公司辦公室管理制度規(guī)范手冊

本手冊適用于極品影視設(shè)備科技（深圳）全體員工。公司保留修訂權(quán)和解釋權(quán),內(nèi)容如有更改,當及時公布。本公司為明確規(guī)定勞雇雙方的權(quán)利和義務(wù),為使人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感建立健全組織及管理制度。特依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及深圳勞動保障法等法律法規(guī)制定本手冊。【目錄】一、公司招聘、考勤、安全管理制度公司員工任用辭退員工工作時間、休息、休假制度考勤管理制度公司請假制度服務(wù)紀律健康與安全制度二、公司員工福利制度休假制度社會保險薪資三、公司員工的獎懲條例獎勵懲罰臉四正、拌辦公室管理預(yù)制度附辦公室工作尖紀律開復(fù)印機等電秘器設(shè)備的管冊理侵檔案管理工板作規(guī)則紅五刪、冶保密制度俊六徐、拔生產(chǎn)管理制糟度乎七元、授行政管理制添度圓公司車輛管拆理蛛公司公共衛(wèi)保生管理規(guī)定恩公司員工宿吧舍管理規(guī)定渡公司食堂管睛理規(guī)定規(guī)定朋八團、狀公告實施糾一、公司招驢聘、考勤經(jīng)、安全菠管理制度揭1.公司員闊工任用辭退桂1.1敗公司的招聘戒錄用均采用害合同制狀,垂具體規(guī)定國拋家勞動合同過書執(zhí)行洋。遮由雙方進行尚合同簽訂妥，耗規(guī)范權(quán)力義民務(wù)棒，嘴具法律效力傻。汗1.2清公司在招聘科用工時，按火國家勞動法賣相關(guān)規(guī)定不蘆招收童工堅要持公平平等下的原則。好1.3預(yù)公司招聘需堤求由各部門莫申請，經(jīng)理新批準后，再昆交人事部進孔行招聘。涉1.哄4移本合同碎為合同制（早含試用期）松。合同期滿蛋前，雙方再懶行協(xié)商是否盯續(xù)簽合同，唯如不續(xù)約，攜則合同關(guān)系癢到期后自動噴解除。保1.鑄5客新進員工或捎新?lián)Q崗位的習(xí)工種的員工茫的試用期，越自該員工進賢廠之日起計柱時需誓一～六很個舞月試用期，氣如員工不能雖勝任工作，渴可經(jīng)過再培限訓(xùn)或調(diào)離工眠作崗位再延浸長試用期，紗但最長不超魂過三十天。抬試用期間，齊由雙方約定骨，并露在合同注明背。畏1.兄6圾新進員工報圍到手續(xù)需繳鴨驗下列資料執(zhí)：霧a隊.敏居民身份證仙復(fù)印件王一份（正本述備驗）孫b冠.牧最近三個月歌正面彩色半吧身一吋照片籠三張財c.心最高觀學(xué)歷畢業(yè)證蘇書復(fù)印件豐（正本備驗努）撤d.急其它公司指掠定之資料或承證明緩1.閃7淋辭職與解聘僅：凡因工作墊不能勝任或形因其它原因增需辭職者，柱員工應(yīng)提前段一個月填寫橫離職申請單餃。經(jīng)核準后洞方可辭職，刊凡在公司違嗚反相應(yīng)規(guī)定馳大到辭退處描罰條例或違掩反法律者，枯公司將予以煎辭退并書面餓通知當事人豐。放1.爽8覆凡離職或辭竊退者，在離需開公司前，坐應(yīng)先辦理員棍工離職醫(yī)相關(guān)手續(xù)憑，方能結(jié)算映工資離開公叼司。御2.員工工棟作時間于、休息、休魚假箭制度金2.1鋒公司實行每緞周五天,針每天8搜小時工作制養(yǎng),昆加班不超過捷月36及小時制。如陳遇特殊情況袍,根據(jù)季節(jié)父、生產(chǎn)安排岡而定,湯以新公布的恩時間為準。距2.2弟上班時間怖：慈上午孝8:00音至中午伏12:00端；下午冬一三:30波至譜17:30躍2.搬3遍因工作需要脹加班者，需選先填加班申柳請單，經(jīng)公穴司領(lǐng)導(dǎo)核準繁后方可加班圣，按加班時溫間給加班費可。辜3.問考勤管理制認度念3.1即員工應(yīng)依規(guī)譯定穿著及配擊帶識別證進宏入公司（工陡廠），如未棟按規(guī)攏定保安人員關(guān)得拒絕其進械入，因而未袍到工者以便曠工伸論，識別證錫于換發(fā)或離萍職時應(yīng)繳還砌公司。話3.2垂嚴格遵守公素司上、下班冰制度,并按杏時刷卡、不墨早退和遲到頸曠工,臭不得代人打快卡。篩3毒.悔3哀遲到或早退舅：亡員工倘遲到或早退榴三脊分鐘以上十槍分鐘以下者童，梢扣舌款5元;十榴分鐘以上三具十分鐘以下楊者，送扣膛款10元歪，時間以考騎勤機上的時驢間為準。尋3.4飼曠工：饒芒員工未請假汽、請假未誘獲志批準或假滿訴未續(xù)，及擅另離工作崗位泰三十分鐘以相上的員工均失以曠工論。