平安的企業(yè)文化

平安的企業(yè)文化隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化的重要性越來(lái)越被人們所重視。因?yàn)槠髽I(yè)文化不僅僅是一種公司的文化，更是一種理念、一種價(jià)值觀、一種信仰，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中扮演著重要的角色。在很多公司中，平安的企業(yè)文化是一種非常重要的文化。下面就來(lái)詳細(xì)了解一下平安的企業(yè)文化。一、企業(yè)價(jià)值觀：平安的企業(yè)文化的第一要素就是它的企業(yè)價(jià)值觀。這個(gè)企業(yè)價(jià)值觀主要包括：顧客第一、員工關(guān)懷、協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)成長(zhǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們不難發(fā)現(xiàn)，這些價(jià)值觀既有“外在”目標(biāo)，也有“內(nèi)在”目標(biāo)。比如顧客第一就是企業(yè)在外部要達(dá)到的目標(biāo)，而員工關(guān)懷就是企業(yè)在內(nèi)部要達(dá)到的目標(biāo)。這個(gè)企業(yè)價(jià)值觀在每一個(gè)員工心中融入了無(wú)數(shù)次，形成了彌足珍貴的企業(yè)文化。二、企業(yè)愿景：平安的企業(yè)文化的第二要素就是它的企業(yè)愿景。這個(gè)企業(yè)愿景表達(dá)了平安人對(duì)未來(lái)發(fā)展的美好愿景。平安的企業(yè)愿景是“成為有競(jìng)爭(zhēng)力的金融集團(tuán)，造福全球社會(huì)”。這句話即簡(jiǎn)潔又有力，一下子抓住了人們的眼球。作為一家金融企業(yè)，平安公司既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，又要服務(wù)社會(huì)，做出更多的貢獻(xiàn)。這一點(diǎn)在平安人的行為和言語(yǔ)中得到了充分體現(xiàn)。三、企業(yè)使命：平安的企業(yè)文化的第三要素就是它的企業(yè)使命。這個(gè)企業(yè)使命主要是告訴人們?yōu)槭裁匆嬖冢獮樯鐣?huì)做些什么。平安的企業(yè)使命是“改善人類的健康、財(cái)富、幸福水平”。平安公司擁有強(qiáng)大的人力、物力、財(cái)力等各種資源，可以對(duì)社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，在平安公司的企業(yè)文化中，也傳承了關(guān)愛(ài)社會(huì)、擔(dān)當(dāng)社會(huì)的思想。四、企業(yè)戰(zhàn)略：平安的企業(yè)文化的第四要素就是它的企業(yè)戰(zhàn)略。這個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略主要是指“派遣到社會(huì)上去的武將，應(yīng)該心懷理想，以德為先，不以破壞公益為勉力”。平安公司在戰(zhàn)略規(guī)劃中，從“營(yíng)銷、風(fēng)控、科技、內(nèi)控”四個(gè)方面入手，以增加企業(yè)的盈利能力、保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定、改善客戶服務(wù)、規(guī)范公司管理，在社會(huì)上形成了極高的聲譽(yù)，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。五、企業(yè)理念：平安的企業(yè)文化的第五要素就是它的企業(yè)理念。這個(gè)企業(yè)理念主要包括“專業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)信、共贏”四個(gè)方面。專業(yè)、是指員工的專業(yè)能力要過(guò)硬，功夫要下在平時(shí)。責(zé)任、是指平安員工要有社會(huì)責(zé)任感、愛(ài)國(guó)情懷。誠(chéng)信、是指平安員工要誠(chéng)實(shí)守信，守住客戶的信任。共贏、是指平安員工要愿意與同事、客戶、社會(huì)合作共贏，為創(chuàng)造更多的財(cái)富而努力。六、信念激勵(lì)：平安的企業(yè)文化的第六要素就是它的信念激勵(lì)。這個(gè)信念激勵(lì)主要是表達(dá)對(duì)員工的期許和激勵(lì)。平安金融的信念激勵(lì)是“無(wú)論何時(shí)何地，平安人都應(yīng)該為社會(huì)帶來(lái)安心、尊嚴(yán)和改變?！痹谄桨步鹑诘钠髽I(yè)文化中，這句話深深地激勵(lì)著每一位平安員工，讓他們不斷努力，不斷為人類社會(huì)帶來(lái)福祉。最后我們可以看到，平安的企業(yè)文化彌漫著一種理念、一種價(jià)值觀、一種信念，這種文化是企業(yè)的