學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(3篇)_第1頁
學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(3篇)_第2頁
學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(3篇)_第3頁
學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(3篇)_第4頁
學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)大二的這個暑假,為了提高自己的專業(yè)技能的水平,檢驗(yàn)自己專業(yè)知識的掌握情況,進(jìn)行了跟崗實(shí)習(xí)。放假的初期,我回到了自己的家鄉(xiāng)——河北保定。開始了尋找實(shí)習(xí)崗位的征程,由于家庭各方面的原因,我沒有在大的公司實(shí)習(xí),而是選擇了位于我家縣城東側(cè)的一個公司。我覺得跟崗實(shí)習(xí)就是一個全面檢查你這兩年中學(xué)到的專業(yè)知識的一個過程,所以,再縣城實(shí)習(xí)比在大公司實(shí)習(xí)的一個好處就是在縣城公司會把你一個人當(dāng)成幾個人來用,雖然工作比較辛苦,但學(xué)到的東西卻并不少,通過自己的努力,我進(jìn)入了保定平安建筑有限公司,進(jìn)入了保定市滿城縣園丁園小區(qū)4#樓的建設(shè)當(dāng)中。滿城縣園丁園小區(qū)4#樓位于滿城縣路東,建筑面積為7876.98㎡,其中地下室儲藏間1105.4㎡、住宅6771.58㎡,建筑總高度為18.7m(到檐高),地下一層,屋高2.4m,地上六層屋高2.9m,室內(nèi)外高差為0.9m,結(jié)構(gòu)形式為砌體結(jié)構(gòu)。工程項(xiàng)目等級為Ⅲ級,抗震設(shè)防6度,耐火等級:地下一級,地上二級,建筑耐久年限為____年。施工現(xiàn)場采用的一些設(shè)備有塔吊,全自動鋼筋箍筋彎曲機(jī)(雙腳踏開關(guān)),鋼筋調(diào)直切割機(jī),ZL12B四輪驅(qū)動,錐形反轉(zhuǎn)出料混凝土攪拌機(jī),還有上料機(jī)等。1、施工員作為長駐工地代表,直接對工程基建工程經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé),在保證工程質(zhì)量的前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);2、在基建工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題;3、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),對材料做好記錄,定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范;4、參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工程,對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底;5、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工方法安全;6、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗(yàn)收和工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計和其他變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行鑒證,并及時調(diào)整部署;7、每周填定、上報各種報表,并做好人員的考勤及施工工作,記錄填寫施工日志;8、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;9、填寫施工進(jìn)度日志,質(zhì)量報表,工程進(jìn)度表,施工過程的原始記錄施工責(zé)任人簽到表,工程領(lǐng)料單等。進(jìn)行核對、整理、收集,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。建設(shè)項(xiàng)目一般構(gòu)成較復(fù)雜,施工任務(wù)較多,按照《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB5030—____國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,一個建設(shè)項(xiàng)目一般由單位工程,分布工程,分項(xiàng)工程,檢驗(yàn)批工程組成。滿城縣園丁園小區(qū)4#住宅樓工程的主要分項(xiàng)工程的介紹和施工方法主要有以下幾個方面:1、土石方工程:土石方工程是建筑地基與基礎(chǔ)工程施工的重要工程之一,主要包括:施工場地平整、工程定位測量與放線、基坑(槽)開挖,土方回填等工作。由于我來到工地現(xiàn)場的時間晚了幾天,所以基坑(槽)的開挖等工作都已經(jīng)結(jié)束了,在土石方工程中我只看到了土石方回填的工作。