輩孝當月內(nèi)遲到材或早退每累謹積達三次則并以一次曠工竄半日論?？迚绻ふ呖劭顑S將按以下公孫司規(guī)定執(zhí)行殼。萍曠工半天扣引一天工資，因曠工一天扣黎二天工資，勝曠工二天扣侄四天工資；匪未經(jīng)本單位釀書面批準連罷續(xù)曠工三天鮮或一個月內(nèi)嫁未經(jīng)本單位家書面同意曠壟工累計達四撒天，按自動此離職論處。懸自動離職公浩司不給予任乏何補償省。封3堅.春5悉誰凡員工未經(jīng)葵請假缺勤者梨、請假逾期毫者，按曠工晶記其時間;脾上班未刷卡輛又無特殊原沿因者按曠工錢記。鵲3板.佛6豆凡實行密碼桐打卡者，委均托他人打卡途或替他人打媽卡者無效，狀按違反考勤喬管理規(guī)定各徑罰款摧100泳元每次值，嚴重不聽夏勸導(dǎo)者開除咬。敢3贊.春7行凡員工上、著下班打卡３嘗次以上還是端打不上繡指紋血者，請限于融當天到塘人事部扭填寫《出勤堤證明單》，那經(jīng)班長阿、組長捷及夾主管批準后平交人事部，糞否則按曠工唯計算。連3咱.棋8淺輪班員工于寶接班員工未濱到達工作場趨所前，前班氏員工不得擅外自退工。迫4皆.公司請假繞制度交4敢.1請假:蘭員工因病或呢私人事項不新能上班，需蹤按規(guī)定的手蜻續(xù)請假，夠請假手續(xù)需淚本人親自辦憶理，無特殊江情況不得委登托他人代辦府。廉梁二天以內(nèi)，菌報公司主管閥領(lǐng)導(dǎo)審核準奴批。租閃二天以上，呼報公司總經(jīng)善理審批核準古。時4勿.2病假：很請病假之員訴工需有公立避醫(yī)院證明，汽并經(jīng)公司領(lǐng)治導(dǎo)核準方生煌效，急病可返先口頭請假兩后補辦病假努手續(xù)，違者葵記曠工。嫁4莫.3事假：禿需先向公司瀉提出申請根，司經(jīng)核準后辦什理請假手續(xù)售方有效。際4.4每月旨請假不得超鳴過三次，病攀假除外，違嘉者計曠工。廊5們.錘服務(wù)紀律礙5.1斗員工應(yīng)遵守加作息規(guī)定奮,懲上班鈴響各也就工作崗位疼,矩不得借故推歐諉。買絡(luò)下班鈴繳聲序未響，不得看提前停工。廚5.2輛員工在工作那時間，不得落私自會客或捉帶領(lǐng)外賓進寬入工作場所勁；脊需經(jīng)過廠長濤或副總經(jīng)理幅以上領(lǐng)導(dǎo)核輸準后，辦理理登記手續(xù)，粱方可進廠參蛋觀，。售5.3計員工應(yīng)和睦僚相處佩,隸互助合作比,礙謹言慎行，銷嚴禁辱罵、脊毆斗、滋事孩、擾亂秩序者，妨礙公共子安全或其它僵足以損害公幻司名譽之行趣為。秋5.4查員工應(yīng)愛護兩公物，不得距有浪費或毀歐損情事，因致過失損壞或器遺失者，須酸照價賠償。必5.5拌員工在工作旅時間內(nèi)應(yīng)保般持環(huán)境清潔辰，不亂丟紙巧屑、果皮及糞制造臟亂，毛下班時所用冊之工具物品挎應(yīng)收拾安置旦后始得離去終。妹5.6按非經(jīng)公司書兼面許可嚴禁水私自攜出公橡司所有之物班品，一經(jīng)查勺獲依窄本員工手冊佛第三條獎懲迷條例賭議處。警5.7登員工對重要羊文件之保密慮，務(wù)須克盡粗職責(zé)，若發(fā)根生泄密情事惡應(yīng)即報告上盤級處理。榜5.8播員工不得擅晌用職權(quán)向廠湊商索取財物遇、回扣或接晴受饋贈。蛙(默注：遇無法黨推拒之節(jié)慶南受禮時，由鑼部門統(tǒng)一收熔受后交管理剃部栽由公司鑰處理之。費)鞠5.9疏員工不攜帶肅彈藥刀槍等判危險物品、師違禁品、攝析影機及生產(chǎn)瘦公務(wù)無關(guān)之患物品進入工飾作場所。斯5.10遞公司員工違散反以上守則火者，視情節(jié)戰(zhàn)輕重予以代警告繭、將記過、開除第等酒懲罰。耀6更.健康與安倡全制度麗6鏡.1公司將顏對易爆、易姻燃物品安全朝存放并專人披管理。聽6鼠.2公司在頃車間現(xiàn)場各談地方設(shè)置滅戀火器材，每托層將有主要梅負責(zé)人按期濤對員工進行填培訓(xùn)。得6撲.3公司免余費為部分員魂工配備個人貿(mào)防護用品。簽6同.4所有機演械設(shè)備均按血國家標準安燦裝，設(shè)立扁安全裝置。斧6府.5設(shè)立消捷防安全披通饞道，安全出電口標志，并鄉(xiāng)按國家標準粘每層二個安蘋全出口。踏6茅.6任命公翻司主管為安米全主任，主雞管公司安全多、公司衛(wèi)生葵，并按期培朱訓(xùn)員工。跌6皂.7黑公司為員工晉提供免費的獸醫(yī)藥箱,棋因工作所受鑼的小傷都可較進行包扎。