2023年會會議總結（優(yōu)選篇）

2023年會會議總結（優(yōu)選篇）

書目

第1篇xx中學2023期中教學工作總結會會議主持詞

第2篇學生會成立大會會議總結

第3篇物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞

第4篇主題團日活動總結大會暨主題班會會議記錄

第5篇（電信）職代會會議工作總結

第6篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞工作總結

第7篇學生會會議工作總結

第8篇2023暑期愛心支教組委會會議總結

第9篇團支部答辯會會議總結

第10篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞

第11篇物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞會議發(fā)言

第12篇班委期末總結會會議記錄模板一覽

第13篇年度總結大會會議通知

第14篇學生會會議工作總結范文

第15篇百日會戰(zhàn)總結表彰大會會議記錄怎么寫

第16篇團支部2023年答辯會會議總結

xx中學2023期中教學工作總結會會議主持詞

我認為教化有以下幾個方面問題：一是教化理念陳舊，其理念還停留在應試教化的框框里，只注意學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培育，沒有留意心靈的溝通。二是老師缺乏良好的心理品質，而教化學生須要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三缺少愛心，不會關愛學生。四是教化評估機制，仍以應試成果為核心，老師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的詳細行為。任何一種師德*很好；外語教研組的校內外教研活動開展主動、單元過關扎實，但教學反思不夠；綜合文科組的課堂教學落實到位，效果較好，但初一年級歷史、地理學科教學應進一步加強，努力提高成果；綜合理科組的集體備課開展較扎實，青年老師培育的青藍工程效果較好，但初二年級物理教學應進一步提高；藝體組的課堂紀律要求有明顯提高，充分保障了課堂教學任務，但藝術活動開展不夠，應進一步加強。

2.市級教學大比武活動要求

語文、數(shù)學、英語教研組五月份組織組內老師大比武練兵，以說課、評課、講課為主，五月底完成。六月份學校將實行大比武競賽活動。

3.市教化科學十二五課題申報工作

全體骨干老師必需無條件參與，不參與者按學校骨干老師管理規(guī)定考核為不合格，并激勵青年老師參與。課題申報工作按要求保質保量完成。

二、各年級組工作狀況通報：

初一年級：全體老師能主動坐下來分析年級工作的不足，本學期重點抓了學生的養(yǎng)成教化、禮儀教化、老師的思想統(tǒng)一工作*，主動開展學生活動，全員參加年級管理，強化老師考勤管理，年級工作有了很大的改觀，期中統(tǒng)考成果與學年統(tǒng)考持平；但工作中還存在女生午休、走讀生管理不志向，年級內辦公時間閑聊狀況，后期將加大管理力度，改進工作。

初二年級：本學期重點抓了年輕老師的管理、學生養(yǎng)成教化、年級老師教學過程的管理，通過敬業(yè)精神宣揚、骨干老師帶頭、每周一次例會總結，使年級工作穩(wěn)步推動；針對學生目前的成果分化現(xiàn)狀，年級自己想方法，在沒有增加任何人員的狀況下，通過調整班額提高工作的實效性。

初三年級：本學期重點落實年級學生的備考對號工作，全體老師自行商定將對號工作納入中考嘉獎，每周召開

年級工作會議，增加周*工作針對性，4月聯(lián)考成果和外校持平，但也暴露出每個分數(shù)段都有至少五名學生的微弱分值差；后期將做好學生心理疏導、加強信息溝通，通過周考和全真模擬考強化學生應考技能和思維，通過一對一的備考輔導有效提升對號率。

三、校長強調：

校長首先確定了各年級都能自主創(chuàng)新的開展特色工作，在學校困難時期的這種主動進取的精神值得發(fā)揚。同時針對前期對初中部各年級教學狀況的摸底，校長強調現(xiàn)在我們的學生學習主動性欠缺，成為制約我們工作成果的重要因素。如何解決這個關鍵問題？

（一）學習借鑒5月7日《中國老師報》上刊登的《讓學生成為最好的自己》，文章強調：把問題學生當作生病的孩子來看；點亮學生心底的燈；從知到行營造育人場；把競爭引入班級管理中；構建高效的課堂教學；教要服務于學。

（二）校長幾點建設性的看法《改造學生的學習》

1．對這個問題要賜予足夠的關注：學生學習被動是學生學習負擔加重的緣由，是造成老師工作負擔的重要緣由，是制約教學質量提*升的根本緣由，是影響學校聲譽的典型表現(xiàn)。

2．老師必需切實對自己的工作仔細反思：反思思想，反思工作方式方法。

3．主動實行有效措施幫助學生有效學習：不要總指責學生基礎差，這不該成為老師工作不利的主要緣由。要加強學生日常行為的管理，要特殊重*視學生學習看法的教化，要最大限度的調整老師教學的手段和方式，要加強學生學習效率意識的提高，要主動激勵學生質疑問難，要適時開展活動，活躍學習氣氛，要常常溝通老師間好的方法，相互借鑒，共同提高。

學生會成立大會會議總結

經(jīng)過一個多月的籌備，系學生會第十三屆學生會成立大會隆重拉開了帷幕。大會初始，十二屆秘書處秘書長王晨晨介紹了參會的領導和老師。十二屆系學生會主席趙瑛琪，秘書處秘書長王晨晨，十三屆學生會主席劉陽，以及濰坊學院周榮光書記，黨總書記郭順敏等重要領導和老師參與了這次大會并做了重要講話。