影響填土壓實(shí)質(zhì)量的因素有很多,其中主要因素有:壓實(shí)功、含水量和鋪土厚度。本工程采用蛙式打夯機(jī),分層鋪土厚度為200—250mm,每層壓實(shí)遍數(shù)為3—4遍。土方回填的操縱方法:①清理基層,把基層的垃圾、樹根等雜物,抽除坑穴積水、淤泥、驗(yàn)收基底標(biāo)高。②分層鋪土回填,利用小型翻斗車以及工人進(jìn)行一層一層回填。③夯打密實(shí),初步整平后,打夯機(jī)由四周向中間依次夯打,一夯壓半夯,夯夯相接,行行相連,兩遍縱橫交叉、分層夯打。房心回填時應(yīng)在基礎(chǔ)墻底兩側(cè)同時回填與夯實(shí),回填高度不要相差太多。④修整找平,填土全部完成后,進(jìn)行表面拉線找平。整理被運(yùn)土車壓倒的構(gòu)造柱鋼筋。⑤檢驗(yàn)密實(shí)度,每層回填土在夯實(shí)壓實(shí)之后進(jìn)行規(guī)范的環(huán)刀取樣檢測土的干密度,回填夯實(shí)后的密度達(dá)到要求后方可進(jìn)行下一層的回填。2、地基與基礎(chǔ)工程:由于地基承載力的不同本工程采用兩種形式的基礎(chǔ),條形基礎(chǔ)和筏板基礎(chǔ),但由于開發(fā)商的原因,本工程在建條形基礎(chǔ)的部分。我到現(xiàn)場的時候條基的墊層已經(jīng)完成,工人師傅們已經(jīng)開始了進(jìn)行綁扎基礎(chǔ)部分的鋼筋了。條形基礎(chǔ)分為板式條形基礎(chǔ)和梁板式條形基礎(chǔ),本基礎(chǔ)采用板式條形基矗條形基礎(chǔ)施工工藝流程為:基礎(chǔ)放線→鋼筋綁扎→支基礎(chǔ)模板→隱蔽驗(yàn)收→混凝土澆注、振搗、養(yǎng)護(hù)→拆除模板施工操作要求:①基礎(chǔ)放線,根據(jù)軸線樁及圖紙上標(biāo)注的基礎(chǔ)尺寸,在混凝土墊層上用墨線彈出軸線和基礎(chǔ)邊線,綁筋支模前校核放線尺寸。②鋼筋綁扎,將基礎(chǔ)墊層清掃干凈,用墨斗在上面彈放鋼筋位置線,按鋼筋位置線布放基礎(chǔ)鋼筋,四周兩行鋼筋交叉點(diǎn)每點(diǎn)綁扎牢;相鄰綁扎點(diǎn)的鋼筋扣成人字形以免網(wǎng)面歪斜變形?;A(chǔ)底板下層鋼筋的彎鉤應(yīng)朝上,不要倒向一邊。鋼筋保護(hù)層厚度一般采用細(xì)石混凝土墊塊或塑料卡進(jìn)行控制。③支基礎(chǔ)模板,本工程采用組合鋼模板利用鋼管和木方加固。④澆注混凝土。3、模板工程:安裝現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)的上層模板及其支架時,下層樓板應(yīng)具有承受上層荷載的承載能力,或加設(shè)支架上、下層支架的立柱對柱,并鋪設(shè)墊板。在涂刷模板隔離劑時不得沾污鋼筋和砼接槎時,模板的接縫不應(yīng)漏漿,在澆筑砼前,木模應(yīng)澆水濕潤。對清水混凝土工程及裝飾混凝土工程,應(yīng)使用能達(dá)到設(shè)計效果的模板。用作模板的地坪、胎膜應(yīng)平整光潔,不得產(chǎn)生影響構(gòu)建質(zhì)量的下沉、裂縫、起砂或起鼓。固定在模板上的預(yù)埋件,預(yù)留孔和預(yù)留洞均不得遺漏,且應(yīng)安裝牢固。測模板應(yīng)在混凝土強(qiáng)度能保證其表面及棱角,不應(yīng)拆除或受損壞時拆除。4、混凝土工程:本工程基礎(chǔ)澆筑所用水泥為礦渣硅酸鹽水泥,PSA32.5水泥砂漿配合比為50kg的水泥配24.5的沙,砌體結(jié)構(gòu)中混凝土主要澆筑條基以及構(gòu)造柱,在混凝土的澆筑過程中要注意振搗,尤其是構(gòu)件的邊角處,使用混凝土攪拌機(jī)時應(yīng)注意攪拌完畢或停歇1h以上時,應(yīng)用石子和清水沖洗攪拌筒內(nèi)壁,轉(zhuǎn)動5—10min,把粘在筒壁的砂漿沖洗干凈后全部卸出,筒內(nèi)不得有積水。出料容量約為干料容量的0.65—0.7倍,混凝土的運(yùn)輸分地面運(yùn)輸、垂直運(yùn)輸、樓面運(yùn)輸三種。目前各地正在逐步推廣使用商品混凝土,但由于本工程在縣城內(nèi),運(yùn)送商品混凝土不合算,所以本工程所用混凝土采用現(xiàn)場攪拌,混凝土的養(yǎng)護(hù)是為水泥水化作用創(chuàng)造一個適當(dāng)?shù)臈l件(溫度、濕度),使混凝土強(qiáng)度、耐久性不斷提高。規(guī)范規(guī)定:在混凝土澆筑完畢后,應(yīng)在12h以內(nèi)加以覆蓋和澆水;干硬后再進(jìn)行下一道工序。在混凝土工程施工中,混凝土構(gòu)件會產(chǎn)生各種缺陷,必須及時修整,必要時還應(yīng)補(bǔ)強(qiáng)。出現(xiàn)的缺陷可能有:①麻面②露筋③蜂窩④孔洞⑤裂縫⑥縫隙及夾層⑦缺棱掉角⑧混凝土強(qiáng)度不足。缺陷的處理方法有①表面抹漿修補(bǔ)②細(xì)石混凝土填補(bǔ)③水泥灌漿與化學(xué)灌漿。磚砌體總的質(zhì)量要求是:橫平豎直,砂漿飽滿,上下錯縫,內(nèi)外搭接。在砌筑墻體的同時要檢查墻體的平整度、垂直度、水平度、砂漿飽滿度及游丁走縫。留柱及墻的馬牙槎時要平直,不允許把柱槎留偏。同時要預(yù)留腳手眼和施工洞口。砌體結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有:①取材方便、造價低廉。