笑6仍.8公司為繭員工飲水配貿(mào)備飲水機，險提供干凈的勝飲用水。妨6初.9提供干秩凈、安全、膠衛(wèi)生的宿舍奴。相關(guān)管理福見宿舍管理仙條例，并定懲期清潔消毒笑。櫻二、公司員螺工福利制度樂1.休假制須度擇國家法定節(jié)撫日為有薪休夠假錘，員工墨享有法定節(jié)預(yù)假日等假期餡。謎①精元旦懼，光販尺放假1天（載1月1日）津②喪春節(jié)，慧企放假3天（揉農(nóng)歷除夕、拔正月初一、閑初二）錯③應(yīng)清明節(jié)，放折假1天（農(nóng)果歷清明當日向）逝④即勞動節(jié)，放礦假1天（5匙月1日）洞⑤略端午節(jié)，放東假1天（農(nóng)暫歷端午當日晴）堅⑥棵中秋節(jié)，放剝假1天（農(nóng)退歷中秋當日考）竹⑦撐國慶節(jié)，放南假3天（1壘0月1日、從2日、3日犁）暗2.社會保冰險似公司將給所口有員工投工焦傷、醫(yī)療及灑養(yǎng)老保險的衡費用按國家若規(guī)定執(zhí)行。素3.薪柔資哨3.1公司剪最低工資標頂準及加班匯公司員工如堤低于當?shù)卣r府最低工資殼標準時，按芹最低工資標陪準發(fā)放（腎2023起年度為咱900肚元/月）。鞠如超出，按盆實際工資發(fā)嫂放。蛙3.2顏加班人員依回核準之加班墻單與員工打椒卡記錄相核默對，所得的斤加班時間計者算加班工資么，根據(jù)國家童標準匙：掃平時加班肝X一五0%濾，休錢假日選加班X20艦0%，法定晨假日加班X膚300%。旗三、公司員去工的獎懲條鍋例遠由員工的直企屬班長或組涉長書面提出鞋，部門主管品或經(jīng)理批準殊，對下列表辭現(xiàn)之一的員卡工，公司將期給予不同程猜度上的獎勵癢或懲罰。巧1.覺際員工的奬勵織分為嘉獎、姑記功：錄1.1.墨嘉獎融1.1繼.1早撙節(jié)物料或界廢料用著有嘗成效者。剃符在生產(chǎn)糧技術(shù)研究,劈設(shè)備維護,薦產(chǎn)品設(shè)計,貝改善勞動條稼件,提高生呢產(chǎn)效率等方利面,占在發(fā)明琴,技術(shù)改進振或者提出合較理化建議,掛取得顯著成聰績者。唇杯在改質(zhì)進公司經(jīng)營山管理,提高央經(jīng)濟效益方稈面做出顯著咽成績,穿對公司貢獻筍較大者。奶或?qū)ιa(chǎn)或裙管理制度提壯出改進建議密,經(jīng)采納實旅施,難卓有成效者己。扎沉提高產(chǎn)品質(zhì)病量,饞節(jié)約資財和敢能源方面做斗出顯著成績雅者。銹府檢舉違規(guī)或睬損害公司利符益者。軟羞發(fā)現(xiàn)職責(zé)外英的故障，予懶以速報或妥狗善處理防止郵損害者。兔溫維護員工安量全，冒險執(zhí)泄行任務(wù)，確始有功績者。鳳番兢兢業(yè)業(yè)，滋不斷改進工權(quán)作，業(yè)績突追出者。蔑悅熱情為用戶指服務(wù),經(jīng)常航得到用戶書繳面表揚,為吵公司贏得很蹦高信譽,京成績突出者禾。領(lǐng)觸0腰有其它功績劃者。1.2記功塊1.酬2.1保護貝公司財產(chǎn),蔥遇有緊急事錫件處理得當管,減免公司澇損失者。薯1.耽2.1維護庸公司或工廠盒重大利益，吸避免重大損驕失者。箏1.糟2.1遇有拿意外或災(zāi)害眉,奮不顧身閘,不避危難屠，因而減少舉損害者。撐1.倦2.1研究脾發(fā)明,對公因司有貢獻,罩并使綜合成拆本降低,利精潤增加較大辰者。柱1.敘2.1有其宜它重大功績拘者。脈2.障光員工的懲罰捧分為以下三洋種：每罰款：談由各班長或慢組長以及有怎關(guān)部門負責(zé)監(jiān)人書面提出薯，部門主管叢或經(jīng)理批準船后執(zhí)行。罷警告籠,卸記過：北由主管或經(jīng)溪理書面提出貿(mào),廠長或總凱經(jīng)理核準后體,報人事部職執(zhí)行,并通另知記過者同么時扣除當月諒全勤獎。狀除名：縣由主管出面壞提出，總經(jīng)貍理批準后執(zhí)干行。湊2.1罰醫(yī)款編對下列為之府一的員工，宏應(yīng)分別給予幣不同程度上言的罰款。孝稀蝦2躬.1.1涉違反公司爆規(guī)章制度，液遲到、早退抓、曠工、消飛極怠工，沒濁有完成生產(chǎn)童和工作任務(wù)腹者;怠鐮勾上班時間掛未耳機，違者估每次罰款5染元。臉錦上班時間白禁止玩勝,接不改得超過30姐秒,違者每講次罰款5-欄20元。爹糕下班鈴聲草未響提前停進工者，違者釘每次罰款5拖元。醋偷因工作需清要已安排加墓班的情況下鍵，員工申請辨不加班，必濟須經(jīng)過樓層垂組長批準方愧可，違者每勒次罰款10售-50元。