最佳員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得3篇

第第頁最佳員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得3篇最正確員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得一：

我公司組織我們員工學(xué)習(xí)觀看了巨思特教育集團(tuán)董事長李強(qiáng)老師對(duì)《員工最正確執(zhí)行力》專題的演講培訓(xùn)。這一天李強(qiáng)老師的演講讓我深受啟發(fā)，受益匪淺。在這里，感謝公司賜予我這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我收獲頗豐。這也正是李強(qiáng)老師常說的第三種人真正去愛惜你、關(guān)懷你的人，我們應(yīng)當(dāng)懂得對(duì)公司感恩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，"吃水不忘挖井人'的道理是人盡皆知的。

一、把執(zhí)行力內(nèi)化為感恩意識(shí)，學(xué)做事，先學(xué)做人。在李強(qiáng)老師說的怎么樣培育好德行,在思維模式和行為模式下養(yǎng)成好的習(xí)慣，先要學(xué)做人再學(xué)會(huì)做事。平常我們都沒怎么去想過自己的過錯(cuò)，每天的除了完成工作任務(wù)之后沒有總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，到了下次再遇上了都沒方法立刻去解決。工作上吃點(diǎn)苦，多做事，多思索問題，問題遇得多了，處理起來比別人強(qiáng)了。這也是我們工作中的點(diǎn)滴積累。所以李強(qiáng)老師說過的："人要做到靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步海闊天空，讓三分心平氣和。'

二、把執(zhí)行力內(nèi)化為主動(dòng)向上，正面教育心態(tài)。我要對(duì)自己技能的評(píng)估，主動(dòng)向上的心態(tài)。我們要具備有一技之長，在崗位上的工作，就技術(shù)上也只能是算有"一技'，通過多學(xué)習(xí)技能，多擅長分析，鉆研問題才算增長自身的"之長'。我要對(duì)自己憑對(duì)企業(yè)執(zhí)著的奉獻(xiàn)，正面教育心態(tài)才能在職業(yè)中的成就至使企業(yè)的進(jìn)展更加強(qiáng)大。職業(yè)成就事業(yè)，幫助企業(yè)走向勝利，企業(yè)好了自然我們生活也好了。

三、把執(zhí)行力內(nèi)化為自我成長的需求。身為員工，如何讓自己擁有達(dá)成目標(biāo)的卓越執(zhí)行力。最正確的執(zhí)行力的人應(yīng)當(dāng)具有做事一向主動(dòng)，工作時(shí)特殊留意詳情，為人誠信負(fù)責(zé)，對(duì)問題擅長分析，做事應(yīng)當(dāng)有肯定的推斷力和應(yīng)變力量，平常要多學(xué)習(xí)別人特長，對(duì)自己不懂的求知欲望要強(qiáng)，并具有肯定的創(chuàng)意思維，還要有很好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系。

7月15日，是我來到會(huì)通的第八天，也是我從一名同學(xué)轉(zhuǎn)變成一位公司員工的第八天。這一天，公司組織我們20位學(xué)員觀看了李強(qiáng)老師的如何去成為一名最有執(zhí)行力員工的演講。李強(qiáng)老師的語言極富感染力、語言表達(dá)流暢、規(guī)律清楚，他的演說也給了我很大的啟發(fā)和觸動(dòng)。我信任，無論在今后的學(xué)習(xí)、工作、還是生活上這些啟發(fā)和觸動(dòng)都能給我?guī)砗艽蟮年P(guān)心。

學(xué)會(huì)感恩。學(xué)會(huì)感恩父母、學(xué)會(huì)感恩企業(yè)、學(xué)會(huì)感恩社會(huì)、學(xué)會(huì)感恩關(guān)心過你的全部人，但是在全部該感謝的人當(dāng)中，我們最應(yīng)感謝的是將我們帶到人世和哺育我們成長的父母。工作中每個(gè)人總有失去前進(jìn)的動(dòng)力的時(shí)候、也總有失去激情澎湃的工作熱忱的時(shí)候。但每當(dāng)這些時(shí)刻來臨的時(shí)刻，像李強(qiáng)老師說的，假如我們能回頭想想曾經(jīng)關(guān)心過我們的人的時(shí)候，尤其是我們的父母，我們還有理由不去努力工作、主動(dòng)生活?確實(shí)，有時(shí)候我們并不能為了別人活著，但想想，只要努力工作奮斗就能能夠讓父母過上好一點(diǎn)的生活又有什么不行以的。

