2022年“制度執(zhí)行落實年”專項工作綜述（集團(tuán)公司）

2022年“制度執(zhí)行落實年”專項工作綜述

（集團(tuán)公司）“固化形成制度執(zhí)行的長效工作機(jī)制，常態(tài)化抓好制度學(xué)習(xí)宣貫、定期檢視檢查、動態(tài)更新完善、全方位督導(dǎo)考核等措施落實“，這是XX集團(tuán)XXXX年工作會上，集團(tuán)公司董事長、黨委副書記XX對繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)提出的工作要求。XXXX年,XX集團(tuán)深入開展“制度執(zhí)行落實年”專項工作，打出了一套強(qiáng)化制度執(zhí)行落實的“組合拳”，在持續(xù)提升制度執(zhí)行質(zhì)效之路上交出了一份滿意答卷。回顧總結(jié)、全面復(fù)盤,是為了更好地建立“制度管人、制度管事、制度強(qiáng)企”的長效機(jī)制，讓制度成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”和“壓艙石二一、謀篇布局把舵定向“強(qiáng)制度”明確方向才會走對路子，吃透精神方能胸有成竹。XXXX年初，XX集團(tuán)兩會明確提出“要開展’制度執(zhí)行年'活動,以增強(qiáng)制度執(zhí)行意識，強(qiáng)化制度剛性約束為目標(biāo)，全面梳理完善現(xiàn)行制度規(guī)定，建立制度落實長效機(jī)制”的具體工作要求。XXXX年X月，XX集團(tuán)“制度執(zhí)行落實年”工作動員部署會召開，“制度執(zhí)行落實年”工作方案正式出爐，各項工作加快部署推進(jìn)?！耙a(bǔ)齊制度執(zhí)行短板，推動'制度執(zhí)行年'工作取得實效J會上，XX的話語鏗鏘有力，“要按照工作方案各個階段實施步驟和任務(wù)時間節(jié)點有序組織推進(jìn)，將‘制度執(zhí)行落實年'工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和年度重點工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，建立‘既做好當(dāng)下改，又做好長久立'的制度執(zhí)行長效工作機(jī)制”清晰具體的工作要求為下一步行動指明了方向一一推動制度執(zhí)行落實落地生根、走深走實。集團(tuán)層面成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由公司辦牽頭制定工作方案，明確了“制度執(zhí)行落實年”的“路線圖”“任務(wù)書”和時間表。各部門、各單位積極響應(yīng)、立即行動，召開動員會，成立專項工作小組，制定工作方案，明確工作職責(zé)，有序規(guī)范開展各項工作上下聯(lián)動，各方協(xié)同，強(qiáng)有力的部署為后續(xù)工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、學(xué)用貫通強(qiáng)化意識“遵制度”以“學(xué)”為先，找準(zhǔn)出發(fā)點；以“用”為本，找準(zhǔn)著力點。提高制度執(zhí)行力，首先需要強(qiáng)化制度意識。集團(tuán)公司各部門、各單位按照集團(tuán)公司會議精神，積極組織開展全員制度宣貫、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)等，一股有計劃性、系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)宣貫熱潮很快在集團(tuán)內(nèi)部掀起。機(jī)關(guān)部門突出重點。各部門結(jié)合各自職能，在集團(tuán)內(nèi)組織開展了XX場宣貫培訓(xùn)，范圍涵蓋業(yè)務(wù)接待、會議管理、公車管理、勞動用工管理等執(zhí)行易出問題的制度，聚焦重點，靶向發(fā)力，充分履行指導(dǎo)職責(zé)，幫助各單位更好地了解掌握制度相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行要求?；鶎訂挝桓鞒鰧嵳?。各單位結(jié)合自身實際，制定宣貫計劃，通過專題培訓(xùn)、生產(chǎn)例會、主題黨日活動等線上、線下多種形式，將個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，實現(xiàn)了制度學(xué)習(xí)宣貫全覆蓋，常態(tài)化、長效化規(guī)章制度學(xué)習(xí)宣貫局面逐步形成?！肮镜?xxxxx'學(xué)習(xí)宣貫計劃包括XX次中心組學(xué)習(xí)，X個職能部門面向管理人員開展制度解讀，面向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行X個專題培訓(xùn)，最后組織一次學(xué)習(xí)測驗，做到了全員覆蓋，各有側(cè)重。“水電公司基層員工參加完系列培訓(xùn)后滿意地說，“針對性的學(xué)習(xí)讓我們的工作責(zé)任感也更強(qiáng)了J電化公司“制度宣貫小微講堂”走進(jìn)各個班組，以“理論+實操”的方式對員工進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度的宣貫講解。