②具有良好的耐火及耐久性③具有良好的保溫、隔熱、隔聲性能、節(jié)能效果好。④施工簡單。⑤化學(xué)性能穩(wěn)定,抗腐蝕性強(qiáng)。實(shí)習(xí)感受:這是我第一次上班,從一開始找實(shí)習(xí)的工地就注定這是能夠成為我轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一次實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)工地時自己找到的,沒有依靠任何人,才開始的時候覺得工作有什么難的,不就是把自己的知識應(yīng)用到實(shí)踐嘛,可是后來,根本有好多事不懂,學(xué)到的理論和現(xiàn)實(shí)看到的根本不是一回事,自己成了那個傻人,可是自己并沒有放棄,開始了適應(yīng)工作適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的過程,通過這次實(shí)習(xí)我想到了常建立老師的教學(xué),以前沒有認(rèn)真的聽課覺得自己虧了。實(shí)習(xí)的過程中,我是從基礎(chǔ)跟到了三樓,覺得建筑施工是一件很繁瑣的事,同時也是一件馬虎不得的事,中間,我的有一道墻的墻線放錯了,結(jié)果蓋好的墻就那么拆了。假如這是一個安全隱患問題,帶給我們的就不僅是經(jīng)濟(jì)的損失了,同時還有法律上的責(zé)任。通過對工程量的計算,我不但掌握了預(yù)算知識同時也了解了構(gòu)件的構(gòu)造形式。在閑下來的時候,我還把圖紙帶回家進(jìn)行CAD畫圖,雖然工地現(xiàn)場沒有電腦,沒有電扇,甚至連一個椅子也沒有,在這樣艱苦的條件下,我學(xué)到的東西卻不少。在實(shí)習(xí)的過程中,我不但收獲了知識、經(jīng)驗(yàn),同時我還收獲了友誼,包括師—父在內(nèi),雖然有年齡的差異,但是我們卻成了朋友,同時,還有另外一個實(shí)習(xí)的女生。雖然有的時候要加班,有的時候弄得自己很狼狽,卻樂此不疲。在這個充滿神奇力量的夏天,我過得很充實(shí),收獲很多。在這個夏天我喜歡上了三句話,第一句是君子博學(xué)而日參省乎已,則知明而行無過矣,第二句是欲窮千里目,更上一層樓,第三局是橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。通過這次實(shí)習(xí)我從新審視了這三句話,社會是一個大舞臺,我們只是這個舞臺上的一個dancer,我要做的就是在這個舞臺上跳出屬于自己的完美舞步!學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(二)(一)實(shí)習(xí)崗位:前臺文員(二)實(shí)習(xí)工作職責(zé):1、接待工作:負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時,抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并請訪客入坐,請示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸。2、衛(wèi)生清潔工作:負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存,根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦;對采購的日常辦公用品進(jìn)行入倉檢查,并及時登帳;對出庫的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門。5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。6、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗。7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。(三)對公司的看法:實(shí)習(xí)過程中,處于前臺這樣一個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上,對信息收集起了一定的幫助,我采用了勤看、勤問、勤學(xué)、勤練的方式,對鑫華股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)作規(guī)律后,對鑫華股份的經(jīng)營理念、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在一下幾個方面:第一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷構(gòu)造新的盈利模式面對愈演愈烈的市場競爭,鑫華股份能夠立足根本,堅持以經(jīng)營為龍頭,廣開信息渠道,積極搶占市場份額,不斷加大科研開發(fā)力度,不斷構(gòu)造新的盈利模式。藉著工業(yè)年的東風(fēng),在“走資源再生利用之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),以高度的社會責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系,還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)集群。