就是今年早些時候，但是早到哪年哪月哪日，肯定是2018年內(nèi)，哪月哪日我現(xiàn)在沒有明確的日期。大眾汽車（中國）銷售有限公司目前已經(jīng)向國家相關(guān)部門備案了召回計劃，并于4.30正式實施大眾途銳（中國）315曝光2017年3.15曝光

2016年4月，耐克籃球官方微博發(fā)布了一條消息，NBA球星科比布萊恩特，2008年北京奧運會奪冠時所穿的一雙耐克籃球鞋復刻版，將限量發(fā)售。耐克在中文官網(wǎng)上宣稱，這款鞋后跟帶有耐克擁有專利的zoomair氣墊。但消費者穿上這雙鞋后，覺得硬的有點不對勁。面對消費者的追問，耐克的客服人員承認了一個驚人的事實：這款鞋后跟確實沒有氣墊!對此，耐克給出的回應(yīng)只是，產(chǎn)品描述失誤而已，可以全額退款。然而消費者質(zhì)疑，這難道不是“虛假宣傳”?而且，為何至今沒有召回通知。耐克發(fā)生這樣的事情已經(jīng)不是第一次了，早在2011年，消費者發(fā)現(xiàn)，在中國銷售的“Hyperdunk2011”籃球鞋，前腳掌比美國同款缺少了氣墊…耐克（中國）315曝光當前中國的粗制濫造阿奉承走關(guān)系添加關(guān)鍵字添加關(guān)鍵字沒有底線、原則光自己沒別人眼前利益短期行為總想著關(guān)系、感情混到工作中勤勞而不敬業(yè)，只是一個掙錢的工具，從未想過實現(xiàn)自身價值如此的心態(tài)，如何將工作干好？中國普遍企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀引以為傲的中國車螺母依賴日本大而不強依賴他國核心技術(shù)工業(yè)制造短時間內(nèi)無法實現(xiàn)工業(yè)創(chuàng)造沒有國際品牌目前工業(yè)強國（德、美、日）眼中的中國制造追求量卻忽略質(zhì)低端制造業(yè)底子薄，工業(yè)基礎(chǔ)差，如機床等缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌，尤其缺乏能進入國際市場的品牌03三利公司的員工素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。13產(chǎn)品升級1997無負壓問世，十幾代產(chǎn)品相繼問世標準泵房順利完工2015ZBD推向市場2015水泵電機推向市場2017家園建設(shè)20023棟公寓樓老年活動中心&幼兒園&小游園201230層養(yǎng)老房&高管公寓2015莫麗斯全面建成2017……C區(qū)千畝產(chǎn)業(yè)園、B區(qū)車間、養(yǎng)老院、八寶山……課題小組樣機車課題小組直飲水智慧泵房暖通…………兩名人員談一下，以上案例體現(xiàn)了三利人哪些素質(zhì)？快速反應(yīng)立即行動拿出真心真打?qū)嵏刹煌跣拈_拓進取吃苦耐勞時間、精力靠得上三利人的素質(zhì)聽話執(zhí)行溝通反饋04日本、德國的人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量19發(fā)展趨勢政策扶持

1、德國人的衣服舊得不能再舊了,它的扣子依然還在。于是,有句玩笑的話說,德國鈕扣的壽命比婚姻還長，德國人在釘衣服扣子時，規(guī)定多少針就釘多少針，絕對不會多更不會少。德國人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

2、無論是現(xiàn)代都市還是鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，全國街頭小巷的垃圾箱款式、造型、功能和顏色全部統(tǒng)一，四種顏色，四個投入口，醒目地標有玻璃、紙張、果殼和包裝材料，圖文并茂，小孩子也不會弄錯。發(fā)展趨勢政策扶持