學生會前主席趙瑛琪在本次大會上對其以往的工作進行了總結，趙瑛琪主席首先感謝了老師、主席團、以及學生對其工作的大力支持，其次提出了“責隨意識、服務意識、奉獻意識、協(xié)作意識、大局意識、主子翁意識”的六個意識和“守時、守信、重行”“勤學、負責”的“兩點”原則，對十三屆學生會工作賜予了厚望。

隨后，大會進行了換屆儀式，前秘書長王晨晨將參會宣讀名單交由現(xiàn)任秘書長季苗苗，前主席趙瑛琪將代表全系信任的系旗交到了現(xiàn)任主席劉陽手中，劉陽就此進行了就職演說。首先，對十二屆工作人員表示了感謝，其次，提出了十三屆的工作設想，號召大家要腳踏實地的工作。

在本次大會上我們有幸邀請到了周榮光書記和文學院黨總書記郭順敏老師。周榮光書記從中文系學生會歷史講起，教育我們要合理安排時間，作為一名學生，首要任務是學習，肯定不能掛科，要以學業(yè)為重。文學院黨總書記郭順敏老師從全面打造品牌活動講起，要求我們對工作充溢熱忱，理清思路，抓住重點，并要求我們要有永不滿意的.精神，創(chuàng)新思路不竭；要虛實結合，務虛和務實缺一不行，宣揚工作不停。在團隊中要分工合作，有服務奉獻和自我超越的精神，郭總書記在大會中再次強調了學習的重要性?！肮ぷ鲗W習兩不誤，四條原則兩不忘”，實干在先，享受在后，踏踏實實做事，老醇厚實做人。

本次大會在洶涌的掌聲中圓滿完成。我們將牢記領導和主席的諄諄訓誨，腳踏實地，為學生會工作奉獻自己的力氣，使學生會工作順當進行，更上一層樓，創(chuàng)下絢麗輝煌的成果！

漢語言文學專業(yè)2班

王煒

物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞

2023年年度總結大會會議議程

（主持人專用）

現(xiàn)在我們起先開會

敬重的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。

今日，我們建江團組在這里隆重集會，回顧2023的輝煌篇章，展望2023的美妙藍圖。

出席今日會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

今日的大會共有4項議程

第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2023年的工作回顧和2023年的工作展望報告”；

其次項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位支配的報告”；

第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；

第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保狀況。

首先讓我們以熱情的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2023年建江團組的工作回顧和2023年工作展望的報告”；

黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2023年度激昂人心的大事和2023年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，堅固樹立主子翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；

下面讓我們以熱情的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位支配的報告”；

鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能仔細體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫穿，在各自的崗位仔細貫徹執(zhí)行。

受大會托付，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明狀況。

首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，假如請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經(jīng)理和總裁辦依據(jù)上一個月的工作狀況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行狀況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的協(xié)作力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理干脆考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、協(xié)作力考核由總經(jīng)理干脆執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。

第三個修改的部分是辦公設施、用品運用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：選購 用品費用超過300元的，由運用部門填寫《選購 、修理申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關人員選購 。選購 員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。

第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的運用和保養(yǎng)、電腦的修理和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必需設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的平安意識。

對于電腦的修理，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常運用，一般配置的電腦運用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特殊聲明保修年限的除外），2-3年內修理的電腦，公司將賜予200元/年/臺的修理費用，也就是說，公司將賜予每臺電腦每年200元的修理費用；4-5年內修理的電腦，公司將賜予400元/年/臺的修理費用；品牌電腦的運用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特殊聲明保修年限的除外），2-4年內修理的電腦，公司將賜予200元/年/臺的修理費用；5-7年

主題團日活動總結大會暨主題班會會議記錄

會議時間：

會議地點：

會議主持：

參與人員：保險xx班全體同學、輔導員xx、xx師兄、xx姐

記錄人：

會議性質：第一次主題團日活動落下了帷幕，今晚這次會議既是一次回顧活動過程及共享活動心得的總結大會，也是我們班其次次主題班會。

會議過程及內容：

一、主持人發(fā)言，說明此次會議的目的

二、團日活動回顧

1、收集簽名及笑臉

(1)各小組的照片與故事共享

如：宣揚板的制作過程、“男生節(jié)”、“愛心早餐”、活動起先時全班大合照

(2)各小組的分組展示

a第一小組照片(廣藥、華工、廣中醫(yī))的共享展示(xx)及感言的發(fā)表(xx)

b其次小組照片(廣工、廣美、廣闊)的共享展示及感言的發(fā)表(xx)

c第三小組照片(華師、星海、中大)的共享展示(xx)及感言的發(fā)表(xx、xx、xx、xx)

2、籃球賽

(1)籃球賽活動照片的展示(男生vs女生)(男女分組pk)(xx發(fā)言)

