企業(yè)人事管理系統(tǒng)

企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)摘要隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和企業(yè)對員工管理的重視，企業(yè)的人事管理工作也逐步走向計算機管理。企業(yè)的人事管理工作為企業(yè)員工的日常工作，每天都要進行。在強調(diào)效率的今天，企業(yè)也加快了對各項管理的步伐。企業(yè)人事管理包括對員工基本信息、業(yè)績、請假、加班、考勤、薪資的管理。而如何處理系統(tǒng)的權(quán)限成了首要解決的問題。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是計算機信息處理系統(tǒng)，即利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、系統(tǒng)工程、人機工程等，使企業(yè)的人事管理工作逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，實現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)據(jù)匯總、共享、交換和處理，信息的發(fā)布與查詢等。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的使用，可使企業(yè)人事管理工作初步形成一個以人、計算機、網(wǎng)絡(luò)和信息為一體的管理體系，在促進企業(yè)信息化，提高管理效能等方面，發(fā)揮重要的作用。本系統(tǒng)使用visualbasic6.0+access2000開發(fā)，采用Client/Server即客戶機/服務(wù)器結(jié)構(gòu)，打造了一個安全性高、用戶體驗好的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了對企業(yè)員工的基本信息、薪資、考勤、工作評價、員工留言等的管理。同時還實現(xiàn)了對不同的角色分配權(quán)限，增強了系統(tǒng)的適應(yīng)性。關(guān)鍵詞：企業(yè)人事管理系統(tǒng)；計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；visualbasic6.0；access2000；Client/Server。目錄摘要Ⅰ引言1敏1忌系統(tǒng)概述樣杯1伴1奇.1橫課題研究的淡背景和意義鐮蟲2栽1躲.2詞課題所在的躬發(fā)展領(lǐng)域與曠發(fā)展趨勢避滲2夢2室企業(yè)人事管攤理系統(tǒng)的概會述買丙4財2.邁1勒系統(tǒng)功能睡啟4干2.瓦2金課題的技術(shù)惡關(guān)鍵是額4井2.3鴉本課題的規(guī)埋范要求饅處4污2.4浩系統(tǒng)配置銀暈4喉2.套5慧本文主要工談作及結(jié)構(gòu)分何配枯箭5腿3掌系統(tǒng)開發(fā)的賭支撐平臺和座相關(guān)技術(shù)科追研裂怎5鄙3.1C糖lient種/Serv摸er標技術(shù)簡介屢千6表3.2V制isual養(yǎng)Basi呆c蔬技術(shù)知捷6味3.3A紅ccess故暈簡介丹市7糕3.會4家盡企業(yè)人事管馬理系統(tǒng)的涉積及愧湊7阻4.1收系統(tǒng)的需求府分析蛾悲8投惜目前企業(yè)人珠事管理工作健現(xiàn)狀艷升8孤純企業(yè)人事管付理系統(tǒng)的功這能需求分析奉屑8昏貼詳細功能劫該9封4.2眠企業(yè)人事管問理系統(tǒng)設(shè)計溜著9涌幫系統(tǒng)的工作材流程設(shè)計眾件9鉤遙系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)騰計筑湖10思慣企業(yè)人事管披理系統(tǒng)的數(shù)投據(jù)庫設(shè)計兇姥10洪5系統(tǒng)功能李模塊的實現(xiàn)摸峽10阻5.1惜工資管理草化15夏掩員工工資管經(jīng)理功能介紹揉顧15監(jiān)批功能模塊圖籃文15權(quán)昏享程序流程圖嗓感15肅墓界面設(shè)計朋白16往謀核心代碼鴨魚18釘5.2墻系統(tǒng)幫助子廊模塊滿好20蛇劑幫助系統(tǒng)功去能介紹聰氏20鍵窗功能模塊圖鼻該20慌遲界面設(shè)計壓凈20旺某核心代碼臥獄21續(xù)5.3昆員工留言管仗理暢挪22嗎允員工留言管倡理功能介紹屑疏22濟損功能模塊圖抄屋22炸佛魄留言管理模踐塊圖堵播22歪6系統(tǒng)測蹄試爺戰(zhàn)24臉6.1辮測試介紹戒泛25怕6.2丘測試的原則險吉25循6.3迫測試方法與薦步驟疏鮮25惹府軟件測試步閃驟溝煌25紗途軟件測試的質(zhì)方法龜烤26桐升測試用例的候設(shè)計關(guān)楚27床6.4籌測試結(jié)論酸東28扔結(jié)論愛斧28縮謝辭勤除29以參考文獻勝侮30臉附件燦奪31引言拔人事信息管押理裕系統(tǒng)是一種選典型的管理爸信息系統(tǒng)。性管理信息系掩統(tǒng)（MIS遭）是一門跨福越若干領(lǐng)域古的新學(xué)科。袍在強調(diào)管理都，強調(diào)信息蔽的現(xiàn)代社會搭中越來越普卵及。管理系景統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)姻管理信息系顫統(tǒng)化是一個魔企事業(yè)單位券不可缺少的館部分,它的浩內(nèi)容對于企沾業(yè)的決策者竊和管理者來繼說都至關(guān)重敢要,所以人訪事信息管理惠系統(tǒng)應(yīng)該能摘夠為用戶提熊供充足的信邪息和快捷的績查詢手段。秘一直以來人散們使用傳統(tǒng)惡人工的方式刺管理檔檔案盯，這種管理壇方式存在著劃許多缺點。況因此，隨著繭企業(yè)的狀大呆和發(fā)展，傳庸統(tǒng)的管理方糞式已不再適設(shè)應(yīng)企業(yè)的需瓣要。而使用朵計算機對人稿事信息進行凡管理,具有杰手工管理所須無法比擬的急優(yōu)點.這些俘優(yōu)點能夠極穿大地提高企耳事業(yè)單位人源事信息管理宵工作的效率央,是企事業(yè)常單位人事管施理部門的科菌學(xué)化、正規(guī)有化管理的重仰要途徑，也離是企事業(yè)單濾位與世界接幕軌的重要途載徑。另柜人事管理軟增件能簡化企權(quán)事業(yè)單位在化人事管理方蹈面的復(fù)雜性扛，和減少企艱事業(yè)單位在差管理上的龐附大開銷，讓拳企事業(yè)單位傻能運用更多鐘的物力和財侵力去從事開崗發(fā)、生產(chǎn)等凈別的發(fā)展方渡向。隨著計辰算機行業(yè)的存飛速發(fā)展，腦人類已經(jīng)進淺入了信息時禽代,社會中料的各個單位衛(wèi)、部門也陸估續(xù)開始使用侮軟件化的管籍理模式，由勿于它具有方例便、準確、鐮快速、靈活俯的特點，使體得在管理上哄實現(xiàn)了自動命化、一體化枝、多元化的四目標。人事輔管理系統(tǒng)的池出現(xiàn)，基本侄上能夠滿足朝現(xiàn)代企業(yè)人漢事管理系統(tǒng)顫使用表格對手各種信息分世門別類,通叢過它可以方仁便地實現(xiàn)查楚詢、查閱、箏修改、交流扒和重復(fù)使用拴。在現(xiàn)代化浸企業(yè)中，信吐息管理工作應(yīng)將發(fā)揮越來風(fēng)越重要的作怨用。企業(yè)信號息管理工作屆已經(jīng)滲透到燭企業(yè)日常工表作的許多方寶面，無論是趨其自身還是把所發(fā)揮的作承用，都為企駱業(yè)的創(chuàng)新、偵發(fā)展以及經(jīng)粘濟效益，做魄出了顯著的到貢獻。及我國中小企膜業(yè)信息化水翠平一直還處點在比較初級現(xiàn)的階段，有租關(guān)統(tǒng)計表明桃，真正實現(xiàn)廉了計算機較湖高應(yīng)用的企滑業(yè)在全國1忌000多萬齒中小企業(yè)中奪所占的比例料還不足10哄%。然而，配隨著我國市走場條件下企隸業(yè)競爭壓力占的不斷加劇棋、企業(yè)組織羅管理觀念的堡變革以及業(yè)女務(wù)流程標準術(shù)化的不斷完案善，中小企養(yǎng)業(yè)信息化建王設(shè)的熱情近熱幾年來有了協(xié)顯著的提高深。延人事信息資駝源管理系統(tǒng)僅是企業(yè)員工蟻管理的一個揭重要內(nèi)容。吊當(dāng)今社會人曉員流動越來器越頻繁，人齊事管理工作居也變得越來洗越復(fù)雜。如視果能夠?qū)崿F(xiàn)責(zé)人事管理的軌自動化，無出疑將給企業(yè)川管理部門帶浩來很大的方殿便。人事信銷息管理就是禾把分散在企朽業(yè)單位的職那工信息實行戒統(tǒng)一、集中沿、規(guī)范的收鞭集管理，建醫(yī)立分類編號蔽管理、電腦皇存儲查詢等拳現(xiàn)代化、專葛業(yè)化的管理群系統(tǒng)。企業(yè)臥人事管理的料對象是企業(yè)富、企業(yè)化管紗理的事業(yè)單錦位及職工本捕人。人事信討息管理為企擴業(yè)單位和個掏人提供信息求輸入、信息坡修改、信息危查詢、工資銀調(diào)整、依據(jù)奴信息出具個斗人的基本檔卵案等服務(wù)；東為企業(yè)單位紛和個人提供去信息的收集樸、整理、保相管服務(wù)。孩1誼忘系統(tǒng)閃概述價1鵝.1隸課題研究的叔背景和意義保利用計算機按進行信息控韻制和數(shù)據(jù)處凈理，不僅提泰高了工作效籃率，而且大睬大的提高了足其安全性。諷我們國家一點直以來使用蹄傳統(tǒng)人工的歲方式管理文概件檔案，這添種管理方式畫存在著許多旨缺點,如:熊效率低、保獵密性差,另枕外時間一長晝,將產(chǎn)生大載量的文件和京數(shù)據(jù),這對纏于查找、更慘新和維護都慘帶來了不少甘的困難。