




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
跟單員工作手冊(cè)第1頁/共13頁
所謂跟單員:是指在企業(yè)運(yùn)作過程中,以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品或服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員,是企業(yè)內(nèi)各部門之間及客戶之間相互聯(lián)系的中間樞紐,優(yōu)秀的跟單員必須具備全面的生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,要求具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、周密的計(jì)劃,要求做到“一切盡在掌握之中”!所有工作均以最終結(jié)果為向?qū)?,一最終結(jié)果作為工作的目標(biāo)并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。一、目的:為明確跟單員工作職責(zé)和權(quán)限,并與其它部門得到有效的溝通。二、定義:1、跟單:從業(yè)務(wù)的起始一直到業(yè)務(wù)的結(jié)束。一般都是到財(cái)務(wù)做賬結(jié)束、客戶完成收貨的整套業(yè)務(wù)流程。跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù):各種證據(jù)、單據(jù)、報(bào)表等對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)模擬。2、跟單員:跟單員是指在企業(yè)運(yùn)作過程中,以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品,跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作面對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的人都是跟單員。第2頁/共13頁
三、跟單員具備的能力A:跟單員的工作核心1、工作核心、職責(zé)、組織、任務(wù)、業(yè)績(jī)、使命2、工作特性,邊緣性、廣泛性、機(jī)密性、敬業(yè)為本3、資格,內(nèi)部資格管理,行業(yè)內(nèi)的四種形象代表4、模式,跟單流程,五項(xiàng)工作原則
B:跟單員處理訂單的能力1、優(yōu)質(zhì)單,急單,標(biāo)準(zhǔn)訂單格式,輸出與輸入的訂單2、協(xié)議、合同、客戶要求,訂單評(píng)審與輸出
3、與訂單關(guān)聯(lián)的原產(chǎn)地政策、產(chǎn)品認(rèn)證、通關(guān)政策4、要不要插單?插單原則、方法
C:跟單員的客戶關(guān)系管理1、定位客戶、服務(wù)和滿足顧客2、客戶關(guān)系表現(xiàn)形式,平均客齡3、贏得客戶忠誠(chéng)的方法
4、合作愉快是基礎(chǔ)5、客戶的心是企業(yè)最大的資源
6、留下值得懷念的背影
7、留下值得懷念的背影
D:跟單工作策略1、抓住主線,以不變應(yīng)萬變,舉一反三2、透過細(xì)節(jié),掌握信息,杜絕死角3、善用開會(huì)解決問題,必要的會(huì)議,有會(huì)有議4、識(shí)別并鎖定異常5、規(guī)范化與格式化的工作有助于跟單6、留下值得懷念的背影第3頁/共13頁
E:跟單工作六大能力1、溝通能力,組織結(jié)構(gòu)圖,匯報(bào)與指揮,越權(quán)管理2、與顧客溝通的技巧3、判斷能力,經(jīng)常保持九個(gè)危機(jī)意識(shí)4、評(píng)價(jià)能力,五項(xiàng)工作評(píng)鑒5、實(shí)戰(zhàn)能力,五種勇氣,五種習(xí)慣,五個(gè)要求6、承受能力,練就心理素質(zhì)F;每天自醒問題1、主要工作任務(wù)2、遇到的問題3、老的方式4、檢討原因5、跟單方法—提醒6、改善后的方式,改善效果G:每天所做事情1、每天需整理記錄當(dāng)天的訂單進(jìn)度和完成情況,整理出訂單的進(jìn)度和完成情況表,并交至部門領(lǐng)導(dǎo)審核。2、每日按時(shí)做好出庫、入庫記錄,并于月底進(jìn)行一次全面庫存盤點(diǎn);3、分類客戶資料,建立客戶數(shù)據(jù)庫4、收集本部所有來往快遞運(yùn)單,以備貨物發(fā)運(yùn)查詢和運(yùn)費(fèi)之用5、學(xué)習(xí)并熟練掌握公司產(chǎn)品,提高自身的技術(shù)服務(wù)能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能學(xué)習(xí)和鍛煉,認(rèn)真參加公司相關(guān)的每一項(xiàng)活動(dòng)與會(huì)議6、負(fù)責(zé)日常辦公室內(nèi)電話、傳真收發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜第4頁/共13頁
四、日常工作細(xì)則:
A:柜臺(tái)生產(chǎn)跟單:對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)清單(訂單)進(jìn)行生產(chǎn)安排。對(duì)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,按期將貨物送到客戶手中。
1、與原材料倉庫確認(rèn)配件庫存情況,確認(rèn)訂單要求配件是否庫存充足,同時(shí)對(duì)短缺的配件予以記錄并通知采購部進(jìn)行采購。
2、與采購部確認(rèn)訂單所需配件的采購進(jìn)度和準(zhǔn)確到貨情況,同時(shí)對(duì)所購產(chǎn)品在到貨后進(jìn)行初步檢驗(yàn)以確認(rèn)是否符合訂單要求。
3、與生產(chǎn)部確認(rèn)具體生產(chǎn)期和跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)按量完成交付。
