淺談如何有效加強(qiáng)輔警隊(duì)伍管理工作

淺談如有加強(qiáng)輔隊(duì)管理工輔警是指經(jīng)市政府同，由公安機(jī)關(guān)會(huì)同人社部門按規(guī)定程序招聘，由財(cái)政障的警務(wù)輔助力量。是人民警察的助手，并非正式的人民察，也不是一般的志愿者；是一種職業(yè)，與公安機(jī)關(guān)的法關(guān)系為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)合同關(guān)系；是社會(huì)治安輔助力量而不是一個(gè)新警種。輔警管理工作的指導(dǎo)思想是穩(wěn)定隊(duì)伍明確職責(zé)、嚴(yán)格訓(xùn)練、規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律、及時(shí)獎(jiǎng)懲。警管理實(shí)行“六個(gè)統(tǒng)一，即：統(tǒng)一稱謂，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，統(tǒng)招聘，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，統(tǒng)一使用。由于輔警隊(duì)伍成不久，在制度上和日常實(shí)際工作中還存在許多盲區(qū)，如何輔警隊(duì)伍進(jìn)行有效管理，充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的最大效用，者結(jié)合實(shí)際淺談一些粗淺的想法和意見(jiàn)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育是抓輔警隊(duì)伍管理和建設(shè)的前提抓隊(duì)伍管理和建設(shè)，先要抓好對(duì)個(gè)人的思想學(xué)習(xí)和教育，用正確的理論武人，以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人。在具體工作中，我們要堅(jiān)持落輔警隊(duì)伍日常學(xué)習(xí)教育訓(xùn)練制度，保證輔警每周不少于2個(gè)時(shí)的學(xué)習(xí)教育訓(xùn)練時(shí)間，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)政治習(xí)有關(guān)法律法規(guī)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，

組織輔警開(kāi)展隊(duì)列擒拳警棍術(shù)盾牌術(shù)等體技能訓(xùn)練。通過(guò)學(xué)習(xí)輔警時(shí)了解政治解黨和政府的方針政策，了解公安中心工作，得輔警工作的性質(zhì)是什么，做好輔警工作的重要性，提高警的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)輔警做各項(xiàng)工作的自覺(jué)性。在堅(jiān)持日學(xué)習(xí)教育訓(xùn)練的同時(shí)，還要密切掌握輔警的思想動(dòng)態(tài)，隨針對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的情況，及時(shí)認(rèn)真的采取有效措施加以解。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織輔警認(rèn)真的討論和查找工作學(xué)、遵守紀(jì)律方面存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，從而強(qiáng)輔警的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)輔警的奉獻(xiàn)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，穩(wěn)定隊(duì)。二、加強(qiáng)制度化規(guī)范管理是抓好輔警隊(duì)伍管理和建設(shè)的保證沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，度化、規(guī)范化管理就是隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)矩，也是抓好隊(duì)管理和建設(shè)的保證。在抓好輔警隊(duì)伍的管理和建設(shè)上，我嚴(yán)格按照輔警招聘的條件，規(guī)范輔警的工作和行為，使輔嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和制度規(guī)定，做到積極工作不越權(quán)，認(rèn)工作不違法。在具體工作中，一是嚴(yán)把輔警的進(jìn)入關(guān)。對(duì)招聘的輔警進(jìn)行嚴(yán)格的政審，保證新招聘的輔警不“病進(jìn)入輔警隊(duì)伍二嚴(yán)格輔警的管理，

對(duì)工作中不遵守制度紀(jì)律，工作消極疲沓，甚至違反制度和規(guī)定的輔警，堅(jiān)決時(shí)的予以辭退，防止傳染他人，出現(xiàn)一粒老鼠屎壞了一鍋的現(xiàn)象；三是按照制度和規(guī)定規(guī)范輔警隊(duì)伍的管理。目前輔警隊(duì)伍管理的制度辦法正在醞釀之中具體工作中是照市局制定的管理規(guī)定建設(shè)隊(duì)伍；二是加強(qiáng)對(duì)制度化規(guī)化建設(shè)進(jìn)行檢查督促，對(duì)沒(méi)有按照隊(duì)伍管理制度進(jìn)行管理，要分析存在問(wèn)題的原因，根據(jù)不同情況采取不同措施，時(shí)認(rèn)真的加以整改，保證輔警隊(duì)伍在制度規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)工作；三是在具體管理上原則性與靈活性相結(jié)合。首先，月評(píng)選巡防之星、服務(wù)之星等先進(jìn)典型他們的思想和為帶動(dòng)和引導(dǎo)其他輔警向他們學(xué)習(xí)，向他們看齊；其次，絕大多數(shù)輔警在管理上采取教育引導(dǎo)為主，對(duì)出現(xiàn)的小毛小問(wèn)題，以批評(píng)教育促其改正為主；三是對(duì)極個(gè)別素質(zhì)較，經(jīng)多次批評(píng)幫助仍然我行我素的輔警，及時(shí)給予辭退，能讓其形成氣候。三、實(shí)行人性化管理抓好輔警隊(duì)伍管理和建設(shè)的重要環(huán)節(jié)俗話講心都是肉的國(guó)千年的傳統(tǒng)文化美德，也教育人們養(yǎng)成了知圖報(bào)的思想。尤其是黨中央提出了創(chuàng)建和諧社會(huì)的理念，行人性化管理，把這些思想融入到隊(duì)

伍管理和建設(shè)中，對(duì)伍的管理和建設(shè)確實(shí)起到一些積極的作用。我們?cè)诎凑蛰o隊(duì)伍的制度和規(guī)定對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，還要注重強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的人性化管理。在安排要求輔警認(rèn)真做好巡防范等各項(xiàng)工作的同時(shí)，也要關(guān)心關(guān)愛(ài)輔警的工作、學(xué)習(xí)生活，使輔警能夠感受到公安機(jī)關(guān)的溫暖，能夠在溫馨、心的環(huán)境下愉快地工作?？梢栽诠ぷ髦啵Y(jié)合輔警實(shí)際經(jīng)常性的組織輔警開(kāi)展一些籃球、乒乓球等一系列有益身健康的比賽活動(dòng)，讓大家互相之間有一個(gè)交流的平臺(tái)近管與被管理之間的距離教于樂(lè)。通過(guò)這些關(guān)心關(guān)愛(ài)輔的具體舉措，一是增加了感情，拉近了與輔警的距離，進(jìn)和諧管理、愉快管理；二是使輔