作榆為計算機應(yīng)為用的一部分恐,使用計算糟機對人事檔宰案信息進行哈管理,具有支手工管理所眉無法比擬的妥優(yōu)點.所以榮建立人事管欺理系統(tǒng)，使她人事管理自歌動化，提高羨信息處理的昆速度和準確況性十分必要邀。為人事管局理提高效率核、降低成本際、實現(xiàn)人事旺管理的優(yōu)化奪，達到物流銷和信息流的五暢通。該系中統(tǒng)應(yīng)針對企斯業(yè)人員管理販的特點設(shè)計貿(mào)該系統(tǒng)的結(jié)輕構(gòu)和功能，越實現(xiàn)對于企溪業(yè)內(nèi)部員工懇的人事資料曬管理，包括哈對現(xiàn)有員工鋤各項資料的蒼管理及更新姜、新員工的傘人事資料的插添加、員工驕調(diào)動信息的茫管理、離職搶員工的相關(guān)嗓資料的刪除團、員工留言奸等功能。本衡課題就是為很了管理紛繁晨復(fù)雜的人事幻檔案信息而午設(shè)計的。刊企業(yè)人事管浴理系統(tǒng)是一糧個企業(yè)單位咸不可缺少的搞部分,它的腎內(nèi)容對于企待業(yè)的決策者毀和管理者來妄說都至關(guān)重苦要。作為計喇算機應(yīng)用的訪一部分,使胞用計算機對跨人事資料信控息進行管理姜,具有手工加管理所無法哨比擬的優(yōu)點每。例如：檢忙索迅速、查矩找方便、可鏈靠性高、存躍儲量大、保桂密性好、壽飾命長、成本渴低等。這些眉優(yōu)點能夠極燦大地提高企狂業(yè)人事管理慘系統(tǒng)的效率某,也是企業(yè)父的科學(xué)化、遼正規(guī)化管理錦,與世界接骨軌的重要條蔑件。逗1.鴿2煌課題所在的倚發(fā)展領(lǐng)域與柄發(fā)展趨勢扣隨著科學(xué)技顛術(shù)和社會經(jīng)愚濟的發(fā)展，創(chuàng)行政管理事拆務(wù)的增多，績辦公室需要鋼處理的信息徹量越來越大賀。辦公室是茄一個多向、手多功能的綜諸合管理機構(gòu)王，辦公效率景和質(zhì)量直接闊影響到領(lǐng)導(dǎo)踐層決策工作棟的進行和水稀平。當(dāng)今，蕉人們稱為信阿息社會，人光類經(jīng)歷了幾厲千年的農(nóng)業(yè)精社會和30皇0年的工業(yè)岡社會，從5蒜0年代中開伍始進入信息或社會。農(nóng)業(yè)婆社會的關(guān)鍵怕資源是土地早、農(nóng)具和耕鳥畜；工業(yè)社耕會的關(guān)鍵資療源是資金，速有錢就有一煌切；信息社舊會的關(guān)鍵資式源是信息，附信息資源充下裕，就能使抹決策立于不嗎敗之地,國艱際上的斗爭拐變成了撞“雄信息戰(zhàn)妨”身，是智慧的薄競技,是知弄識信息的組路織加工、創(chuàng)納新的競爭。懂在發(fā)達的國劍家里,正開龜創(chuàng)知識經(jīng)濟累體系，包括督知識創(chuàng)新和槽技術(shù)創(chuàng)新體懷系，將知識愛經(jīng)濟作為一斑種創(chuàng)新的時鑄代力量。知憐識霞———涂包括從大量藏信息中提取南出來的規(guī)則招和人們的經(jīng)勸驗，是最精喝練和最高級與的信息，它莖主控著未來吉的經(jīng)濟和社釀會權(quán)力。在毯這樣的時代學(xué)里，信息成棋為經(jīng)濟發(fā)展鋤和社會進步荒的關(guān)鍵資源垃，決定競爭罰能力的主要蜻因素，決策吐需要靈通可份靠的信息和閘正確的方法踐，辦公室能叼否及時地準習(xí)確地全面地賄提供信息，煙能否為管理聾者的決策提由供服務(wù)或提荒供參考方案陜，這是現(xiàn)代蜻辦公室所面共臨的重要問耕題。傳統(tǒng)的壞手工勞動方芒式已遠不能育適應(yīng)社會經(jīng)發(fā)濟發(fā)展的需輩要，當(dāng)前瞬江息萬變，激糾烈競爭的時乖代對企業(yè)（狀機構(gòu)）提出訓(xùn)了新的要求為。為適應(yīng)時美代發(fā)展要求跟，就必須改固進信息采集趕、加工、管少理和傳遞的獸方式和手段方，辦公自動控化正是針對裹這樣的需求膨而產(chǎn)生的，陰許多國家都辜在積極發(fā)展肺企業(yè)辦公自載動化技術(shù)，絲以便實現(xiàn)企吵業(yè)人事管理酷辦公自動化侄。企業(yè)人事造管理辦公自芳動化是一門醒多學(xué)科的綜茅合性應(yīng)用技窮術(shù)，它可以至使辦公管理的人員用現(xiàn)代貼化的技術(shù)設(shè)撲備和科學(xué)管恰理手段來提氧高工作效率北和辦事質(zhì)量邁，實現(xiàn)行政黨管理現(xiàn)代化恭和決策科學(xué)削化。冒據(jù)統(tǒng)計，目伯前，美國在防財務(wù)會計上聰占有90%礎(chǔ)的工作由計璃算機完成，捉人事管理中萄80-10陣0%的信息枕處理由計算警機完成，計料劃管理是8目0呢—肉90%，在櫻計算機應(yīng)用躺發(fā)展較快的愛國家中，計概算機應(yīng)用于洽經(jīng)濟管理的廢占80%，攝由此可以看咱出，在國外蒜經(jīng)濟管理是程計算機應(yīng)用勸的主要領(lǐng)域漠。我國的人估事管理等信雄息系統(tǒng)的開世發(fā)應(yīng)用是從療1973年窄開始的，8種3年以后才為開始了大量門的實際的開與發(fā)和研究工明作。因此，念信息資源的拼開發(fā)和利用謊已被確立為挪國民經(jīng)濟信穴息的核心內(nèi)狼容，信息數(shù)柿字化，傳輸厘的網(wǎng)絡(luò)化是血縮小發(fā)展中雹國家與發(fā)達譜國家差距的鞭捷徑。嘴隨著企業(yè)自酒身人力資源填的日益龐大泄、復(fù)雜程度詳逐漸增強，儲人機作坊再遙也無法適應(yīng)摘如今企業(yè)的距人事管理了落，取代的是籃運用各種領(lǐng)圓域的知識，賢結(jié)合計算機銳科學(xué)而開發(fā)仍的人事管理癢系統(tǒng)，科學(xué)茂合理的來管灘理企業(yè)人事殊信息檔案及胖擴充的人力善資源管理系啦統(tǒng)。公發(fā)展到目前村，這樣的企車業(yè)人事管理浩系統(tǒng)已經(jīng)有富很多很多，激有的是些小湊公司自己開番發(fā)自己使用淚。而有些則輝是為了更好逆的穩(wěn)定性，裁直接購買市馬面上已經(jīng)非害常成熟的人擦事管理系統(tǒng)宜。其功能也岸隨著客戶的肥要求在一步良步的完善。龜如果公司有擔(dān)自己的開發(fā)衫團隊，或者俯有技術(shù)人員以對管理系統(tǒng)少進行維護的昆，則可以添野加一項增加菌模塊的功能欣，只要想要坊有新功能了悔，則去開發(fā)楚，然后傳到覽服務(wù)器上，贏將路徑和說掠明存到數(shù)據(jù)外庫中，再通睬過導(dǎo)航調(diào)取寨出來，這樣誰就能即開發(fā)疏即用。撐2怎企業(yè)人事管杰理系統(tǒng)的概方述召企業(yè)的人事標管理信息繁耽多，認識情冷況復(fù)雜，往院往會隨著人常員的增加所茄需處理的信經(jīng)息量大量的棚增加。本系呼統(tǒng)會在滿足棚最基本的管派理功能的情弄況下，使系已統(tǒng)具有一定卷的擴展性能謎。救2額.1五系統(tǒng)功能彎（1）船登錄模塊鎮(zhèn)：設(shè)置使用怒人事管理系篩統(tǒng)的用戶及礙其使用權(quán)限茅。潛（2）尸主界面：賊該模塊提供政管理系統(tǒng)的喉主界面，是膏主系統(tǒng)的唯近一入口和出委口，該界面股提供用戶選匹擇并調(diào)用各所子模塊。只（3）開部門信息刑管理：能夠哲維護體現(xiàn)部平門間的組織驕關(guān)系，反映駕部門的基本尤信息，能夠卸進行部門的融增加刪除，山以及部門信會息（如部門蹈名稱、負責(zé)罰人名稱等）荒的修改。習(xí)（4）咳用戶管理戶：能夠?qū)ο凳杞y(tǒng)用戶進行察編輯、增加甲或刪除，并傳指定用戶的資權(quán)限。詳（5）靜員工信息氧的管理：維憤護員工的基桂本信息，用殘戶可以進行潮員工檔案信截息的錄入及合更改，其中諸包括員工的鳴基本信息、瓶工作經(jīng)歷、牢家庭關(guān)系、決獎懲記錄和輪培訓(xùn)經(jīng)歷，妥要求這些員藥上檔案信息妖可以進行新暴增、刪除、啟修改操作，疑同時可以進正行瀏覽和查窩詢的操作。藍該模塊是本舟系統(tǒng)的重點患，用戶可以炭通過該模塊捐為單位建立吐一個比較完撓整的人事檔顛案系統(tǒng)，同愉時可以比較惕方便地對檔喜案進行查看去。同時員工示信息的備份郊是非常重要若的一個功能爐。存2閃.2偏課題的技術(shù)驗關(guān)鍵何糠（1）疑訪問的安全眠性，主要是挪設(shè)置登錄界蹄面。守（2）場人事檔案的落錄入、修改包和刪除等的抖處理。笨(3)機人事檔案管暗理的精確查冬詢和模糊查示詢。雞(4)虹人事檔案管穴理的打印，虹導(dǎo)入，導(dǎo)出鼠。飛2罷.3村本課題的規(guī)猶范要求敲(1)串圖形界面簡其潔一致，操亞作便利;證(2)者程序代碼標紅準化，軟件極統(tǒng)一化，確笑保軟件的可劇維護性和實拳用性；耗(3)夾刪除不必要潤的管理冗余詠，實現(xiàn)管理晉規(guī)范化、科濫學(xué)化；箭(4)哪統(tǒng)一各種原卷始單據(jù)的格蔥式，統(tǒng)一賬惑目和報表的肥格式；蒸(5)晴界面友好、縣簡單化，做捆到實用方便辜，盡量滿足測企業(yè)中各層尋次員工的需咽要。賭2晉.謝4剪系統(tǒng)配置而開發(fā)環(huán)境：合wind醒ows2家000韻數(shù)據(jù)庫：尊acc捐ess2故000矛開發(fā)平臺：妖visu答alba灣sic6院.0喪開發(fā)語言：革vb笑2猾.5擠本文主要工辭作及結(jié)構(gòu)分淋配請該系統(tǒng)應(yīng)針芹對企業(yè)人員往管理的特點瓶設(shè)計該系統(tǒng)泡的結(jié)構(gòu)和功栗能，實現(xiàn)對捎于企業(yè)內(nèi)部巡員工的人事范資料管理，釘包括對現(xiàn)有廟員工各項資向料的管理及顫更新、對新怠員工的人事露資料的添加認、對離職員孩工的相關(guān)資要料的刪除等瀉功能。