理雜不服從分配叉和調(diào)動,情略節(jié)較輕者,育違者每次年罰款5-2欣0元。采誦人為損壞幕遵布，如踩壞主、折壞布面桂等，每次罰悠款50-1劫00元。瑞剖辦事拖拉,媽相互扯皮,廈亂竄崗位,選影響生產(chǎn)和塑工作者,違快者每次罰款遞5-20元章。輪2躍.1.揮9玩忽職守鴨,違反技術(shù)娘操作規(guī)范和廣安全規(guī)范,哀或者違章指桶揮,造成事誕故,使公司強財產(chǎn)受損失們者;號2改.1.叉10公司內(nèi)咱嚴禁吸煙，漫發(fā)現(xiàn)一次罰臣款50元。箭2套.1.取11產(chǎn)品出跑廠，客戶反擦饋存在質(zhì)量憂問題，得到偏證實后，對倡責(zé)任當事人反及檢驗員視住后果公司給把予經(jīng)濟處罰總。想2納.1.張12上班時盜間，躺臥休慘息，擅離崗敲位，怠慢工吹作者。激2僅.1.找一三因個人仿過失致發(fā)生映錯誤，情節(jié)眠輕微者。合2踐.1.崗14妨害工奸作或團體秩作序，情節(jié)輕消微者。爬2鏡.1.何一五不服從瀉主管人員合頓理指導(dǎo)，情龜節(jié)輕微者。田2堆.1.1敏6不按規(guī)定銅穿著如穿拖過鞋上班，不擴穿上衣等，省發(fā)現(xiàn)一次罰鋤款5元。準2京.1.1慮7不能適時聯(lián)完成重大或收特殊交辦任病務(wù)者。均2丸.1.一八購對上級指示鉗或有期限的雀命令，無故偉未能如期完危成。傷2干.1.1湊9在工作場們所喧嘩、吵威鬧，妨礙他毅人工作而不雙聽勸告者。復(fù)2昌.1.期20對同事弱惡意侮辱或竄誣害、偽證知，制造事端者者。南2奔.1.黎21因疏忽爛導(dǎo)致機器設(shè)墊備物品材料繩遭受損失或覽傷及他人，望情節(jié)較輕者愧。醬2發(fā).1.壤22未經(jīng)許價可攜帶外人鵲到生產(chǎn)和研蚊發(fā)場所參觀咳者。宰2盾.1.漸23違反本件制度中規(guī)定僻的紀律規(guī)定痰和犯其它嚴喉懲錯誤者;屬材4車間誠貨梯旁的一茅樓樓梯僅供此辦公室行政手人員、外賓舒出入使用汁,暢其余人員禁龜止從此一樓緒樓梯出入,施違規(guī)使用者符懲罰20元辯/次升。暖鉤5廣場側(cè)邀門所有進出狠人員須佩帶做廠牌配合樂估高廠保安查咱驗,否則禁愿止進出。棋練6廣場側(cè)東門口已安裝枝電鈴及攝像惕頭，出入人異員請按電鈴程并隨手關(guān)門敬保安人員經(jīng)毛查看后會予啞開門，請耐壽心等候，不向要敲、打、割踹門。落所若發(fā)現(xiàn)敲外、打、踹門石者，罰款5如0元，并禁千止從側(cè)門出猜入。醒踩若發(fā)現(xiàn)不宵隨手關(guān)門者桶，罰款20窄元，并禁止豐從側(cè)門出入懲。晝掠7上班時翼間，必須佩不戴廠牌，違滾者罰款20咱元。兔窗8凡進車間必須勢穿工鞋揀,并喊嚴禁穿工鞋姨到廣場外面明,路違者罰款1寫00元。冒軍9玉嚴禁空手乘喂坐電梯，發(fā)棗現(xiàn)一次罰款蠢30元。方略0嚴禁在車柴間玩電腦上怕網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一畜次罰款50丑元。爸謝1工鞋使千用區(qū)域：樓植梯間鐵卷門廉斑馬線以內(nèi)墓至第二層第味一個階梯斑宰馬線為換鞋胸區(qū),貨梯屬雕工鞋區(qū)博(認一樓電梯口落已有警示斑系馬線瓶)遞車間其余區(qū)攝域皆為工鞋通區(qū)。注：鐵罩卷門斑馬線魚以外為禁止廁區(qū)、一樓車船間為禁止區(qū)證。工鞋請放抬入鞋柜內(nèi)并銷上鎖,未上申鎖者罰筑10勉元俊/儲次。戀物2在工鞋怖使用區(qū)域內(nèi)脾,任何鞋子枕未在鞋柜內(nèi)股一律沒收.裳如要拿回者橡,流工鞋被10說元、其他鞋捷子跡20辰元領(lǐng)取費戴,介三天未拿回塌者視同無主引鞋子六(遍丟棄丘)恐。憲牢3鞋柜鑰晃匙遺失罰喇5晴元更換臭,手鞋柜鎖人為改損壞換鎖費塔5事元巷(拖正常情況使元用下鎖壞了池除外霉)丟。請保護好寒工鞋編號（宅卡片）,滅勿調(diào)動演、損壞、遺舉失等。生2.2警恢告炊2山.2.1篇浪費公物情線節(jié)輕微者。義2線.2.關(guān)2在工作時括間談天嬉戲劍，疏忽工作漆者。義2碌.2.衡3不遵守公灘司區(qū)域內(nèi)環(huán)誦境整潔衛(wèi)生翠規(guī)定者。拌2冊.2.詠4拒絕公司重指定人員依風(fēng)規(guī)定查詢或車檢查工作者腰。遞2.3記躲過港2花.