(2)活動感想

a展示同學們的活動感言

b總結(xx)：個人感想：這次活動教會我們用暖和去感動別人

活動存在的問題：a同學們都很主動去收集簽名及笑臉，但籃球賽因時間關系，參加人數(shù)較少。下次會協(xié)調好時間關系。

b分工通知不到位，希望下次活動設計的更好，同學們更自覺參加活動。

三、其次次主題班會

1、以前活動的回顧：軍訓、院運會、雙宿雙飛、單車之旅、團日活動

2、近期：經(jīng)貿學院迎新晚會

(1)節(jié)目創(chuàng)意

(2)表演形式：話劇

(3)表演主題：“保險人是怎樣煉成的”

(4)表演內容：三個場景：a推銷產(chǎn)品實力

b與人溝通實力

c綜合素養(yǎng)

(5)打算工作：報名截止時間：

初賽時間：

演員確定時間：

劇本打算：分三個小組形成創(chuàng)意，再匯總創(chuàng)意

a11月17-18日，初步形成創(chuàng)意，以確定報名

b11月18-20日，進行修改，網(wǎng)上溝通或面面溝通

c11月20-25日，多次彩排，確定表演效果

3、關于不足

(1)考勤：

a早聽

b課室

(2)效率：

a班委內部工作有時候協(xié)調不夠，有些方案或通知太倉促，沒能真正的`進行集溝通

b寶兒可以更加協(xié)作班委的工作，如：對于班委信息可以更剛好的了解和回復，以提高班委對整體活動的效率。

(3)部分班委沒有以身作則(學委作檢討)

(4)班級微博及博客

4、關于感想

(1)慎佳：三點要求：a生活上盡量不要熬夜;

