2023年校園崗位職責(zé)(20篇)

2023年校園崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇校內(nèi)聘請(qǐng)專員崗位職責(zé)

第2篇校內(nèi)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇校內(nèi)聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)

第4篇校內(nèi)聘請(qǐng)經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇校內(nèi)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

第6篇校內(nèi)顧問崗位職責(zé)

第7篇校內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇數(shù)字校內(nèi)崗位職責(zé)

第9篇校內(nèi)渠道主管崗位職責(zé)

第10篇校內(nèi)合作崗位職責(zé)

第11篇校內(nèi)銷售崗位職責(zé)

第12篇校內(nèi)大使崗位職責(zé)

第13篇校內(nèi)專員崗位職責(zé)

第14篇校內(nèi)品牌崗位職責(zé)

第15篇校內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇小學(xué)平安文明校內(nèi)崗位職責(zé)

第17篇校內(nèi)保安崗位職責(zé)

第18篇校內(nèi)渠道專員崗位職責(zé)

第19篇校內(nèi)客戶崗位職責(zé)

第20篇校內(nèi)主管崗位職責(zé)

校內(nèi)聘請(qǐng)專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，幫助上級(jí)確定聘請(qǐng)目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行聘請(qǐng)安排；

2、選擇并且維護(hù)聘請(qǐng)渠道，并拓展新的聘請(qǐng)渠道，發(fā)布聘請(qǐng)廣告、參與各種聘請(qǐng)會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，支配聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)看法；

4、進(jìn)行薪資談判、支配候選人入職，以及支配體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

校內(nèi)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲得優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，幫助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售安排和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事務(wù)。

校內(nèi)聘請(qǐng)主管崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的聘請(qǐng)需求，編制年度人員聘請(qǐng)安排；

2、擬定聘請(qǐng)方案，組織實(shí)施聘請(qǐng)活動(dòng)；

3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各聘請(qǐng)渠道；

4、建立和完善公司的聘請(qǐng)流程和聘請(qǐng)?bào)w系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和聘請(qǐng)測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估聘請(qǐng)效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

校內(nèi)聘請(qǐng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的聘請(qǐng)需求，編制年度人員聘請(qǐng)安排；

2、擬定聘請(qǐng)方案，組織實(shí)施聘請(qǐng)活動(dòng)；

3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各聘請(qǐng)渠道；

4、建立和完善公司的聘請(qǐng)流程和聘請(qǐng)?bào)w系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和聘請(qǐng)測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估聘請(qǐng)效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

校內(nèi)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

校內(nèi)渠道運(yùn)營(yíng)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定美團(tuán)外賣校內(nèi)業(yè)務(wù)的流量拓展策略和校內(nèi)渠道運(yùn)營(yíng)管理策略;

2、依據(jù)校內(nèi)線下不同場(chǎng)景和渠道輸出流量獲得方案,通過各項(xiàng)分析,整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)策略落地;

3、拓展新的校內(nèi)流量渠道,協(xié)調(diào)各方資源,確保運(yùn)營(yíng)策略的快速落地,通過數(shù)據(jù)分析和定點(diǎn)試驗(yàn)做好實(shí)時(shí)監(jiān)控,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,提升各層roi的轉(zhuǎn)化,快速形成新渠道的規(guī)?；急?

任職要求:

1、兩年以上工作閱歷,熟識(shí)校內(nèi)市場(chǎng)及用戶群,對(duì)市場(chǎng)改變具有高度敏感性;

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理實(shí)力,具備肯定項(xiàng)目管理閱歷;

3、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),有劇烈的責(zé)任心和抗壓力;

4、具備良好的活動(dòng)策劃實(shí)力、統(tǒng)籌分析實(shí)力和獨(dú)立談判實(shí)力,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營(yíng)效率,創(chuàng)新運(yùn)作模式,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

校內(nèi)顧問崗位職責(zé)

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校內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)行公司的營(yíng)銷策略、政策和安排；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售安排的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

數(shù)字校內(nèi)崗位職責(zé)

售前工程師三盟三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目售前支持,包括技術(shù)溝通、需求引導(dǎo)、方案制作、ppt講解、方案論證等;