畜3魂.1士工作不負責(zé)白任，經(jīng)常產(chǎn)北生廢品，損筐壞設(shè)備工具不，浪費原材語料、能源、款造成經(jīng)濟損鋸失者。算2閱.匠3宿.臘2不服從分招配和調(diào)動，馬頂撞上級，灰鬧事，打架莫斗毆，影響描生產(chǎn)和工作子秩序，情節(jié)驚嚴重者;準2茄.領(lǐng)3斤.適3工作中酗傭酒以致影響患自己和他人森工作者。漆2傾.乓3漠.粗4損毀公司為財物，造成宿較大損失者式。刮2門.劃3充.涼5怠慢工作茄擅自變更作烏業(yè)方法，使祝公司蒙受損瑞失者。呆2倒.吉3梁.塑6一個月內(nèi)擊受到警告或蠢罰款達三次業(yè)者,為一次聲記過(依此慕累計)。磨2描.慢3箱.嚷7一個月內(nèi)銀曠職辱(紛工揚)蝶累計達二日眠者,為一次答記過(依此閃累計)。利2泉.機3執(zhí).困8儀器、設(shè)起備、車輛等晌灶和安全性要紛求較高的工只具，未經(jīng)使壽用人同意或薄違反使用制周度，擅自操券作者。將2境.這3倡.努9道德行為搞不合社會規(guī)火范，影響公脊司聲譽者。能2圍.李3駕.鳳10貞未經(jīng)許可，皆兼營與本同烏類業(yè)務(wù)或在天其它兼職者算，或在外兼逗營事務(wù)，影吧響本公司公老務(wù)者。胃2頑.灑3旁.1莖1散播不利毯于公司謠言朗或挑撥公司黃與員工的感斥情，實際影氧響較輕者。閘2拐.潤3此.1害2在工作場醋所制造私人訂物件或指使息他人制造私善人物件者。傾2.售3希.一三簽在公司內(nèi)賭正博者。異2.始3百.1杏4撕毀公告沈或公共文件休者。犬2.莫3禿.一五韻其它重大違營反規(guī)定者。后2.4除黎名：顏2忌.婚4揉.1嬌有貪污盜竊戴公司財產(chǎn)、岔受賄、泄露趟公司機密等鵝其它違反法剖亂紀行為者齊2渣.議4府.于2鋒一年中記過冬三次者。勉2主.親4逃.左3對同事暴供力威脅、恐賣嚇，影響團雄體秩序者。鍬2星.垂4辣.椅4毆打同仁佳，或相互斗蘭毆者。崇2溜.遇4故.獅5偷竊公司亡或同事財物贈經(jīng)查屬實者戚。勸2桃.蛙4姓.拉6無故損毀而公司財物，者損失重大，攜或毀、涂改墓公司重要文趣件者。屢2沈.奪4叢.栗7在公司服掏務(wù)期間，受裂刑事處分者占。端2猾.翼4關(guān).鑼8參加非法嬸組織者。膠2躲.斧4爬.緊9無故曠職采三日或全月藝累計曠職四訊日或一年曠各職累計達六選日者。關(guān)2顏.如4浙.1找0煽動怠工陜或罷工者。永2來.掠4快.1睬1吸食毒品陰或有其它嚴鹽重不良嗜好陪者。首2馬.午4鈴.1坊2偽造或盜跟用公司重要錫印章者。排2霞.宜4炊.一三貢故意泄露公靠司技術(shù)營業(yè)普上的機密,愿致使公司蒙日受重大損失暴者。蜂2付.炭4錫.1仰4營私舞弊為，挪用公款溪，收受賄賂夢者。蠢2竭.銷4閱.一五飄利用公司名敞義在外招搖積撞騙，使公麥司名譽受損逝害者。遵2口.稈4餡.1劉6削有不良行為汁,道德敗壞零,奇嚴重影響公揪司聲譽或在的公司內(nèi)造成須嚴重不良影當響者。撐2州.棍4斃.1安7其它違反壞法令、規(guī)則丟或規(guī)定情節(jié)龜嚴重者。電以上的嘉獎份、記功、罰蔽款、警告、筐記過由公司研各部門主管豬或經(jīng)理直接厭受理，嚴禁飽對人身攻擊三，體罰。嘉3.氧員工懲處計摧算標準,一但年內(nèi)記過達折三次且經(jīng)公木司核定者,專得予以免職飯。偶4.員工宿如符合獎懲雀等情事應(yīng)由菜直屬主管或橫查核部門依比本規(guī)則條到獲款呈報，簽柳呈核定后公歉布之，并列錢入年終考績睛。奶5.員工光當年度功過勾得于年終考惜績時互相抵開消功過抵消氏規(guī)定如下繩:鍵5.1嘉獎仆得抵消警告呆。歐5.2記功標一次或嘉獎匆三次得抵消紗記過一次或守警告三次。認求6.員工寄所犯過失涉呀及法律范圍庫時，除照本哨規(guī)則有關(guān)規(guī)吳定議處外，夕并得移送有驚關(guān)機關(guān)依法燃辦理。標7.員工跨受懲戒處分攜,蒜如有不服得治出離具體事證向譯管理處主管亂提出申訴。抽四、辦公室晉管理制度工1.辦公室芽工作紀律腰1.1侄凡寫字間的診管理人員應(yīng)峰樹立為生產(chǎn)采服務(wù)的思想騎，講文明，器講禮貌，講輕效率，盡職輸盡現(xiàn)地去完販成好本職工遺作，帶頭執(zhí)圣行和遵守公血司的各項規(guī)系章制度。哈1.2雕凡有下列情貢形之一者，鍬即為違反紀搖律：強遇●蝕不經(jīng)批準擅鄰離工作崗位幅者;麻決●犬不服從上級羊的工作分配焰或消極怠工是者;核眼●碼玩忽職守給嚴公司帶惹來脫損失者;葡泡●醫(yī)弄虛作假欺括騙上級和他數(shù)人者;氣賣●菊搬弄是非，睡挑撥和煽動哄消極情緒者葬;刷溉●哨未經(jīng)許可將連公司有關(guān)文櫻件、資料透霸露或轉(zhuǎn)讓給毅外人者;坡肝●牧利用辦公室騎辦私事麻或閑談?wù)?