3、售票處免費提供列車時刻表，按照字母排序，一個城市一張表，從凌晨1:00到深夜24:00，每個時間區(qū)域內(nèi)，詳細列出往返車次時間表，標明每趟列車是否有餐車、攜帶自行車、臥鋪、咖啡等，最重要的是：這里沒有“晚點”這個詞語。德國人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

4、汽車在市區(qū)里行駛，時速不得超過30英里。也有個笑話說：如果半夜12點還有人在路上等紅燈，那個人肯定是德國人。發(fā)展趨勢政策扶持

5、根據(jù)德國施工標準，在老化零件周邊3米以內(nèi)的范圍，會有存放備件的小倉庫，德國人嚴格按標準執(zhí)行。2010年7月，青島城建公司員工根據(jù)德國朋友的這一提示，在老城區(qū)的下水道里找到了100多年前就用油布包好的備用零件。德國人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

6、德國古建筑科隆大教堂，始建于1248年，直至1880年才由德皇威廉一世宣告完工，耗時超過600年。德國人用這種“慢功細活”打造了最完美的哥特式教堂。在德國各城市還有250萬座“木桁架屋”，最古老的已有900年歷史。專業(yè)基礎(chǔ)掌握1標準、流程執(zhí)行用途六專業(yè)能力奔馳人素質(zhì)23學習能力服務(wù)意識團隊協(xié)作關(guān)系處理領(lǐng)導力4321壓力管理、情緒控制45嚴謹細致技術(shù)鉆研5執(zhí)行力發(fā)展趨勢政策扶持

1、在日本，如果你在別人規(guī)規(guī)矩矩的排隊時插隊，犯規(guī)者將會面臨超出想象的法律懲罰。根據(jù)“日本國輕犯罪法”的第1條第13號的規(guī)定，排隊“加塞”根據(jù)情節(jié)輕重，將有可能獲得100萬日元（約人民幣60000元）以下罰款＋拘留24小時的豪華套餐。日本人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

2、鈑金件的加工，加工成本要精確到一個四方孔要沖幾下的程度，時間可能是幾秒鐘，一切計算都有公式依據(jù)，存檔備案精確到多少零件、標準件組成，甚至是所有的零件有多少次折彎，焊接的累計長度是多少數(shù)據(jù)等等，質(zhì)檢人員對于一個很小的零件尺寸角度都要仔細檢查兩遍，數(shù)據(jù)全部記錄在案。政策扶持

3、在日本，工作時間是不談與工作無關(guān)的事，上下午都有十分鐘的休息時間，當休息結(jié)束的鈴聲響起，人們就像通了電一樣，立刻回去工作。一般日本人干活比較慢，但很少出差錯，甚至是零差錯，每天工作都是高度集中。日本人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

4、虛心學習他人優(yōu)秀之處，而且不僅只是學習，日本善于取其精華并與自身完美融合，簡單說就是批判性繼承。日本明治維新時……依據(jù)英國模式建設(shè)鐵路、電信、公共建筑和市政工程、紡織工業(yè)等；參照法國模式變革法制，改革軍事（后來采用普魯士模式），海軍學習英國等政策扶持

5、沒有比敬業(yè)更好的愛國主義。一個老師，愛你的學生，這就是愛國;一個編輯，出沒有校對差錯的書籍，這就是愛國;一個警察，保一方平安，把本職工作做好，這就是愛國。日本人人員素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量

6、日本人不會因個人恩怨在工作上為難彼此，在工作上出了差錯，再好的朋友也不會給你一點兒同情，錯了就是錯了，沒有任何道理可言。產(chǎn)業(yè)報國精神123456松下人精神（素質(zhì)）團結(jié)一致精神光明正大精神奮斗向上精神禮儀謙讓精神適應(yīng)形勢精神感恩報德精神7好奇心，對新生事物有很強的獵奇能力12345索尼人素質(zhì)恒心，既然好奇就嘗試去做，不能半途而廢對工作負責到底不斷創(chuàng)新、打破陳規(guī)、充分發(fā)揮個性與創(chuàng)意兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地我們