2、組織制定項(xiàng)目的標(biāo)書打算、投標(biāo)方案編寫、講解及用戶答疑等工作;

3、協(xié)作銷售代表完成產(chǎn)品宣揚(yáng)、市場(chǎng)活動(dòng)等工作;

4、定期走訪客戶,收集和反饋客戶需求,收集和分析市場(chǎng)(含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)狀況并反饋到相關(guān)部門;

5、協(xié)作參加客戶整體信息化,尤其是大數(shù)據(jù)、才智教學(xué)、才智校內(nèi)整體詢問規(guī)劃工作;

6、售前技術(shù)支持培訓(xùn)工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,1-3年以上it領(lǐng)域技術(shù)支持工作閱歷,有專家型詢問顧問勝利案例者優(yōu)先;

2、勤奮、樂觀、自信、踏實(shí),性格開朗陽光、抗壓實(shí)力強(qiáng);

3、有dmp類產(chǎn)品技術(shù)閱歷者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、才智教室、云計(jì)算、數(shù)字校內(nèi)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

4、能夠嫻熟編寫技術(shù)和應(yīng)用方案,能夠?yàn)榭蛻艄?yīng)貼身顧問式詢問服務(wù);

5、做事仔細(xì)負(fù)責(zé),溝通實(shí)力良好,有較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力、策劃實(shí)力和自主學(xué)習(xí)實(shí)力,能夠快速學(xué)習(xí)和歸納新學(xué)問、新產(chǎn)品;

6、有數(shù)據(jù)倉庫、bi類項(xiàng)目閱歷值優(yōu)先;

7、熟識(shí)hadoop、spark、flume、redis等大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)先

8、熟識(shí)教化信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)范要求、熟識(shí)教化信息化的發(fā)展動(dòng)態(tài)、了解教化信息化相關(guān)的行業(yè)背景與國(guó)家政策的優(yōu)先;

9、具有教化行業(yè)閱歷、互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算解決方案閱歷、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先考慮。

校內(nèi)渠道主管崗位職責(zé)

校內(nèi)渠道主管1.依據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校內(nèi)活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

3.根據(jù)季度和月度,通過市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)1.依據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校內(nèi)活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

3.根據(jù)季度和月度,通過市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)

校內(nèi)合作崗位職責(zé)

校內(nèi)商務(wù)合作美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)校內(nèi)渠道的開拓與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企關(guān)系和深度合作;

充分挖掘校內(nèi)需求,整合公司資源,推動(dòng)各類校企合作項(xiàng)目的落地;

負(fù)責(zé)校內(nèi)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌以及實(shí)施,提升公司品牌知名度和影響力;

任職要求:

全日制本科以上學(xué)歷,四年以上校內(nèi)項(xiàng)目管理閱歷;

具備很強(qiáng)的商務(wù)合作、品牌推廣策略意識(shí)和全局觀,擅長(zhǎng)思索問題的關(guān)鍵點(diǎn),并且給到有效的解決方案;

極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力及客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)力;

有超強(qiáng)的抗壓實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)主動(dòng),學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),充溢正能量;

具備高校資源、有勝利校內(nèi)合作項(xiàng)目案例優(yōu)先;

校內(nèi)銷售崗位職責(zé)

校內(nèi)銷售經(jīng)理弘成科技弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教化,弘成教化網(wǎng)絡(luò)本?？茖W(xué)習(xí)中心,弘成教化集團(tuán),弘成科技,弘成崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域高校客戶的拓綻開發(fā)工作,包括接著教化業(yè)務(wù)和校內(nèi)業(yè)務(wù)。

2.收集整理和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息;

3.依據(jù)任務(wù)要求制定可行銷售安排,完成銷售任務(wù),并開拓新市場(chǎng);

4.與客戶建立良好的合作關(guān)系,持續(xù)挖掘新的合作機(jī)會(huì);

5.維護(hù)及探望目標(biāo)客戶,明確客戶需求獨(dú)立制作方案;

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門完成項(xiàng)目工作的落實(shí);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,二年以上軟件或教化產(chǎn)品銷售閱歷,有高?？蛻糍Y源者優(yōu)先;

