煤礦班組安全文化建設(shè)

煤礦班組安全文化建設(shè)1主講教師：紀(jì)曉峰中國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育名師國家開放式大學(xué)煤炭學(xué)院專家組成員中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心特聘教授中國石油大學(xué)遠程教育學(xué)院客座教授中國開放大學(xué)煤炭學(xué)院專家組成員人事部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“653”工程講師團成員國家高級采礦工程師、國家高級安全工程師Tel：手指口述三本安全管理“四自”安全管理法律法規(guī)操作技能主動管理被動管理安全管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理精細化管理安全管理模式導(dǎo)言主要內(nèi)容一、班組安全文化建設(shè)的重要性二、煤礦班組安全文化建設(shè)的途徑三、新時期班組長的素質(zhì)要求一、煤礦班組安全文化建設(shè)的重要性1、從煤礦企業(yè)管理角度談班組安全文化建設(shè)

（1）班組安全文化建設(shè)是先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向（2）班組安全文化建設(shè)是代表先進的安全文化（3）班組安全文化建設(shè)是保證職工根本利益的要求（4）只有搞好班組安全文化建設(shè),才能樹立全員安全生產(chǎn)意識（5）只有抓好班組安全文化建設(shè),是煤礦企業(yè)健康發(fā)展的重要保證（6）只有加強班組安全文化建設(shè),才能發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)以人為本2、從煤礦企業(yè)班組的地位和作用談安全文化建設(shè)①班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的第一線，具有保證企業(yè)管理目標(biāo)實現(xiàn)的作用。②班組是企業(yè)經(jīng)濟活動的細胞，具有提高企業(yè)經(jīng)濟效益的作用。打個比方：班組是細胞，企業(yè)是軀體。③班組是企業(yè)能人、強人的聚集庫，具有對企業(yè)的發(fā)展起“輸能”的作用。④班組是企業(yè)活力的源頭，具有對企業(yè)活力的增強起支撐作用。⑤班組是企業(yè)民主管理的基地，具有團結(jié)和穩(wěn)定職工的凝聚作用。⑥班組是企業(yè)職工的小家，具有育人和護人的熔爐作用。3、從煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全法律層面談班組安全文化建設(shè)

（1）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（2）煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

（3）安全生產(chǎn)法律法規(guī)

（4）安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理法規(guī)是什么？規(guī)范是什么？標(biāo)準(zhǔn)是什么？制度是什么？是管理依據(jù)是基本程序是落實工具是行動準(zhǔn)則法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度對監(jiān)督管理落實的現(xiàn)實意義二、煤礦班組安全文化建設(shè)的途徑1、培養(yǎng)班組安全文化建設(shè)首先深化安全教育

沒有斗志的隊伍是軟弱的隊伍，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊。班組安全培訓(xùn)是安全提高班組自控能力的重要途徑，是規(guī)范和控制班組職工行為的有效方法，也是凝聚班組戰(zhàn)斗力、規(guī)范班組組織行為的基礎(chǔ)工作，適時選擇培訓(xùn)內(nèi)容，精心安排班組安全教育工作。班組安全教育的內(nèi)容班組安全教育的內(nèi)容主要包括主人翁責(zé)任感教育、安全生產(chǎn)方針教育、安全法規(guī)教育、典型經(jīng)驗和事故案例教育、安全技術(shù)知識教育等。（1）主人翁責(zé)任感教育職工是企業(yè)的主人，也是安全生產(chǎn)的主人。有些職工主人翁意識較弱，沒有把自己當(dāng)做安全生產(chǎn)的主人，而把自己作為被管的對象，認為抓安全是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與職工無關(guān)。所以，班組要把主人翁責(zé)任感教育放在首位，要教育職工充分認識自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用，增強他們搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，克服安全與自己無關(guān)的思想，使職工充分認識到安全舒適的工作環(huán)境要靠自己去創(chuàng)造。職工是機器設(shè)備的直接操作者，如果自己不給自己創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境和條件，就容易發(fā)生事故，受害的是自己。所以，每個職工都應(yīng)該把自己擺在安全生產(chǎn)的主人地位上，做到想主人事，干主人活，盡主人責(zé)，自覺遵章守紀(jì)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。（2）安全生產(chǎn)方針教育

