三違管理制度

第1條三違”一.范圍本制度規(guī)定了“三違"行為的管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢謝謝閱讀查與考核等。二.術(shù)語與定義“三違”行為是指現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行謝謝閱讀為等。三.職責(zé)各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織查處安全生產(chǎn)工作中的違章指感謝閱讀揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等能引起事故的行為或現(xiàn)象。精品文檔放心下載安保科利用各種媒體，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)感謝閱讀的危害性，曝光“三違”行為，形成“三違行為人人喊打的輿論氛精品文檔放心下載圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全感謝閱讀生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。各級部門把反“三違”作為安全活動主題和主要內(nèi)容，組織開感謝閱讀展活動。四.管理內(nèi)容與要求各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，重點從以下四個方面查處“三精品文檔放心下載違"行為:謝謝閱讀定進行安全檢查；各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時"謝謝閱讀規(guī)定組織生產(chǎn)；謝謝閱讀產(chǎn)措施；謝謝閱讀程。車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全檢查，主要內(nèi)容是本單位級安全管理感謝閱讀制度在班組和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行情況和現(xiàn)場是否存在三違"感謝閱讀行為種類的現(xiàn)象。各級管理人員查處“三違”后都要和“三違人員進行談話、教感謝閱讀"人員要謝謝閱讀在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教.經(jīng)過處理的“三感謝閱讀違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，謝謝閱讀使其由一個違章者變成一個反“三違”者。感謝閱讀對嚴(yán)重三違人員，安全部門提出處理意見報安辦會研究決定，下發(fā)感謝閱讀處理通報,組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。謝謝閱讀謝謝閱讀安全管理和日常工作中的不足,同時制定相應(yīng)的措施,強化教育。感謝閱讀鼓勵員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備感謝閱讀和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報，要保護舉報“三違”行為謝謝閱讀的員工并進行獎勵。五.檢查與考核本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年度要組織不少于兩次對“三違”行為精品文檔放心下載進行安全檢查，車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少組織不少于兩次對“三感謝閱讀違"行為進行安全檢查。,對日謝謝閱讀常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，按規(guī)定對“三違”人感謝閱讀員處以50元罰款.一月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上“三違”行為，由車間或科室安感謝閱讀排學(xué)習(xí)一周，并進行考試；因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的待崗一月，由精品文檔放心下載行政管理部門組織安全培訓(xùn)，考核合格后才能重新上崗；離崗期間精品文檔放心下載的薪酬考核按綜合管理科的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一月內(nèi)同一車間累計5人次以上“三違”行為，按照《安全生精品文檔放心下載產(chǎn)獎懲制度》連掛車間領(lǐng)導(dǎo)。感謝閱讀舉報“三違”行為的員工按被舉報人罰款同等金額進行獎勵。精品文檔放心下載六.“三違”行為種類違章操作（作業(yè)行為：未經(jīng)安全教育上崗作業(yè);特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗；非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；精品文檔放心下載未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；或設(shè)備（施帶故障，安全裝置不齊全謝謝閱讀便進行操作；感謝閱讀距規(guī)定；危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；謝謝閱讀在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；10)在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水;未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵感謝閱讀設(shè)備；11)危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示精品文檔放心下載牌；12)職業(yè)禁忌癥者為及時調(diào)換工種;13)發(fā)現(xiàn)隱患,未排除、報告、冒險作業(yè).14)不按操作規(guī)定進行操作。15)攀、坐、站、倚、行位置姿態(tài)，不符合安全規(guī)定.精品文檔放心下載16)隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。17)吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。18)精品文檔放心下載施規(guī)定。19)使用的安全工具、安全用具不合格.20)任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；感謝閱讀21)設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運行;22)供料或送料速度過快;23)設(shè)備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；24)調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，測量工作時未停車；感謝閱讀25)用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑；26)隨意傾倒熾熱金屬物品;27)沖壓作業(yè)時，手進入危險區(qū)域;28)攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留;感謝閱讀29)擅自啟用查封或報廢設(shè)備；30)本單位內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物;31)機動車輛行駛時,上、下拋擲物品;32)高空作業(yè)時,任意擲扔物件;33)檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗電、接地及掛牌操作；感謝閱讀34)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；35)容器內(nèi)部作業(yè)時未使用通風(fēng)設(shè)備；36)工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。謝謝閱讀37)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、精品文檔放心下載規(guī)程的指令的行為.違章指揮行為：謝謝閱讀級進行分工.感謝閱讀條件，即組織生產(chǎn)。擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施.對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措精品文檔放心下載施不聞不問，不組織消除。擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。感謝閱讀精品文檔放心下載障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。謝謝閱讀其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、精品文檔放心下載規(guī)程的指令的行為。違反勞動紀(jì)律行為：生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋;高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作謝謝閱讀業(yè)未穿絕緣鞋；生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾精品文檔放心下載或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等,以及其它不安全裝束;超過頸根的長發(fā),披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于感謝閱讀帽內(nèi)進入現(xiàn)場;戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機床；工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩；在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作;謝謝閱讀高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴安全帽;感謝閱讀高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；精品文檔