同時,以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略,搶占外埠市場,躋身國內(nèi)競爭。目前,研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布在福建、廣東、溫州、沈陽、重慶等材料市場占有相當(dāng)份額,遠(yuǎn)銷歐美、東南亞地區(qū)。第二、啟動企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略,以科研帶動品牌優(yōu)勢鑫華一直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,深諳是人才團(tuán)隊的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì),為使鑫華產(chǎn)品更趨完美,不吝一批高級技術(shù)顧問和高級職稱的專家人士、高級工程師加盟,目前公司已吸納研發(fā)人員40人,其中教授4人,副教授2人,博士6人,碩士5人;并擁有原值____萬元的科研設(shè)備和儀器。擁有很強(qiáng)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力,擅長各類功能型纖維,非織造布和高檔服裝面料的研發(fā)。不斷自主創(chuàng)新,保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開發(fā)力量,保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應(yīng)用上獨(dú)樹一幟。并且在與許多經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實(shí)踐中,如通過與英國sgs合作,不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系;通過與國內(nèi)外知名品牌合作,不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)等,實(shí)現(xiàn)資金、人才、技術(shù)等經(jīng)營資源的共享,從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力,使鑫華能夠?qū)W⑴c自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī)。第三、強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè),實(shí)施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略完善集團(tuán)制度建設(shè),彌補(bǔ)制度管理漏洞,建立起科學(xué)的考核機(jī)制,實(shí)行嚴(yán)格的管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。在公司即將上市之際,通過強(qiáng)化公司制度管理,通過強(qiáng)有力的企業(yè)制度來支持公司的日常運(yùn)營,以環(huán)境管理體系認(rèn)證強(qiáng)化公司內(nèi)外建設(shè)的與時俱進(jìn)。對組織制度進(jìn)行創(chuàng)新,明確規(guī)定組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利,要立法加以保護(hù),讓監(jiān)事會真正做到監(jiān)督的責(zé)任,職工代表大會應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行法律賦予的權(quán)利,也還要繼續(xù)維護(hù)員工的利益。在績效管理上,對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎罰,盡快應(yīng)用量化管理措施,特別是對企業(yè)各級人員的年度績效、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效,分若干個檔次進(jìn)行獎懲評議。組織管理制度是通過員工發(fā)揮作用的,所以組織管理制度的完善必須要對企業(yè)員工定期培訓(xùn),提高他們的理解力和對企業(yè)的凝聚力。公司還十分注重員工的道德品質(zhì)培養(yǎng),通過組織收看專題片、舉辦專題講座,請優(yōu)秀員工交流經(jīng)驗(yàn),對員工進(jìn)行思想品德教育。開展了“八榮八辱”專題教育,并制作廣告牌廣泛宣傳,讓員工樹立正確的榮辱觀,真正做到與公司同謀發(fā)展。學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)個人總結(jié)(三)看是否會影響責(zé)任分擔(dān)以及業(yè)務(wù)處理是否順利,若無影響的話,那樣做還能提高效率的,若有影響,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論