還有糠考勤管理，幣工資管理，腥工作評價，奶部門管理，旋權(quán)限管理，超員工留言。知本文結(jié)構(gòu)安旁排如下：絞一開、系統(tǒng)需求線分析，紀對我國當(dāng)前災(zāi)企業(yè)人事管延理系統(tǒng)現(xiàn)狀膛作了充分調(diào)刃研，并提出補了當(dāng)前企業(yè)籃人事管理系丹統(tǒng)的不足指譽出和需要解圾決的問題；反二倘、系統(tǒng)開發(fā)皮的支撐平臺胳和相關(guān)技術(shù)頃研究。對v名isual胡basi絨c6.0妖隆Clien閑t/Ser斥ver罰等開發(fā)技術(shù)竄進行了深入潔研究；秀三咬、企業(yè)人忠事管理系統(tǒng)另的設(shè)計。根釀?chuàng)壳捌髽I(yè)芹人事管理現(xiàn)愁狀對企業(yè)人固事管理系統(tǒng)老進行了切實蝴可行的設(shè)計為和架構(gòu)；郊四日、系統(tǒng)的實手現(xiàn)；鎮(zhèn)五虛、系統(tǒng)測試匯3猛娘系統(tǒng)開發(fā)的博支撐平臺和材相關(guān)技術(shù)研膛究冤3漢.1顆Clie俯nt/Se帖rver技現(xiàn)術(shù)簡介翠在系統(tǒng)的開遞發(fā)上，采用濫了是大家熟析知的客戶機啦和服務(wù)器結(jié)衡構(gòu)。它是軟鏡件玉系統(tǒng)體系結(jié)駝構(gòu)甩，通過它可廉以充分利用跪兩端硬件環(huán)知境的優(yōu)勢，牢將任務(wù)合理召分配到Cl疾ient端軋和Serv奪er端來實浪現(xiàn)，降低了暢系統(tǒng)的通訊吩開銷。目前老大多數(shù)僵應(yīng)用軟件旋系統(tǒng)都是嬸Clien剖t/Ser橫ver形式奉的兩層結(jié)構(gòu)凳，由于現(xiàn)在奔的軟件應(yīng)用郊系統(tǒng)正在向命分布式的W走eb應(yīng)用發(fā)寄展，Web價和Clie龜nt/Se您rver支應(yīng)用都可以氧進行同樣的場業(yè)務(wù)處理，謊應(yīng)用不同的敵模塊共享邏柜輯組件；因列此，內(nèi)部的可和外部的用由戶都可以訪枝問新的和現(xiàn)它有的應(yīng)用系弊統(tǒng)，通過現(xiàn)刻有應(yīng)用系統(tǒng)充中的邏輯可轟以擴展出新常的應(yīng)用系統(tǒng)猜。臨C/S結(jié)構(gòu)廢的優(yōu)點是能岸充分發(fā)揮找客戶端負PC的處理茄能力，很多抵工作可以在菊客戶端處理竹后再提交給鉗服務(wù)器。對標應(yīng)的優(yōu)點就溉是客戶端響鞋應(yīng)速度快。拍缺點主要有蝕以下幾個：模紐隨著互聯(lián)網(wǎng)慌的飛速發(fā)展刷，移動辦公精和分布式辦顛公槍越來越普及錯，這需要我墻們的系統(tǒng)具忌有擴展性。鐘這種方式遠杰程訪問需要肺專門的技術(shù)雹，同時要對休系統(tǒng)進行專電門的設(shè)計來槽處理分布式顯的數(shù)據(jù)。剃客戶端需要石安裝專用的適客戶端軟件傍，首先涉及膚到安裝的工村作量，其次勝，任何一臺恥電腦出問題輛，如病毒、抗硬件損壞，裳都需要進行繪安裝或維護娃。還有，系陪統(tǒng)軟件升級達時，每一臺劍客戶機需要問重新安裝，否其維護和升江級成本非常枝高。(大多裕數(shù)沒法自動莖升級而需要交人工升級）肝3逝.2籮Visu料alBa濕sic技壯術(shù)酸VB的中心弱思撒想就是要便侄于無程序員陶使用，無湯論是新手或允者專家。V打B使用了可涂以簡單建立歌應(yīng)用程序的題GUI系統(tǒng)兩，但是又可鉆以開發(fā)相當(dāng)紋復(fù)雜的程序恨。VB的程皇序是一種基袖于窗體的可帽視化組件安討排的聯(lián)合御，并且增加叉代碼來指定毛組件的常屬性和方法面。因為默認婚的屬性和方齊法已經(jīng)有一勒部分定義在金了組件內(nèi)，籮所以程序員棉不用寫多少嶄代碼就可以毫完成一個簡酒單的程序。漠過去的版銅本里面VB沃程序的性能頁問題一直被嬌放在了桌面犬上，但是隨止著計算機速蒙度的飛速增竿加，關(guān)于性源能的爭論已屠經(jīng)越來越少閉。存窗體控甚件的增加和伸改變可以用王拖放技術(shù)實配現(xiàn)。一個排輝列滿控件的榆工具箱用來醫(yī)顯示可用控欲件（比如文壞本框或者滅按鈕)。每卵個控件都有顧自己的屬性迎和事件。默繳認的屬性值款會在控件創(chuàng)辯建的時候提包供，但是程圖序員也可以彈進行更改。儀很多的屬性章值可以在運須行時候隨著侵用戶的動拐作和修改進蒸行改動，這協(xié)樣就形成了掌一個動態(tài)的葛程序。舉個宗例子來說：宋窗體的大小鬧改變事件中深加入了可以皺改變控件位躲置的代碼，聲在運行時候僚每當(dāng)用戶更仁改窗口大小畏，控件也蒸會隨之改變火位置。在文做本框中的文獅字改變事件廟中加入相應(yīng)麗的代碼，程徹序就能夠在嫌文字輸入的忽時候自動翻奧譯或者阻止臥某些字符的富輸入。隊VB的貨程序可以包竿含一個或多訴個窗體，或途者是一個主握窗體和多個腰子窗體，類廊似于操作系撕統(tǒng)的樣子。今有很少功能伯的對話框窗木口（比如沒絕有最大化和弦最小化按鈕頌的窗體）可免以用來提供防彈出功能。粘宣VB的黃組件既可以旦擁有用戶界攔面，也可以眨沒有。這樣升一來服務(wù)器稱端程序就可堅以處理增加份的模塊。甩VB使用參井?dāng)?shù)計算的方廊法來進行垃墾圾收集，這撒個方法中包彩含有大量的輔對象，提供疫基本的面向進對象支持外。因為越來稼越多組件的找出現(xiàn)，程序診員可以選用頑自己需要的犧擴展庫。和櫻有些語言不者一樣，VB臥對大小寫不抬敏感，但是誦能自動轉(zhuǎn)換之關(guān)鍵詞到標囑準的大小寫歡狀態(tài)，以及怒強制使得是符號表入口叢的實體的變壘量名稱遵循肯書寫規(guī)則。哨默認情況下戶字符串的比時較是對大小層寫敏感的，狂但是可以關(guān)杰閉這個功能膀。鞠VB使得大當(dāng)量的外界控矩件有了自己眠的生存空間棄，大量的第墨三方控件針盾對VB提供塞，VB也提鄭供了建立、旋使用和重用飯這些控件的朵方法，但是溫由于語言問選題，從一個瓶應(yīng)用程序創(chuàng)攪建另外一個嗽并不簡單。羅3疑.3望Acces蛋s簡介肚Acces灰s是要微軟公司符推出的基于膽Windo視ws的葛桌面排關(guān)系數(shù)據(jù)庫糕管理系統(tǒng)（帳RDBMS群，即Rel般ation付alDa霜tabas頃eMan勁ageme笨ntSy錫stem）減，是Off們ice系列爆應(yīng)用軟件雅之一。它提黎供了表、查惡詢、扶窗體愿、報表、頁籮、宏、模塊邪7種用來建查立紗數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)的對象；提闊供了多種向枝導(dǎo)、生成器蔥、鐘模板登，把數(shù)據(jù)存堆儲、數(shù)據(jù)查握詢、界面設(shè)仔計、報表生槐成等操作規(guī)充范化；為建艇立功能完善蠟的數(shù)據(jù)庫管吸理系統(tǒng)提供湖了方便，也煙使得普通用號戶不必編寫絮代碼當(dāng)，就可以完杰成大部分數(shù)巴據(jù)管理的任片務(wù)。章Acces陰s能夠存取重Acces見s/Jet疤、Micr魯osoft扣SQL種Serve治r、Ora膽cle（甲呢骨文軟件公期司），或者披任何ODB旁C兼容蠅數(shù)據(jù)庫累內(nèi)的資料。黃熟練的皇軟件設(shè)計師信和資料分析貨師利用它來孔開發(fā)應(yīng)用軟撫件，而一些協(xié)不熟練的們程序員猴和非程序員厭的"進階用湯戶"則能使嗚用它來開發(fā)垮簡單的應(yīng)用華軟件。雖然裳它支援部分與面向?qū)ο笳郑∣OP）悼技術(shù)，但是吐未能成為一活種完整的面斃向?qū)ο箝_發(fā)墨工具。末4賣企業(yè)人事妹管理系統(tǒng)的膝涉及擊4浮.1州系統(tǒng)的需求管分析訴4溝.1.1探目前企業(yè)人塘事管理工作登現(xiàn)狀蓄我們國家一旨直以來使用乎傳統(tǒng)人工的司方式管理文餓件檔案，這訪種管理方式額存在著許多污缺點,如:翠效率低、保蜘密性差,另棗外時間一長帖,將產(chǎn)生大敘量的文件和英數(shù)據(jù),這對胃于查找、更奪新和維護都耕帶來了不少番的困難。作果為計算機應(yīng)儀用的一部分去,使用計算醫(yī)機對人事檔堂案信息進行美管理,具有殲手工管理所慶無法比擬的濤優(yōu)點.所以戚建立人事管拆理系統(tǒng)，使穿人事管理自求動化，提高哥信息處理的鈴速度和準確超性十分必要慘。為人事管守理提高效率水、降低成本游、實現(xiàn)人事對管理的優(yōu)化投，達到物流陪和信息流的酷暢通。該系思統(tǒng)應(yīng)針對企挨業(yè)人員管理含的特點設(shè)計差該系統(tǒng)的結(jié)綿構(gòu)和功能，珍實現(xiàn)對于企伍業(yè)內(nèi)部員工增的人事資料乎管理，包括冒對現(xiàn)有員工膏各項資料的斃管理及更新確、對新員工敵的人事資料帖的添加、對過離職員工的趣相關(guān)資料的慚刪除等功能怕。同時還應(yīng)旅考慮到各項漢數(shù)據(jù)資料的錄安全性，該泉系統(tǒng)應(yīng)該對犧所有資料進毀行及時備份含，以減輕人堤事管理人員衰和操作人員兄的工作負擔(dān)涌。圈當(dāng)然，隨著濫社會的進步狂，信息化程良度的增強，賴也有很多企桂業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)騙了網(wǎng)上人事呈管理。也形照成了越來越淹多的人事管灶理系統(tǒng)。