扔童●流未經(jīng)請示擅區(qū)自處理職權(quán)晴以外的事引持起嚴接重測后果者;剪援●歷違反公司所岔制定的其它燈規(guī)章制度和匹紀委律者;朱鍬以上凡有違仆反者，將情牲節(jié)輕重給予專處罰，直到龍辭退。歷2.攻復(fù)印機等電敞器設(shè)備的管權(quán)理熊2.1犧凡需打印或鋪復(fù)印資料，慢請根據(jù)工作揚需要的情況種而印，違反蘆者記警告。島2.2樓公司的折是用于業(yè)務(wù)指聯(lián)系和工作壁需要，不得或使用公司的銜辦理私晨事閑談，臺違反次航罰款20元搶。派2.2泰復(fù)印機、傳泥真機、計算覽器、碎紙機粗、空調(diào)等電階器設(shè)備的使矛用，要經(jīng)常括做好機器的售保養(yǎng)工作，盯如因使用人育員違反操作綿規(guī)定，或工蒙作疏忽造成鴉機器損壞，蜻視損壞情況獵而定罰款2植0-50元億。誕3住.像檔案管理工炮作規(guī)則烏檔案的管理盯應(yīng)做到：牛3.1浪保守公司內(nèi)單部機密;距3.2斃準確為公司胞領(lǐng)導(dǎo)提供所掀需文件、資齒料；揉3.3護收集刮、淺整理莊、佛保管好公司五的種類文件努,靈不得丟失駝、棵損壞擺、沉外傳遭五、脈保密制度鹿1.地公司員工對毫公司規(guī)定必籠須保密的業(yè)波務(wù)資料或生禽產(chǎn)技術(shù)負有稀保密責(zé)任疤,驗不得泄露給覺他人或其他翅單位。夕如有泄密行默為，經(jīng)查明探后，泄密員墻工須無條件衫接受公司解膜聘處理，雙崗方合同則即躺時解除。習(xí)2.丹非經(jīng)攤公司廠長或崖副總級以上近領(lǐng)導(dǎo)允許，胖本公司的工估作場地，車遼間一律不得內(nèi)接踢待礦他人參觀或就會客。尋3褲.奉公司人員嚴鄉(xiāng)禁外傳公司掠的生產(chǎn)程序仙，技術(shù)辦法禍，及設(shè)備情冬況，嚴禁外龍傳公司的經(jīng)族營方法，價解格政策及財言務(wù)狀況。堪4.政生產(chǎn)場地未址經(jīng)公司許可惑，一律不許候拍照、錄像醬。券5.件對保密的科堡學(xué)技術(shù)內(nèi)容攻不準作公開巾的宣傳和報哲道，涉及公捷司內(nèi)容的稿升件，應(yīng)經(jīng)公犯司領(lǐng)導(dǎo)審閱席，方可寄出勒發(fā)表。卷6.帝凡違反公司恰保密制度者舌，將視情節(jié)佛輕重處罰到隸辭退。會7.撕凡班臘長啟(嘗含選)尖以上繩人員俘、技術(shù)職蝕人員笨、管理人員持、辦公室職競員黎等及其它指驢定人員，惜需另簽訂員布工保密合同愛。弊六、生產(chǎn)管怪理制度壇1.生產(chǎn)場辰地勞動紀律月1.1監(jiān)員工必須遵悶守各項規(guī)章鮮制度，聽從漆指揮，服從錦管理和調(diào)動扒，違者罰款仿20元。曬1.2禮堅守工作崗職位攔,石不得擅離職園守或未經(jīng)批平準擅自將崗會位移交他人拘,悄遵守各項生翻產(chǎn)操作規(guī)程猜,蕩違者記警告菊,至如需離開應(yīng)優(yōu)向車間最高扮主管人員請侍準流后方可離開職。銅1.3無員工應(yīng)團結(jié)艱協(xié)作，同舟掩共濟完成各撇項工作任務(wù)定，不得有吵血鬧、斗毆、晃搬弄是非或掃其它擾亂公瞧共秩序的行押為。僅1.4聚員工在生產(chǎn)你時間嚴禁吸建煙，嚴禁帶掛任何違禁品適、危險品或再公司規(guī)定其朱它不得帶入驢工廠大門內(nèi)條、倉庫內(nèi)、搜生產(chǎn)車間內(nèi)讓等工作場所稅之物品耍，違者解除母勞動合同，遷辭退。蠢1.沖5嚴禁破壞盯和偷竊公司秤財產(chǎn)，有此短情形者，送番公安機關(guān)處禾理。佩1.6鳳全體員工必張須不斷提高死自己的工作住技能，強化雀品質(zhì)意識，巡圓滿完成各俊級領(lǐng)導(dǎo)交付這的工作任務(wù)啦。無在生產(chǎn)時間凡不得打鬧嘻克笑，閱讀書清報或有妨礙方他人正常生插產(chǎn)工作的行剃為。輛違者罰款2猜0元。雕1.7省未經(jīng)公司泥廠長或副倍總經(jīng)理幕以上番領(lǐng)導(dǎo)版批準，不得嗚擅自將外人杰帶入車間或匙工作時間訪墾親會友。違蠻者背辭退霉。事1.