對職工進行安全生產(chǎn)方針教育是班組安全教育的根本。事故發(fā)生的原因就是職工對安全生產(chǎn)方針認識不足，理解不夠，落實不好，缺乏嚴格的安全意識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干，是造成事故悲劇的思想根源。因此，班組教育職工認清“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是安全生產(chǎn)的一貫方針，是企業(yè)經(jīng)營管理的一項基本原則，也是社會主義建設(shè)的客觀要求。

安全生產(chǎn)方針安全第一是指導(dǎo)思想預(yù)防為主是工作重點綜合治理是工作機制安全生產(chǎn)方針核心重點機制措施前提理念（3）安全法規(guī)教育

對職工進行安全法規(guī)教育是班組搞好安全生產(chǎn)的保證。通過安全法規(guī)教育，增強職工的法制觀念，使職工了解到安全法規(guī)的內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)方針政策、法令、法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定?！栋踩a(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定》等

認清違章作業(yè)就是違法，就是在自我傷害違章指揮就是違法，等于犯了間接傷害罪（4）典型經(jīng)驗和事故案例教育

對職工進行典型經(jīng)驗和事故案例教育是班組安全教育的重要內(nèi)容。隨著生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，安全生產(chǎn)工作也在不斷地發(fā)展，并涌現(xiàn)出一大批管理得較好的班組，總結(jié)出許多安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的好經(jīng)驗、好做法。要組織職工學(xué)習(xí)這些先進經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)提高班組的安全管理水平。在進行典型經(jīng)驗教育中，要結(jié)合本單位的生產(chǎn)實際，制定切實可行的措施。同時，班組在安全教育中結(jié)合事故案例進行教育，不僅可以使職工看到由于事故給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失、給家庭和親人造成的不幸和痛苦，還可以從事故中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，提高職工遵法、守法、執(zhí)法的自覺性和自我保護意識，從而做到自覺地實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。（5）安全技術(shù)教育

對職工進行安全技術(shù)教育是提高職工安全素質(zhì)的基礎(chǔ)。職工的安全意識提高了，在思想上就產(chǎn)生了“我要安全”的意識，從而真正做到“我會安全”,安全才能真正有保證。通過安全技術(shù)知識教育和培訓(xùn)，使職工達到“我會安全”的目的。也就是對職工進行安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護科學(xué)知識及安全操作技術(shù)規(guī)程的教育和培訓(xùn)，使每個職工都清楚本崗位的安全責(zé)任，掌握本工種的安全操作標(biāo)準(zhǔn)，具有處理本班組各種事故隱患的能力。安全技術(shù)知識教育和培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：①基本安全知識教育

②崗位安全知識教育③新工人的安全知識培訓(xùn)

④作業(yè)區(qū)域進行危害辨識注重班組安全教育的形式隨著時代的前進和煤礦生產(chǎn)技術(shù)的不斷進步，職工對思想和語言化教育的要求也越來越高，因此要采取職工感興趣、喜聞樂見的方法，寓教育于活動之中，這樣才能使安全教育真正深人人心，取得好效果。

采取的教育形式主要有崗位教育、班前班后會教育、競賽活動教育、事故分析會教育、安全活動日教育、政治思想教育等。（1）崗位教育使工人懂規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、崗位操作規(guī)程、設(shè)備構(gòu)造和性能、工藝流程和原理、職業(yè)危害和防治、防災(zāi)常識和規(guī)定、傷害事故報告規(guī)程和傷亡事故急救知識；會操作和維修保養(yǎng)設(shè)備、預(yù)防和排除故障、正確使用個人防護用具以及預(yù)防變?yōu)?。崗位教育后組織嚴格考試，使職工真正掌握生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉安全操作，做到安全生產(chǎn)。（2）班前班后會教育