不格僅是數(shù)量上惠的增長，其欄質(zhì)量、功能途也在逐步完費善。這就為來人事管理系奮統(tǒng)的進一步螺提升提出了豐一個挑戰(zhàn)。紛4圍.1.2圍企業(yè)人事管你理系統(tǒng)的功話能需求分析貌企業(yè)的人事鳥管理工作主剪要分員工個蛋人信息管理撓和企業(yè)人事威部門對所有設(shè)員工信息管惰理兩大方面畫。員工個人擇信息管理包脹括查詢其個柜人基本信息輔，工資查詢月，考勤信息監(jiān)查詢，部門帥信息查詢，需工作評價，神員工留言等也。人事部門勉對所有員工亡信息管理包桂括企業(yè)員工勺信息的錄入?yún)R，工資錄入倉，考勤信息依錄入，員工炸留言查看等組。當(dāng)然還有機系統(tǒng)管理員客對企業(yè)各種相不同角色為夠其設(shè)定當(dāng)前灰系統(tǒng)的權(quán)限曉。看系統(tǒng)功能如橫下：棗（1）蛛供員工使用漠部分：普通住員工可以通兼過客戶端瀏會覽自己的基棗本資料、考睬勤信息、薪梢資信息和工魚作評價等。何員工也可以崖通過客戶端攜提出請假申思請;部門經(jīng)喉理可以對普酬通員工進行歐審批請假,驢工作評價等遷信息；總經(jīng)仆理擁有部門擇經(jīng)理的所有猛權(quán)限。恭（2）胸人事部門使顯用部分：主疊要功能是管洗理員工資料渡、管理員工雀考勤、計算弟員工薪資和蜻工作評價等嗓。大部分涉扮及對敏感數(shù)汽據(jù)修改的工馬作都僅由人書事部完成，涂如計算工資撇、修改考勤岸記錄；并且憂有些只有人端事經(jīng)理才可扔以處理，如否定制部門、完指定員工的紅基本薪資等機。栽4搭.1.3幅詳細功能勒（1）烏登錄模塊：袖設(shè)置使用人茶事管理系統(tǒng)都的用戶及其定使用權(quán)限。騾主界面：該糾模塊提供管狠理系統(tǒng)的主膀界面，是主況系統(tǒng)的唯一龍入口和出口概，該界面提憤供用戶選擇如并調(diào)用各子服模塊。崇（2）都部門信息管流理：能夠維紹護體現(xiàn)部門返間的組織關(guān)刊系，反映部繞門的基本信岸息，能夠進曠行部門的增磚加刪除，以浮及部門信息泊（如部門名委稱、負責(zé)人孫名稱等）的認修改。凡權(quán)限管理：穗對企業(yè)不同柳角色，能指廈定其在該系愚統(tǒng)中可以操制作哪些模塊改的哪些功能奏。曠員工信息的伍管理：能夠奪對系統(tǒng)用戶回進行編輯、湯增加或刪除詳，并指定用準戶的權(quán)限。狹維護員工的片基本信息，州用戶可以進去行員工檔案罰信息的錄入取及更改，其疼中包括員工統(tǒng)的基本信息贊、工作經(jīng)歷疼、家庭關(guān)系年、獎懲記錄位和培訓(xùn)經(jīng)歷冠，要求這些題員上檔案信屆息可以進行穗新增、刪除它、修改操作代，同時可以抬進行瀏覽和震查詢的操作摔。該模塊是昂本系統(tǒng)的重細點，用戶可采以通過該模捆塊為單位建炸立一個比較暫完整的人事井檔案系統(tǒng)，群同時可以比屈較方便地對壇檔案進行查引看。同時員化工信息的備飛份是非常重煌要的一個功取能。寸（3）抬各種管理功虧能模塊：包場括請假，工旁資，考勤。茫擴展功能：熊員工留言。錦4乖.2柳企業(yè)人事管磁理系統(tǒng)設(shè)計顯4熊.2.1辟系統(tǒng)的工作無流程設(shè)計咸企業(yè)人事管爸理系統(tǒng)要實棗現(xiàn)員工各種按信息的管理埋，需依照以謹下書序進行葡：矛系統(tǒng)管理員齡在系統(tǒng)中添償加公司所定司的各種職位止，并按照公衰司要求，指腔定其在各功低能模塊的權(quán)視限。由企業(yè)紛人事部門職亦工添加員工普信息，包括額其登錄名和漏密碼，所屬貞部門，職位洞等。員工在狀登陸后可以嫂完善別的信兔息，比如真陽實姓名，出律生年月，籍斤貫等；象員工根據(jù)剛設(shè)添加的用戶誓名密碼登錄駕進系統(tǒng)，就規(guī)可以進行各脹種操作。如色申請請假，甩加班，收發(fā)租站內(nèi)信，查西詢自己的基倆本信息，還號有薪資，考問勤，請假記想錄。若該員傲工為部門經(jīng)職理，則其可恥根據(jù)該系統(tǒng)忘中設(shè)定的權(quán)剖限，對其部仰門下的員工蠶信息進行管頁理，如審批華員工的請假污；樸人事部門員責(zé)工登錄進系門統(tǒng)，在系統(tǒng)序為其指定的呢功能模塊中墓操作。比如腰對員工考勤邊信息的錄入辛，薪資錄入禿，新員工的中添加，老員揀工的備份刪籮除等；對某辱有增加功能案模塊權(quán)限的杜員工，如負怕責(zé)公司人事熄管理系統(tǒng)功甲能完善的員亭工，登陸后憶可對功能模逢塊管理。無4菊.2.2替系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)析計據(jù)圖姥4-2-1苗系統(tǒng)竭總漂功能模塊圖訓(xùn)4辣.2.3泄企業(yè)人事管懂理系統(tǒng)的數(shù)條據(jù)庫設(shè)計內(nèi)在數(shù)據(jù)庫的蘋設(shè)計中，范訴式可以避免昨數(shù)據(jù)冗余，聚減少數(shù)據(jù)庫股的空間，減慣輕維護數(shù)據(jù)悠完整性的麻盾煩，但是也怖增加了數(shù)據(jù)交的操作難度腦。通常，使扔用越高的范查式，在數(shù)據(jù)倆的調(diào)用上可予能需要聯(lián)系策越多的數(shù)據(jù)國表才能得到句需要的數(shù)據(jù)亦，越高范式遷性能就越差原。所以我們奸在進行數(shù)據(jù)橋庫設(shè)計時，島對如何取舍涼數(shù)據(jù)庫范式羽做了深入的揚分析。線本程序采用翻Acces雄s作為數(shù)據(jù)競庫引擎，其倡主要原因是句考慮到現(xiàn)在灣的大多數(shù)辦愚公室應(yīng)用系掃統(tǒng)軟件均支袍持Acce致ss數(shù)據(jù)庫樣，所以只要決應(yīng)用于格式洋符合的計算對機系統(tǒng)上即駕可運行，并小且由于Ac偷cess與燙VB皆是微款軟公司開發(fā)口出來的軟件轟，所以它們騙之間的兼容打性非常好，反容易配合使殲用。蜓在本程序數(shù)館據(jù)庫中，還斗采用了OD殘BC劍——牙開放式數(shù)據(jù)存庫鏈接系統(tǒng)模，它維護了賀數(shù)據(jù)的獨立碗性，而且可泛以與其他程跑序鏈接，達臉到數(shù)據(jù)的關(guān)篩聯(lián)，方便地版應(yīng)用于其他脅的程序中。糊以下為企業(yè)訴人事管理程悼序所需要建艦立的主要數(shù)轉(zhuǎn)據(jù)表：郵（1）輩表1.似管理用戶津表恭序號帽字段名詞數(shù)據(jù)類型程是否允許為憤空值役是否主鍵鑰1層用戶名稱裹文本順否傍是幫2戚用戶口令可文本脖是餓否浸3銷用戶權(quán)限毅文本換否握否卷（倘2漏）便表2.屆部門管理齒表戒序號旬字段名濤數(shù)據(jù)類型榮是否允許為械空殘是否主鍵萄1穿部門名稱糞文本此否該是褲（狗3倚）榴表3.塘員工信息飯表掙序號鹿字段名絲數(shù)據(jù)類型傘是否允許為遼空鎮(zhèn)是否主鍵醒1刪員工編號晚文本甜否妨是買2罩員工姓名章文本氧否話否越3去性別式文本欣否仁否話4會籍貫委文本臟否益否劣5易出生年月遺日期/時間晶否屠6市學(xué)歷昌文本凈否燥否僵7醉專業(yè)透文本厚是梯否湖8營身份證號霧文本允否粱否額9插婚姻狀況蹤文本謠否乏否鍛10冒政治面貌嶄文本綿是徑否廳11匪電話號碼婆文本嘩是閥否傅12筆郵政編碼顯文本墻是踩否級13隔電子郵箱嘩文本液是粉否殘14則家庭住址峰文本隸否襖否歐15讓進入公司時既間皆日期/時間宵否跪16州起薪時間饒日期/時間寇否齡17冶所在部門魚文本烈否飛否躺18紀調(diào)入部門時夜間有日期/時間慢否罩19折職稱墳文本墨否匯否副20執(zhí)職稱時間沈日期/時間技否收21獲原職務(wù)擱文本霧是沉否抓22少原身份貴文本要否應(yīng)否循23料原工作單位膠文本立是偏否升24筒參加工作時娘間財日期/時間砌否森25嗚工作經(jīng)驗伶?zhèn)渥⑷惺亲x否宮26擇其它備注場備注唇是才否佛（辨4吵）師表4.麥調(diào)動信息蹦表喜序號恒字段名速類型現(xiàn)是否允許為嘴空朵是否主鍵犯1治員工編號主文本貨是繳否貼2竭員工姓名舞文本紡是災(zāi)否聽3孕原部門名稱侮文本磁是始否鋸4雹新部門名稱魯文本始是趟否押5謀原職務(wù)級文本深是躲否縫6舅新職務(wù)相文本勉是閑否巴7浸調(diào)出時間惠日期/時間既否蜜8你調(diào)入時間銀日期/時間路否螞9識備注表備注杯是啦否匯（儲5悟）任表5.泰考勤信息茫表供序號牢字段名找類型懇是否允許為拿空都是否主鍵舅1誰員工編號綢文本襖否刮否肆2碼員工姓名進文本尚否鐘否東3眠性別貴文本宗否友否楊4烈職務(wù)其文本鞋否膨否行5眾所在部門蹦文本奮否厭否臟6戴全勤天數(shù)倉數(shù)字港否南7能應(yīng)出勤天數(shù)辛數(shù)字壩否鋸8射年度秘文本初否尼否宜9副月份監(jiān)文本為否咐否昏10炎起始日期梯日期/時間愉否酸11桑截止日期死日期/時間戚否辭12絹起始時間萍日期/時間泊否第13通截止時間襯日期/時間怖否望14碰請假類型補文本佩否滿否程15晴審批人乳文本顧否敞否怪16滴請假事由響備注境是吧否徑17奶其它價天數(shù)鵝數(shù)字哭否察18奏其它假說明悲備注未是佳否梢19紫遲到早退次敢數(shù)啊數(shù)字聞否映20滴延時加班小殿時跟數(shù)字救否繡21糞休息日加班際數(shù)字繼否咸22恥休假日加班氧數(shù)字驢否呆23共礦工次數(shù)你數(shù)字陰否攻24薯備注降備注驢是社否厘（梳6仁）女表6.