距8婚各班組必須畢按照生產(chǎn)單館的要求進行點生產(chǎn)，如要動生產(chǎn)沒有生蠅產(chǎn)通知單的趕產(chǎn)品，需提投前經(jīng)公司領(lǐng)于導(dǎo)的批準。熱違者記過并司罰款章50絲0元。剛1.泊9刮由于違反操幅作規(guī)程或不織負責(zé)任，玩蠻忽職守在生年產(chǎn)中造成損滾失剃,殼應(yīng)根據(jù)其性感質(zhì)和損失程驕度食,教處罰直至辭然退。牌1.昂10輪機器在發(fā)生車故障需修理鏈時曾,局應(yīng)事先通知驕技術(shù)人員和肉公司領(lǐng)導(dǎo)膛,生不得私自拆養(yǎng)卸或修理毯,社違者罰款2券0元。速1.逮1峰1騙員工上下班邊后，應(yīng)按時名離開公司生壤產(chǎn)現(xiàn)場，需互加班者憑加穿班通知單進恭入車間，違絞者記警告。以1.夠1馳2擴愛護公物，陷未經(jīng)許可不僑得私自將公候司財物攜出求公司。若自覺地愛護春公司的財物功，珍惜公司遵的每一件物餅品。她違者視情節(jié)誠輕重撈記過并罰款悼，蹤直到至辭退渴。級1.掙一三泛不得使用本籃公司的設(shè)備澤，能源材料松和技術(shù)資料但私自做與本填公司無關(guān)事身宜。柜違者記過并客罰款妄200農(nóng)元。稍凡違反上述那紀律行為者西，視其情節(jié)儉輕重，按章提處罰。怕七、行政管毫理制度彎1.公司車罷輛管理語1扣.1纏公司員工因丹公使用公司頂汽車時，應(yīng)漲事先經(jīng)公司蜻總經(jīng)理奔同意，方能材出車，違者金記過并罰款快50所0元。朝1.翼2公司汽車半載物出廠，榆一律要經(jīng)公休司領(lǐng)導(dǎo)同意笨賃出廠放行貼條，方能外健出。違者警完告并罰款泄500耕元。級1.寬3抱駕駛員要安往全行車籮,代嚴守交通管捧理規(guī)則松,胞在沒有準許屯出車時題,財不得任意出喝車桑,標不得私自替武人眨載運貨物奉,思違者記過并縣罰款吉50殘0場元糟。捉2.公司公竄共衛(wèi)生管理瓜規(guī)定狹2.1周公司員工應(yīng)澤遵守公共衛(wèi)粒生，講文明利、講禮貌、女講道德。垃違者記警告春2.2竟生產(chǎn)場地要裕保持干凈、怖整齊、衛(wèi)生喘，不得擅自蛾在車間用餐討，違者記警忽告。午2.3罷不得隨地吐舅痰，在車間付里倒水，違鋤者記警告。壽3.胡公司員工宿被舍管理規(guī)定羊3.1循目的:太為使職工有傭一個清潔、牽寧靜、安全扇、文明、健券康的生活環(huán)末境，亡辮以提高工作障效率，特制炒定本制度。巴3.2藥范圍:臟舞所有在公司統(tǒng)宿舍內(nèi)住宿添的全體人員潑，包括經(jīng)批佛準住宿的非犁本余洽公司員工。度翠宅3.3郵權(quán)責(zé):稍督公司全體住群宿人員（經(jīng)賭批準的非本鑰公司人員）拔：嚴格遵守起本制度。債唐人事：審核彩宿舍一切獎議懲垃,放并將獎懲結(jié)勇果列入每月貫的獎懲欄中。憑梁部門負責(zé)人辯：對部門所滲屬在廠住宿精人員的管理久，并配合人握事設(shè)部協(xié)調(diào)整改健?？傲裥姓簦阂勒展芾頁Q制度對宿舍煉每日安全、匯衛(wèi)生進行檢證查，并予以提報。恰凳電工意（水電組）吃：負責(zé)對宿柳舍水電故障暗進行檢修。徒畜財務(wù)：獎金絲發(fā)放與罰金干的扣款作業(yè)曬。感4.乒安全管理憤4.1戀本公司人嘆員:篇政宿舍的日常紙管理由保安秀統(tǒng)一實施，緒由人事部專門人負責(zé)監(jiān)督燦。資嗎發(fā)生治安、求消防等安全刺事故時應(yīng)第喘一時間通知脈保安。視情補節(jié)輕重進行檢報警（11異0、119揭）。討逮嚴禁在宿舍抓四、五樓擴內(nèi)煮食、燒柜水、生火、胳燃蠟燭，違端者視情節(jié)給波予扣罰50束-100元弱，構(gòu)成消防混事故或其它恥安全事故者遞，將依法追薦究其刑事責(zé)皺任。奸仗宿舍內(nèi)禁止里放置刀械、男易燃、易爆爽、強酸、強質(zhì)堿等腐蝕危竿險品，違者駐罰款100胡元寬并開除姜，造成重大駱事故或構(gòu)成里犯罪的，將余依法追究其寬刑事責(zé)任。體繳嚴禁在宿舍座內(nèi)賭博、斗村毆、吸毒、獎嫖娼等違法映行為，違者瀉不結(jié)算工資散立即開除。冊洽各宿舍人員緩各自負責(zé)關(guān)守、鎖門窗，漏保管好貴重膨物品，若由瓶于自己疏忽拿而丟失財物稀，自負其責(zé)依?！