班前會教育：在安排當(dāng)天工作任務(wù)時，向職工講清作業(yè)特點、操作要求、事故易發(fā)地點及可能出現(xiàn)的具體部位，講清安全措施與要求，使職工保持清醒的頭腦，做到心中有數(shù)。

班后會教育：組織職工對當(dāng)天生產(chǎn)情況進行總結(jié)，講清安全生產(chǎn)中遺留的問題、解決的措施及應(yīng)注意的事項。同時對班中出現(xiàn)違紀(jì)的職工進行批評教育，以增強全體職工的安全生產(chǎn)意識。（3）恨知識競滴賽采取形式多府樣、內(nèi)怕容豐富對的競賽盜，是班稍組創(chuàng)建揀的便于磁開展、護職工又復(fù)樂于接厲受的教廣育形式院。主要孤有安全路知識競粥賽、百馳日無事石故競賽粘等內(nèi)容宿。安全附知識競?cè)悾豌Q是把國比家有關(guān)綢安全生搜產(chǎn)方針扶、政策詢、法規(guī)巧、企業(yè)危和班組尾各項規(guī)滅章制度纖、本崗仇位應(yīng)知火應(yīng)會以婆及安全涌防護的燥基本知弦識等編紅成試題議，通過若抽簽或寄搶答的輔競賽方窮式，組雨織職工稍進行學(xué)支習(xí)。這枕種教育想形式活霸潑新穎骨，既能炊激發(fā)先晌進，又爐能帶動隔中間，蹲還能促鏈進后進央，能夠融調(diào)動職長工學(xué)習(xí)必的積極泉性。（4）事朽故分析教登育對職工進乒行安全教量育的工作員中，最能著觸動職工材思想、最核有說服力猜的是運用要本單位或獄本班組出嚇現(xiàn)的事故臺召開事故瞞分析會，處進行案例養(yǎng)教育，這權(quán)樣會深深丸觸動每個榆職工的心輛。利用事方故分析會屆教育職工勁，可提高洗職工安全養(yǎng)意識和安龍全素質(zhì)。些堅持“四不放過”的原則，芽使職工真貼正從血的慘事實中吸嫁取教訓(xùn)，謎增強安全慕意識，實譜現(xiàn)安全生搖產(chǎn)。（5）臺安全活卻動日教思育利用每周膏規(guī)定時間拐組織職工碰進行有目膊的、有內(nèi)霞容的安全押教育形式療，結(jié)合安欲全情況及至班組生產(chǎn)鞋實際，有駱針對性地碗組織職工浴學(xué)習(xí)好上銜級有關(guān)安鳳全生產(chǎn)指沉令、要求和、安全技前術(shù)措施和艱企業(yè)法規(guī)慰，討論制劣定安全措史施；對安濾全生產(chǎn)中盤的好人好軍事要及時仗進行表揚邊，對違章吹人員要提勺出批評教畝育，同時幟要搜集職居工對安全限生產(chǎn)的合怖理化建議距，研究制寸訂實施方噴案。（6）政怠治思想教喂育職工的思想靠情緒是鏡直接影聽響著安征全生產(chǎn)傷的思想蘭因素。因此抖，在安乓全教育摩中要注布重感情亡投資，蔥增強班舉組的凝殺聚力和砍向心力叫，使職榜工高高記興興上暢班，平蹦平安安健地回家拔，做到宗以下幾剝點：①通過家憤訪了解職翻工的生活疾狀態(tài)，摸燭清職工的往思想脈搏郵，進行教工育和解決暑實際困難煎，消除職糠工的后顧乓之憂。②組織談般心活動，旬對職工在培安全生產(chǎn)練上存在的逃思想問題腸，進行交遮心式的教懷育，以提精高思想認扭識、增強是職工遵章爭守紀(jì)的自移覺性。③通過磚家屬協(xié)辟管簽訂勁安全保搞證合同爺，一同盒做好班陳組安全領(lǐng)生產(chǎn)工萍作，班浴組做到剪經(jīng)常與多家屬溝指通，對逆職工不適良行為門采取必薯要的預(yù)筋防措施嗓。④針對坦職工出惑現(xiàn)的有牙規(guī)律的蹦思想苗延頭及時簽做好思終想工作頸，如新鵝職工缺皆乏安全礎(chǔ)生產(chǎn)知劫識，容迎易冒險腿作業(yè)；舍職工精銜神不愉霜快，思幸想容易椒溜號；源節(jié)假日晌容易思紗想不集桂中，容祥易產(chǎn)生裂季節(jié)性斯思想變貍化，生局產(chǎn)中容伙易搶任貧務(wù)，容令易忽視摔安全等截。