b學習上盡量不要落下功課

c多給家人打電話

(3)xx：感想：a喜愛這個集體

b關于水滴的凝合效應

c關于描繪自己的幻想藍圖

d關于一顆樂觀的敢于追求的心

e總結

5、自由上臺發(fā)言

(1)輔導員xx發(fā)言

(2)xx師兄發(fā)言

（電信）職代會會議工作總結

各位代表、同志們：經(jīng)過兩天時間的驚慌會議，**縣電信分公司首屆一次職工代表大會即將結束，這次會議是在通信行業(yè)競爭進一步加劇，企業(yè)面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)下召開的，共有37名正式代表、45名列席代表參與。會上，經(jīng)理對2023年的工作做了客觀、公正、實事求是的總結，對2023年的工作做了周密部署和支配，工會對2023年的工作和2023年的工作思路都進行了詳盡的總結和支配，對2023年的管理方法進行了說明，剛才又兌現(xiàn)了“效益杯”及“雙過半”勞動競賽的各項嘉獎，表彰了一部分先進集體和個人，12名基層負責人就“拼搏杯”做了表態(tài)發(fā)言，整個會議時間緊湊，內容重要，紀律較好。借此機會，我強調幾點：1、扎扎實實、不折不扣的開展好“拼搏杯”勞動競賽活動。省公司六月底就召開了“拼搏杯”的動員大會，上午，柴局長對湖南電信及我局當前的形勢進行了分析，就如何開展“拼搏杯”也講得很清晰，希望大家嚴格遵照執(zhí)行。我所要強調的是：“樹立一個信念，抓住兩個重點，打好三張王牌，確保四個到位”?！皹淞⒁粋€信念”就是要樹立完成任務的信念?！捌床钡娜蝿罩?、困難大是現(xiàn)實問題，但方法總比困難多，“百萬電話大行動”那樣重的任務，那樣大的困難，我們也超額完成了任務，所以，只要大家堅決信念，在局黨委的帶領下，多想方法，多出點子，變壓力為動力，超常規(guī)工作，“拼搏杯”就肯定能取得最終成功?！白プ蓚€重點”就是要在業(yè)務發(fā)展上抓住寬帶、小靈通這兩個重點。寬帶還欠產(chǎn)1000多戶，這是我們下半年業(yè)務發(fā)展的重中之重，全局員工肯定要引起高度重視，要調動一切主動因素，確保任務的完成。下半年是電信消費的高峰期，特殊是現(xiàn)在學校已放假，很多老師和學生都已返回家中，大家要抓住這一有利時機，廣泛宣揚，盡全力發(fā)展寬帶業(yè)務，年底打一個美麗的翻身仗。小靈通是我局下半年增收的主要業(yè)務，雖然現(xiàn)在還沒有全部開通，但從近段時間的宣揚效果來看，用戶的期望值很高，很多用戶都等著小靈通的開通。用戶等，但職工不能等。因此，我們從現(xiàn)在起先就要主動行動起來，宣揚還要加大力度，預放號業(yè)務要加快進度，早一天發(fā)展一位小靈通用戶，移動、聯(lián)通等競爭對手就少一次機會。同時，工程部門也要加快小靈通建設速度，一邊加緊施工，一邊主動與市公司聯(lián)系貨源，爭取早日開通?！按蚝萌龔埻跖啤本褪侨珕T營銷、渠道營銷、捆綁營銷三張牌。毛主席講過，“人多力氣大”，中國電信人多就是優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，最大限度的發(fā)揮全員營銷的優(yōu)勢作用，每一位員工都要力爭及早完成個人任務，為企業(yè)多做貢獻。各營銷渠道要加大特性化、親情化服務力度，加強協(xié)作協(xié)作，做到優(yōu)勢互補，不斷提升電信品牌。只要我們仔細打好這三張牌，將它們融會貫穿，下半年的任務是能夠完成的?！按_保四個到位”就是管理到位、考核到位、安排到位、保障到位?！捌床钡娜蝿者@樣重，假如在管理上不實行措施，就很難達到效果。因此，各只能部門肯定要根據(jù)柴局長的工作報告，以貫徹“一份業(yè)績、一份回報”的企業(yè)理念為原則，盡快制定或修改各種管理方法，將員工的個人所得與業(yè)績緊密掛鉤，并嚴格考核。在當前電信改革的關鍵時期，考核肯定要嚴，不能睜一只眼閉一只眼，或者送人情，這不是對員工的關切，是害了員工。各單位的二次安排方法也要相應的進行調整，做到公允、公開、公正，要讓員工的聰慧才智得到充分的發(fā)揮。另外，各單位還要確保貨源和服務保障到位，外對用戶、內對各基層中心、支局、點的保障問題都要仔細負責，要為“拼搏杯”的開展創(chuàng)建一個良好的競賽氛圍。2、服務工作只能加強，不能滑坡。現(xiàn)在的市場競爭有一種公式，“服務+質量+信譽=生存”，而質量和信譽取決于服務的好壞，由此可以看出，服務對于一個企業(yè)特殊是一個競爭激烈的企業(yè)是多么的重要。上午，柴局長講我局的服務還停留在基本服務層面上，我完全贊同，因為我們在服務工作中的確還存在太多的問題，的確還做得很不到位。我們現(xiàn)在的服務只是一中停留在口頭上和形式上的服務，大家還沒有真正領悟到“專心服務”的內涵。所以，全局員工都要高度重視服務工作，要把自己看作是中國電信的代言人，時刻留意自己的一言一行，努力提高自身的綜合素養(yǎng)和修養(yǎng)，從個體的提高演化為企業(yè)整體的提高，向主動服務和優(yōu)質服務邁進。3平安生產(chǎn)工作警鐘常鳴。平安生產(chǎn)是一個企業(yè)健康發(fā)展的前提，沒有了平安，一切都免談。上半年，我局出現(xiàn)了一些平安問題，雖然我們花了很大的氣力解決了這些問題，但仍舊給企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活秩序帶來了一些負面影響。電信企業(yè)的工作是一個平安系數(shù)要求高的工作，我在這里再次提示大家，肯定要注意平安生產(chǎn)工作，各部門要加強對員工的平安意識教化和平安操作技能培訓，安保部門要加大檢查考核力度，組織運用好兼職平安員這一平安監(jiān)控網(wǎng)絡，真正履行職責和發(fā)揮作用，把平安生產(chǎn)工作抓細致，抓到位，杜絕各類平安事故的發(fā)生。3、堅持“三手抓，三手都要硬”。“三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的開展、一手抓小靈通建設、一手抓災后自救工作。前兩手已經(jīng)講了許多，第三手災后自救工作也非常重要。這次洪水**受災特別嚴峻，電信的損失巨大，僅干脆經(jīng)濟損失就大700多萬元，是98年洪水損失的3倍之多，尤其是溪口，基本上將我們“百萬電話大行動”和“三百萬工程”的心血毀掉了一大半。因此，各單位在搞好發(fā)展的同時，也要加強災后自救工作，想盡一切方法盡快復原通信，讓用戶滿足。散會后，希望各單位和各級負責人仔細將本次會議精神特殊是柴局長的講話精神傳達貫徹給每一位員工，開好自己單位的“拼搏杯”動員大會，下星期三黨群辦負責檢查（以記錄為準），沒有傳達的賜予通報，并在7月份目標管理職工學習一欄中扣分。同志們，這次的會議至此已圓滿結束，希望大家以本次會議為新的起點，發(fā)揚“百萬電話大行動”精神，拿出大無畏的豪邁氣概，全局員工同舟共濟，團結奮進，全面完成“拼搏杯”各項生產(chǎn)任務，為**電信美妙的明天而努力奮斗！

（電信）職代會會議總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞工作總結

同志們、姐妹們：

今日，我們在這里實行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會，會議的議程主要有三項：表彰、事跡溝通和領導講話。

市領導對我們這次會議特別重視，市政府副市長##同志在百忙之中親臨指導，讓我們以熱情的掌聲對領導的光臨指導和賜予的支持表示熱情的歡迎和誠心的感謝。（鼓掌）

今日參與會議的有：各市區(qū)婦聯(lián)、中小企業(yè)辦的負責同志，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。

下面，會議進行第一項，表彰##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。首先請市中小企業(yè)辦公室主任##同志宣讀表彰確定。

下面，請獲得首屆##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”稱號的同志上臺領獎，請領導為“賢內助”頒獎。

讓我們以熱情的掌聲向受到表彰的同志表示慶賀！

下面，會議進行其次項，事跡溝通。

首先請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

由于時間的關系，溝通發(fā)言就進行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動，大家雖有不同的經(jīng)驗，但有很多共同的特點。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮勉進??；家庭中還撫老育小，任勞任怨，主動支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。大家既珍惜自己的小家，更愛惜國家這個大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條勝利的道路，為廣闊婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和真誠的問候！