2.具有良好的溝通表達(dá)實(shí)力,能獨(dú)立匯報(bào)ppt及產(chǎn)品宣講;

3.較為優(yōu)秀的商務(wù)談判實(shí)力,具備肯定的方案策劃實(shí)力和商務(wù)演講實(shí)力;

4.邏輯思維實(shí)力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和執(zhí)行實(shí)力,工作主動(dòng)主動(dòng),有較強(qiáng)的人際交往實(shí)力;

5.有較強(qiáng)的職業(yè)操守,能敏捷處理突發(fā)狀況;

6.能適應(yīng)出差需求。

校內(nèi)大使崗位職責(zé)

校招專員上海鏈家地產(chǎn)德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,上海鏈家地產(chǎn),德佑房地產(chǎn),德佑職責(zé)描述:

1、幫助策劃、組織、實(shí)施校內(nèi)聘請(qǐng)活動(dòng)(預(yù)約校內(nèi)宣講會(huì)及雙選會(huì)等,完成校內(nèi)宣揚(yáng),并開發(fā)校內(nèi)宣揚(yáng)大使,確定校內(nèi)大使目標(biāo)和嘉獎(jiǎng));

2、開發(fā)并維護(hù)校內(nèi)聘請(qǐng)渠道,建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的各高校關(guān)系,組織和實(shí)施公司與高校間的合作項(xiàng)目;

3、設(shè)計(jì)校內(nèi)聘請(qǐng)、公司企業(yè)文化宣揚(yáng)活動(dòng)等推廣方案;

4、對(duì)校內(nèi)聘請(qǐng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,剛好總結(jié)聘請(qǐng)效果,供應(yīng)優(yōu)化校內(nèi)管培生聘請(qǐng)制度、流程建議;

5、完善優(yōu)化校招流程,提高聘請(qǐng)工作效率和聘請(qǐng)有效性;

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2.1年以上相關(guān)工作閱歷,有校內(nèi)聘請(qǐng)閱歷者優(yōu)先考慮;

3.遇到問題時(shí)思索推斷,溝通協(xié)調(diào)資源,主動(dòng)推動(dòng)解決問題;

4.具備良好的工作心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);

校內(nèi)專員崗位職責(zé)

校內(nèi)聘請(qǐng)高級(jí)專員王品王品(中國(guó))餐飲有限公司,gun8辣椒,王品,王品集團(tuán),王品崗位職責(zé):

1、協(xié)作公司校招目標(biāo),制定階段性招募安排,并推動(dòng)實(shí)施。

2、建立及拓展轄區(qū)內(nèi)院校渠道,實(shí)施校企合作談判、滿意營(yíng)運(yùn)用人需求。

3、組織并開展校內(nèi)聘請(qǐng)工作,包括但不僅限于組織實(shí)施聘請(qǐng)活動(dòng)、執(zhí)行校內(nèi)宣講會(huì)等。

4、維護(hù)并建立良好的校企合作關(guān)系。

5、常規(guī)事務(wù)性工作,包括但不僅限于聘請(qǐng)數(shù)據(jù)報(bào)告、實(shí)習(xí)生后續(xù)維護(hù)等。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上聘請(qǐng)實(shí)務(wù)閱歷,連鎖餐飲或快消背景優(yōu)先。

2、性格開朗活潑、良好的溝通及表達(dá)力、解決問題的思維實(shí)力。

3、能適應(yīng)出差,較好的抗壓力。

校內(nèi)品牌崗位職責(zé)

雇主品牌校內(nèi)聘請(qǐng)高級(jí)經(jīng)理1、依據(jù)公司發(fā)展要求,推動(dòng)雇主品牌戰(zhàn)略的實(shí)施;

2、代表公司對(duì)外溝通發(fā)言,建立校企合作模式,策劃校企合作方案,維護(hù)校企關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)管理雇主品牌傳播平臺(tái)(如:官方聘請(qǐng)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、微博、友好媒體等);

4、協(xié)作制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略及設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的聘請(qǐng)營(yíng)銷策劃方案,改進(jìn)候選人體驗(yàn),樹立最佳雇主品牌形象;