“通過學(xué)習(xí)，我們更加明確了工作流程，為今后規(guī)范操作、提高效率提供了依據(jù)J電化公司冶煉分廠水電工段員工深有感觸?！拔覀兺ㄟ^創(chuàng)新形式解讀制度，收到了很好的培訓(xùn)效果?！皳?jù)XX碳化硅公司辦公室負(fù)責(zé)人介紹，通過自制當(dāng)下更容易傳播的“動畫小視頻”對公司的一些重要制度進(jìn)行解讀，學(xué)習(xí)形式出新更走心。以學(xué)習(xí)之舉，助行動之變，見工作之效，出發(fā)展之力。從黨員干部到普通員工，從管理崗位到業(yè)務(wù)技術(shù)崗位，員工的制度意識、規(guī)則意識不斷提高，自覺遵守、落實、維護(hù)制度的良好習(xí)慣春風(fēng)化雨，潛入人心，切實踐行將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為了工作質(zhì)效。截至XXXX年底，集團(tuán)內(nèi)共組織專題宣貫培訓(xùn)XXXX場,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)X萬人次，，以制度管人管事在集團(tuán)內(nèi)蔚然成風(fēng)。三、強(qiáng)化督查扎實整改“正制度”監(jiān)督檢查是提升制度執(zhí)行力的重要保障，是銜接頂層設(shè)計、中層操作與基層落實“全鏈條”的“緊固件”。前期，集團(tuán)公司梳理出XX項需要自查自糾制度清單，各部門、各單位對照“參考書”全面梳理規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，壓實責(zé)任，積極開展自查自糾和制度完善管理工作。XXXX年X月-X月，集團(tuán)公司X個專項檢查工作組嚴(yán)格對照XX項需要開展專項檢查的制度清單，對各部門、單位進(jìn)行“貼身”指導(dǎo)，深化制度“體檢”，提升“健康指數(shù)”?！皩ｍ棛z查是集團(tuán)公司對各單位制度執(zhí)行工作的一次有效檢驗和提升，通過‘面對面總結(jié)、面對面幫助‘幫助基層單位精準(zhǔn)查找問題，持續(xù)推進(jìn)工作，督促基層單位深入查擺，步履不停?！奔瘓F(tuán)公司專項檢查組相關(guān)負(fù)責(zé)人說。XXXX年X月XX日，XX集團(tuán)召開“制度執(zhí)行落實年”整改落實工作推進(jìn)會，總結(jié)通報專項檢查工作情況，結(jié)合自查自糾和專項檢查發(fā)現(xiàn)問題對整改落實工作提出具體要求，推動制度執(zhí)行工作整改到位，落到實處。各單位積極響應(yīng)，扎實執(zhí)行，制定整改措施、細(xì)化工作任務(wù)、建立整改臺賬、明確整改責(zé)任。在集團(tuán)公司指導(dǎo)下,將制度“廢立改”工作全面、長效地融入日常。監(jiān)督檢查持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力。XXXX年，通過問題查擺和有效整改，“制度執(zhí)行落實年”工作自查自糾階段問題整改完成率XX.X%；專項檢查階段問題整改完成率xx.x%,全集團(tuán)上下科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)同、有效的制度體系正在加速形成。四、多措并舉全面發(fā)力“健制度”不囿于一隅，不執(zhí)于一端。不斷鞏固制度執(zhí)行落實成效,需多措并舉，久久為功，形成強(qiáng)大合力?！爸贫葓?zhí)行落實年”期間，集團(tuán)公司多次召開專題會議,分析總結(jié)形勢，緊盯重點問題，督促整改落實；機(jī)關(guān)部門加強(qiáng)頂層設(shè)計，系統(tǒng)梳理出X方面X大類XXX項重點制度清單，幫助各部門、各單位厘清思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確?；鶎訂挝慌c集團(tuán)層面相互銜接、承接有序。公司辦監(jiān)督指導(dǎo)問題整改等工作，確保制度執(zhí)行落實不走樣、不打折。各部門、各單位堅持問題導(dǎo)向，查漏補(bǔ)缺、動態(tài)更新，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、敏感崗位開展檢查糾正，確保問題整改到位。與此同時，宣傳引導(dǎo)持續(xù)發(fā)力，對“制度執(zhí)行落實年”工作的開展、推進(jìn)情況進(jìn)行解讀宣傳，營造了制度執(zhí)行落實的濃厚氛圍。截至XXXX年年底，集團(tuán)公司涵蓋各重點領(lǐng)域的現(xiàn)行制度共XXX項。“制度執(zhí)行落實年”期間，集團(tuán)公司共制定制度XX項，修訂制度XX項，廢止制度XX項。自“制度執(zhí)行落實年”工作開展以來，各部門、各單位在公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待、會議管理、差旅管理等方面制度執(zhí)行更加嚴(yán)謹(jǐn)，資金會計、計劃合同、項目驗收、組織人事及安全生產(chǎn)等方面管理更加規(guī)范，黨建廉建、財經(jīng)審計、紀(jì)檢監(jiān)督等工作要求落實更加到位，制度優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。一步一個腳印，確保了制度執(zhí)行落實落地見效。一輪輪