下面，請大家以熱情的掌聲歡迎市長講話。

剛才#市長作了重要講話，#市長在講話中既對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對在座的各位“賢內助”提出了新的希望和要求，希望大家根據(jù)#市長的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。當前，全市上下都在仔細學習十六大精神，解放思想，與時俱進，為全面建設小康社會，推動##現(xiàn)代化建設##發(fā)展而奮斗。作為一名現(xiàn)代女性，一名“賢內助”，要緊跟時代步伐，響應市委、市政府的號召，在超常規(guī)、跳動式發(fā)展中展示風采。借這個機會，向各位再提幾點要求：

一是要擔當好自身角色，履行好職責，努力營造溫馨和諧、文明健康的家庭生活氛圍。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做為妻子，應與丈夫相扶相攜，相幫相助，并以自己良好的思想行為影響丈夫，走好人生之路；做為母親，應當把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長，成為對國家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質和生活兩方面關切老人，不僅要照看好他們的衣食住行，還要使他們在精神上得到安慰，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，華蜜地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關系，創(chuàng)建和諧、多彩、文明、科學的家庭生活。

二是要為國為家產(chǎn)好廉內助。家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成進步步的助推器。希望大家加強自身道德修養(yǎng)，強化法律意識，當好家庭的“紀檢書記”，為家庭看好門、把好關、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。

三是要加強學習，提高素養(yǎng)，努力實現(xiàn)自身價值。作為一個女性，要立身社會，必需自尊、自信、獨立、自強。當今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善，競爭日趨激烈，光有敬業(yè)精神，只滿意于做賢妻良母，已經(jīng)不能滿意時代發(fā)展對女性的要求。學習是我們通向勝利的護照，我們要在建設學習型社會、學習型家庭中走在前面，做學習型女性。希望大家仔細學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷提高自己政治理論水平、思想道德素養(yǎng)、科學文化水平和業(yè)務工作實力，樹立堅決的事業(yè)心和責任感，主動向上、拼搏進取，在投身現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自我，貢獻社會。

“三八”節(jié)就要到了，我代表市婦聯(lián)向大家表示節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日開心、身體健康、闔家快樂、萬事如意！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞

學生會會議工作總結

學生會會議工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加醒悟，目標更加明確，不如馬上行動起來寫一份總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？下面是我收集整理的學生會會議工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。

一、會議時間：xx

二、會議地點：xx

三、參與人數(shù)：xx

四、會議目的：

為了對團總支學生會開學以來工作進行總結以及對今后工作順當開展，同時也為了更好的調動機電工程學院團總支學生會學生干部主動性，建立健全學生會組織，接著發(fā)揚機電工程學院團總支學生會踏踏實實做事，有組織有紀律的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五、會議內容

會議共分為三個部分，首先主席團，團總支學生會各部門部長對本學期上一階段的工作進行總結；機電工程學院團總支副書記趙同學，機電學院學生會副主席張童同學代表主席團進行發(fā)言，要求各部門在今后的工作及活動中更加努力，不斷創(chuàng)新。

隨后毛老師、李老師分別對團總支和學生會的前段工作賜予了充分的確定，并宣布團總支學生會新任干部名單；同時對團總支學生會提出了以下的`希望：

1、學生的首要職責是學習，學生干部必需把學習搞好；

2、學生干部要做好本職工作。把本部門的工作精彩的完成好，同時也能更好的服務同學；

3、多舉辦具有特色的、有創(chuàng)新創(chuàng)意的活動。

最終，楊書記對本次大會做出了最終的總結。楊書記代表機電工程學院主管學生工作的領導老師對機電工程系團總支學生會100余名學生干部本學期的學生會工作表示由衷的感謝。確定了本學期前段團總支學生會的各項工作成果；她對團總支學生會提出四點希望：

1、希望大家以后更加主動工作，把團總支學生會主動的一面帶給同學們；

2、希望各位團總支學生會干事在學習和生活中接著發(fā)揚自律自強的精神；

3、希望新的學期，各位老部長多放手，把更多的熬煉機會給新干事，讓新干事自己出謀劃策嘗試做活動；

4、希望團總支學生會在毛琪和李鑫老師、主席團的指導及帶領下接著開展各類創(chuàng)新的活動，讓機電工程學院團總支學生會更上一個新的臺階。

六、會議召開的意義：

大會的勝利召開使機電工程學院的學生干部們對學生會的工作有了更加清楚的思路，明確了學生會服務同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在今后的工作中須要不斷嚴格要求自己，以主動的心態(tài)參加到團總支學生會的各項活動與工作當中。信任在團總支學生會全體成員的共同努力下，機電工程學院團總支學生會會邁向新的臺階新的高度。

2023暑期愛心支教組委會會議總結

時間：xx年12月10日

地點：xx師范高校高校城校區(qū)

與會人員：光明行公益工程執(zhí)行理事、光明行八省支教總負責人、執(zhí)行總監(jiān)和相關負責人

xx年12月10日晚，光明行公益工程xx暑期支教組委會會議在重慶師范高校實行，出席會議的有光明行公益工程執(zhí)行理事魯渝華，支教總負責人王茂輝、文俊杰，以及組委會其他部分成員。

會議就xx年支教進行了相關探討，會上，各省支教執(zhí)行總監(jiān)進行了發(fā)言，概括了對接省份的工作進展狀況。其中重慶云貴在高校城志愿者負責人招募工作進展順當，效果顯著，選出了一批實力較強的前期志愿者。外省中江蘇省進展比較好，河北、湖南進展正常，其中廣東、吉林進展稍稍落后，陜西省的支教由于接手時間等問題也稍稍落后，大家都做了深刻的總結。

