項(xiàng)目三任務(wù)通報(bào)的種類(lèi)_第1頁(yè)
項(xiàng)目三任務(wù)通報(bào)的種類(lèi)_第2頁(yè)
項(xiàng)目三任務(wù)通報(bào)的種類(lèi)_第3頁(yè)
項(xiàng)目三任務(wù)通報(bào)的種類(lèi)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

人力資源文書(shū)寫(xiě)作與管理

—項(xiàng)目三：人力資源管理常用行政公文類(lèi)（下行文）

任務(wù)3：通報(bào)任務(wù)三

通報(bào)一、通報(bào)的種類(lèi)1、按通報(bào)性質(zhì)劃分

（1）表彰性通報(bào)

是用來(lái)表彰先進(jìn)個(gè)人或集體，介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或事跡，樹(shù)立典型，號(hào)召大家學(xué)習(xí)的通報(bào)。

（2）批評(píng)性通報(bào)

是用來(lái)批評(píng)、處分錯(cuò)誤，以示警戒，要求被通報(bào)者和大家吸取教訓(xùn)的通報(bào)。

（3）傳達(dá)重要性精神通報(bào)

這類(lèi)通報(bào)是把上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達(dá)下去，或在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤以后，將領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達(dá)下去。

（4）交流情況的通報(bào)

是通過(guò)描述對(duì)事情做重點(diǎn)性和針對(duì)性的情況介紹，在一定范圍內(nèi)傳達(dá)重要情況和動(dòng)向，更好的交流情況，正視問(wèn)題，以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式。任務(wù)三

通報(bào)2、按通報(bào)內(nèi)容劃分

（1）綜合通報(bào)

綜合性通報(bào)，是針對(duì)某一類(lèi)問(wèn)題、情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)綜合整理后一并通報(bào)，一般是從全局的角度出發(fā)。（2）專(zhuān)題通報(bào)

專(zhuān)題性通報(bào)，是把某一件事件的經(jīng)過(guò)、產(chǎn)生的原因、處理的情況、應(yīng)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)吸取的教訓(xùn)等專(zhuān)門(mén)行文的通報(bào)。綜合性通報(bào)與專(zhuān)題性通報(bào)的區(qū)別綜合性通報(bào)——針對(duì)普遍性的現(xiàn)象、問(wèn)題發(fā)布通報(bào)，內(nèi)容涉及面廣，其警示和借鑒意義較大。寫(xiě)作時(shí)重在概括，抓共性。專(zhuān)題性通報(bào)——針對(duì)具體事件，具有典型性，寫(xiě)作時(shí)重在深

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