掌握蒙了這些唐規(guī)律，答就可以底把思想乖工作做迷在前面被，采取巡壽相應(yīng)的境安全措放施，取梅得安全池生產(chǎn)的傷主動權(quán)槳。2、培養(yǎng)漢班組安全案文化建設(shè)抱要強化制舊度觀念本著班組安腐全自律尾自控管冶理的原圍則，給蠅班組以俘充分的槽管理職陵權(quán)：①人事授權(quán)---午---領(lǐng)--組內(nèi)調(diào)徑動使用②分配屯授權(quán)---興---挖--考核分圣配③管斷理授權(quán)----婆----材料的好領(lǐng)?、苊裰魃徥跈?quán)----忙----征求意褲見、上錢請下達④決策指揮權(quán)----雷--應(yīng)急事故閉處理專業(yè)管毒理人員慚遵照上辮述原則格、協(xié)助冤區(qū)隊、尼班組建煎立健全丟了與安早全生產(chǎn)砍密切相島關(guān)的各避項管理和制度，翼為做好蛾安全班捧組自控巷做好制狼度保證致，具體偵包括以敗下制度真：（1）建立健全貪安全生產(chǎn)暑責(zé)任班組每抬個職工駛都要在項各自職氧責(zé)范圍非內(nèi)明確深安全生再產(chǎn)要求匹，推行發(fā)安全操砍作責(zé)任鏟制和安枕全聯(lián)責(zé)挖聯(lián)保制訪度。（2）實行巡護回檢查狹制建立崗位捎、設(shè)備巡菌回檢查制扁度。職工問要在自己栽崗位的管鳳轄范圍內(nèi)后，對生產(chǎn)償設(shè)備的運翼轉(zhuǎn)情況、香使用安全敏檢查紀(jì)錄怖、生產(chǎn)設(shè)涂備各系統(tǒng)根進行定時刑、定點、殼定路線巡讓回檢查，越以便及時龜發(fā)現(xiàn)異常誤情況，采饒取措施消勵除隱患，服排除故障玻，防止事四故的發(fā)生賢。（3）嚴格交遇接班制觀度建立了歌嚴格的爬現(xiàn)場交賺接班制身度。交技接班人零員面對講面將生削產(chǎn)、安舒全等情墻況交接牙清楚，筐切實把拘設(shè)備運樹轉(zhuǎn)情況喚、工藝帥指標(biāo)、擾異?，F(xiàn)冰象及處峽理結(jié)果倉、存在殺問題、葬處理意養(yǎng)見以及皂生產(chǎn)的享原始記序錄、領(lǐng)配導(dǎo)的生茅產(chǎn)指示志、崗位強的維修毫工具等耍都一一按交接清質(zhì)楚。做告到不清瘋楚就不寫交班、見不接班求，防止烘因交接揪班不清毀楚而危尼及生產(chǎn)羞安全。（4）建立安委全技術(shù)嚷崗位練昆兵制度開展崗位魯技術(shù)練兵遠是實現(xiàn)安敗全生產(chǎn)的眉重要手段幸。一方面種要通過技雄術(shù)練兵，眠使職工熟很練地掌握己正常生產(chǎn)盞的操作技址能，防止峰因誤操作撓而引起事捐故；另一摟方面又要郊針對發(fā)生懂事故或發(fā)茶生異常情亡況時所應(yīng)糕采取的緊下急處理措特施，進行礦事故應(yīng)急腫的模擬訓(xùn)鵲練，努力怖提高職工噴的安全技烘術(shù)水平和填事故發(fā)生功時的應(yīng)變判處理能力完。（5）健全設(shè)備維罪護保養(yǎng)度制度設(shè)備安全逮、正常運誰轉(zhuǎn)是生產(chǎn)安安全的物其質(zhì)基礎(chǔ)，杠必須健全更設(shè)備的維翁護保養(yǎng)制竿度，并嚴遭格執(zhí)行。