4、將以上確認(rèn)的結(jié)果及時(shí)反饋部門領(lǐng)導(dǎo)處。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)貨款回收,
第5頁/共13頁
B:工程跟單:
※開個(gè)前的工作1、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時(shí)請(qǐng)示公司決定。
2、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料(客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙、開個(gè)時(shí)間、交貨時(shí)間、材料配送,柜臺(tái)生產(chǎn),施工隊(duì)選定及施工前期準(zhǔn)備等),確認(rèn)所掌握的所有資料之間是否統(tǒng)一、詳盡。對(duì)指示不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反映給相關(guān)人員,以便及時(shí)確認(rèn)。⒊、事先盡可能多地了解各項(xiàng)目經(jīng)理及施工班長(zhǎng)的派單情況、并開個(gè)時(shí)間、對(duì)交貨時(shí)間的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估,做到知根知底。4、預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,完善細(xì)化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時(shí)處理問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道。5、跟單員與訂單負(fù)責(zé)人(操作員)要保持密切的聯(lián)系,出于雙方的利益著想,常與對(duì)方溝通,將問題降到最低限度。第6頁/共13頁
※施工過程中的工作
1、協(xié)助工程部根據(jù)各施工管理人員考核情況選定項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)。
2、根據(jù)工程部制作的材料采購單催促采購部(廠長(zhǎng))抓緊采購按時(shí)發(fā)貨,
3、每天記錄、總結(jié)工作,制定明日工作方案。根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表,要求工廠出:展柜制作進(jìn)度計(jì)劃表、相關(guān)材料采購進(jìn)度計(jì)劃表、工程施工進(jìn)度計(jì)劃表,并按各計(jì)劃表落實(shí)進(jìn)度并督促進(jìn)度。
4、每天至少與業(yè)主聯(lián)系一次,了解施工進(jìn)度情況及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人管理情況及服務(wù)態(tài)度。
※項(xiàng)目竣工結(jié)束后,
1、督促現(xiàn)場(chǎng)施工人員詳細(xì)清理并收回所有可再次使用的材料、
2、配合財(cái)務(wù)部做出本項(xiàng)目的“耗資總結(jié)表”、
3、制作出本項(xiàng)目的“項(xiàng)目總結(jié)表”(內(nèi)含:客戶評(píng)價(jià)、工程耗資比成本預(yù)算節(jié)約或增加、施工中的,材料采購表現(xiàn)、柜臺(tái)發(fā)貨表現(xiàn)、施工質(zhì)量表現(xiàn)、項(xiàng)目經(jīng)理管理表現(xiàn)、施工班長(zhǎng)表現(xiàn),對(duì)各表現(xiàn)有何評(píng)價(jià)及建議,)
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)工程余款回收,第7頁/共13頁
C、確認(rèn)發(fā)貨:
1、發(fā)貨前工作:根據(jù)柜臺(tái)訂單及材料采購單要求,在標(biāo)明的發(fā)貨期限之前確認(rèn)生產(chǎn)及采購情況,通常情況在發(fā)貨前兩個(gè)工作日,即應(yīng)該和客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人確認(rèn)具體發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式、收貨地址等信息,對(duì)于合同要求在發(fā)貨前付清全部貨款的應(yīng)以并告知客戶按時(shí)付款并確認(rèn)到款情況。
2、貨期延誤處理:在跟單過程中,如因配件采購、生產(chǎn)延誤等原因?qū)е虏荒馨雌谕瓿山回浀模氃诘谝粫r(shí)間將具體情況上報(bào)部門,同時(shí)要求相應(yīng)的采購、生產(chǎn)等部門負(fù)責(zé)人講明原因并重新計(jì)算交期,同時(shí)立即向客戶作出詳盡解釋并確認(rèn)新交期,在同客戶溝通后應(yīng)將客戶溝通過程中明確的信息(如從新確認(rèn)的交期等)反饋給部門主管,并重新進(jìn)行跟進(jìn)。
3、到貨確認(rèn),(1)根據(jù)選擇運(yùn)輸貨物方式及距離的不同,在貨物發(fā)出去后一定時(shí)間內(nèi)及時(shí)聯(lián)系客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,確認(rèn)獲取到貨情況(包括是否已經(jīng)收貨、收貨數(shù)量、貨品是否完好)
