全面落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員八條措施

全面落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員八條措施為全面深入貫徹落實中央、省、市《關(guān)于落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下措施。一、落實疫情防治人員薪酬待遇政策在應急響應期內(nèi)，對直接接觸待排查病例（疑似病例）、確診病例或無癥狀感染者，診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按每人每天300元予以補助；對直接參與疫情現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治的其他一線醫(yī)務人員和防疫工作者，按每人每天200元予以補助。用人單位根據(jù)相關(guān)人員加班加點、完成任務、業(yè)績貢獻等情況自主統(tǒng)籌分配，重點向敢于擔當、勇挑重擔、加班加點的疫情防控一線人員特別是作出突出貢獻的醫(yī)務人員傾斜。落實衛(wèi)生防疫津貼政策，在疫情防控期間，擴大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務人員。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人社局、區(qū)財政局。排在首位的為牽頭單位，下同）二、做好工傷認定和待遇保障對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)務人員依法認定為工傷。建立工傷認定快認快辦機制，采取單位承諾制，精簡證明材料，對事實清楚、權(quán)利義務明確的，原則上當日申報當日受理，并通過線上取證等“不見面”的方式開展事故調(diào)查，在3個工作日內(nèi)作出工傷認定結(jié)論并盡快送達。開啟勞動能力鑒定綠色通道服務，在7個工作日內(nèi)組織勞動能力等級鑒定并出具鑒定結(jié)論。開辟工傷待遇支付快捷通道，做到隨到隨辦、立辦立結(jié)，確保在2個工作日內(nèi)通過社會保障卡支付到位。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康局）三、充實衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以及高層次衛(wèi)生人才的，在疫情防控期間，可采用網(wǎng)上面試、考核等方式直接招聘，相關(guān)手續(xù)可于疫情結(jié)束后按程序補辦。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員時，對參與疫情防治的一線醫(yī)務人員同等條件下，優(yōu)先聘用。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人社局）四、強化優(yōu)秀人才選拔推薦參加疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先推薦參加各類研修、調(diào)研、培訓、療養(yǎng)等活動；在區(qū)內(nèi)優(yōu)秀高層次人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選等人才項目評選工作中，單列名額用于重點培養(yǎng)優(yōu)秀專家人才；在國家百千萬人才工程、國務院政府特殊津貼專家、省學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、省有突出貢獻優(yōu)秀專家等國家、省人才項目推薦選拔工作中,同等條件給予適當傾斜。（責任單位：區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人社局）五、建立職稱特殊評價機制按規(guī)定把參加疫情防控經(jīng)歷視同為一年基層工作經(jīng)歷和當年繼續(xù)教育學時學分，允許任現(xiàn)職期內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提前一年申報評審衛(wèi)生高一級職稱或參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，推薦申報高級職稱時不對論文作硬性規(guī)定。為參加疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開辟職稱評審綠色通道,進一步簡化申報手續(xù)，采取一事一策、特事特辦等方式優(yōu)先開展職稱評審。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)人社局）六、加大崗位聘用傾斜力度對直接參與疫情防控一線工作的醫(yī)務人員，符合崗位晉升等級條件的，3年內(nèi)按規(guī)定聘用本單位崗位時，同等條件下優(yōu)先聘用、可享受一次不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制特殊政策。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康局）七、開展先進典型表彰獎勵對在疫情防控工作中涌現(xiàn)出的先進典型，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定開展表彰獎勵，及時向國家、省、市推薦。對奮戰(zhàn)在疫情防控一線、貢獻突出的醫(yī)務人員，在疫情結(jié)束后，按規(guī)定開展及時獎勵，對獲得嘉獎、記功的醫(yī)務人員給予一次性獎金，標準分別參照公務員嘉獎、記二等功執(zhí)行。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財政局）八、強化年度考核的激勵在疫情防控工作中受到集體嘉獎、集體記功及以上獎勵或區(qū)級及以上表彰的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，當