免員工工資初表障序號右字段名胃類型撐是否允許為邀空幅是否主鍵賺1堵員工編號塵文本叉否安否蒸2刑員工姓名鼠文本畏否予否棉3求所在部門詳文本業(yè)否駐否軟4扎底薪蘋數(shù)字執(zhí)否誤5漫加班費議數(shù)字便否恨6循補貼慶數(shù)字運否齊7霸房帖礙數(shù)字鬧否您8猛獎金犬?dāng)?shù)字征否籍9揀其它絨數(shù)字誕否繭10揚養(yǎng)老金來數(shù)字惠否死11細醫(yī)療保險章數(shù)字萬否束12楚實發(fā)工資勇數(shù)字倉否嚇13擺計發(fā)時間育日期/時間概否樓（按7雖）無表7.形員工評價魂表筋序號關(guān)字段名哭類型廣是否允許為階空浙是否主鍵慢1催員工編號特文本家否未否盾2飽員工姓名戚文本奏否牙否耍3截所在部門懇文本錄否爽否拆4固評價日期必日期/時間央否雜5蹄工作業(yè)績規(guī)備注赴是集否亂6酬業(yè)績說明茂備注仿是絞否篩7籠工作態(tài)度詠備注沾是蜓否燈8些工作水平壯備注胃是知否村9租水平說明渾備注妹是類否桂10極備注并備注膨是似否燒（謎8館）診表8.債員工職務(wù)侍表秒序號猾字段名重類型富是否允許為皮空預(yù)是否主鍵息1掙員工職務(wù)紫文本淺否奸是房（昆9蝶）喪表9.珍用戶留言屋表旬序號勞字段名夸類型青是否允許為倦空頭是否主鍵很1督ID麗自動編號轟是團2粒iMess錘age魂文本絨否毒否愈3暮iUser更文本開否掩否腎4本iGrou嚷p辮文本坑否郵否素5絡(luò)iTime擴r群日期/時間貪否銅5角螺系統(tǒng)月功能模塊鐵的實現(xiàn)束在本軟件的貪開發(fā)過程中轟，我主要負旅責(zé)的是實現(xiàn)備三個模塊：唉員工工資管萍理，員工留嘆言，系統(tǒng)幫芽助。塔5榮.1件工資管理頸5貿(mào).1.1懲員工工資管并理功能介紹細用戶可以通晃過員工工資模管理模塊為構(gòu)單位建立一琴個比較完整斧的工資檔案必系統(tǒng)，同時狡可以比較方智便地對檔案停進行查看新糊增、刪除、羅修改、瀏覽跪和查詢的操畝作。誼（1）錄入樂是將員工的鉤工資信息添疤加到數(shù)據(jù)庫轟中：如員工蕉編號、員工顛姓名、所在磨部門、底薪伸、加班費、謀補貼、房帖飽、獎金、其晶它、養(yǎng)老金復(fù)、醫(yī)療保險恥、實發(fā)工資星、計發(fā)時間烤。鞭（2）整里妙頁面中則實艦現(xiàn)了修改和朵查詢兩項功若能，能夠?qū)C員工工資信裙息進行編輯成、刪除等相遷關(guān)操作。魚（3）查詢煤功能通過飛“萬員工編號刑”專，基“忙員工姓名膨”貿(mào)，賠“椒計發(fā)時間練”妨來查詢員工翁工資情況，抖而這三個條桃件可單選，逝也可多選房。沉5偵.1.2飛功能模塊圖工資管理工資管理查詢員工工資刪除員工工資修改員工工資添加員工工資鈴圖圈5-1-1丸工資功能模天塊圖熊右程序流程婦圖刪圖緣5-1-2趴員工工資管主理流程圖集5爬.1.4盾界面設(shè)計肯圖5-1-手3工資管眾理界面笛（1）計發(fā)統(tǒng)員工工資庭如圖5-袍1-4所示斜圖皮5殃-1-4咱FrmP幼ayMan鏡age窗體游由人事部門局添加發(fā)給員畜工工資的相州關(guān)信息，通慕過點擊計發(fā)亞員工工資子內(nèi)菜單，來調(diào)堂用FrmP富ayMan昂age窗體討。當(dāng)點擊確馬認按鈕的時勉候，實現(xiàn)將捉輸入的信息險添加到員工芝工資數(shù)據(jù)庫值中，并彈出沃提示框顯示楊“卵數(shù)據(jù)以保存驢”澇。兇建立名為捆RsAd剩dPay侮的數(shù)據(jù)集，斜用于記錄輸祝出的相關(guān)信辯息。另用MsgB師ox提示勞數(shù)據(jù)是否保廉存?zhèn)糜^Unloa確dMe牢實現(xiàn)返回輪功能茂（2）逆整理員工工柴資近如圖5-吼1-5圖簡5-1-6霜所示慢圖門5-1-5盤任修改工資管繞理模塊圖臨圖辛5-1-6頑進入修改燥工資模塊圖墾打開整理員億工工資調(diào)用豐FrmMo遣dPay窗冷體，進入如繼下界面，本劍子模塊可以姻實現(xiàn)員工工鍋資的修改和廈刪除功能。狹移動則是修脖改完之后進范入下一個員箏工工資修改居。膜（3）員獨工工資查詢濕如圖5-聚1-7所示茶圖殲5-1-7內(nèi)飾工資查詢模即塊圖算點擊員工工筍資查詢后顯蓄示FrmQ容ueryP慎ay窗體，討具有任何權(quán)絨限都可以根四據(jù)員工編號述、員工姓名偽和計發(fā)時間貢來查詢。星5枯.1.5畏核心代碼且編輯按鈕的階代碼實現(xiàn)討：惱Priva蕩teSu困bCmd遭Edit_婚Click梯()狡Call罩CmdSt熱ate1脹北澡病'//思調(diào)用命令按寫鈕Visi鳥ble屬性名為隱藏的過則程厲Call由TxtSt爐ate也值斯育'//瓣調(diào)用啟用文偷本框的En甚abled壟屬性過程昂EndS柏ub換點擊編輯按漠鈕后，進入恰如下界面，惱隱藏下方的蜂comma扎ndbut弦ton按鈕露，啟用文本樹框?qū)傩?，點境擊保存后調(diào)池用徐Priva維teSu纖bCmd拍Save_言Click梳()墳，其代碼實餡現(xiàn)和添加一沫樣。固DimS惜trSQL嬸AsS僻tring所StrSQ騎L="障selec平t*f滲rom員資工工資立wher去e"匠幫'//臟給定義好的尖字符變量賦忠予SQL語輛句情判斷能三個復(fù)選框利同時選中時司,則蒸激If羞ChkC變ode.V錦alue負=1A客ndCh賴kName軌.Valu套e=1肯And育ChkDa洽te.Va鍋lue=低1Th假en劣杏隸Str閃SQL=業(yè)StrS設(shè)QL&肢"員工編號濫='"鍬&Tri駕m(Cmb旺Code.隱Text)魄&"'美"&"肚and"診&"員手工姓名=悲'"&墨Trim行(TxtN眉ame.T鈔ext)手&"'"壩&"a濾nd"&旁"計發(fā)姓時間be伏tween矛#"&母DTPF到romDa吼te.Va儲lue&稍"#a絲nd#"卸&DT幸PToDa損te.Va亦l(xiāng)ue&榨"#"蹲&""鉗劉Se激tVSQ爛ueryP圣ay.Da啦taSou開rce=映RstQ虧ueryP吸ay.Da籠taSou耀rce設(shè)愿LblC慈ount.以Capti錦on=殊RstQu孝eryPa尤y.Rec濟ordCo肢unt蝶痛'//將納記錄條數(shù)顯復(fù)示在標簽上嬌廁VS鑄Query敞Pay.R景efres班h更'裁//刷新網(wǎng)攻格爭散Rs廢tQuer泡yPay.耕Close飲絞暫'/稍/關(guān)閉記錄帶集義飽Cm素bCode菌.Text更=Em柔pty夏參'//請番空文本框棄申Tx嗚tName潤.Text邊=Em退pty德5罩.2瘦系統(tǒng)幫助子鏈模塊剛5喉.2.1肺幫助系統(tǒng)功關(guān)能介紹外此模塊相對得簡單，實現(xiàn)悶了關(guān)于軟件哪的介紹和在燈線升級、幫浮助信息，還窯可以顯示系融統(tǒng)。從注冊斃表中獲得系吊統(tǒng)信息程序迫的路徑及名謀稱。址5般.2.2綠功能模塊圖幫助系統(tǒng)幫助系統(tǒng)在線升級關(guān)于作者系統(tǒng)幫助刻圖杜5-2-1歇幫助系統(tǒng)三功能模塊圖暑雅界面設(shè)計唱圖結(jié)5-2-2量系統(tǒng)幫助界撓面煉（1胳）關(guān)于作者豎如圖5-序2-3所示馬圖裂5-2-4原顯示系統(tǒng)功駝能介紹界面失（2）在線決升級溉如圖5-況2-5所示凱圖固5-2-5效烈系統(tǒng)升級界印面煉5侍.2.4胳核心代碼次系統(tǒng)信息按跡鈕代碼實現(xiàn)懶：夕Priva霜teSu醋bcmd代SysIn罩fo_Cl偶ick()閑Cal菜lSta簡rtSys索Info真//調(diào)紐用下面創(chuàng)建昌的類浸EndS藝ub罰Publi帥cSub豪Star菜tSysI丹nfo()頸O病nErr敬orGo截ToSy止sInfo雁Err刷D稍imrc線AsL駛ong烘D墻imSy快sInfo綿Path腳AsSt牙ring閣'裳試圖從注乞冊表中獲得賠系統(tǒng)信息程效序的路徑及碼名稱...卻I環(huán)fGet紛KeyVa遵lue(H培KEY_L狐OCAL_瓦MACHI塞NE,g致REGKE捧YSYSI蓮NFO,躍gREGV茅ALSYS昌INFO,溜SysI違nfoPa信th)T曬hen優(yōu)'賀試圖僅從伍注冊表中獲侵得系統(tǒng)信息算程序的路徑蓮...經(jīng)E淋lseIf桿GetK銜eyVal犯ue(HK炊EY_LO竟CAL_M振ACHIN波E,gR經(jīng)EGKEY徹SYSIN耕FOLOC古,gRE樸GVALS鳳YSINF晚OLOC,千SysI邊nfoPa鐮th)T膜hen捧聲'源已知32位豬文件版本的釋有效位置始5挨.3拉員工留言切管理縮5城.3.1王員工留言管瓣理功能介紹晝具有任何權(quán)腳限的員工都陷可以在此查披看或留言，遙點擊留言按瓜鈕后會將留奸言內(nèi)容，留板言姓名，留考言時間顯示學(xué)在頁面中，龜然后將其添紅加到數(shù)據(jù)的嘩員工留言表釋中，并提示壺“斷留言成功盈“吼，如果，留揚言框中沒有點任何內(nèi)容，滑則提示皆“頌請輸入留言鄙內(nèi)容襲”拋。有管理員嶺權(quán)限的還可顛對留言進行風(fēng)刪除。呆5栽.3.2資功能模塊圖留言留言管理查詢留言刪除留言修改留言添加留言琴圖瘡5-3-1輕留言管理警模塊圖蛾升程序流程圖摩圖圣5-3-2昂員工留言天流程圖伯穗界面設(shè)計宋圖鞏5-3-3顛用戶留言攪界面散在主界面添菠加一個Vs最NetBu磨t控件，C采aptio纖n屬性設(shè)為榨留言，點擊押此控件進入滴FrmMe輪ssage遷窗體。具有即任何權(quán)限的摘員工都可以決在此留言，恩點擊留言按椅鈕后會將留筑言內(nèi)容，留護言姓名，留代言時間顯示兵在List錫Box控件滔中，然后將訪其添加到數(shù)歌據(jù)的員工留溜言表中，并防提示供“其留言成功肚“摟，如果，留甜言框中沒有釋任何內(nèi)容，五則提示悼“悲請輸入留言播內(nèi)容謎”梁。遵重核心代碼鏈編輯按鈕的畜代碼實現(xiàn)：球Priva若te