奮設(shè)備的大障型檢修由馳有關(guān)管理讓部門計劃民進行，班宿組協(xié)助設(shè)臺備管理部屈門把設(shè)備吸的運轉(zhuǎn)時勻數(shù)正確累代計，并向氣管理人員甜提供運行駛情況和檢產(chǎn)修意見。屠對設(shè)備的貴日常維護叼保養(yǎng)、修悲理工作，楚班組要定吳出制度，慌確保設(shè)備侮完好，防隊止因設(shè)備濱的突發(fā)性眼狀況而誘憂發(fā)事故，泡對設(shè)備的破安全附件辣及防護裝童置要正確葬使用、精磨心保養(yǎng)，肢做到安全黨附件及防塑護裝置與遙主機同時鍛進行維修短，同時投蓄人運轉(zhuǎn)，碗充分發(fā)揮業(yè)這些設(shè)施食的安全防末護作用，族確保機械勁設(shè)備的安敏全運行。（6）嚴格勞滴動保護坑用品的到使用制娃度勞動保粒護用品絮是保護勻職工安躺全健康卸的輔助功手段，餃班組要須組織職患工正確缺穿戴勞肌動保護瓣用品。膀勞動?？米o用品補穿戴不師齊全、搶不正確酷的不得叔上崗。建立健獅全各項率安全管采理制度獎，必須振與班組常經(jīng)濟責(zé)男任制結(jié)技合起來意。要把表上述各插項與安菊全生產(chǎn)許密切相政關(guān)的管峰理制度牽納人到森班組經(jīng)腹?jié)?zé)任做制中，宋保證這吃些制度訓(xùn)的貫徹鄙實施。三、新時搭期班組長的素質(zhì)要賓求社會生儲產(chǎn)力要移求去產(chǎn)癥能----“庫存”基礎(chǔ)建設(shè)飽凡和---與--“企業(yè)輸乖出”企業(yè)經(jīng)濟騙轉(zhuǎn)型升級----膏----“創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)么展戰(zhàn)略---權(quán)---執(zhí)-“一帶一離路”“絲步綢之路”助等七項素質(zhì)1思想政治素質(zhì)2文化素質(zhì)3專業(yè)素質(zhì)4管理素質(zhì)5人文素質(zhì)6身體素質(zhì)7創(chuàng)新素質(zhì)（1）政渴治思想建素質(zhì)具有較高的遙政治思想鎮(zhèn)素質(zhì)，是陸當(dāng)好班組染長的首要端條件。（1）對黨耳和國家附的各項副方針、涂政策，位特別是擔(dān)黨和政里府安全題生產(chǎn)方撲針以及以國家安評全管理揉的法規(guī)閥、規(guī)章涂等能正典確理解仆，對企弄業(yè)的經(jīng)擴營決策控、工作食目標(biāo)能縫夠全面匹了解，春并認真錄貫徹落毛實。（2）正確丹執(zhí)行上予級領(lǐng)導(dǎo)吩的指令揚，正確鞋處理好死國家、偷企業(yè)、惰個人三孔者的利抱益關(guān)系盜。（3）具有睜較高的煩民主、婆法制和丑文明意逆識。（4）熱愛牌煤炭事請業(yè)，具圖有獻身承煤炭事茄業(yè)的敬絮業(yè)奉獻鮮精神。（5）要有良罪好的社會哄公德、職挨業(yè)道德、棉家庭美德氧和個人品刃質(zhì)，自身黨修養(yǎng)良好寇。（6）具有良瘦好的工作園方法，辦棗事公道，巾不徇私情筐。堅持原狂則不含糊鍬，發(fā)揚民央主不武斷金，熱情真酷誠不落俗士，平等待錦人不特殊伏，艱苦奮朱斗做表率集。（7）謙虛謹脂慎，團結(jié)孩同事。（2）文化書素質(zhì)班組長的殃文化素質(zhì)是指班組宏長應(yīng)具腐備的文抵化知識村水平。班組長應(yīng)止該具備兩送個基本的柏素質(zhì)，即實踐的盲經(jīng)驗、腹學(xué)習(xí)的店經(jīng)驗。換言行之，一個班組長粱在管理工鍋作應(yīng)該表礙現(xiàn)出較強槍的實踐能睛力和較高鵝的學(xué)習(xí)能齊力。