5、以項(xiàng)目管理形式,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源支持公司級(jí)年度主要聘請(qǐng)活動(dòng)(校內(nèi)聘請(qǐng)、全國(guó)聘請(qǐng)會(huì)等)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上工作閱歷,3年以上雇主品牌實(shí)施及管理閱歷,有大型集團(tuán)企業(yè)任職閱歷優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略、策略化思維,良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;

4、具有較好的英語溝通表達(dá)實(shí)力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力、組織實(shí)力、資源整合實(shí)力,有激情有干勁。1、依據(jù)公司發(fā)展要求,推動(dòng)雇主品牌戰(zhàn)略的實(shí)施;

2、代表公司對(duì)外溝通發(fā)言,建立校企合作模式,策劃校企合作方案,維護(hù)校企關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)管理雇主品牌傳播平臺(tái)(如:官方聘請(qǐng)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、微博、友好媒體等);

4、協(xié)作制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略及設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的聘請(qǐng)營(yíng)銷策劃方案,改進(jìn)候選人體驗(yàn),樹立最佳雇主品牌形象;

5、以項(xiàng)目管理形式,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源支持公司級(jí)年度主要聘請(qǐng)活動(dòng)(校內(nèi)聘請(qǐng)、全國(guó)聘請(qǐng)會(huì)等)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上工作閱歷,3年以上雇主品牌實(shí)施及管理閱歷,有大型集團(tuán)企業(yè)任職閱歷優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略、策略化思維,良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;

4、具有較好的英語溝通表達(dá)實(shí)力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力、組織實(shí)力、資源整合實(shí)力,有激情有干勁。

校內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

線下市場(chǎng)校內(nèi)經(jīng)理華鉅津橋北京華鉅津橋聯(lián)合商務(wù)詢問有限公司,山姆大叔英語,津橋國(guó)際,津橋留學(xué),北京華鉅津橋職位描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的開發(fā)與維護(hù),發(fā)展校內(nèi)代理;

2、負(fù)責(zé)線下各種營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,執(zhí)行并剛好收集活動(dòng)信息做好反饋;

3、組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),提高企業(yè)品牌和知名度;

4協(xié)調(diào)與各個(gè)部門溝通工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、有兩年以上活動(dòng)策劃閱歷;

2、較強(qiáng)的創(chuàng)建性思維實(shí)力、創(chuàng)意概念及良好的溝通實(shí)力;

3、具備策劃、執(zhí)行公司大型活動(dòng)的實(shí)力,有勝利策劃案例者優(yōu)先;

4、有肯定的校內(nèi)資源和市場(chǎng)管理閱歷。

小學(xué)平安文明校內(nèi)崗位職責(zé)

一、校長(zhǎng)：

學(xué)校法人代表，學(xué)校平安工作第一責(zé)任人，擔(dān)當(dāng)平安文明校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和策劃平安文明校內(nèi)創(chuàng)建工作。

1．提出創(chuàng)建平安文明校內(nèi)新理念，制定創(chuàng)建平安文明校內(nèi)的規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)校平安管理工作，與教化局簽訂平安責(zé)任書，并每年與泗涇派出所簽訂《企事業(yè)單位治安責(zé)任協(xié)議書》。

2．構(gòu)建學(xué)校平安工作保障體系，全面落實(shí)平安工作的規(guī)章制度和事故責(zé)任追究制，保障學(xué)校平安工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

3．履行學(xué)校平安文明校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)，定期召開會(huì)議，與學(xué)校各部門、教職員工簽訂平安責(zé)任書。

4．負(fù)責(zé)學(xué)校平安預(yù)警機(jī)制，制定和完善突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施，一旦發(fā)生突發(fā)事務(wù)，確定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，為主處置，并按信息傳遞制度在第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。

5．代表學(xué)校協(xié)調(diào)學(xué)校周邊公安、城管、文化監(jiān)查、交警中隊(duì)、社區(qū)等部門，建立工作機(jī)制，維護(hù)校內(nèi)及周邊環(huán)境平安。

二、平安工作分管領(lǐng)導(dǎo)（校級(jí)干部）：

學(xué)校黨支部書記，擔(dān)當(dāng)平安文明校內(nèi)工作小組組長(zhǎng)，全權(quán)負(fù)責(zé)綻開相關(guān)工作。