針對前期的相關人事變動，王茂輝與文俊杰做出了說明并提出了解決方案。魯渝華先生就支教工作做出了幾點重要指示，其中包括：對執(zhí)行總監(jiān)的要求，思想?yún)R報專題光明儀式的進行，明年工作流程，支教板塊的劃分，志愿者招募工作等詳細內容。

會議內容：

此次會議主要圍繞以下幾個方面：

1、“xx年光明行千人愛心支教”工作的開展狀況及支配

2、光明行執(zhí)行理事魯渝華向與會人員介紹、交代了一系列工作，包括三大板塊：支教板塊、宣揚板塊、外聯(lián)板塊。

3、重點強調了重慶志愿者和外省志愿者在工作對接時應留意的事項、支教地的選擇、光明行啟動儀式和光明儀式的籌備和策劃。

4、各負責人應樹立良好的心理素養(yǎng)和心理狀態(tài)，提高自己的生理和心理承受實力。主導團隊，維護團隊的和諧，防止在工作上消極和惰性的產(chǎn)生。

5、志愿者招募時要做到“針對性招募”，結合各板塊招募對應的志愿者。

6、強調了培訓的重要性，針對各省執(zhí)行總監(jiān)、各省項目負責人、相關板塊負責人員以及光明行志愿者，都將會進行不同形式的培訓，培訓時間還在進一步協(xié)商。

會議各項：

1、支教板塊

各省爭取在12月底確立各省的支教團執(zhí)行組委會，項目負責人應當把握全局，對相關支教地有所了解，多加強團隊的溝通與協(xié)作。與上一次支教工作不同，此次活動包括了支教和光明儀式，兩項活動在各省將同期開展，這就須要相關負責人投入更多的關注，保證兩項工作的順當完成。

光明儀式主要有兩個方面。一是改善學校照明環(huán)境，與當?shù)氐睦资窟\營中心合作，對當?shù)?-6所貧困學校進行捐贈和燈具的安裝。二是光明儀式文藝匯演，邀請當?shù)叵嚓P的領導和各界愛心人士參加，志愿者和孩子們共同參加表演。在匯演尾聲，將實行“見證光明的時刻”的一個創(chuàng)意點亮儀式，這是光明儀式最關鍵的一個重要環(huán)節(jié)。

暑期千人支教主要有七個方面：一是前期負責人和志愿者的招募和團隊組建工作。二是落實支教地。三是動身前的啟動儀式。四是動身前往支教地開展支教工作。五是活動結束后返回，進行總結工作。六是光明行到各大高校進行愛心巡講。七是光明行走進高校城的一項大型晚會，屆時會有多方人士參加。

2、宣揚板塊

宣揚工作的目的在于，喚起社會各界的公益意識，通過各種傳播形式，讓更多的人關注光明行，關注公益事業(yè)。我們將在人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)和新浪網(wǎng)等各大門戶網(wǎng)站進行宣揚。支教過程中的宣揚工作，范文寫作主要由每日的新聞稿撰寫、照片和攝像視頻等，剛好上傳至相關網(wǎng)站。

3、外聯(lián)板塊

外聯(lián)工作主要在于幫助和協(xié)作各項活動的開展，如光明點亮儀式和啟動儀式時的舞臺搭建、后臺支配、物資物料的協(xié)調、宣揚背景板和招募、接待社會各界的光明見證者的一系列工作。

4、志愿者的相關要求

參加加入到光明行這個團隊，要學會思索、忍耐、學習和溝通。負責人與志愿者之間協(xié)調工作時應留意方式方法，合理的支配各項工作。嚴禁投機取巧，激勵踏踏實實做事。正確的看待身邊的無稽之談和輿論，時刻調整好心態(tài)，保持一顆主動向上的心。志愿者們應留意自身的行為修養(yǎng)，注意言行舉止。在團隊協(xié)作中主動協(xié)作，維護團隊利益，面臨突發(fā)事故切記不慌不亂，從容應對。

團支部答辯會會議總結

這次的五四答辯會是比較勝利的。

首先，至少我們的答辯會進展還算順當，沒有造成太大的影響；

其次，答辯會的現(xiàn)場氣氛不錯。來參與答辯的同學都做了較好的備，

部分同學的主動性很高，呈現(xiàn)了五四的精神；

最終，我們年委的大多數(shù)同學都能按時到現(xiàn)場幫忙做相關的打算。

當然，美中也有不足。

第一，我們人雖多，但是我們許多都不太知道我們要留意哪些方面的突發(fā)事務，這就是我們大家有點閱歷不足了。我們吃一塹，長一智咯，呵呵。

其次，各班到現(xiàn)場的同學不多。正如我們大家都提到的一樣，我們宣揚力度不夠，我覺得這是其中一個方面。但我覺得不是我們的海報宣揚不到位，海報的宣揚當然重要，也有同學提議改為噴繪之類的海報?？赡車娎L之類的效果的確不錯。我的看法是我們可以不用噴繪，終歸這涉及到經(jīng)費問題。我覺得我們可以讓各班負責人，比如班長，幫忙宣揚一下，號召他們本班的同學到場。我覺得在某些時候某些方面各班班長的號召力要比我們年委的有力得多。我們不妨利用一下各班的負責人咯。到場的同學不多，也有可能是因為周四許多同學有選修課等事情吧。