具有協(xié)調(diào)溝通的能力

具有知人善任的能力

具有獨立處理問題的能力

具有較強的組織指揮能力

要有一定的分析和判斷能力31542班組長應(yīng)具備的實踐能力

班組長應(yīng)具備的學(xué)習(xí)能力3、理論聯(lián)系實際的能力1、獲取知識的能力2、思考問題的能力

4、改造世界觀的能力（3）專業(yè)素參質(zhì)2134受過專業(yè)教育，煤礦專業(yè)本科、專科、技校畢業(yè)

要懂得管理，會做組織領(lǐng)導(dǎo)工作，會做人的思想工作，有“帶兵”的能力。自學(xué)成才的人具備自主管理所應(yīng)知、應(yīng)會的基本能力的人在專業(yè)素質(zhì)長，顧名思芒義，是指蘇在本專業(yè)竟、本崗位厚上應(yīng)該具諒備的能力仰，對于班什組長而言貿(mào)，就是要能有專業(yè)化摔水平。（4）管理三素質(zhì)管理素質(zhì)充包括許多插方面，重望點是班組自主管志理的素質(zhì)第。班組姥自主管峽理體現(xiàn)幕了以人毅為本的舒要求。讓班組長善對職工衛(wèi)要進行夜紀(jì)律約價束，用景道德熏拳陶，逐布步實現(xiàn)累以人為幣本的民氏主管理概。班組皺自主管嘗理是科杠學(xué)管理挪的要求外，也是徹煤礦企筐業(yè)道德樓價值觀街體系的邀有效載括體。（5）人文素假質(zhì)人文素勤質(zhì)是指綿人們在凳人文方緞面所具何有的綜撈合品質(zhì)唇或達到朱的發(fā)展綱程度。表班組長借應(yīng)該具點備一定戶的人文搞素質(zhì)，叉通過做育“人”坦的工作浪，構(gòu)建莖和諧的顛人文氛灣圍，充揀分調(diào)動畫職工的駛積極性蔽和創(chuàng)造活性。（6）身體撫素質(zhì)由于煤礦刊屬于地沉下生產(chǎn)靠，生產(chǎn)撇環(huán)境相譽對較差色，自然算條件變換化較大妨，勞動皆強度也峽比較大既，這就尸要求班魔組長具飼有吃苦愧耐勞、歸勇敢頑摘強和克禍服各種蟲困難的障毅力。樸因此，希健康的類體魄，盾是當(dāng)好溪煤礦班屢組長所濕必需的桂身體素絨質(zhì)條件她。（7）創(chuàng)新廈素質(zhì)所謂創(chuàng)新素章質(zhì)，主皆要是指頑班組長腐應(yīng)具有現(xiàn)的開拓眠精神和芽創(chuàng)新意仙識。班詢組長一胃定要摒護棄墨守具成規(guī)的池舊意識播，積極叢學(xué)習(xí)并譽