1．幫助校長(zhǎng)做好平安管理工作，履行工作小組組長(zhǎng)職責(zé)，定期召開會(huì)議，制定年度平安工作安排。

2．落實(shí)“一崗雙職”的崗位要求，檢查學(xué)校平安制度和平安崗位職責(zé)的執(zhí)行狀況，檢查和解除各種隱患，確保平安工作的有序開展。

3．加強(qiáng)老師職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)校內(nèi)內(nèi)不穩(wěn)定因素、人員狀況剛好駕馭動(dòng)態(tài)，作好政治穩(wěn)定工作。

4．定期組織人員對(duì)校內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及平安制度落實(shí)狀況進(jìn)行檢查，反饋總結(jié)整改檢查的狀況。

5．傳達(dá)并組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)平安工作的政策法規(guī)、會(huì)議精神，做好老師平安文明教化宣揚(yáng)及培訓(xùn)工作。

6．組織支配好校內(nèi)應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

7．督促做好平安臺(tái)帳和歸檔工作。

三、學(xué)校工會(huì)主席：

1．發(fā)揮工會(huì)組織在校內(nèi)平安文明工作中的監(jiān)督作用。

2．幫助黨組織摸清學(xué)校內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，做好記錄、訪談及上報(bào)工作。

3．主動(dòng)關(guān)愛教職工及其家屬，對(duì)家庭狀況發(fā)生重大改變的，剛好進(jìn)行慰問、上門家訪等，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局。

四、教育主任：

1．貫徹《中小學(xué)公共平安教化指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生命教化指導(dǎo)綱要》，組織、落實(shí)各學(xué)科教材中平安教化內(nèi)容的滲透與教學(xué)。

2．督促全校老師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)，特殊是仔細(xì)落實(shí)體育課、電腦課、勞動(dòng)課、自然課等課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外損害事故的發(fā)生。

3．指導(dǎo)檢查督促衛(wèi)生室做好各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生平安工作。

五、德育教育：

1．貫徹《中小學(xué)公共平安教化指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生命教化指導(dǎo)綱要》，開展平安文明教化工作，主動(dòng)參加平安文明宣揚(yáng)活動(dòng)，結(jié)合特別日子、時(shí)事節(jié)點(diǎn)開展平安教化活動(dòng)。

2．檢查督促班主任做好平安教化和學(xué)生的行為規(guī)范教化。

3．對(duì)學(xué)校各類集體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、外出活動(dòng)的平安工作做好統(tǒng)籌支配。

4．指導(dǎo)、幫助班主任做好行為偏差學(xué)生的教化工作。

校內(nèi)保安崗位職責(zé)

1、的確駕馭平安事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤平安警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客平安；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟識(shí)公司治安環(huán)境狀況，嫻熟駕馭運(yùn)用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

校內(nèi)渠道專員崗位職責(zé)

校內(nèi)渠道專員上海導(dǎo)畢教化科技有限公司上海導(dǎo)畢教化科技有限公司,導(dǎo)畢職責(zé)描述:

1、開展校企合作溝通及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);

2、依據(jù)上級(jí)下達(dá)的拓展要求,制訂區(qū)域內(nèi)的院校合作業(yè)務(wù)拓展安排;

3、收集并分析客戶需求,負(fù)責(zé)校企合作市場(chǎng)開拓;

4、對(duì)合作院校的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方面的需求進(jìn)行快速響應(yīng);

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)代理整體管理及模式優(yōu)化

6、定期分析和反饋渠道效果,進(jìn)行工作規(guī)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有在學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、教化機(jī)構(gòu)銷售或市場(chǎng)合作閱歷優(yōu)先;

2、有國(guó)內(nèi)教化行業(yè)校企合作市場(chǎng)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)校企合作項(xiàng)目流程,良好的市場(chǎng)開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作合作意識(shí);

4、具備較廣泛的社會(huì)交際,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和運(yùn)營(yíng),獨(dú)立工作實(shí)力強(qiáng),能承受較大壓力;

5、良好的溝通實(shí)力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

校內(nèi)客戶崗位職責(zé)

高級(jí)銷售代表萬仕道