不要去看付出，要去看收獲。這句話不僅李強(qiáng)老師說過，記得集團(tuán)人力資源總監(jiān)周總在給我們畢業(yè)生做培訓(xùn)時(shí)也同樣說過這句話。有時(shí)候，其實(shí)我們只要略微能轉(zhuǎn)變一下我們所關(guān)注的焦點(diǎn)，我們的心態(tài)可能就能帶來質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從而使我們能夠擁有更大的激情去投身于工作和學(xué)習(xí)中去。每個(gè)人都想只得到而不愿付出，可是換個(gè)角度看，沒有付出又何來收獲。但假如我們每個(gè)人都去關(guān)注我們今日得到了什么的話，我信任，世界上將會(huì)少了許多埋怨，多了更多的滿意。尤其對(duì)于我們剛畢業(yè)的新員工來說，在將來相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，我們的付出可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的收獲，假如我們總是將留意力放在付出收獲的關(guān)系上的話，那將會(huì)大大分散我們的留意力和減弱我們的戰(zhàn)斗力。相反，假如我們更多的去關(guān)注我們我們每一天得到或?qū)W習(xí)到什么時(shí)，我信任，我們的工作激情和生活熱忱每一天都將會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷得到提高。

人生到處是考場，人生事事皆考題，人生人人為我?guī)?。人的一生無論你在哪里，遇到了什么困難那都是對(duì)我們的一種考驗(yàn)。在我們的人生中會(huì)遇到許多的老師，我信任在公司也是一樣的。公司的每一個(gè)人都有值得你去學(xué)習(xí)的地方，更何況我們是剛畢業(yè)不久的菜鳥。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)到處學(xué)習(xí)，到處進(jìn)步。一個(gè)人能否脫穎而出，他的力量當(dāng)然重要，但是他的看法同樣需要比別人更加主動(dòng)。也不能說某個(gè)人擁有了某種看法就肯定能夠勝利，但我信任，每一個(gè)勝利的人都肯定擁有去虛心向每一個(gè)人學(xué)習(xí)的工作和生活看法。

在這次觀影過程中，李強(qiáng)老師說的每一句話都值得我們?nèi)プ屑?xì)思索和體會(huì)，對(duì)于剛剛畢業(yè)極度缺乏工作閱歷的我們來說，別人的好的閱歷拿來與我們共享有時(shí)可能會(huì)讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮咴S多彎路，對(duì)我們有很大的關(guān)心。最終感謝公司能夠給我們帶來一個(gè)這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)盼望公司以后也能多多組織這樣類似的活動(dòng)，讓我們每個(gè)人都能夠有更多去學(xué)習(xí)和溝通的機(jī)會(huì)。

最正確員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得三：

走進(jìn)書店，一摞摞一堆堆有關(guān)執(zhí)行力的書籍碼垛的琳瑯滿目，肯定稱得上商業(yè)和管理流行讀物的主流。筆者也曾翻閱幾本，這些書從各種角度和層面對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行了闡述，有的說技，有的講戰(zhàn)略，有的講戰(zhàn)術(shù)或許是太過整個(gè)吞棗，走馬觀花式的讀書方法，老感覺"紙上得來終覺淺'。有幸參與了部門組織的《員工最正確執(zhí)行力》培訓(xùn)，李強(qiáng)老師"最正確執(zhí)行力肯定是基于個(gè)人內(nèi)在的深刻反省和劇烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī)'的觀點(diǎn)觸動(dòng)了我。

學(xué)問不能轉(zhuǎn)變起點(diǎn)，但肯定能轉(zhuǎn)變終點(diǎn)。李強(qiáng)老師在第一講就開宗明義"學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變命運(yùn)'。身為員工假如沒有崗位所必需的專業(yè)技能，何談執(zhí)行?學(xué)習(xí)是一個(gè)人獵取學(xué)問、把握專業(yè)技能的唯一方法;向先賢大哲和他人的閱歷教訓(xùn)學(xué)習(xí)，是一個(gè)人增長人生閱歷、提高綜合素養(yǎng)的唯一捷徑。

人生如同逆水行舟，不進(jìn)則退。不學(xué)習(xí)就沒有成長，還要學(xué)到老活到老。在當(dāng)今這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)，身為職場員工，要想順當(dāng)完成工作任務(wù)、履行好崗位職責(zé)，只有不斷自我充電才能滿意崗位工作的需要，也唯有不斷學(xué)習(xí)提高職業(yè)素養(yǎng)，才能輸出更優(yōu)的業(yè)績成果。

生活中的每一天我們都似乎重復(fù)著昨天，其實(shí)不然，每一個(gè)太陽升起的早晨都是嶄新的。工作亦是如此，雖然我們長期在同一個(gè)崗位，但是所面對(duì)的工作任務(wù)并非一成不變。工作中也總會(huì)消失這樣那樣的新問題和新困難，等待我們?nèi)ソ鉀Q。人類有喜愛挑戰(zhàn)的天性，越難越有挑戰(zhàn)，每解決一個(gè)問題，我們都會(huì)獲得極大的榮譽(yù)感和滿意感，人生和身為員工的價(jià)值正是在手到病除解決疑難雜癥中得以表達(dá)。

在解決問題的過程中，我們的自信念進(jìn)一步得到增添，眼界得以拓寬，人生閱歷得以豐富。盡管曾經(jīng)面對(duì)問題，我們無從下手，甚而焦頭爛額寢食難安，風(fēng)雨之后終