Su正b

For疑m_Loa艦d()法勻

'Win許XPAdd臨Users三.Init左SubCl便assin職g螺

M叮e.Lef岡t

=

F密rmmdi謹main.文Width控

/

3頭

M鋼e.Top藏

=

Fr砌mmdim閘ain.H塵eight未

/

6絲

I姥f

RsA爬ddMes起sage.絡(luò)State糠

=

ad譽State搭Close態(tài)d

The文n擠年

Rs睡AddMe白ssage貫.Open縮

"用戶留富言",

D怕BCON,組

adOp唉enKey境set,

退adLoc舍kPess隙imist懇ic,

a切dCmdT使able

緒

'打開指記錄集能刑

En迫d

If葛

M況sgLis尖t途End

S憐ub富Priva賤te

Su僚b

Msg災(zāi)List(濫)臟List1宗.Clea晌r撿'

叫If

Rs隊AddMe賴ssage遮.Stat賓e

=

a桂dStat葛eClos愿ed

Th賣en伶'

衣

R賞sAddM波essag公e.Ope歌n

"用戶陣留言",

袍DBCON鏡,

adO戰(zhàn)penKe公yset,夠

adLo蝶ckPes豈simis尿tic,

跟adCmd侵Table躁

'遠打開記錄集美'

利End

I鵝f繪

I資f

RsA號ddMes葉sage.憂Recor蹤dCoun出t

<>

酒0

The哥n承逃

Rs豆AddMe良ssage算.Move牢First賣

'//將哈記錄移到第達一行集偉

Do城

Whil籃e

Not呈

RsAd悟dMess后age.E軟OF釋介List1玩.AddI創(chuàng)tem

R歡sAddM降essag耽e.Fie姻lds(0討).Val叫ue

&

謀vbTab剃

&

Rs為AddMe之ssage釋.Fiel宜ds(1)墊.Valu懷e

&

"腫

-留言圾人:"

&俘

RsAd老dMess嗽age.F傲ields會(2).V潑alue

槽&

"

滑-留言時間敗:"

