金鄉(xiāng)中學(xué)職稱晉升評(píng)審方案

4/15金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)職稱晉升評(píng)審方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)工作；成立由專家和一線教師組成的的推薦委員會(huì)（7人以上，其中一線教師不少于80%），具體負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的推薦工作。二、評(píng)審辦法1．由個(gè)人申報(bào)，并提交中小學(xué)教師職稱評(píng)審所需材料，之外的材料不予收取。2、由推薦委員會(huì)對(duì)申報(bào)人所提交的材料量化賦分，賦分標(biāo)準(zhǔn)按照《金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。2．根據(jù)賦分的結(jié)果擇優(yōu)推薦。三、推薦原則1、本著公開、公平、公正的原則，按規(guī)定公示被推薦人員賦分基本情況，無(wú)異議后填表上報(bào)上級(jí)主管部門。2、凡有違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象被上級(jí)部門查實(shí)的,一票否決,不具備申報(bào)資格。四、有關(guān)說(shuō)明(1)如果出現(xiàn)名次并列，依次參考以下條件：①參加工作的年限；②任現(xiàn)職年限③擔(dān)任班主任的年限(2)對(duì)于各種榮譽(yù)應(yīng)查看各科室的推薦表、學(xué)校的蓋章和存檔、本人的獲獎(jiǎng)證書與原公布文件。對(duì)于2009年10月以來(lái)的，教師獲得的、未經(jīng)過(guò)學(xué)校統(tǒng)一申報(bào)的各項(xiàng)“黨委政府表彰的其他榮譽(yù)”按“部門表彰的其他榮譽(yù)”對(duì)待；2009年10月1日附:《金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》《金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)、聘量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年8月3.遵紀(jì)守法，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)校的利益和聲譽(yù)。4.上年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上。5.《金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》規(guī)定的其它條件。七、競(jìng)聘程序和方法１、根據(jù)職稱晉升時(shí)間的先后順序，按照不同崗別分別排序，依次上崗，同年晉升的以參評(píng)職稱時(shí)的賦分多少為依據(jù)，從高分到低分依次上崗（賦分標(biāo)準(zhǔn)以《金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)、聘量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為依據(jù)）。2、同年晉升且成績(jī)并列時(shí)，依次參考以下條件：①參加工作的年限；②任現(xiàn)職年限③擔(dān)任班主任的年限3、根據(jù)上級(jí)分配給的崗位數(shù)，確定擬上崗教師人選。4、為確保競(jìng)崗聘任工作的公正、公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，對(duì)參與競(jìng)崗人員的成績(jī)進(jìn)行公示，公示期不少于3天。公示無(wú)異議后確定最終聘任人選。5、其他情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。八、紀(jì)律監(jiān)督金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)競(jìng)聘上崗工作接受縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育體育局等領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。凡競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，一律按規(guī)定嚴(yán)肅懲處，并上報(bào)主管部門。開展競(jìng)聘上崗工作過(guò)程中，如遇本人或親屬，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制。九、本崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案經(jīng)金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)校委會(huì)通過(guò)、教職工代表會(huì)議通過(guò)后，并上報(bào)縣教育體育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)二〇一四年八月實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)、聘量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（試行）一、師德師風(fēng)考核賦分按最近4-5年（中級(jí)4年，高級(jí)5年，下同）的考核（以考績(jī)檔案和年度考核表原件為準(zhǔn)）計(jì)分，每年優(yōu)秀2.5分，良好1.5分，合格1分，最高計(jì)10分。