我要總結的就這么多了，有什么不妥之處大家?guī)兔χ赋鰜砼叮?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞

今日，我們在這里實行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會，會議的議程主要有三項：表彰、事跡溝通和領導講話。

市領導對我們這次會議特別重視，市政府副市長##同志在百忙之中親臨指導，讓我們以熱情的掌聲對領導的光臨指導和賜予的支持表示熱情的歡迎和誠心的感謝。（鼓掌）

今日參與會議的有：各市區(qū)婦聯(lián)、中小企業(yè)辦的負責同志，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。

下面，會議進行第一項，表彰##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”。首先請市中小企業(yè)辦公室主任##同志宣讀表彰確定。

下面，請獲得首屆##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”稱號的同志上臺領獎，請領導為“賢內助”頒獎。

讓我們以熱情的掌聲向受到表彰的同志表示慶賀！

下面，會議進行其次項，事跡溝通。

首先請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

請同志發(fā)言。

由于時間的關系，溝通發(fā)言就進行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動，大家雖有不同的經(jīng)驗，但有很多共同的特點。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮勉進??；家庭中還撫老育小，任勞任怨，主動支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。大家既珍惜自己的小家，更愛惜國家這個大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條勝利的.道路，為廣闊婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和真誠的問候！

下面，請大家以熱情的掌聲歡迎市長講話。

剛才#市長作了重要講話，#市長在講話中既對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對在座的各位“賢內助”提出了新的希望和要求，希望大家根據(jù)#市長的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻。當前，全市上下都在仔細學習十六大精神，解放思想，與時俱進，為全面建設小康社會，推動##現(xiàn)代化建設##發(fā)展而奮斗。作為一名現(xiàn)代女性，一名“賢內助”，要緊跟時代步伐，響應市委、市政府的號召，在超常規(guī)、跳動式發(fā)展中展示風采。借這個機會，向各位再提幾點要求：

一是要擔當好自身角色，履行好職責，努力營造溫馨和諧、文明健康的家庭生活氛圍。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做為妻子，應與丈夫相扶相攜，相幫相助，并以自己良好的思想行為影響丈夫，走好人生之路；做為母親，應當把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長，成為對國家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質和生活兩方面關切老人，不僅要照看好他們的衣食住行，還要使他們在精神上得到安慰，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，華蜜地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關系，創(chuàng)建和諧、多彩、文明、科學的家庭生活。

二是要為國為家產(chǎn)好廉內助。家庭是社會的細胞，家風好、家庭生活健康，是家庭每個成員成進步步的助推器。希望大家加強自身道德修養(yǎng)，強化法律意識，當好家庭的“紀檢書記”，為家庭看好門、把好關、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。

三是要加強學習，提高素養(yǎng)，努力實現(xiàn)自身價值。作為一個女性，要立身社會，必需自尊、自信、獨立、自強。當今，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)育和完善，競爭日趨激烈，光有敬業(yè)精神，只滿意于做賢妻良母，已經(jīng)不能滿意時代發(fā)展對女性的要求。學習是我們通向勝利的護照，我們要在建設學習型社會、學習型家庭中走在前面，做學習型女性。希望大家仔細學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，不斷提高自己政治理論水平、思想道德素養(yǎng)、科學文化水平和業(yè)務工作實力，樹立堅決的事業(yè)心和責任感，主動向上、拼搏進取，在投身現(xiàn)代化建設中實現(xiàn)自我，貢獻社會。

“三八”節(jié)就要到了，我代表市婦聯(lián)向大家表示節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日開心、身體健康、闔家快樂、萬事如意！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內助”總結表彰會會議主持詞一文由搜集整理，版權歸作者全部,轉載請注明出處!

物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞會議發(fā)言

2023年年度總結大會會議議程（主持人專用）現(xiàn)在我們起先開會敬重的各位領導、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今日，我們建江團組在這里隆重集會，回顧2023的輝煌篇章，展望2023的美妙藍圖。出席今日會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！今日的大會共有4項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組2023年的工作回顧和2023年的工作展望報告”；其次項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位支配的報告”；第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”；第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保狀況。首先讓我們以熱情的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“2023年建江團組的工作回顧和2023年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組2023年度激昂人心的大事和2023年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，堅固樹立主子翁責任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻；下面讓我們以熱情的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位支配的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業(yè)人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能仔細體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫穿，在各自的崗位仔細貫徹執(zhí)行。受大會托付，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明狀況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當日崗位津貼。也就是說，假如請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經(jīng)理和總裁辦依據(jù)上一個月的工作狀況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行狀況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的協(xié)作力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理干脆考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、協(xié)作力考核由總經(jīng)理干脆執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設施、用品運用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內容是：選購 用品費用超過300元的，由運用部門填寫《選購 、修理申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關人員選購 。選購 員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的運用和保養(yǎng)、電腦的修理和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必需設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的平安意識。對于電腦的修理，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常運用，一般配置的電腦運用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特殊聲明保修年限的除外），2-3年內修理的電腦，公司將賜予200元/年/臺的修理費用，也就是說，公司將賜予每臺電腦每年200元的修理費用；4-5年內修理的電腦，公司將賜予400元/年/臺的修理費用；品牌電腦的運用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特殊聲明保修年限的除外），2-4年內修理的電腦，公司將賜予200元/年/臺的修理費用；5-7年內修理的電腦，公司將賜予400元/年/臺的修理費用。但是該制度中也特殊強調了責任，假如經(jīng)修理人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不擔當任何修理費用。另外，根據(jù)公司領導要求，制度建設必需著力于好用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理方法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司運用，不屬于開放范圍；運用者調閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必需嚴格遵守有關規(guī)定，經(jīng)有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準。調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關領導批準，在規(guī)定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥當保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失；凡要復制或摘錄檔案，須經(jīng)有關領導及檔案室批準后方可進行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關于員工醫(yī)保的狀況，大家歡迎。以上就是今日的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作用心，事業(yè)稱心，家庭快樂！感謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)2023年年度總結大會到此結束。今日晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家打算了聚餐聯(lián)歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