&

祥RsAdd領(lǐng)Messa滋ge.Fi造elds(奔4).Va薄lue

辣'//調(diào)用甘將記錄數(shù)據(jù)止賦給文本框犁的過程解

RsAd咐dMess晴age.M氏oveNe扯xt

優(yōu)濤

'/墾/記錄向下堤移一條臂Loop巖

Else碧起MsgBo拜x

"當(dāng)前種沒有任何留抄言",

,葡

"提示"身

E女nd

If菊End

S吵ub街Priva爐te

Su若b

For柄m_Unl擺oad(C蔬ancel巨

As

I歪ntege嫂r)練

R蠻sAddM皆essag包e.Clo削se爸End

S攤ub悅6扒系統(tǒng)測試劑6臨.1度測試介紹臉從表面看來飯，軟件測試曉的目的與所宗有其他階段罷的目的都相縫反。軟件開速發(fā)過程中的輪其他階段都杠是此“右建設(shè)性詳”泉的，軟件工煎程師力圖從孤抽象的概念牧出發(fā)，逐步區(qū)設(shè)計出具體繁的軟件系統(tǒng)疲，直到用一積種適當(dāng)?shù)某烫盒蛟O(shè)計語言河寫出可以執(zhí)拴行的程序代勵碼。但是，務(wù)在測試階段只測試人員努烤力設(shè)計出一如系列測試方險案，目的卻給是為了騾“宇破壞幟”面已經(jīng)建造好壘的軟件系統(tǒng)炸——燃竭力證明程躲序中有錯誤剖不能按照預(yù)滔定要求正確撲工作。當(dāng)然月，這種反常否僅僅是表面依的，或者說核是心理上的料。暴露問題蒙并不是軟件亡測試的最終嚇目的，發(fā)現(xiàn)考問題是為了耍解決問題，花測試階段的劃根本目標是濤盡可能多地形發(fā)現(xiàn)并排除汪軟件中潛藏黑的錯誤，最惡終把一個高阻質(zhì)量的軟件足系統(tǒng)交給用短戶使用。流[1]橫6沃.2淋測試的原則販在軟件測試撒的過程中應(yīng)栽遵循以下原塞則：忘[1]轉(zhuǎn)盡早地、不祝斷地進行軟惹件測試。榮設(shè)計測試用還例時，要給曾出測試的預(yù)膏期結(jié)果。基測試用例應(yīng)拌由測試輸入正數(shù)據(jù)和與之球?qū)?yīng)的預(yù)期合輸出結(jié)果這癥兩部分組成推。測試之前蟻應(yīng)當(dāng)根據(jù)測蓋試的要求選乘擇測試用例纖（Test取case幅），用來檢圣驗程序員編翠制的程序，篇因此不但需賓要測試的輸匯入數(shù)據(jù)，而秧且需要提供蓄與這些輸入涂數(shù)據(jù)對應(yīng)的伶預(yù)期結(jié)果。遺設(shè)計非法輸圾入的測試用懸例。鴿充分注意測洪試中的群集螞現(xiàn)象。育嚴格執(zhí)行測戒試計劃，排悉除測試的隨暖意性。益對每一個測而試結(jié)果做全永面的檢查。奔妥善保存測朝試計劃、測打試用例、出肌錯統(tǒng)計和最瞧終報告，為嬌維護提供方槽便。敗6哲.3螞測試方法與滑步驟想6譯.3.1般軟件測試步茅驟卻軟件開發(fā)過塌程是一個自燃頂向下，逐汪步細化的過秧程，而測試嚼過程則是依浙次相反的順樸序安排的自逆底向上、逐他步集成的過胃程。低一級令測試為上一膊級測試準備顧條件，軟件兔測試的步驟甘分為以下4否個過程進行臣：即單元測徒試、集成測篩試、章確認測試和撤系統(tǒng)測試。埋軟件開發(fā)的芝過程是自頂危向下的，測肉試則正好相琴反?；计靻卧獪y試：誘又稱為模塊旬測試。針對傍每個模塊進土行的測試，平可從程序的口內(nèi)部結(jié)構(gòu)出漆發(fā)設(shè)計測試困用例，多個挑模塊可以平尸行地對立地及測試。通常降在編碼階段殿進行，必要蟲的時候要制貫作驅(qū)動模塊退和樁模塊。羞Ⅰ簽.拴模塊接口飯測試憲。孔Ⅱ廊.喜局部數(shù)據(jù)結(jié)洞構(gòu)攤測試肝。毀Ⅲ恰.路徑測試塔。銜Ⅳ袋.錯誤處理曲測試。虹Ⅴ爬.邊界測試湯。繡集成測試：影在單元測試言的基礎(chǔ)上，浸將所有模塊版按照設(shè)計要沈求組裝成為血系統(tǒng)，必須塞精心計劃，或應(yīng)提交集成泳測試計劃、野集成測試規(guī)淋格說明和集繡成測試分析薦報告。虹集成測試是綱組裝軟件的姜系統(tǒng)技術(shù)，女即在單元測豎試的基礎(chǔ)上傳，需要將所掩有模塊按照嶼設(shè)計要求組佩裝成為系統(tǒng)引。所以這時稀需要考慮：聲[5]掌Ⅰ腦.在把各個冷模塊連接起昌來的時候，蓄模塊接口的勻數(shù)據(jù)是否會蛇丟失。躺Ⅱ章.一個模塊扔的功能是否抓會對另一個猛模塊的功能嶄產(chǎn)生不利的世影響。獲Ⅲ承.各個子功園能組合起來餅，能否達到腫預(yù)期要求的召父功能?？姊艏?全局數(shù)據(jù)蒙結(jié)構(gòu)是否有規(guī)問題?？踔?單個模塊瑞的誤差累積宅起來，是否址會放大，從間而達到不能爸接受的程度驅(qū)。特Ⅵ穴.單個模塊顛的錯誤是否削會導(dǎo)致數(shù)據(jù)詢庫錯誤。肆確認測試：潑又稱為有效勤性測試滾。集成測試烏通過后,應(yīng)寨在用戶的參喚與下進行有棗效性測試鉤[9]廣。顏驗證軟件的舍功能和性能授及其它特性驗是否與用戶曠的要求一致宴。嫂Ⅰ呢.功能測試憑。倉Ⅱ該.軟件配置縫復(fù)查。恭Ⅲ轉(zhuǎn).驗收測試煤。近Ⅳ烘.珍α撿測試和蓬β置測試。摩系統(tǒng)測試：櫻將軟件放在過整個計算機廉環(huán)境下，包精括軟硬件平煎臺、某些支液持軟件、數(shù)霸據(jù)和人員等搏，在實際運散行環(huán)境下進千行一系列的臂測試。宅測試工作的陽文檔主要有掃：測試計劃永、測試模型父和用例設(shè)計膜或規(guī)格說明淋、測試分析鐮報告等。從泛軟件工程上仿說，這是屬賣于軟件配置葡的一部分。穴6若.3.2頃軟件測試的秧方法港軟件測試中碎，測試任何原產(chǎn)品都有兩宗種方法，如與果已經(jīng)知道式了產(chǎn)品應(yīng)該電具有的功能戰(zhàn)，可以通過董測試來檢驗霉是否每個功孟能都能夠能蝦正常使用。它如果知道產(chǎn)澤品內(nèi)部工作丈過程，可以揚通過測試來僅檢驗產(chǎn)品內(nèi)鞋部動作是否述正常進行。營前一個方法鳳稱為黑盒測玻試，后一個讓方法稱為白皇盒測試。們黑盒測試法冠：又稱為功罷能測試。對連于軟件測試靜而言，黑盒著測試法把程拉序看成一個嚴黑盒子，完洪全不考慮程售序的內(nèi)部結(jié)話構(gòu)和處理過傘程。也就是教說，黑盒測蠶試是在程序禽接口進行的茂測試，它只繁檢查程序功華能是否能正動常使用，程飽序是否能適垮當(dāng)?shù)亟邮蛰敧q入數(shù)據(jù)產(chǎn)生源正確的輸出萍信息，并且廚保持外部信貫息（如，數(shù)輩據(jù)庫或文件宗）的完整性酒。等價類劃步分、邊界值索分析法以及剩錯誤推測法碑等均適用于竹黑盒測試法恩。膽[1]水白盒測試法授：又稱為結(jié)皇構(gòu)測試。與蛾黑盒測試法參相反，白盒社測試法是完秤全了解程序繼的結(jié)構(gòu)和處智理過程。這捕種方法按照叫程序內(nèi)部的舟邏輯測試程燥序，檢驗程探序中的每條黃通路是否都績能按預(yù)定要斑求正確工作恒。邏輯覆蓋杏法適用于白由盒測試法。并[1]蓬粗看起來，汁不論采用上呢述哪種測試思方法，只要飼對每一種可鏟能的情況都屋進行測試，得就可以得到則完全正確的莖程序。包含下所有可能情械況的測試稱置為窮盡測試有，對于實際起程序而言，塊窮盡測試通徐常是不可能舅做到的。所駁以軟件測試禿不可能發(fā)現(xiàn)妄程序中的所果有錯誤。我失們的目的是誤要通過測試叛保證軟件的立可靠性，因仙此，必須仔屆細設(shè)計測試蛇方案，力爭碑用盡可能少忽的測試發(fā)現(xiàn)檢盡可能多的豎錯誤。窗6脹.3.3甜測試用例的為設(shè)計襯而我們決定路選用了黑盒抖測試法來針砍對系統(tǒng)進行世測試，使用踏等價類劃分椒和邊界值分梢析設(shè)計測試漆用例，等價慈劃分是一種純實用的測試旬技術(shù)，使用啄等價類劃分陶設(shè)計測試用戴例時，完全沸不需要考慮亞程序的內(nèi)部用邏輯結(jié)構(gòu)，漆而主要是依析據(jù)程序的功乳能說明。經(jīng)勞驗表明，處證理邊界情況測時程序最容極易發(fā)生錯誤殺。因此，設(shè)醋計使程序運父行在邊界情蠟況附近的測突試方案，暴亞露出程序錯復(fù)誤的可能性擦更大一些。州使用邊界值兇分析方法設(shè)略計測試方案質(zhì)首先應(yīng)該確鄙定邊界情況霞，這需要經(jīng)移驗和創(chuàng)造性引，通常輸入萄等價類和輸欺出等價類的傳邊界，就是陡應(yīng)該著重測疑試的程序邊浴界情況。按鏈照邊界值分泡析法，應(yīng)該張選取剛好等隸于、稍小于爹和稍大于等扯價類邊界值嚼的數(shù)據(jù)作為倡測試數(shù)據(jù)，面而不是選取格每個等價類眠內(nèi)的典型值槍或任意值作計為測試數(shù)據(jù)劇。救6-3-貼1表填嶺爬用戶登錄測置試用例：（俗正確：用戶償名：Adm廣in密碼紹：999）丙等同劃分辦輸入（選擇會）測試數(shù)據(jù)采測試結(jié)果鏈輸入登錄信券息蝦用戶名：9技99紐密碼：0象00壟提示：輸入焦錯誤，請重斷試！你用戶名：a窯dmin密熊碼：a癢提示：輸入殲錯誤，請重辛試！街用戶名：A度dmin密受碼：999勇（驗證碼錯剃誤）逢提示：輸入擊錯誤，請重杜試！叢空淡提示：輸入滴錯誤，請重攤試！繩正確用戶名政、密碼、驗?zāi)镒C碼悲進入輝成捐物業(yè)管理系鵝統(tǒng)內(nèi)密碼為空，沖其他為真敢提示：輸入晨錯誤，請重只試！偏6-3-2驅(qū)表祖想鎖定屏幕測女試用例：良等同劃分乘輸入（選擇物）測試數(shù)據(jù)交測試結(jié)果從輸入用戶密斜碼皆為真愁順利進入原燦登錄物業(yè)管鞠理界面痛空蠻提示：輸入憑密碼錯誤！職為假連提示：輸入燭密碼錯誤！摩6-3-漁3表用騰戶信息管理葬測試用例：豈等價類劃分旨輸入（選擇析）測試數(shù)據(jù)糾測試結(jié)果裂輸入添加用倦戶信息管理蠶為真依提示：添加正記錄成功橋空豎提示：輸入次用戶名不能有為空歡編輯用戶信寧息管理裝選擇用戶進煙行修改代提示：修改蜓成功！帆空刺提示：真實勾姓名不能為戒空途刪除用戶信根息管理睡選擇用戶名獻提示：刪除海成功正不選擇用戶隔名考沒有反應(yīng)，端無提示信息蜘密碼修改木舊密碼輸入眉錯誤撇提示：舊密襲碼輸入有誤頁新密碼輸入樣不同喂提示：密碼盾不一致語輸入正確邪順利修改成幅功蝦6例.4盒測試結(jié)論悠測試方法主慶要根據(jù)具體交情況而制定書。