二、教學(xué)成績(jī)賦分根據(jù)近3年教學(xué)成績(jī)賦分，只記在本校工作近三年的教學(xué)成績(jī)。最高計(jì)35分。1、近三年期末6次考試，最高按30分計(jì)分。2、計(jì)算方法：期末成績(jī)得分=三年來(lái)考試成績(jī)系數(shù)之和的平均數(shù)÷1.2×30（考試成績(jī)系數(shù)見附表1）3年內(nèi)，全縣全科參加并獲全縣第一名的教師每次加3分，第二名的教師每次加2分，第三名的教師每次加1分；3年內(nèi)，如果素質(zhì)教育檢測(cè)次數(shù)不均衡，以檢測(cè)次數(shù)最少的年級(jí)為準(zhǔn)，檢測(cè)次數(shù)多的以最好名次計(jì)分?？衫奂?，最高計(jì)5分。3、非文化課教師（音體美信書法等）教學(xué)成績(jī)，將根據(jù)工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)，在20—30分之間賦分。（此得分由教工代表、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議產(chǎn)生）。非文化課教師帶隊(duì)輔導(dǎo)參加大型比賽（縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、素質(zhì)教育展演）與文化課教師抽考同等對(duì)待；非文化課教師帶隊(duì)輔導(dǎo)參加單項(xiàng)比賽（書法、繪畫、音樂、舞蹈、小實(shí)驗(yàn)家、機(jī)器人、航模等），獲國(guó)家、省、市、縣一等獎(jiǎng)每次計(jì)5、4、3、2分，獲國(guó)家、省、市二等獎(jiǎng)每次計(jì)4、3、2分，獲國(guó)家、省三等獎(jiǎng)每次計(jì)3、2分。信息技術(shù)參加中考優(yōu)秀率達(dá)90﹪計(jì)5分，優(yōu)秀率達(dá)80﹪計(jì)4分，優(yōu)秀率達(dá)70﹪計(jì)3分，計(jì)算次數(shù)方法等同文化課教師?？衫奂樱罡哂?jì)5分。三、教學(xué)工作量賦分根據(jù)本人近4-5年教學(xué)工作量賦分。最高計(jì)15分。1、教師工作量得分＝每學(xué)期工作量得分之和÷學(xué)期數(shù)。教師每學(xué)期工作量得分＝實(shí)際工作量（按任教班數(shù)）／標(biāo)準(zhǔn)工作量×15（標(biāo)準(zhǔn)工作量見附表2）2、12個(gè)教學(xué)班以上的中層正職每周兼課不少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一，中層副職每周兼課不少于標(biāo)準(zhǔn)工作量三分之二，24個(gè)教學(xué)班以上的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)校情可適當(dāng)酌減。3、兼職教師每周兼課不少于標(biāo)準(zhǔn)工作量三分之二。附表1：各學(xué)科名次系數(shù)表人數(shù)名次系數(shù)第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名7人1.21.11110.90.86人1.21.1110.90.85人1.21.110.90.84人1.21.10.90.83人1.210.82人1.10.91人1附表2：各學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)工作量表班學(xué)科數(shù)年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)外語(yǔ)政治物理化學(xué)歷史地理生物體育音樂、美術(shù)、微機(jī)、書法地方課程七2226666612八22263666612九2226336612四、專業(yè)工作年限賦分專業(yè)工作年限按周年計(jì)算，每滿1年1分，超過(guò)半年按1年計(jì)算，超過(guò)20年的，每年計(jì)0.5分，最高計(jì)25分。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，病休等一年以上（含1年）不計(jì)分。五、學(xué)歷賦分分學(xué)歷值類別博士研究生碩士研究生與雙學(xué)士本科大專中專所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致第一學(xué)歷3525201510后取學(xué)歷302217127所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近第一學(xué)歷332318138后取學(xué)歷282015105學(xué)歷均以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，研究生畢業(yè)證書或?qū)W位證書均可，雙學(xué)歷以上者，只按最高學(xué)歷賦分；六、年度考核賦分按最近4-5年度的考核等次（以考績(jī)檔案和年度考核表原件為準(zhǔn)）計(jì)分，年度考核優(yōu)秀每年2.5分，合格每年1.5分。最高計(jì)10分。

