秋川大人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167秋在線作業(yè)2

《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167》15秋在線作業(yè)2一、單項選擇題（共10道試題，共20分。）1.不符合人本管理思想是（）.完善人.開發(fā)人.發(fā)展人.約束人正確答案：2.在管理策略上，當(dāng)代人力資源管理是（）.戰(zhàn)術(shù)性管理.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合.戰(zhàn)略性管理.側(cè)重當(dāng)前人事工作正確答案：3.在管理體制上，當(dāng)代人力資源管理屬于（）.主動開發(fā)型.以事為中心.被動反應(yīng)型.以人為中心正確答案：4.在管理內(nèi)容上，當(dāng)代人力資源管理應(yīng)（）.以事為中心.以企業(yè)為中心.以人為中心.以社會為中心正確答案：5.在管理方式上，當(dāng)代人力資源管理采?。ǎ?科學(xué)化管理.制度管理.人性化管理.權(quán)變管理正確答案：6.不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)特征是（）.多元性.層次性.整體性.針對性正確答案：7.以下不屬于人力資源管理開發(fā)伎倆（）.法律伎倆.行政伎倆.科技伎倆.經(jīng)濟伎倆正確答案：8.不屬于人力資本投資支出形式為（）.教育支出.管理支出.培訓(xùn)支出.流動支出正確答案：9.以下（）不表現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性.目標(biāo)制訂整體性.目標(biāo)實施整體性.各個目標(biāo)間不孤立.目標(biāo)設(shè)計針對性正確答案：10.在管理層次上，當(dāng)代人力資源管理部門（）.處于操作層.只是上級執(zhí)行部門.處于決議層.極少參加企業(yè)決議正確答案：《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167》15秋在線作業(yè)2二、多項選擇題（共10道試題，共40分。）1.（）屬于員工基本特征.生理性行為與生理性需要.社會性行為與社會性需要.道德性行為與道德性需要.自我保護德行為以及需要.心理性行為與心理性需要正確答案：2.以下屬于人力資源開發(fā)主要內(nèi)容為（）.人才發(fā)覺.人才培養(yǎng).人才教育.人才調(diào)劑.人才發(fā)展正確答案：3.（）說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)多元性.社會發(fā)展需要多元化.不一樣員工發(fā)展需求不一樣.個體發(fā)展需求多元化.員工發(fā)展需求可能改變.現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)多元化正確答案：4.（）屬于當(dāng)代人力資源管理基本原理.動態(tài)優(yōu)勢原理.同素異構(gòu)原理.互補增值原理.激勵強化原理.公平競爭原理正確答案：5.對人力資本了解正確是（）.人力資本具備創(chuàng)造性.人力資本具備時效性.人力資本具備累積性.人力資本具備收益性.人力資本具備個體差異性正確答案：6.以下能夠影響私人投資收益率有（）.個體偏好及資本化能力.資本市場平均酬勞率.貨幣時間價值及收益期限.勞動力市場工資水平.國家政策正確答案：7.（）屬于當(dāng)代人力資源管理基本測量技術(shù).工作崗位研究.KPI技術(shù).關(guān)鍵事件訪談.S技術(shù).人員素質(zhì)測評正確答案：8.現(xiàn)在經(jīng)濟管理學(xué)界中出現(xiàn)人性假設(shè)學(xué)說主要有（）.經(jīng)紀(jì)人.社會人.管理人.復(fù)雜人.自我實現(xiàn)人正確答案：9.（）說明了當(dāng)代化人力資源管理在當(dāng)代企業(yè)中作用.推進企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力.促進企業(yè)社會化.能使企業(yè)贏得人才制高點.促進社會科學(xué)化.能使員工隨心所欲工作正確答案：10.（）屬于人性特征.能動性.社會性.整體性.兩面性.可變性正確答案：《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃1167》15秋在線作業(yè)2三、判斷題（共10道試題，共40分。）1."因人設(shè)崗"是設(shè)置崗位基本標(biāo)準(zhǔn).錯誤.正確正確答案：2.外界環(huán)境改變快速企業(yè)適宜采取事業(yè)部制。.錯誤.正確正確答案：3.考評者與被考評者討論關(guān)鍵問題是怎樣正確選擇考評方法。.錯誤.正確正確答案：4.勞動法律關(guān)系是以國家強制力為保障伎倆社會關(guān)系，它與勞動關(guān)系一樣，都表現(xiàn)了國家意志。.錯誤.正確正確答案：5.依照數(shù)學(xué)中回歸原理對人力資源預(yù)測方法是德爾菲法.錯誤.正確正確答案：6.招聘過程中產(chǎn)生不公正現(xiàn)象最主要根源是經(jīng)濟利益原因。.錯誤.正確正確答案：7.很多培訓(xùn)只是為了提升素質(zhì)，并不包括錄用，提拔或安排工作問題，所以對受訓(xùn)人員擇優(yōu)獎勵九成為調(diào)動其主動性有利杠桿。.錯誤.正確正確答案：8.招聘是人員招聘主要步驟之一，它內(nèi)涵是吸引到足夠多應(yīng)聘者。.錯誤.正確