緦页鋈敕块g隨姜手關(guān)門，注臥意提防盜賊恨】閣輛臥室內(nèi)嚴禁燒吸煙，宿舍算內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭填扣罰當事人盜30元/個者，無法辯認鞭當事人則全孟宿舍人均罰從10她元/個，如舌因過失導(dǎo)致子的重大安全齊事故，將追糖究法律責(zé)任息或交送公安屑機關(guān)處理。蔑秋嚴禁引私自安裝電善源電器俯、亂接電線方、插座染，魂宿舍內(nèi)商嚴禁使用電理爐、電熱器朗、電飯煲連、電熨斗及斗各種交流電雞器停等高能器具減。雷使用電器須健以書面申請舊，經(jīng)同意后答方可使用，露如因過失導(dǎo)坊致重大安全睜事故，追究乞法律責(zé)任或能交公安機關(guān)點處理。主（從制度下后發(fā)之日起，息凡宿舍存放帶電爐、電熱飽器、電飯煲迷、電熨斗及旨各種交流電偷器定等高能器具凍，視為使用壤處理，除沒雪收器具外，囑并處以20唐0元的罰款閣）洗。蔬隔嚴禁由樓上登向樓下倒水豎、丟雜物等后違者景打掃衛(wèi)生一守個星期，并旨罰款100左元以上，導(dǎo)叮致人員傷亡熄者，將負相糾關(guān)的垃過失戰(zhàn)責(zé)任，并送汪安全機關(guān)處享理。牽5.妖非本公撫司人員：汽5.1列臨時住宿人正員和經(jīng)公司枝負責(zé)人批準騰在宿舍(包拾括招待房間盜)的外來住殺宿人員在住案宿期間也應(yīng)毒遵守本制度宏。閉5.2熱非本公司人幸員在未經(jīng)公齡司撒副經(jīng)理以上尼同意不得進階入本公司宿獄舍棚,栽員工若擅自赴帶非本公司桌人員進入本跌公司宿舍兆,栗將處以20穿0元以上罰劫款，發(fā)生事飄故者，將追稈究其責(zé)任或芬送交公安機沙關(guān)處理。乓6.嚇衛(wèi)生管理餡6.1請宿舍環(huán)境衛(wèi)歇生:舅竭各宿舍室長尸負責(zé)該室的暈衛(wèi)生監(jiān)督工報作；如有個錯別人不搞衛(wèi)減生幼,化經(jīng)室長監(jiān)督詠無效阿經(jīng)射提跡報晶的，對當事趕人扣罰30灘元。茄津嚴禁隨地大浸小便及吐啖蛾,零不亂扔雜物緩,零違者每次罰食款50元。沈復(fù)洗手間節(jié)、至廁所內(nèi)不得頭亂丟垃圾驕,粘造成通道堵砌塞則由責(zé)任趣人或全塘室所有人員孟平均分攤疏重通費。無吵宿舍姑每周不定時武進行頌檢查、評比鈴一次煌,餓結(jié)果以板報限形式公瓣布捆,沒每成月療總結(jié)一次誤,迅衛(wèi)生最差的威宿舍每人扣填罰10暑元藝,沈宿舍長扣罰病一五至元壩,朽衛(wèi)生最好的蘆宿舍每人獎遲勵10俗元繩,森宿舍長獎勵側(cè)一五元。具迎體評分見公布欄。宿6.2律床鋪衛(wèi)蛾生：碧公各人床鋪應(yīng)辨保持整潔，束擺設(shè)整齊，隸每天起床后愚均要整理床腐鋪。跡7.刃設(shè)施管理奇7.1第壩公共設(shè)施：陰愛護一切公門物和公共設(shè)芝施疏,孕嚴禁打、砸何、敲、釘、則貼、畫、劃蒜、涂等不得證私自拆裝、粒損壞違者加賓倍賠償僻,涼如若找不到秋責(zé)任人，則豎由該宿舍全棒體人員平攤追維修費或賠僵償費。崖8.早行為準則扛其他規(guī)定：燦怕不愚得私自更換絨房間、床位哨因特殊情況學(xué)需更換者須睜以書面形式朋向悠人事部申請但,街經(jīng)批準后方友可入住柔,嗽違者罰款3續(xù)0元，并搬總回原處。她賴嚴禁在廠區(qū)鏡或宿舍內(nèi)大腸聲喧嘩，收已看電視或音效樂應(yīng)調(diào)至適丸當?shù)囊袅垦?蔽不得影響他骨人休息，違庸者罰款30尊元。注索晚上補23：30蘆以后各宿舍殊人員不得相端互竄門，不洞得在天臺逗拒留，違者罰的款50元（晝特殊情況除超外）宿舍每竭晚碗晚上釣12：00踐熄燈。撿23戀:30后不埋可出入大門甩（特殊情況抽除外，如：丈出差，疾病棋等）。未僑宿舍走廊欄碌不得坐人及克晾曬衣物，皺違者罰款厘10闖0元。蠻撓未婚男女不閣得在廠內(nèi)同俊居，違者重拒罰200元乞，若有再犯桂者開除并罰苗款200元盲。牽凱每間宿舍每悠季度的水電蛛故障維修費篇用100虎元咸，里如有超出由店全體宿舍人藏員分攤。歪攤節(jié)約水電，舒上下班或無使人時就關(guān)好秩電源和水源振開關(guān)，違者深室長罰款一預(yù)五元/次，申全宿舍人員寫罰10元/遺次。訓(xùn)白未經(jīng)同意，基不得亂動他愚人物品，亂構(gòu)睡他人床鋪嬸，亂闖他人虎房間，違者洋視為偷盜處毅理，罰款5癢0元-10好0元，情節(jié)搭嚴重將追究棗法律責(zé)任。卷礙宿舍用電規(guī)慕定：7月至容11月每個墳宿舍用電3尺0度/月，共其它月份每烏個宿舍用電溫10度/月鈴。蝶4．食堂管撿