物業(yè)公司2023年年度總結大會會議主持詞

班委期末總結會會議記錄模板一覽

期末考試已經(jīng)接近尾聲了，考后進行總結反思有助于學習。下面是我搜集整理的班委期末總結會會議記錄模板一覽，希望能夠滿意大家的閱讀需求。更多精彩內容發(fā)布盡在酷貓寫作，歡迎查閱。

內容要點：

(一)加強自身建設，樹立模范典型

1、提高自身素養(yǎng)，加強班級團結協(xié)作

班級是一個集體，就像一支隊伍，沒有心往一處想，是打不了勝仗的。作為組班委會成員，必需使班級成員樹立班興我興，班亡我亡的憂患意識，將自人榮辱與班級榮辱緊密聯(lián)系起來。

2、差缺補漏，取長補短

對自我要求必需嚴格，給其他同學作榜樣，努力學習外班的優(yōu)點，將本班的優(yōu)勢發(fā)揚，將自身的缺點殲滅。把本班建設成一支有凝合力、有戰(zhàn)斗力、有協(xié)作精神的鐵軍。

(二)調動同學熱忱，主動參與活動

學習之余，活動是必不行少的，為了打造全面發(fā)展的21世紀合格人才，我們須要參與德智體美勞等各方面活動。讓我們不僅會學習，而且能動手，會動腦，在各項活動中都能參加，肯爭先，充溢同學的課余生活。

本月會議工作支配：

一、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成果的鞏固和提高。

1.經(jīng)我們召集班委會第一次例會探討，支配了學習委員負責牽頭復習英語三、四級考試。同學們報考證件考試的熱忱較高。財務管理小組各成員在課余共同探討學習問題，相互幫助。

2.同學們學習主動性強，出勤率較高;在平常上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

二、主動開展班級建設，特殊是班級思想作風建設和班委建設。

1.在平常，班委留意同學們的思想動態(tài)，發(fā)覺并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如軍事理論、思修不上沒關系等對于整個班級學風有較壞的影響，我們常常委婉地訂正其錯誤觀點，使其相識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中探討過如何防止逃課這一行為的問題。

2.設立看法簿，收集同學們對團支部班委會工作的看法和建議;建立了班級公告欄和班級qq群，便于剛好傳達各種信息。

3.我們以自我服務、自我管理、自我教化為班委的工作原則，以熱忱、剛好、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會，探討工作上的問題、總結開展工作的閱歷，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體協(xié)作，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責隨意識，使得班級各項事務基本能夠順當完成。

4.與兄弟班級負責人溝通，定期溝通工作、學習閱歷，取長補短，促進班委會的更好發(fā)展。

三、加強同學之間的友情和班級凝合力。

組織各種健康向上的活動，并號召同學們主動參與校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充溢，在肯定程度上調動了廣闊同學參加集體活動的主動性，充溢了本班的校內生活。

年度總結大會會議通知

經(jīng)探討確定，于20xx年x月x日(星期一)下午14：00時，在中心二樓會議室召開20xx年度工作總結大會，部署20xx年度相關工作，為確保本次會議的勝利召開，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、本次會議屆時有xx領導參與。

二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結合實際重點匯報20xx年度相關工作。

三、部門負責人在會議上要結合實際狀況匯報20xx年度的重點工作。

四、全部參會人員必需提前非常鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。

五、要求參會人員必需做好本次會議記錄，會后部門負責同志要剛好將會議內容傳達給部門人員。

六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必需有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月x日上午9時前送交辦公室進行復印。

七、會議匯報工作程序：副主任――財務主管――客服主管――修理部――綠化保潔部――保安部――鍋爐班――常務副主任。

八、由于會議場所較小，本次會議共安排25人參與，其中中心領導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人(xxx、xxx)，修理部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，xx管委會領導2人。部門負責同志根據(jù)安排人數(shù)各自支配本部門人員參與會議。

九、各部門支配人員參與本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參與。

十、部門負責人在1月x日上午10：30幫助辦公室一塊布置會場。

特此通知

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20xx年x月x日

年度總結大會會議通知模板

學生會會議工作總結范文

學生會會議工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加醒悟，目標更加明確，不如馬上行動起來寫一份總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？下面是我收集整理的學生會會議工作總