外埠市場銷售部職責(zé)

外埠市場銷售部職責(zé)職務(wù)名稱：銷售經(jīng)理直接上級：營銷公司總經(jīng)理工作職責(zé)：制定本部門各種規(guī)章制度。市場分析，銷售預(yù)測。制定總促銷計劃。擬定銷售目的，制定銷售計劃，制定有效拓展市場的銷售策略和政策。擬定銷售政策，設(shè)計銷售模式。制定人員的薪金方案及獎金激勵制度。各區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)績的考核。財務(wù)管理，防止呆帳、壞帳、保證帳款的回收。職務(wù)名稱：地區(qū)經(jīng)理直接上級：銷售經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的市場開發(fā)，銷售目的及促銷目的的完畢，貨款的回籠。2、選擇并管理，協(xié)調(diào)本地區(qū)的分銷渠道，建立區(qū)域分銷體系，加強售后服務(wù)及資信管理。3、制定并執(zhí)行本地區(qū)年、季、月銷售計劃，費用預(yù)算和貨款回籠計劃，并制定和下達各渠道的銷售目的，制定促銷計劃。4、指導(dǎo)各渠道主管，開展業(yè)務(wù)工作，促使其報告并與之討論擬定工作計劃。5、負(fù)責(zé)本地區(qū)的各渠道主管的業(yè)務(wù)能力和資信考核，是有招募，調(diào)配、考核及辭退權(quán)。6、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息狀況。7、負(fù)責(zé)管理并控制本地區(qū)內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用，負(fù)責(zé)審查本地區(qū)的各項費用的合理性。8、負(fù)責(zé)完畢銷售經(jīng)理分派的其它工作。職務(wù)名稱：通路主管直接上級：地區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)的市場開發(fā)，按月、季、年完畢銷售目的及促銷計劃，貨款的及時回籠。維護和鞏固本渠道內(nèi)現(xiàn)有的市場，定期非定期的對重要客戶進行拜訪，督促業(yè)務(wù)員與重要客戶的密切聯(lián)系。指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展工作，準(zhǔn)時聽取報告，幫助業(yè)務(wù)員制定工作計劃。負(fù)責(zé)考核業(yè)務(wù)人員的業(yè)績，并制定相應(yīng)的激勵制度。具有人事權(quán)。負(fù)責(zé)本渠道訂貨，出貨，退貨信息的收集，并宏觀管理。協(xié)調(diào)解決呆賬、壞帳、調(diào)價、報損等事宜。負(fù)責(zé)完畢地區(qū)建設(shè)管理分派的其它工作。職務(wù)名稱：銷售代表直接上級：通路主管工作職責(zé)：準(zhǔn)時完畢各產(chǎn)品的銷售目的，收款計劃及其它工作目的。維護和鞏固自己現(xiàn)有的市場，并積極開發(fā)新客以增長銷量。管理所轄區(qū)域銷售網(wǎng)點的銷售工作，并能及時解決問題。每日拜訪客戶，同各方面人員進行溝通，維持良好的客情關(guān)系。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的訂貨、出貨、換貨、退貨的工作，管理客戶，避免出現(xiàn)積壓與脫銷問題?？焖贉?zhǔn)確的按規(guī)定向上級提供所需數(shù)據(jù)。及時公正的報告和解決客戶投訴。協(xié)助理貨員將商品規(guī)定陳列，幫助解決理貨人員碰到的一些問題。保證并督促客戶的準(zhǔn)時回款。向上級主管提供市場產(chǎn)品的的信息。職務(wù)名稱：送奶工直接上級：銷售代表工作職責(zé)：及時、準(zhǔn)確的完畢每日送奶工作。積極積極的開發(fā)新客戶，按月完畢訂奶任務(wù)。宣傳產(chǎn)品知識和公司理念，同客戶進行充足溝通，挖掘潛在消費者。維護公司形象，充當(dāng)公司與消費者的橋梁。收集消費者的需求，建議并反饋到上級主管。負(fù)責(zé)完畢上一級主管分派的其它工作。職務(wù)名稱：理貨員直接上級：銷售代表工作職責(zé)：按公司規(guī)定完畢商品的標(biāo)準(zhǔn)化陳列，并保持陳列的延緩性，促銷品及POP的張貼，懸掛及陳列。在規(guī)定期間內(nèi)對所轄客戶所有拜訪一遍，同各經(jīng)銷點主管人員進行充足溝通，維持好良好的客情關(guān)系。天天認(rèn)真填寫理貨日報，對近保質(zhì)期商品要提出建議。積極了解競爭品牌的各種信息