(2)如超出預(yù)期時(shí)間客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人還未收到貨品的,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系貨運(yùn)隊(duì),問明延誤原因并確認(rèn)具體到貨時(shí)間,然后將具體情況告知客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,以獲得理解;(3)如客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人收到的貨物數(shù)量與實(shí)發(fā)數(shù)量不符或有損壞,應(yīng)問明客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在提貨時(shí)的貨物包裝情況(如是否完好或破損)并與貨運(yùn)隊(duì)確認(rèn)相應(yīng)情況,如判定為運(yùn)輸原因造成的貨品缺失或破損,則與偶求貨運(yùn)隊(duì)承擔(dān)對(duì)缺失或損壞貨品的賠償責(zé)任,同時(shí)告知客戶或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人原因并及時(shí)補(bǔ)償缺失或損壞的相應(yīng)貨物。(4)為避免貨物在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)所懷或缺失而導(dǎo)致索賠困難的情況發(fā)生,在收貨前,一定要告知收貨人:在簽收前先查看貨物是否完整、件數(shù)是否一致等,如發(fā)現(xiàn)貨物皮損、污染、變形及數(shù)量不符等情況應(yīng)立即與我們聯(lián)系,在未溝通前不應(yīng)簽收貨物,否則因草率簽收導(dǎo)致的賠償責(zé)任將于收貨人自行承擔(dān)。第8頁/共13頁
五:跟單員獎(jiǎng)懲制度:
A:獎(jiǎng)金制度:
1、當(dāng)月員工若未遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等缺勤記錄的給予100元全勤獎(jiǎng)。
2、月考核獎(jiǎng)200元,90分獎(jiǎng)200元、80分獎(jiǎng)100元、80以下無獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年終獎(jiǎng)5000元,90分獎(jiǎng)5000元、80分獎(jiǎng)3000元、70分獎(jiǎng)1000元、70以下無獎(jiǎng)勵(lì)。第9頁/共13頁
B:懲罰制度:
1、跟蹤不到位:(1)、柜臺(tái)無法按時(shí)交貨但與客戶及時(shí)溝通得到客戶諒解的(未及時(shí)跟蹤生產(chǎn)情況)扣1分(2)、柜臺(tái)無法按時(shí)交貨與客戶及時(shí)溝通雖得到客戶諒解但客戶很不滿意的(未及時(shí)跟蹤生產(chǎn)情況且溝通方式不對(duì))扣2分(3)、施工材料未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)但未影響工期的扣1分(4)、施工材料未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)并影響工期的扣2分(5)、未及時(shí)跟蹤導(dǎo)致施工過程中業(yè)主發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)解決的扣1分(6)、未及時(shí)跟蹤導(dǎo)致施工過程中業(yè)主發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)解決并投訴到公司的扣2分(7)、因跟蹤不到位傳達(dá)出錯(cuò),導(dǎo)致材料配送、設(shè)計(jì)、施工等任何一項(xiàng),在正常過程中出現(xiàn)與業(yè)主意愿不同的錯(cuò)誤,但經(jīng)解釋得到客戶諒解的扣1分(8)、因跟蹤不到位傳達(dá)出錯(cuò),導(dǎo)致材料配送、設(shè)計(jì)、施工等任何一項(xiàng),在正常過程中出現(xiàn)與業(yè)主意愿不同的錯(cuò)誤,經(jīng)解釋雖得到客戶諒解,但給公司造成名譽(yù)受損未受到經(jīng)濟(jì)損失的扣2分(9)、因跟蹤不到位傳達(dá)出錯(cuò),導(dǎo)致材料配送、設(shè)計(jì)、施工等任何一項(xiàng),在正常過程中出現(xiàn)與業(yè)主意愿不同的錯(cuò)誤,經(jīng)解釋無法得到客戶諒解,不但給公司造成名譽(yù)受損,并受到經(jīng)濟(jì)損失的,損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市12校聯(lián)考2025屆高二下化學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 民生項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理辦法
- 材料當(dāng)天入庫管理辦法
- 苷B對(duì)慢性束縛致認(rèn)知功能減退的改善作用及其機(jī)制探究
- 依據(jù)制度建立管理辦法
- 探索新課標(biāo)下的學(xué)生必讀資源
- 公益救助基金管理辦法
- 村民住宅規(guī)劃管理辦法
- 杭州民辦培訓(xùn)管理辦法
- 居民綠色住宅支付意愿與仿真研究
- 鐵路營(yíng)業(yè)線安全管理辦法
- 酒類銷售用人勞務(wù)合同
- 2025老年教育政策環(huán)境分析及教學(xué)模式創(chuàng)新路徑研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)伺服電纜行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 【大數(shù)跨境】全球移動(dòng)電源市場(chǎng)洞察報(bào)告
- 酒店安全獎(jiǎng)懲規(guī)定
- 2024北京四中初一(下)開學(xué)考數(shù)學(xué)試題及答案
- 物料堆放限高管理制度
- 配電架空線路驗(yàn)收規(guī)范表
- 壓力分散型錨索張拉方案
- 組委會(huì)結(jié)構(gòu)圖與職責(zé)說明寧(共4頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論