測試流程腫：按照單元狗測試、集成中測試和確認完測試的測試星步驟對整個抗系統(tǒng)進行了御測試。逐步候消除了程序比模塊內(nèi)部在男邏輯上和功較能上的錯誤搶和缺陷；以拘及程序結(jié)構(gòu)蕉方面的問題稀；最后對照宜需求分析，紙檢驗是否滿堤足預(yù)期的各冬種要求，保爆證了軟件配傭置的完整性蒼、正確性。罷系統(tǒng)基本運勞行穩(wěn)定、正污常，可以投稀入試運行。影介結(jié)年亂論戶本文全面探風(fēng)索了企業(yè)人裳事管理系統(tǒng)傲的應(yīng)用，在奸結(jié)合企業(yè)人窩事管理的實找際情況以及盡運用以往開糧發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)析驗的基礎(chǔ)上每，設(shè)計、開除發(fā)了一個通匯用的企業(yè)人竭事管理系統(tǒng)順。系統(tǒng)具有訴技術(shù)先進、綁功能完備、廢界面友好和典安全級別高痕等特性。本掙系統(tǒng)的建成啦不僅減輕了魄企業(yè)人事部朋門員工的工蒜作壓力，還閃保證了企業(yè)豈能高效快速島的運轉(zhuǎn)，加肝快了企業(yè)信濁息化和網(wǎng)絡(luò)她化的進程?；鹪谙到y(tǒng)的開養(yǎng)發(fā)過程中，薄由于采用的鄙是，C/S飯結(jié)構(gòu)（即客販戶機/服務(wù)糊器模式）分閉為客戶機和遞服務(wù)器兩層蛾，客戶機不殘是毫無運算化能力的輸入灘、輸出設(shè)備納，而是具有勸了一定的數(shù)滅據(jù)處理和數(shù)座據(jù)存儲能力概，通過把應(yīng)票用軟件的計秒算和數(shù)據(jù)合氏理地分配在拖客戶機和服抗務(wù)器兩端，錯可以有效地俯降低網(wǎng)絡(luò)通朗信量和服犬務(wù)器運算量涌。由于服務(wù)逗器連接個數(shù)橋和數(shù)據(jù)通信祝量的限制，渣這種結(jié)構(gòu)的篇軟件適于度在用戶數(shù)目錯不多的醒局域網(wǎng)垃內(nèi)使用。國掠內(nèi)目前的大老部分ERP警（財務(wù)）軟塔件產(chǎn)品即屬身于此類結(jié)構(gòu)宰能夠如期的黃完成這次的泄畢業(yè)設(shè)計，辣時間上確實調(diào)是很緊張主知要原因是由裳于我只學(xué)習(xí)透過靜態(tài)網(wǎng)頁鹽的制作軟件摧，沒有學(xué)習(xí)聽過網(wǎng)站制作氏方面的課程估，所以對動補態(tài)網(wǎng)頁的制卵作是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)走用。能夠在庸有限的一個善學(xué)期的時間什里除了要掌盡握vb軟件染及相關(guān)知識策，還要用它怒來完成這樣賄一個計算機紙網(wǎng)絡(luò)留言板殖系統(tǒng)的畢業(yè)屈設(shè)計，對我配來講是一個校挑戰(zhàn)。段系統(tǒng)敘是建立在系背統(tǒng)后臺的數(shù)攔據(jù)庫基礎(chǔ)上滅的，用戶和卵管理員可以灘方便地通過厘Inter余net和局梳域網(wǎng)輕松設(shè)纏置登錄系統(tǒng)婆,查詢相關(guān)服信息。郵留言板滅模塊是對系泄統(tǒng)功能的進棒一步的完善船，使本軟件闖不僅僅只是王可以查詢相佳關(guān)資料，同慘時也提供給戰(zhàn)用戶留言的有功能，體現(xiàn)西出網(wǎng)站的交揮互性，實用團性。留言板回是一種電子感便簽管理系好統(tǒng)迫，吉在網(wǎng)絡(luò)用戶心中有很大的誰作用，留言燕板可以提供哈完備的信息積發(fā)布功能，得是脾用也戶通過網(wǎng)絡(luò)古收集信息的菠有力工具。糊并且慕管理員管理氏后臺數(shù)據(jù)庫孤數(shù)據(jù)功能齊粥全，操作方牧便。何經(jīng)過這一個授學(xué)期的學(xué)習(xí)勿與努力，畢縮業(yè)設(shè)計如期養(yǎng)完成。在這斯段時間里，怠通過不斷的零實踐讓我學(xué)騎習(xí)到許多知易識，其中，信就圣熟悉并掌握套了vb技術(shù)船，同時也對油acces壽s技術(shù)有了賽些許了解，饑這次的畢業(yè)渴設(shè)計對我來月說受益匪淺拆，讓我學(xué)習(xí)貢到了軟件的擠開發(fā)模和數(shù)據(jù)庫設(shè)啟計廢的經(jīng)驗，通坑過與小組成奮員的合作，離讓我認識到谷了團隊合作增的重要性。瞞這次畢業(yè)設(shè)折計對我以后更的學(xué)習(xí)和工適作帶來很大棵的幫助與影史響，讓我體江會到了書面蜘的知識與實侍踐所學(xué)知識逐大有不同，耀任何書面的封知識只有通叉過實踐以后倡才能得到更蜜好的完善與軋創(chuàng)新。謝辭譜論文的最后顫，我想對我巾的指導(dǎo)老師關(guān)馬楠老師表期示深深的敬虛意和真摯的秋感謝！看這一次畢業(yè)驅(qū)論文能順利危的完成，我戚的指導(dǎo)老師輔，是她對我勵的耐心幫助亡和指點，在迅整個的開發(fā)恰過程中，棉遇到的問題遇，老師就會背給我建議，暮幫助我解決救問題。絹在我做論文城的每一個階妹段，馬楠老拉師都嚴格把圓關(guān)，容不得園半點馬虎。汗我想對這幾踏個月來給予騎我極大關(guān)懷碑和幫助的老到師，表示深暖深的感謝。擠我還要廈感謝在這次揪畢業(yè)設(shè)計中劍給予過我?guī)痛街氖幫瑢W(xué)們。畢立業(yè)設(shè)計過程剖中給予過我堤幫助的同學(xué)依、還有我的跪朋友，正是呀因為你們的禽付出我才能渾避免了走彎冠路，節(jié)省了陪寶貴時間，護正是因為你捆們的付出，晨我才能順利益的完成了大桑學(xué)生涯中最五后一件重要獵的工作，搭我真誠的祝急福幫助我的斯老師和朋友芳工作順利賠，謝謝你們灰的幫助。參考文獻支[1]蘇誦選良.管理亦信息系統(tǒng)[掩M].北衣京:電子工餃業(yè)出版社,溝2003.誓怎[2]核陳輝顫，人事管理冬研究.黑龍屯江人民出版俗社，200緊5釀[3]羅利鴻.ER及P原理設(shè)計燭實施[M駁].北拋京:電子瞇工業(yè)出版社奪,2002慚.員[4]薩請師煊著．?dāng)?shù)轉(zhuǎn)據(jù)庫系統(tǒng)概核論（第二版襪）[M]．連高等教育出著版社,19俊91,8-旦40．膚[5]E印RPIm抱pleme瞇ntati籮ons[疫C]Con屈troll閥er's纏Repor跡t,De冤c2007衣,Vol顯.200明7Iss杰ue12陪,p3-羽4.亦[6]張饑毅.企業(yè)資頓源計劃(E互RP)SC溜M,CRM拜[M].北秒京:電子工拉業(yè)出版社,句2002牧.怪[7]W踐ill,H年.J.M放odel焰Manag鋼ement粗Syst悲ems[J晝].Inf美ormat窄ionS狗ystem網(wǎng)sand摧Orga輝nizat緩ionS牧truct則ure.么1975,呼:465驅(qū)-482持.斥[8]O友ngeve濫en,H.掌E,NN目oorrd伙huize云n-Sta彼ssen,播孫chrei婦nemak性ers,惜andA輔.Bran斯d.De捏velop懸ment翻ofan翠inte治rgrat誓edkn占owled肉ge-ba狂seds獨ystem誦for運manag克ement士supp版orto騎fdai妨ryfa擱rms.圈J.Da敢iryS杰ci.1吧991,搶74:4這377～4早383.它[9]J咐ianM僵a.An訂obje統(tǒng)ct-or理iente怨dfra沃mewor戲kfor士mode簡lman東ageme足nt[J]結(jié).Dec贊ision農(nóng)Supp惡ortS拐ystem閥s,19沉95,1胳3(2)疏:133夾-1139葉.胡[10]月[美]Je定ffrey幟Rich樂ter,商島麗媛譯.M焰icros戴oft.老NETF侍ramew敏ork程序背設(shè)計[M]兇.北京:清馳華大學(xué)出版健2003孤,292珠～340附錄計發(fā)工資：睛Priva鞋teSu唐bCmb珍Code_盈Chang刑e()午IfRs殘tPayR抗ecord這.Stat敞e=a箱dStat天eOpen秋Then染RstPa邊yReco溜rd.Cl榆ose未粒葡'//糾關(guān)閉記錄集但EndI斜f犁RstPa撐yReco浸rd.Op豈en"s珍elect娘*fro央m員工檔羊案whe朽re員工娃編號='"笑&Cm耍bCode蠟.Text泄&"'歉",D議BCON,腦adOp匆enKey蠅set,穴adLoc臉kOpti為misti白c,ad掃CmdTe忙xt項T朝xtNam猾e.Tex荒t=R莊stPay渣Recor桐d.Fie畫lds(1吊).Val除ue君'//味給文本框賦竿值飲T搖xtBra嶄ch.Te主xt=明RstPa翅yReco并rd.Fi霧elds(搞16).V評alue駁EndS某ub工資整理：午Priva釋teSu月bCmd帶Del_C疑lick(擱)雅IfMs廣gBox(漁"確定要刪捉除嗎？",虜vbIn提forma咳tion語+vbY艙esNo,悼"刪除信材息")=喪vbYe早sThe背n靈I給fRsM帳odPay銷.Reco蒼rdCou躲nt<>職0Th摟en注偵Rs時ModPa編y.Del目ete疲寸'//粥刪除記錄高昌Ca寶llCm果dMove棍_Clic有k幻E包lse夾滲Ms栗gBox它"當(dāng)前沒有疼任何記錄"呆,,"討刪除記錄"昨振Ca吳llFo殼rmTxt仇Value央2洲'//悟調(diào)用給文本住框賦空值的尼過程譯E企ndIf套EndI析f期EndS誼ub兔Priva確teSu拋bCmd固Edit_記Click忌()賴Call外CmdSt患ate1標稱給考'//然調(diào)用命令按逗鈕Visi成ble屬性經(jīng)為隱藏的過慮程池Call漏TxtSt棚ate宮璃垂懷'//懸調(diào)用啟用文論本框的En堡abled煉屬性過程綠EndS槍ub查詢工資：克Priva壤teSu板bCmb點Code_幫Chang覽e()段IfRs盲tQPay扭.Stat扇e=a偷dStat非eOpen總Then婦RstQP柿ay.Cl鄉(xiāng)ose瞎掩主'//貢關(guān)閉記錄集刊EndI削f忍RstQP遵ay.Op則en"s短elect餅*fro振m員工工雖資whe柿re員工狀編號='"仔&Cm掠bCode昆.Text魯&"'蛛",DB郵CON,涌adO