七、取得任職資格以來(lái)專業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)賦分分級(jí)別值獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)縣級(jí)鎮(zhèn)街（縣直學(xué)校）教學(xué)能手2520103優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)學(xué)科基本功一等獎(jiǎng)25201552公開課、示范課1510531注：①優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)、教學(xué)基本功二、三等獎(jiǎng)的，依次降2分計(jì)分。②所在單位評(píng)選的以報(bào)主管部門備案為準(zhǔn)，沒有備案的，不予認(rèn)可。③中專教師獲市級(jí)以上教師專業(yè)技能比賽一、二、三等獎(jiǎng)，分別按相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎(jiǎng)賦分。④各級(jí)教育電教部門評(píng)選的教能、優(yōu)質(zhì)課、基本功、公開課暫按對(duì)應(yīng)級(jí)別減半計(jì)分；課件制作獎(jiǎng)，按公開課、示范課對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別計(jì)分。⑤學(xué)科教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人按優(yōu)質(zhì)課對(duì)應(yīng)相應(yīng)級(jí)別計(jì)分。⑥同一類型業(yè)績(jī)不能累計(jì)賦分，只按最高級(jí)別計(jì)分，最高計(jì)25分。

八、取得任職資格以來(lái)榮譽(yù)稱號(hào)賦分分級(jí)別值獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)部級(jí)（行業(yè)）和省政府級(jí)廳級(jí)（行業(yè)）和市政府級(jí)市直部門（行業(yè)）和縣市區(qū)政府級(jí)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府級(jí)（縣直學(xué)校）勞模、優(yōu)秀教師（教育工作者、優(yōu)秀班主任）師德標(biāo)兵20151053黨委政府表彰的其他榮譽(yù)108532部門表彰的其他榮譽(yù)

5321①由教體和人社部門聯(lián)合表彰或教育部門單獨(dú)表彰的綜合榮譽(yù)稱號(hào)按政府表彰計(jì)分，教育教學(xué)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀監(jiān)考員、輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師、裁判員、教練員、遠(yuǎn)程研修先進(jìn)個(gè)人按部門榮譽(yù)計(jì)分。②各級(jí)各類表彰未按規(guī)定程序推薦，未填寫《呈報(bào)表》并經(jīng)縣教體局人事科備案的，一律不計(jì)分。③同一類型業(yè)績(jī)不能累計(jì)賦分，只按最高級(jí)別計(jì)分，最高計(jì)20分。九、取得任職資格以來(lái)教改實(shí)驗(yàn)和科研成果賦分分位次值級(jí)別主持人主要參與者（按署名順序）二三名及以后國(guó)家級(jí)1084省部863市級(jí)642縣級(jí)531注：①實(shí)驗(yàn)課題和科研課題必須有教育主管部門逐級(jí)申報(bào)審批手續(xù)，有立題報(bào)告、實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄和結(jié)題報(bào)告。已有結(jié)題報(bào)告的，根據(jù)鑒定結(jié)論，按相應(yīng)分值計(jì)分，正在進(jìn)行中的不記分。課題實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的論文、課件、榮譽(yù)等不計(jì)分。②主要參與者是指該課題的前五位完成人。③各級(jí)教育主管部門評(píng)選的自制教具獎(jiǎng)按教學(xué)實(shí)驗(yàn)相應(yīng)級(jí)別折半賦分，二、三等獎(jiǎng)的，依次降1分計(jì)分。④各項(xiàng)得分不重復(fù)計(jì)分，按最高項(xiàng)計(jì)分，最高計(jì)10分。十、取得任職資格以來(lái)著（譯）作、論文賦分

（1）著（譯）作賦分分級(jí)值別類別公開出版（ISBN）內(nèi)部出版（準(zhǔn)印證號(hào)）第一位第二位第一位第二位著（譯）作20萬(wàn)字以上1086410萬(wàn)字以上86433萬(wàn)字以上64323萬(wàn)字以下4210（2）論文賦分分級(jí)值別類別國(guó)

家

級(jí)省

級(jí)市級(jí)第一位第二位第一位第二位第一位第二位公開發(fā)表43321

內(nèi)部發(fā)行

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①論文（一般不少于1500漢字）及專（譯）著須以原發(fā)表刊物為準(zhǔn)。如重復(fù)發(fā)表，只按其發(fā)表在高一級(jí)刊物計(jì)分；②論文、著（譯）作應(yīng)與本專業(yè)對(duì)口，屬多人合著（編）的，其主編、副主編可分別視作第一、第二作者。并按表中所對(duì)應(yīng)的字?jǐn)?shù)、出版類型、位次對(duì)應(yīng)計(jì)分。③刊物級(jí)別的確定：國(guó)家級(jí)期刊是指國(guó)務(wù)院所屬各部委、中科院、各民主黨派和全國(guó)性人民團(tuán)體主管的期刊，統(tǒng)一刊號(hào)為“CN”或“ISSN”；省級(jí)期刊是指省級(jí)各委、廳、局主管的期刊。屬國(guó)務(wù)院部委主管的院校所辦的學(xué)報(bào)可視作國(guó)家級(jí)期刊，屬各省、自治區(qū)、直轄市主管的院校所辦的學(xué)報(bào)可視作省級(jí)期刊；④著作最多計(jì)1部，論文最多計(jì)1篇，最高計(jì)10分⑤評(píng)獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)分。⑥各類期刊增刊上發(fā)表的文章和非各級(jí)教科研部門、各級(jí)教育學(xué)會(huì)結(jié)集出版的書籍中收錄的文章一律不予計(jì)分。未經(jīng)市以上教研、教科研部門同意出版的習(xí)題集、論文集、模擬考試等教輔書籍一律不算專著，不計(jì)分。十一專項(xiàng)加分以下情況之一者可專項(xiàng)加分，累計(jì)計(jì)算，最高計(jì)10分：①任期內(nèi)省特級(jí)教師、齊魯名師、市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家加10分，市杏壇名師、市特級(jí)教師